周文謙

【摘要】近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，國有企業(yè)的改革也在不斷深化。國有企業(yè)作為我們國家的核心支柱，要想實(shí)現(xiàn)長久穩(wěn)定的發(fā)展，必須要抓好基層黨組織的建設(shè)工作。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記一直強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)基層黨建工作，規(guī)范基層黨建工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。因此，積極推進(jìn)基層黨建規(guī)范化已經(jīng)成為當(dāng)前形勢(shì)下我國的一項(xiàng)重要任務(wù)。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；黨建工作；規(guī)范

自革命時(shí)期，我國就格外重視黨的建設(shè)，將“統(tǒng)一戰(zhàn)線；武裝斗爭；黨的建設(shè)”列為中國革命時(shí)期的三大法寶，其中，黨的建設(shè)是手握前兩個(gè)武器的戰(zhàn)士，可見黨的建設(shè)的重要性。在新時(shí)期下，習(xí)近平總書記又提出了“四個(gè)偉大”，其中“偉大工程”就是指黨的建設(shè)的偉大工程?？梢?，黨的建設(shè)在中國的建設(shè)和發(fā)展中的地位。緊抓黨的建設(shè)工程，首先要從基層抓起，所以，本文將以國有企業(yè)的基層黨建工作為例，對(duì)國有企業(yè)基層黨建工作規(guī)范化的內(nèi)容、方法和途徑等幾個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)的研究和探討。

一、國有企業(yè)基層黨建工作規(guī)范化的主要內(nèi)容

（一）國有企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制趨于規(guī)范化

國有企業(yè)內(nèi)部的黨建部門要有一個(gè)規(guī)劃完整的黨政工作目標(biāo)；布置、監(jiān)督相黨政工作；合理配備黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。以有效、協(xié)調(diào)、精細(xì)化為原則，合理適當(dāng)?shù)脑O(shè)置黨組織工作機(jī)構(gòu)，明確黨建工作的第一負(fù)責(zé)人是各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人。根據(jù)黨建工作是否使國有企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展作為考核相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和制度的依據(jù)。

（二）使國有企業(yè)黨建工作的管理方式趨于規(guī)范化

將科學(xué)發(fā)展觀同基層黨建工作管理相結(jié)合，實(shí)施科學(xué)合理的基層黨建工作管理制度，建立黨建工作目標(biāo)管理和量化考核體系。實(shí)事求是，對(duì)黨建工作情況進(jìn)行切實(shí)的評(píng)價(jià)和量化，制定合適的獎(jiǎng)懲措施。同時(shí)，量化考核指標(biāo)要適當(dāng)，不能太高也不能太低，否則會(huì)降低工作人員的積極性。

（三）國有企業(yè)黨組織活動(dòng)的基礎(chǔ)建設(shè)趨于規(guī)范

基礎(chǔ)建設(shè)主要是指黨員活動(dòng)的場所、檔案、設(shè)備、記錄等，這些都要要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，確保黨員的活動(dòng)即黨員接受培訓(xùn)時(shí)的場所布置、活動(dòng)流程、資料記錄管理等都規(guī)范且內(nèi)容齊全。

二、新形勢(shì)下，如何推進(jìn)國有企業(yè)基層黨建工作規(guī)范化的進(jìn)程

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重視國有企業(yè)基層黨建工作規(guī)范化

推進(jìn)國有企業(yè)內(nèi)黨建工作的規(guī)范化是保證企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)又快有好的發(fā)展的基礎(chǔ)，所以，相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)必須重視基層黨建工作。黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，明確分工，制定行之有效的工作方案，保證各項(xiàng)工作方針都能切實(shí)地實(shí)施下去。同時(shí)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還要做好監(jiān)督工作，親自參與，確保黨建工作規(guī)范化的順利進(jìn)行。

（二）發(fā)揮榜樣力量，以點(diǎn)帶面，積極推進(jìn)黨建工作規(guī)范的進(jìn)程

進(jìn)行典型示范，召開國有企業(yè)基層黨建工作規(guī)范化會(huì)議，邀請(qǐng)優(yōu)秀單位進(jìn)行工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)的介紹，發(fā)揮榜樣的力量，并組織相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)、提問、討論，從思想上改變想法。各個(gè)部門單位要實(shí)事求是，結(jié)合自身情況，圍繞基層黨建工作規(guī)范化中出現(xiàn)的問題，積極開展相關(guān)的研究討論工作，提出相應(yīng)的解決辦法，并付諸于實(shí)踐。通過以上方式，逐漸在國有企業(yè)內(nèi)部形成規(guī)范化的黨建工作體系。

（三）創(chuàng)新機(jī)制，大膽改革

在進(jìn)行基層黨建工作時(shí)，不能因循守舊，要積極進(jìn)行改革深化，大膽創(chuàng)新黨建的工作機(jī)制和活動(dòng)形式。在工作機(jī)制方面，可以定期召開黨建工作會(huì)，對(duì)每一階段黨建工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行積極探討和解決。在活動(dòng)形式方面，定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)制度。此外，還可以制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織的工作進(jìn)行量化和定期考評(píng)，完善任用機(jī)制。

（四）正確處理好幾個(gè)關(guān)系

在黨的建設(shè)工作中，要深入貫徹馬克思列寧主義，正確處理繼承與創(chuàng)新、內(nèi)容和形式、過程與結(jié)果、系統(tǒng)與環(huán)節(jié)這四種關(guān)系。針對(duì)繼承與創(chuàng)新，要求基層黨組織在學(xué)習(xí)黨以往的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和改革，不斷提升黨建工作的質(zhì)量和水平；針對(duì)內(nèi)容和形式，要求黨組織既要加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的黨建工作內(nèi)容，又要將這些內(nèi)容通過規(guī)范化的形式表現(xiàn)出來，實(shí)事求是，避免出現(xiàn)那些華而不實(shí)的形式主義；針對(duì)過程和結(jié)果，要知道，黨的建設(shè)是一個(gè)偉大而漫長的工程，不可能一蹴而就。所以在進(jìn)行黨的建設(shè)工作時(shí)，要有一個(gè)整體長遠(yuǎn)的規(guī)劃，逐步推進(jìn)黨的建設(shè)工作；針對(duì)系統(tǒng)與環(huán)節(jié)，要求基層黨組織明確知道基層黨建工作是一個(gè)系統(tǒng)的工程，涉及方方面面，要明確好系統(tǒng)和局部的關(guān)系。例如，黨建工作目標(biāo)管理與量化考核體系就是黨建工作規(guī)范化的主干系統(tǒng)，其中又包括眾多子系統(tǒng)。

推進(jìn)國有企業(yè)基層黨的建設(shè)工作規(guī)范化是確保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，也是科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下黨的工作和建設(shè)的需要。有一個(gè)健全規(guī)范的規(guī)章制度，才能對(duì)黨員的行為，國有企業(yè)的黨內(nèi)政治生活進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。此外，這還是堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局、推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)又要好又快發(fā)展的基礎(chǔ)工作。在國有企業(yè)中，充分發(fā)揮黨員和基層黨組織的先進(jìn)性有利于在國有企業(yè)的各個(gè)部門形成風(fēng)清氣正的工作氛圍，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作事業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，保證企業(yè)能夠長久地發(fā)展下去。

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