李曉華 李鵬 王越
一、深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義
治國必先治黨,治黨務必從嚴。黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā),提出了“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局,黨的十九大將全面從嚴治黨作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義的十四條基本方略之一,提出要“堅定不移全面從嚴治黨,不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平”,這是黨的性質(zhì)與任務、歷史經(jīng)驗與教訓、面臨的考驗與挑戰(zhàn)對我們的要求,是馬克思主義黨建理論創(chuàng)新發(fā)展的重要成果。從嚴管黨治黨,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,對于維護好最廣大人民群眾的切身利益、密切黨群干群關系、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要作用。
二、客觀面對國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作存在的問題
國有企業(yè)以求真務實作風全面推進各項工作,在實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的工作實踐中積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是思想認識不到位。一些基層黨組織、黨員領導干部沒有從思想上認識到,黨委、各級黨組織抓黨風廉政建設的主體責任,往往把黨風廉政建設責任制的落實看成是紀檢監(jiān)察部門的事情,認為黨風廉政建設有紀委抓就行了,不必過多插手,也無需過問。有的黨委很少甚至不認真研究黨風廉政建設工作,只停留在以文件傳達文件、以會議貫徹會議上。
二是責任落實不到位。一些單位抓黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定落實不到位,有的黨員干部對中央關于實行黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定不熟悉、不了解、不掌握,重視程度不夠。
(一)堅持以上率下
以上率下就是要領導干部發(fā)揮模范帶頭作用,成為普通黨員看齊的對象。黨的十八大以來,中央政治局率先垂范、以上率下,從“打鐵還需自身硬”的擲地有聲到“踏石留印,抓鐵有痕”的莊嚴宣告,用“講認真”的精神、“有擔當”的行動,使真理力量和道義力量高度結合,形成了巨大的“頭雁效應”。各單位的一把手是基層的“領頭羊”,領導班子是基層的“排頭兵”,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,基層一把手及領導班子遵規(guī)守紀、清正廉明,單位往往風清氣正、崇廉尚實,基層一把手及領導班子無視黨紀國法,貪污腐敗,單位往往烏煙瘴氣、隨波逐流。堅持以上率下要選好配好班子,優(yōu)化領導班子配比組合,加強關鍵崗位干部交流,后備干部管理,加大干部選拔培養(yǎng)力度,提升班子選配的科學化、規(guī)范化、合理化水平;要加強班子的廉潔自律,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常慕清廉之美,做人做事,斂言正身,垂范于先,不取不義之財,不拿不法之物,不去不凈之地,不交不正之人,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣;公司黨委紀委要不斷強化對班子的管理監(jiān)督,以班子巡視和干部考核工作為抓手,優(yōu)化評價考核標準、細化測評考評過程、注重巡視結果應用,結合公司改革總體部署,形成競爭上崗、優(yōu)勝劣汰的班子選配機制,充分發(fā)揮班子的示范引領作用,以點帶面,找準突破口,從“關鍵少數(shù)”到全體黨員,層層引領示范,層層傳導壓力,營造“風氣正、心氣順、士氣高、正氣濃”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)堅持制度約束
制度約束是構建不敢腐、不能腐、不想腐有效機制的重要抓手。黨的十八大以來,《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》相繼出臺,黨的十八屆六中全會,審議通過了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅持正面倡導與負面約束相結合,道德自律與剛性處分相結合,歷史傳承與時代特色相結合,體現(xiàn)了黨紀嚴于國法、紀在法前、紀法分開,具有里程碑意義,全面從嚴治黨的制度建設越來越健全、越來越完善?!安灰砸?guī)矩,不能成方圓”,華北石化在全面從嚴治黨的進程中持續(xù)加強制度建設,根據(jù)黨中央和集團公司有關要求,結合自身實際,建立了較為完備的黨風廉政建設和反腐敗制度及工作體系,但“天下之事,不難于立法,而難于法之必行”,如何發(fā)揮制度的約束作用,使制度“擲地有聲”,在目前來講顯得尤為重要。堅持制度約束要做到思想建黨和制度建黨緊密結合,思想建黨需要依靠完備的制度來保障,制度治黨需要正確的思想來引領,二者相互促進、相互補充,相得益彰,思想建黨和制度治黨一柔一剛,剛?cè)嵯酀?,協(xié)同發(fā)力,從而使黨的建設既有思想引領,又有制度保障;堅持制度約束要提升黨員干部遵守制度的“自覺性”,實踐證明,制度只有建立在自覺的基礎上,執(zhí)行才有最深厚的根基,要把制度宣傳納入反腐倡廉“大宣教”格局之中,利用傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡平臺廣泛宣傳,使我們的從嚴治黨制度體系人人知曉,采取經(jīng)常性教育和特色教育相結合的方式,使制度入腦入心,切實形成人人學制度、守制度的良好風氣;堅持制度約束要抓住監(jiān)督檢查這個保障,逐步完善上級、同級、下級對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查機制,做到日常督查、專項檢查、年終督查相結合,把科技手段融入到制度設計中、運用到制度執(zhí)行上,推廣電子監(jiān)察系統(tǒng),通過督查及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,要把嚴肅執(zhí)紀、加強責任追究作為制度執(zhí)行的重要手段,做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究。
(三)堅持關口前移
關口前移是預防腐敗,保護黨員干部的有效途徑。黨的十八大以來,我們黨以零容忍的態(tài)度重拳出擊,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,反腐工作做到了“致廣大而盡精微”,不敢腐的震懾作用得到發(fā)揮,不能腐、不想腐的效應逐步顯現(xiàn),反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成。在反腐敗斗爭中,不僅要拔“爛樹”,還要“關口前移”,治“病樹”、正“歪樹”,“嚴管就是厚愛,治病為了救人”,懲治與預防、治標和治本,是相輔相成、相互促進的兩個方面。堅持關口前移要建立健全黨委統(tǒng)一領導、全面監(jiān)督,紀委、紀委辦公室專責監(jiān)督,黨群部門職能監(jiān)督,黨支部日常監(jiān)督,黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系,要貫徹民主集中制,依照黨規(guī)黨紀有序開展,強化自上而下的組織監(jiān)督,改進自下而上的民主監(jiān)督,發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用;要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,尤其是第一種形態(tài),要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),將干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題遏制在萌芽狀態(tài),在法律“紅線”之上設置多道防線,避免“好同志”淪為“階下囚”;要提高批評教育提醒的有效性和嚴肅性,堅持把關心、愛護、幫助黨員干部作為工作的出發(fā)點,體現(xiàn)內(nèi)容、形式、效果的統(tǒng)一,談話內(nèi)容記錄在案,載入個人廉政檔案,備案備查備用,使被約談對象得到警示、受到教育,行有所止;要不斷改進和完善民主生活會、民主評議黨員、“三會一課”、中心組學習等黨內(nèi)政治生活方式,加強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,用好批評與自我批評這個武器,形成清正廉潔的黨政文化;要做好崗位廉潔風險點識別及防控工作,逐步建立起覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營管理各方面、各層級、各環(huán)節(jié)和各崗位的廉潔風險防控網(wǎng)絡;要創(chuàng)新開展常態(tài)巡察,建立研究、部署、組織、協(xié)調(diào)的巡察組織體系,配套巡察工作紀律,回避、保密、移送制度,明確程序要求,制定工作手冊,開展常態(tài)巡察,不斷提高有效預防腐敗的能力和水平;要緊盯重要節(jié)點、關鍵崗位,堅決落實中央八項規(guī)定精神,“打好預防針”,使黨員干部能夠時刻注意不觸碰道德的底線、法律的紅線和黨紀黨規(guī)的高壓線,堅決防止“四風”問題反彈回潮。(作者單位為中國石油華北石化公司黨委辦公室)