【摘要】如今人們生活水平全面提升，對于周邊環(huán)境質(zhì)量要求不斷嚴格起來，在此類背景下，國家也開始選擇不斷加大綠化建設的投入力度。但是通過實際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國大部分城市在組織園林綠化工作時，單方面關(guān)注種植而忽視后期養(yǎng)護的現(xiàn)象比比皆是，根本不足以發(fā)揮對生態(tài)城市環(huán)境有效的綠化保護效用。所以，有必要分析養(yǎng)護問題并探討其應對措施。本文筆者根據(jù)工作實踐經(jīng)驗對園林綠化養(yǎng)護過程中存在的問題及對策進行了分析探討。

【關(guān)鍵詞】園林綠化養(yǎng)護；問題；對策

1、城市園林綠化養(yǎng)護工作中存在的問題

1.1管理體制不夠完善

在城市園林綠化養(yǎng)護過程中，因為既有的規(guī)范體制不夠完善，不能保證及時提供給現(xiàn)場施工人員可靠的指導依據(jù)，使得現(xiàn)場諸多養(yǎng)護和管理指標難以切實貫徹，考核方式不夠科學合理，某類層面上嚴重限制了整個城市園林綠化養(yǎng)護工作的進度。另外，園林綠化養(yǎng)護期間還必然要投入一定數(shù)量的經(jīng)濟費用，不過因為部分城市經(jīng)濟實力和財政政策交互式作用，使得城市園林綠化養(yǎng)護上獲得的經(jīng)費數(shù)量十分有限，不能及時提供多元化和高端化的養(yǎng)護技術(shù)和措施。

1.2城市園林綠化養(yǎng)護工作未能引起充分重視

園林綠化單位在布置對應的養(yǎng)護管理工作期間，必須保證實時投入較多數(shù)量和優(yōu)質(zhì)化的人力、物力、財力資源，但因為市場競爭激烈等現(xiàn)象影響，使得許多園林工程被迫選擇降低成本，如在施工招投標階段，縮短免費養(yǎng)護時間，使得養(yǎng)護階段中承包主體只有投入，而不能及時創(chuàng)造適當?shù)纳鐣?、生態(tài)和經(jīng)濟效益，因此這部分養(yǎng)護工作無法引起重視。另外，園林綠化養(yǎng)護工作本身保留一定的持續(xù)、長效和繁瑣特性，無形之中令養(yǎng)護管理難度和壓力倍增。盡管部分施工單位開始逐漸加大對園林綠化養(yǎng)護工作的重視力度，但還是不能擺脫盲目關(guān)注建設進度而忽視管理的消極狀況，在此類背景之下，許多苗木成活率和養(yǎng)護管理質(zhì)量持續(xù)降低，致使整個園林的綠化景觀效果無法順利達到預設的目標。

1.3養(yǎng)護管理工作人員的技能實力和職業(yè)素養(yǎng)不高

一直以來，我國在規(guī)劃布置城市園林綠化養(yǎng)護管理活動時，都習慣于沿用傳統(tǒng)的簡易式處理方式，實際上就是定期進行植株修剪、澆水灌溉和垃圾清理，毫無技術(shù)性可言。主要原因就是參與這部分養(yǎng)護管理工作的人員，不管是專業(yè)技能或是職業(yè)素養(yǎng)都普遍較低，且不能保證實時接受高端培訓指導，并進行思維創(chuàng)新，長期下去，使得整個園林綠化養(yǎng)護的效果與日劇下，無法充分發(fā)揮園林綠化工程應有的各類功能。

2、合理處理城市園林綠化養(yǎng)護問題的對策

2.1預先妥善規(guī)劃設計

決定整個園林綠化工程質(zhì)量的因素主要是設計理念與思路。因此，在正式組織園林綠化養(yǎng)護工作前期，要保證妥善布局設計，具體來講，就是強調(diào)種植鄉(xiāng)土苗木為主，同時結(jié)合不同區(qū)域地形和地質(zhì)狀況、生態(tài)原理、顏色與物種的搭配規(guī)則，完成喬木、灌木、草坪等植被的科學合理性的配置與布局，為后續(xù)養(yǎng)護管理工作提供一系列可靠的指導性依據(jù)，保證現(xiàn)場工作人員及時加大對不同植物的監(jiān)督和管理力度，確保及時向社會大眾呈現(xiàn)足夠美麗的景觀，滿足他們?nèi)粘Ｓ^賞、娛樂、休憩等各式各樣的需求。

2.2做好日常宣傳推廣工作，激發(fā)民眾的環(huán)保綠化意識

園林綠化養(yǎng)護與對應的管理工作，原本就充滿著挑戰(zhàn)性，因此需要廣大民眾及時提升個人的綠色環(huán)保意識，避免再次產(chǎn)生嚴重的破壞和污染行為?；诖耍嘘P(guān)工作人員可以考慮借助廣播、電視、網(wǎng)絡等媒介進行適當宣傳推廣，令社會大眾樹立強烈的園林綠化養(yǎng)護工程意識，進一步美化城市環(huán)境、塑造良好家園，創(chuàng)設應有的推動貢獻。

2.3持續(xù)提升內(nèi)部管理人員的職業(yè)素養(yǎng)

園林管理部門要保證定期安排內(nèi)部養(yǎng)護工作人員參加培訓，保證他們盡快熟練掌握園林綠化養(yǎng)護的管理章程，進一步沿用科學有效的方式保護各類苗木，最終順利解決日常養(yǎng)護和管理中經(jīng)常出現(xiàn)的弊端問題。

2.4加大物力和人力的投入

在園林綠化養(yǎng)護管理工作上，應該投入充足的物力和人力資源，保障基本工作的順利實施。一般在相關(guān)工作方面，需要做好人員的崗位分工，將具體責任落實到個人，以崗位工作需要為基礎合理投放對應的物資配比；同時做好人員培訓工作，將技能培訓和工作思想狀態(tài)等納入到培訓管理中，細化分級管理，結(jié)合不同的經(jīng)驗級別和崗位實施培訓活動，將人員的專業(yè)能力作為獎勵的參考指標，充分調(diào)動人員的工作創(chuàng)造性和積極性，留住可用人才。除此之外，通過多方面的優(yōu)勢吸引人才，高度重視綠化養(yǎng)護技術(shù)，采集先進的管理理念與操作技術(shù)，以此增強園林綠化養(yǎng)護管理的專業(yè)性，促進養(yǎng)護管理工作效率的提高。

2.5注重病蟲害防治

病蟲害防治是園林綠化養(yǎng)護工作的重點內(nèi)容之一，只有在日常的養(yǎng)護工作中注重病蟲害的防治，才能防止由于病蟲害導致是植物生長衰弱甚至死亡。相關(guān)養(yǎng)護人員要根據(jù)病蟲害的特點及規(guī)律，進行針對性的科學預防，以防為主、防治結(jié)合。要通過精心的養(yǎng)護工作強化植物的抗病蟲害能力，同時還要經(jīng)常巡查，達到病蟲害早發(fā)現(xiàn)早防治的目的。對已經(jīng)出現(xiàn)病蟲害的植物，應優(yōu)先考慮采用物理防治或生物防治等防治措施，必須進行化學防治時盡量采用高效、低毒、低殘留的選擇性藥劑。

2.6養(yǎng)護隊伍的建立

隨著當今社會人們生活條件的逐漸改善，人們對生活品質(zhì)要求更高，園林綠化作為生活中重要的綠化建設部分，具備綠化功效和觀賞性能。一個經(jīng)過培訓具有園林養(yǎng)護專業(yè)知識的團隊是保證園區(qū)高質(zhì)量低成本的靈魂。把綠化養(yǎng)護的技術(shù)性、藝術(shù)性相結(jié)合，力求在提高園林養(yǎng)護工作質(zhì)量的同時做到節(jié)省成本、理性養(yǎng)護、科學養(yǎng)護。

結(jié)語：

綜上所述，城市園林綠化養(yǎng)護工作，對于我國社會經(jīng)濟可持續(xù)改革發(fā)展，有著十分深刻的影響。希望日后有關(guān)工作人員能夠在客觀對待以往養(yǎng)護管理中遺留的各類問題基礎上，透過不同途徑改良修繕既有的監(jiān)管體制、大幅度提升人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，并處理好資金的規(guī)劃事務，令我國城市園林綠化養(yǎng)護工作順利進行，創(chuàng)造出更多可觀的社會、經(jīng)濟和生態(tài)效益。

參考文獻：

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[2]王鵬.淺談城市園林綠化的養(yǎng)護管理[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2016，11（04）：128-129.

作者簡介：

樓宏耀，寧波市遠景生態(tài)建設有限公司。