李昆

【摘要】保廉潔謀發(fā)展始終是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主題，也是各級(jí)供電企業(yè)黨組織的工作抓手和目標(biāo)。廉潔與發(fā)展，在廉潔中謀發(fā)展是廣大黨員干部，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部需要解決且必須解決的課題，這是黨性要求，更是宗旨所需。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部如何在謀事干事中保廉潔謀發(fā)展？筆者認(rèn)為，務(wù)必立足崗位，在學(xué)習(xí)、履責(zé)和問責(zé)中保廉潔謀發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】黨員；廉潔；發(fā)展

一、在學(xué)習(xí)中純正黨性

黨員干部特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)，汲取營(yíng)養(yǎng)、陶冶情操、砥礪思想、純潔黨性。如何學(xué)？一是向書本學(xué)。從馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀中吸取理論養(yǎng)分，扎牢宗旨觀念。堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；立黨為公、執(zhí)政為民。二是向同事學(xué)。取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，更好地服務(wù)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)。三是向客戶學(xué)。問計(jì)于民、誠(chéng)懇納諫、聚民智、解難題。四是向?qū)嵺`學(xué)。深化和提升理論、更好地指導(dǎo)工作，助推企業(yè)發(fā)展。五是向案例學(xué)。從前車之鑒中洗滌靈魂、遠(yuǎn)離誘惑、正本清源，永葆黨的本色。

學(xué)習(xí)務(wù)必靜下心來，專心致志、持之以恒；務(wù)必甘當(dāng)小學(xué)生，虛心求教、不恥下問；務(wù)必帶著問題，走進(jìn)書本、貼近群眾、勇于實(shí)踐。唯有如此，學(xué)的越深、知識(shí)愈豐；鉆得越透、能力愈長(zhǎng)。

二、在履責(zé)中歷練作風(fēng)

打鐵還得自身硬。怎樣歷練作風(fēng)？怎樣歷練求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)？答案是在履責(zé)實(shí)踐“一崗雙責(zé)”中強(qiáng)化四種意識(shí)、破解四種風(fēng)氣、樹立四股新風(fēng)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，破解不學(xué)無術(shù)、孤陋寡聞、淺嘗輒止的問題，樹立勤奮好學(xué)、善于思考、聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的新風(fēng)正氣；二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，破不負(fù)責(zé)任、敷衍了事、回避矛盾、無所用心等問題，立敢于負(fù)責(zé)、嚴(yán)抓敢管、靠前指揮、攻堅(jiān)克難、敬業(yè)奉獻(xiàn)的新風(fēng)正氣；三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，破墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為等問題，立搶抓機(jī)遇、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的新風(fēng)正氣；四是強(qiáng)化求實(shí)意識(shí)，破工作漂浮、不干實(shí)事、表面應(yīng)付等問題，立只爭(zhēng)朝夕、精益管理、務(wù)求實(shí)效的新風(fēng)正氣。如此，學(xué)風(fēng)實(shí)，則黨風(fēng)正；黨風(fēng)正，則黨性純、宗旨強(qiáng)、廉潔保。

如何讓“新風(fēng)正氣”吹進(jìn)企業(yè)的角落？在具體工作中，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必抓好四項(xiàng)工程。一是抓“頭雁”工程。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。二是抓“重點(diǎn)”工程。有的放矢，重拳出擊。三是抓“點(diǎn)”的工程。創(chuàng)新載體，推出典型，以點(diǎn)帶面，共同提高。四是抓“實(shí)效”工程，助推工作。

三、在問責(zé)中鋼化執(zhí)行

在問政于民中提高決策的正確性。決策前，要多做調(diào)查研究性工作，要樂于走一線班組、訪廠礦企業(yè)、進(jìn)社區(qū)農(nóng)家，傾聽呼聲、體察民意、知悉民情，問計(jì)于民、問需于民、問政于民，誠(chéng)懇納諫，充分征求意見和建議，指導(dǎo)決策，提高決策的正確性。

在問計(jì)于民中建立健全規(guī)范完善制度。時(shí)代在變、信息在變，新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部如何在變化中規(guī)范管理，捕捉企業(yè)發(fā)展的氣息，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展？那就是要對(duì)現(xiàn)有的管理體制進(jìn)行重組和改革，建立和完善相應(yīng)的機(jī)制。此時(shí)，需要做的就是深入一線、走訪客戶進(jìn)行調(diào)研，問計(jì)于民，掌握大量的第一手資料，剖析現(xiàn)狀、總結(jié)歸納、擬定方案、交與職代會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨組會(huì)、民主生活會(huì)和班組討論，廣納民意，民主決策，提升決策、制度、方案的可行性和執(zhí)行力，為建立健全規(guī)范完善制度奠定基礎(chǔ)。

在“你在為誰工作？”的問責(zé)中提振責(zé)任，燃燒激情，抓好每一項(xiàng)工作。你在為誰工作？責(zé)問的不僅工作態(tài)度問題，更多的是工作責(zé)任。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，多少在單位擔(dān)任某一職務(wù)，在操作運(yùn)用權(quán)力的同時(shí)，務(wù)必時(shí)時(shí)、事事、處處提醒自己——“你在為誰工作？”在問責(zé)中增強(qiáng)宗旨意識(shí)，進(jìn)一步純正黨性，扎牢“防堤”。務(wù)必明白，權(quán)利是人民給予的，在這一點(diǎn)上，黨員干部只有為人民服務(wù)的義務(wù)，沒有享受職權(quán)范圍內(nèi)的任何特權(quán)。從這個(gè)意義上來講，你在為誰工作？問的是責(zé)任、是義務(wù)、是宗旨、是黨性、是良心，是人民的責(zé)問和時(shí)代的呼喚。

在“工作來之不易要倍加珍惜”中嚴(yán)格要求自己。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必懂得，個(gè)人成長(zhǎng)離不開組織和社會(huì)的精心培養(yǎng)，自己一定要倍加珍惜，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，更好地服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)。一是要始終不忘黨的宗旨。嚴(yán)守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》52個(gè)不準(zhǔn)和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。二是要始終不忘監(jiān)察工作。在嚴(yán)謹(jǐn)自律，勇作表率的同時(shí)，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部還要時(shí)刻不忘對(duì)班子成員和中層負(fù)責(zé)人以及重要崗位工作人員的提醒、督促，促使班子領(lǐng)導(dǎo)始終恪守“三重一大”集體決策制度，規(guī)范完善相關(guān)制度，建立“三重一大”集體決策長(zhǎng)效工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為，積極營(yíng)造健康和諧高效的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

四、在工作生活中嚴(yán)謹(jǐn)自律

嚴(yán)謹(jǐn)自律是黨性純潔的彰顯。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)高調(diào)做事、低調(diào)做人。在嚴(yán)格要求自己八小時(shí)內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高效率做事、恪守宗旨，始終保持職務(wù)行為的廉潔性的同時(shí)，要時(shí)刻不忘鋼化八小時(shí)以外的廉潔恪守。

一是自重自省、嚴(yán)謹(jǐn)自律。管住自己的“腦”。以德養(yǎng)廉，知足常樂，慎念、慎獨(dú)、慎微，清醒頭腦。管住自己的“心”。拋棄私心雜念，拒腐蝕永不沾。管住自己的“口”。不要嘴饞，嚴(yán)防病從口入。管住自己的“手”。陳毅曾說：手莫伸，伸手必被捉。管住自己的“腿”。不該去的地方不去，不該干的事不干。二是嚴(yán)格教育和要求自己身邊的人。教育自己的孩子努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，靠實(shí)力打拼事業(yè)，贏得尊重和榮譽(yù)。教育親朋嚴(yán)守國(guó)家法律法規(guī)，不做違背道德和良心的事。對(duì)自己身邊的工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，教育他們自覺遵守維護(hù)公司利益和形象。

參考文獻(xiàn)

[1]中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)，中共中央文獻(xiàn)研究室.習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編[M].北京：中央文獻(xiàn)出版社，中國(guó)方正出版社，2016.