賈洪偉

【摘要】企業(yè)基層黨組織建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)產(chǎn)生著重要的影響，所以在十九大提出我國已經(jīng)進(jìn)入到?jīng)Q勝全面建成小康社會的大背景下，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨建政工工作的重視，并積極探索基層黨建政工工作新思路，為企業(yè)基層黨組織工作的創(chuàng)新開展和各項工作的穩(wěn)步落實(shí)提供良好的支持，指引企業(yè)始終在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下沿著正確的發(fā)展方向前進(jìn)。鑒于此，本文就電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路展開探討，以期為相關(guān)工作起到參考作用。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)建設(shè)；基層黨組織；黨建政工工作；新思路

一、電力企業(yè)基層黨建政工工作存在的問題

（一）黨建政工工作形式單一

從當(dāng)前的實(shí)際情況來看，我國電力企業(yè)內(nèi)部黨建政工工作通常都是利用現(xiàn)存的資源來進(jìn)行，主體比較單一化而且在黨建政工工作進(jìn)行的過程中，一般只有原有人員參與其中，其他人很少進(jìn)行評價，這在一定程度上阻礙了黨建政工工作的準(zhǔn)確實(shí)施。

（二）中心工作深度不夠

對于我國社會經(jīng)濟(jì)的提高，電力企業(yè)的發(fā)展起到了十分重要的作用。因此，電力企業(yè)在發(fā)展的過程中應(yīng)當(dāng)高度重視黨建政工的中心工作。但是從當(dāng)前的實(shí)際情況來看，電力企業(yè)黨建政工中心調(diào)查工作還存在著很多的問題，工作人員在工作過程中比較重視不重要的事項，反而忽略了一些關(guān)鍵性的問題，這種情況導(dǎo)致在社會調(diào)查的過程中，調(diào)查結(jié)果不能將企業(yè)現(xiàn)存的問題清楚地反映出來，這在一定程度上阻礙了企業(yè)的發(fā)展和改善。

（三）工作隊伍的素質(zhì)能力不高

企業(yè)的基層黨建政工工作能得到落實(shí)和發(fā)展，最重要的一個影響因素就是基層黨建政工工作人員的綜合能力和素質(zhì)。由于很多企業(yè)對基層黨建政工工作不夠重視，所以對基層黨建政工工作人員的素質(zhì)和能力沒有一個嚴(yán)格的把控與考量，導(dǎo)致基層黨建政工工作人員的思想政治意識不充分，開展黨建政工的實(shí)踐能力不足，很多工作人員雖然具備了一定的理論知識，但是在開展實(shí)踐工作時卻無法完全勝任。因此，企業(yè)的黨建政工工作在進(jìn)行開展和落實(shí)時常常出現(xiàn)工作效率不高，工作質(zhì)量不好的情況，嚴(yán)重影響了黨建政工工作的落實(shí)和其對企業(yè)積極作用的發(fā)揮。

二、電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

（一）強(qiáng)化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用

基層黨組織是落實(shí)基層黨建政工工作的重要組織載體，在探索基層黨建政工工作新思路的過程中，應(yīng)該認(rèn)識到黨組織的重要作用，對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用加以強(qiáng)化，進(jìn)而促進(jìn)基層黨組織作用的發(fā)揮，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)基層政工工作，確?；鶎诱すぷ髂軌蛉〉美硐氲陌l(fā)展效果。首先，應(yīng)該注意對企業(yè)內(nèi)部黨員實(shí)施科學(xué)有效的管理，提高基層黨員的思想認(rèn)識水平，讓黨員能夠自覺規(guī)范自身行為，不斷提高個人思想覺悟，進(jìn)而保持黨員的先進(jìn)性，可以在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下更好地完成黨建政工工作任務(wù)，提高黨建政工工作實(shí)際效果。其次，全面推進(jìn)黨建工作隊伍建設(shè)，在培養(yǎng)優(yōu)秀黨員、組織黨員不斷參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上，要借助適當(dāng)?shù)男麄鹘逃?，讓基層黨員認(rèn)識到個人工作的重要性，引導(dǎo)基層黨員積極主動地參與到基層黨建政工工作實(shí)踐探索中，在逐步提高個人綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上為基層黨建政工工作的優(yōu)化創(chuàng)新提供相應(yīng)的人才保障。在基層黨組織的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)基層黨建政工工作才能在運(yùn)行中創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，為企業(yè)發(fā)展提供良好的支持。

（二）豐富基層黨建政工工作的機(jī)制和形式

在新時代，單一的黨建政工工作形式已經(jīng)無法滿足員工全方位的要求，傳統(tǒng)的黨建工作方法主要是在會議上傳達(dá)重要的精神和知識，但是取得的效果并不是十分理想。電力企業(yè)需要重視這一點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況和工作人員的需求組織一些大家喜歡的活動，比如知識競賽、文藝匯演等，讓基層黨建政工工作人員在娛樂的過程中收獲知識，這樣往往能夠取得非常好的效果，同時，還能提高工作人員的參與積極性。除此之外，電力企業(yè)還要不斷完善基層黨建政工工作的工作機(jī)制，在企業(yè)進(jìn)行一些重大決策的時候，要建立民主化的監(jiān)督和管理制度，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際需要，不斷豐富基層黨建政工工作的機(jī)制和形式。

（三）夯實(shí)黨建工作的群眾基礎(chǔ)

人民群眾的支持與厚愛，是黨建工作的重要保障。重大決策需要人民的建議與意見，黨的一些工作需要對外公開，人民群眾的參與可以使黨的決策與制度更加體現(xiàn)人民意志，是人民群眾更加容易理解政策與制度的含義，并為這些制度和政策的推行提供了保證。

三、結(jié)語

綜上所述，作為我國重要的經(jīng)濟(jì)支柱型產(chǎn)業(yè)，電力企業(yè)的發(fā)展能夠在很大程度上提升我國的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。電力企業(yè)要認(rèn)識到基層黨建政工工作對企業(yè)發(fā)展的重要性并給予高度的重視，正視當(dāng)前基層黨建政工工作中存在的問題，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的精神基礎(chǔ)。

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