武濤

摘 要：好的思想政治教育可以凝聚人心、調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性，是激發(fā)人不斷提高、繼續(xù)創(chuàng)造的動力源泉。國企海外項目的思想政治工作主要是團結(jié)國外的力量，保證復(fù)雜文化下的管理依然井然有序，提高凝聚力，從而實現(xiàn)我國在國際上的影響力逐步提升。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)，海外項目，思政工作

一、引言

國有企業(yè)在"走出去"過程中面臨著不同于國內(nèi)的外部環(huán)境，致使海外項目職工生活和工作壓力增大，思想狀況呈現(xiàn)出新情況新特點。無論對職工個人成長還是對企業(yè)發(fā)展、國家利益維護來說，加強海外項目職工思想政治工作都非常必要。要充分發(fā)揮我們黨思想政治工作的優(yōu)勢和傳統(tǒng)，根據(jù)海外工作的特殊環(huán)境建立健全相關(guān)機制，構(gòu)建海外項目思想保證體系，推進海外職工思想政治工作。

二、國有企業(yè)海外項目職工思想政治工作的必要性

（一）一帶一路建設(shè)下迫切需要國內(nèi)企業(yè)“走出去”

我國近階段實行了一帶一路建設(shè)，效仿古代的絲綢之路，主要是連接周邊國家，促進經(jīng)濟貿(mào)易的往來。所以這種環(huán)境下，急需我國的企業(yè)能夠敢于創(chuàng)新，走出國門。國企的海外項目就是敢于邁出第一步的嘗試，通過我國特有的思想政治工作來實現(xiàn)海外分支的管理，以促進文化的彼此融合與交流，讓國內(nèi)外的人都能感受到我國企業(yè)以人為本的經(jīng)營理念與服務(wù)意識，從而提升競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）提升我國在國際上的競爭力與影響力

可以試想一下，在海外項目中實施思想政治工作，一來可以讓國外的友人看到我們的黨員干部為人處世分寸得體的形象，二來又能促進整體工作積極性的提高，通過完善各項制度，包括晉升制度、激勵制度等等，這樣也能鼓舞更多的員工去實現(xiàn)自己的價值，海外項目能夠創(chuàng)造出更多的貢獻，從而保證我國在國際上的地位與影響力有更高的提升。

（三）促進國企海外項目效益的最大化

當(dāng)然海外項目更多的還是要注重效益的提高。國企走出國門之后，要基于企業(yè)的實際情況，以及當(dāng)?shù)氐奈幕厣?，將思想政治工作進行有效的結(jié)合，發(fā)揮黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)作用，善于利用信息技術(shù)來促進信息的傳遞，注重基層群體的權(quán)益維護。才能將思想政治工作的作用發(fā)揮到最大，從而實現(xiàn)效益的最大化。

三、國有企業(yè)海外項目職工的思想狀況及其特點

思想狀況：海外項目中有著來自世界各國的人，每個國家都有自己的文化特色，而且生活的環(huán)境以及接受的教育和思想都是有一定偏差的，所以要想統(tǒng)一思想，難度就很大。安哥拉是非洲西南部的一個國家，以黑色人種為主，思想都比較開放，也能快速的接受外來文化，所以在海外項目中進行思想政治工作有著不錯的條件。

特點：人員流動性強，社會制度差異性，生活環(huán)境的不適宜導(dǎo)致員工的消極思想過多。職工的這些特點在海外項目中都比較常見，因為習(xí)慣自己生活的環(huán)境，去了陌生的地方，語言不通，而且生活條件也不好，環(huán)境氣候不適應(yīng)都會造成思想上的偏激，從而提高流失率。

四、國有企業(yè)海外項目職工思想政治工作的路徑

（一）改善觀念，形成現(xiàn)代化的思政建設(shè)思想及方式，提高團隊凝聚力

為了更好的去加強國企海外項目思想政治工作，首先需要相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)以及管理人員轉(zhuǎn)變觀念，在新時期下，一定要與時俱進，勇于去摒棄傳統(tǒng)落后的工作理念，樹立正確的現(xiàn)代化意識，將以往傳統(tǒng)的工作模式打破，多去利用現(xiàn)代化的技術(shù)和手段來實現(xiàn)現(xiàn)代化以及多樣化。觀念的轉(zhuǎn)變并非僅僅是高層領(lǐng)導(dǎo)，需要全體員工都要做好創(chuàng)新改變，幫助所有的員工都能樹立現(xiàn)代化的思想觀念，以此來發(fā)揮思想政治工作的重要意義。

（二）領(lǐng)導(dǎo)以及黨員發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，提升員工的忠誠度

在進行思想政治工作在新時期下的創(chuàng)新發(fā)展過程中，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用是相當(dāng)重要的，尤其是國企的海外項目，領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部代表的不僅僅是企業(yè)，而是整個中國的形象。所以都應(yīng)該以身作則，首先要加強自身思想觀念的轉(zhuǎn)變，積極的去思考并且運用現(xiàn)代化的意識與技術(shù)加以整合，保證思想政治工作的多樣化現(xiàn)代化，而且一旦領(lǐng)導(dǎo)干部做出正確的表率，自身有所提升，能夠更好的去促進全員轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立正確的價值觀，以此來加強思想政治工作的建設(shè)，提高整體的思想政治水平，從而使得每一個工作人員都能有良好的工作態(tài)度和責(zé)任意識，以此提高凝聚力，實現(xiàn)效益的最大化。

（三）加強政工隊伍的建設(shè)，完善制度，幫助樹立職工的正確價值觀和責(zé)任感

政工隊伍的建設(shè)是企業(yè)進行思政工作的基礎(chǔ)，思想政治工作需要有專門的工作人員去負(fù)責(zé)管理，同時也要完善相應(yīng)的制度。通過制度的強化，彼此進行監(jiān)察，促進思政網(wǎng)絡(luò)體系的形成，才能確保思想政治工作的實效性發(fā)揮。因此需要完善鼓勵政策，以改善他們的生活。

（四）搭建信息化平臺，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，給人與人之間的交流創(chuàng)造條件

信息時代背景之下，國企海外思政工作需要利用好信息技術(shù)，提高整體的管理水平，實現(xiàn)企業(yè)的黨務(wù)公開等監(jiān)督，確定以職工為主體的觀念，尊重每個員工的想法，定期的和員工進行溝通交流，談話中適當(dāng)?shù)募尤朦h建思想，只有這樣符合海外思政工作的初衷，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。監(jiān)督公開化可以依靠信息技術(shù)的優(yōu)勢拓寬渠道，全面的監(jiān)控企業(yè)的黨建情況，以致加強企業(yè)的整體責(zé)任意識，提高管理效率。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督是屬于黨外監(jiān)督的一種，也是在新媒體背景下有效合理科學(xué)的利用信息化的平臺去搭建黨組織與員工之間的橋梁的手段之一?？梢試L試在海外項目建設(shè)過程中，搭建一個信息系統(tǒng)或是內(nèi)部交流平臺，利用微信或是Facebook等等去實現(xiàn)項目內(nèi)部的交流順利，保證思政工作的作用可以更好的提高員工積極性，減少人才流失，實現(xiàn)預(yù)期的效益目標(biāo)。

五、結(jié)語

綜上所述，在新形勢下，加強國企海外項目的思想政治工作建設(shè)，有利于更好的提供指導(dǎo)性的服務(wù)，也是積極的堅持貫徹黨組織領(lǐng)導(dǎo)，提升海外項目內(nèi)部積極工作氛圍的手段之一。便于國內(nèi)外之間的信息即時性，從而不斷的完善管理制度，提高管理水平，促進凝聚力的提升，實現(xiàn)國企海外項目中思政工作的意義發(fā)揮。

參考文獻：

[1]雷佳民.國有企業(yè)海外項目職工思想政治工作的思考[J].理論刊，2017（09）.