李全黨
一、教學改革的必要性
隨著汽車相關(guān)電子技術(shù)的迅猛發(fā)展,汽車上的傳感器、執(zhí)行器和電器設備越來越多,只會拆裝的學徒工作起來越來越艱難。這對于在短時間內(nèi)向維修企業(yè)輸送高素質(zhì)、高水平技術(shù)員工的技工類院校來說,任務艱巨。
廣東省機械技師學院在以往的汽車維修專業(yè)教學過程中,發(fā)現(xiàn)了一些亟待解決的問題,例如:理論課程和實操課程上課時間零碎,學習連貫性被破壞,不利于學生掌握;教師上課方式較單一,不能熟練地運用各種教學方法和先進技術(shù)手段有效地完成教學;師資力量、教學水平有高有低。
二、改革的理念
基于國家《中國制造2025》制造強國戰(zhàn)略,學院“創(chuàng)新載體融合平臺
驅(qū)動發(fā)展走向世界”的辦學理念,將以高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)為核心,以“校企雙制”辦學為引領(lǐng),以創(chuàng)建全國一流技師學院為載體,以專業(yè)建設為重點,以提升師資隊伍為抓手,以技能競賽為特點,強化內(nèi)涵建設,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
三、改革的具體措施
1.上課時間及方式的改革
課程模塊化,學生同一時間階段只學習一門一體化課程,該課程學習及考核結(jié)束再進入下一課程學習。例如:16五年制汽修1班,二年級9月開學學習的課程是汽車維護與保養(yǎng),本課程學習時長為4.5周,即1~4.5周實操課只學習汽車維護與保養(yǎng),課程完成考核結(jié)束再進入下一課程,即另一模塊。
該班級每周26節(jié)課,一體化課程20節(jié),基礎(chǔ)課6節(jié),一體化課上課時間為周一到周五每天上午8:10-11:10或每天下午13:30-16:30。
2.教學環(huán)境的改革
俗話說,“環(huán)境塑造人”。教學環(huán)境對學生的影響起著很大的作用,良好的環(huán)境能使學生產(chǎn)生積極健康的情感。學院汽車維修車間模擬4s店進行改造,每個一體化教學工位都有理論學習環(huán)境和實操學習環(huán)境,兩者相互依托,相輔相成。學院新采購多臺中高檔轎車及教學臺架,以充實教學資源,學生身處良好的學習環(huán)境,能更有效地學習,更快地提升自身技能。
3.教學方法的改革
(1)任務驅(qū)動教學法的應用。任務驅(qū)動教學法是汽車維修專業(yè)常用的教學方法之一,符合項目教學改革的方向和需求。在教學過程中,方便教師開展課堂教學活動,有助于提高學生興趣。在教師的引導下,最大限度發(fā)揮學生的主觀能動性。
大多數(shù)學生是因為對汽車感興趣才報考汽修專業(yè)的,但是真正學習汽車維修專業(yè)知識時,會感覺枯燥。因此,作為教師,應善于運用任務驅(qū)動教學法,創(chuàng)造學習情境,讓學生感覺像是真的在維修廠解決汽車故障難題,一步一步排除故障,解決問題,這對于學生的學習和對汽車維修行業(yè)興趣的提升有很大的幫助。
(2)啟發(fā)式教學法的應用。學院學生的組成大概是高中生源和初中生源各占一半,初中生源的學生在知識儲備、學習能力和接受能力等方面較弱。教師在講授知識時,應按照學生學習的客觀規(guī)律,循序漸進,在整個過程中和學生一起思考,多鼓勵學生提出自己的問題和觀點??偟膩碚f,啟發(fā)式教學法是培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題能力的有效途徑。
4.加強師資隊伍建設,培養(yǎng)“雙師型”教師
采用課程模塊化教學,一周20節(jié)一體化課程,課程沒有重復,對教師備課和對該課程熟練程度來說,難度成倍增加。因此,為加強師資隊伍建設,學院實施了多項措施。一是充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,開展“傳幫帶”活動,幫助青年教師快速成長;二是學院多次安排一線教師外出參加新知識、新技能培訓,豐富和增加教師的知識儲備;三是培養(yǎng)“雙師型”教師,利用寒暑假安排實訓教師到汽車相關(guān)企業(yè)實習,以每年至少一個月的標準,向企業(yè)學習汽車新技術(shù)、汽車維修技能等。
5.考核方式的改革
一體化課程考核方式發(fā)生了變化,出勤情況、平時上課表現(xiàn)、作業(yè)和實操考核占總分70%,課題結(jié)束時試卷考核占比30%。實操考核要求平時進行,把考核融入平時的學習中,讓學生有目標地學習。
四、改革的成效
經(jīng)過近幾年的教學改革與實踐,汽車維修專業(yè)發(fā)生了巨大的變化,學生整體學習狀態(tài)有了顯著改善,用人單位也反映學院畢業(yè)生整體素質(zhì)比其他學校好。學院汽車維修專業(yè)會繼續(xù)深化教學改革,發(fā)揮優(yōu)勢,彌補改革中的不足。只有這樣才能真正把學生培養(yǎng)成企業(yè)需要的技能型、應用型人才。
(作者單位:廣東省機械技師學院)