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        制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題及完善措施

        2018-05-14 12:12:12段偉剛
        今日財(cái)富 2018年25期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息會(huì)計(jì)核算

        段偉剛

        隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的壯大,其會(huì)計(jì)核算問題逐漸增多,這就要求制造業(yè)企業(yè)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理,完善制造業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度,充分利用會(huì)計(jì)核算實(shí)現(xiàn)制造業(yè)企業(yè)價(jià)值的最大化。本文分析了制造成業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題,并提出了改善措施。

        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,制造業(yè)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位也越來越重要,從以往的小規(guī)模逐步向大規(guī)模、企業(yè)化、集團(tuán)化發(fā)展,傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算已經(jīng)滿足不了現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求。所以,完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算,優(yōu)化企業(yè)管理已經(jīng)成為現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)發(fā)展的必要手段。

        一、會(huì)計(jì)核算對(duì)制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)實(shí)意義

        (一)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果

        會(huì)計(jì)核算的基本職能之一,就是基于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)法的基礎(chǔ)上如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。制造業(yè)企業(yè)由于其自身生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)存在復(fù)雜性和多變性,這給如何通過規(guī)范的會(huì)計(jì)核算反映企業(yè)真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果帶來了巨大困難。所以,會(huì)計(jì)核算對(duì)于制造業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理具有非常重要的意義。

        (二)增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的制度保障

        加強(qiáng)制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì),保證會(huì)計(jì)核算信息的詳細(xì)全面是會(huì)計(jì)核算的主要任務(wù),但不是會(huì)計(jì)核算的全部?jī)?nèi)容。會(huì)計(jì)核算除了要如實(shí)反映企業(yè)在現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的財(cái)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)成果,還要通過對(duì)現(xiàn)在、過去財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)的分析對(duì)企業(yè)未來市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)作出預(yù)測(cè)。因此,良好的會(huì)計(jì)核算制度能夠在會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的范圍內(nèi),為制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略提供制度保障,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        (三)提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的會(huì)計(jì)信息

        制造業(yè)企業(yè)通過會(huì)計(jì)核算反映企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),管理層通過財(cái)務(wù)部門提供的企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)作出企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理決策,這對(duì)會(huì)計(jì)核算的方式方法提出了嚴(yán)格的要求,保證提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,反映出企業(yè)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)情況和未來發(fā)展趨勢(shì),是制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的主要任務(wù)之一。

        二、現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的主要問題

        (一)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的意識(shí)淡薄

        生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指的就是既要注重生產(chǎn)也要重視經(jīng)營(yíng),但是目前制造業(yè)企業(yè)大多對(duì)會(huì)計(jì)核算的意識(shí)不夠,一般都會(huì)把主要的精力投入到生產(chǎn)中去,認(rèn)為生產(chǎn)才是硬道理,提高企業(yè)的生產(chǎn)能力,增加企業(yè)的收入就是企業(yè)的全部,沒有考慮到投入與產(chǎn)出比,主觀上認(rèn)為錢是生產(chǎn)出來的不是計(jì)算出來的,會(huì)計(jì)核算不會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造任何價(jià)值。有些制造業(yè)企業(yè)的管理層甚至認(rèn)為,會(huì)計(jì)核就是對(duì)經(jīng)營(yíng)管理情況做一些事后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理沒有太大的現(xiàn)實(shí)意義。

        (二)制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作不規(guī)范

        1.制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)資料與原始票據(jù)必須具備及時(shí)性、完整性和真實(shí)性的特點(diǎn)。會(huì)計(jì)核算的初始資料源于企業(yè)各部門提供的原始資料,但部分原始資料并不規(guī)范和完整,比如辦公用品發(fā)票沒有列明清單,業(yè)務(wù)發(fā)票金額有問題或發(fā)票本身已是舊版、發(fā)票章不清晰、發(fā)票事項(xiàng)不明確有遺漏等,這會(huì)造成會(huì)計(jì)信息不能及時(shí)、完整和真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

        2.制造業(yè)企業(yè)沒有堅(jiān)決制定并貫徹執(zhí)行完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,使監(jiān)督制度流于形式,很難真正具體實(shí)施,影響了核算基礎(chǔ)工作。

        3.制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)有待提高,目前部分會(huì)計(jì)人員不能主動(dòng)學(xué)習(xí)以加強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng),沒有實(shí)時(shí)地掌握國(guó)家最新財(cái)稅政策,缺少實(shí)踐,給企業(yè)造成難以挽回的損失。

        (三)考核方法和績(jī)效制度不健全

        考核方法和制度是檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算是否達(dá)到最終目的的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),沒有一個(gè)健全的考核方法和制度就無法將會(huì)計(jì)核算最終完善,考核方法和制度是檢驗(yàn)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中的數(shù)據(jù)是否與達(dá)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)是否真實(shí)可靠,核算的內(nèi)容是否全面。在生產(chǎn)環(huán)節(jié),對(duì)于產(chǎn)品原材料和輔料的單耗沒有建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與考核制度,將產(chǎn)品單耗與員工經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,從原輔料使用的源頭開始控制成本。對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄和維護(hù)保養(yǎng)支出沒有建立核算臺(tái)賬和考核標(biāo)準(zhǔn),沒有形成設(shè)備安全運(yùn)行時(shí)間與維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用之間的數(shù)據(jù)聯(lián)系形成與經(jīng)濟(jì)考核相關(guān)聯(lián)的成本費(fèi)用考核指標(biāo)。

        (四)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式無法適應(yīng)企業(yè)的信息化發(fā)展

        1.傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式以人工核算為基礎(chǔ),會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表模式是固定的,不能將某些特殊數(shù)據(jù)準(zhǔn)確計(jì)算出來,不能準(zhǔn)確及時(shí)地反映企業(yè)的會(huì)計(jì)核算信息。

        2.傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式時(shí)效拖延滯后,制造業(yè)企業(yè)沒有實(shí)行信息化管理,業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員上報(bào)會(huì)計(jì)原始憑證和財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù)后,要由各部門主管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批才能歸納匯總到會(huì)計(jì)人員手中做賬務(wù)處理。但是企業(yè)業(yè)務(wù)人員通常是在業(yè)務(wù)發(fā)生一段時(shí)間后才能把資料傳遞到財(cái)務(wù)部門,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員不能及時(shí)確認(rèn)和記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息,會(huì)計(jì)信息的使用者也就不能夠及時(shí)地做出管理決策。

        三、完善制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策建議

        (一)提高企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)核算的意識(shí)

        要想提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)核算信息完整準(zhǔn)確,管理層對(duì)會(huì)計(jì)核算的意識(shí)非常重要,首先要管理層認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要性,這樣在會(huì)計(jì)核算的執(zhí)行過程中才能達(dá)到管理層的大力支持,才能讓各基層部門對(duì)會(huì)計(jì)核算給予重視。其次保證會(huì)計(jì)核算從基層部門開始的數(shù)的真實(shí)完整,達(dá)到提高會(huì)計(jì)核算原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,保證會(huì)計(jì)核算信息質(zhì)量要求。

        (二)規(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作

        1.企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,正確使用各種票據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行憑證審核制度,確保原始憑證及單據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、合法性、合規(guī)性、完整性與真實(shí)性,堅(jiān)決杜絕會(huì)計(jì)信息失真失實(shí)的現(xiàn)象發(fā)生。

        2.制造業(yè)企業(yè)應(yīng)堅(jiān)決制定并貫徹執(zhí)行完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,其會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員應(yīng)依照會(huì)計(jì)法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,反映資產(chǎn)利用效率,反映和糾正企業(yè)收支偏離規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及規(guī)模,及時(shí)監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)的問題,并提出相應(yīng)的建議措施予以解決。

        3.選擇具有優(yōu)秀職業(yè)道德和優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)的會(huì)計(jì)人員,避免無證上崗,要定期組織會(huì)計(jì)人員接受教育培訓(xùn)工作,定期組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),同時(shí)要加強(qiáng)道德素質(zhì)教育,要求制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)人員按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,不斷提高制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),定期考核上崗人員,并采取一定的獎(jiǎng)罰措施。

        (三)結(jié)合會(huì)計(jì)核算情況建立完善會(huì)計(jì)考核制度

        企業(yè)的考核制度是完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算的必要手段,保證會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整離不開一個(gè)健全的會(huì)計(jì)考核制度,各部門根據(jù)自身會(huì)計(jì)核算內(nèi)容編制會(huì)計(jì)核算日?qǐng)?bào)表、月度報(bào)表、季度報(bào)表和年度報(bào)表,根據(jù)各部門會(huì)計(jì)報(bào)表之間的數(shù)據(jù)關(guān)系制定部門對(duì)賬制度、往來對(duì)賬制度等會(huì)計(jì)核算核對(duì)制度,避免各部門之間數(shù)據(jù)缺乏銜接,造成會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,形成無用的會(huì)計(jì)核算信息,甚至是對(duì)企業(yè)管理層造成經(jīng)營(yíng)決策的誤導(dǎo)。

        (四)實(shí)行會(huì)計(jì)核算信息化

        制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化可以促進(jìn)會(huì)計(jì)核算效率的提升,使得企業(yè)數(shù)據(jù)采集、處理及會(huì)計(jì)信息的發(fā)布、傳輸和利用能夠?qū)崟r(shí)化、動(dòng)態(tài)化,會(huì)計(jì)信息的使用者也就能夠及時(shí)地做出管理決策。 制造業(yè)企業(yè)應(yīng)實(shí)現(xiàn)包括會(huì)計(jì)核算信息化、會(huì)計(jì)管理信息化和會(huì)計(jì)決策支持信息化在內(nèi)的會(huì)計(jì)信息化。在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)一經(jīng)輸入系統(tǒng),就會(huì)立即觸發(fā)相應(yīng)的處理模塊,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、計(jì)算、匯總、更新、分析等一系列操作,以保證會(huì)計(jì)信息動(dòng)態(tài)地反映制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。信息化會(huì)計(jì)核算不僅可以編制常規(guī)會(huì)計(jì)報(bào)表與會(huì)計(jì)核算計(jì)算表,依靠先進(jìn)的編碼技術(shù),其還可以將報(bào)表的各模塊綜合起來,從而可以準(zhǔn)確計(jì)算出特殊報(bào)表數(shù)據(jù),準(zhǔn)確及時(shí)地反映企業(yè)的會(huì)計(jì)核算信息。

        四、結(jié)語

        制造業(yè)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算的不斷完善對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升具有重要的作用,而且通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作和健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算和考核體系,進(jìn)一步提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,在提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算可靠性、準(zhǔn)確性的同時(shí)把會(huì)計(jì)工作上升到管理層面,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平。(作者單位為河南濟(jì)源鋼鐵(集團(tuán))有限公司)

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