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        可信身份安全防護體系的建立

        2018-05-08 13:20:44史曉婧朱曉璐
        電子技術(shù)與軟件工程 2018年22期
        關(guān)鍵詞:訪問控制數(shù)據(jù)安全

        史曉婧 朱曉璐

        摘要 隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化技術(shù)的深入應(yīng)用,各行業(yè)在快速發(fā)展的同時,海量數(shù)據(jù)已成為內(nèi)部信息泄露、外部黑客攻擊的重要渠道。同時對各系統(tǒng)的開發(fā)和信息的融合有更高要求,企業(yè)需要打通信息孤島,融合各方數(shù)據(jù)為精準(zhǔn)決策提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)依據(jù)。面對新的安全形勢,傳統(tǒng)的防范手段正在逐漸實效,信息安全的新邊界應(yīng)是“人的身份”,建立可信身份安全防護體系將是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)業(yè)務(wù)可持續(xù)運轉(zhuǎn)的重要基石。

        【關(guān)鍵詞】身份安全 訪問控制 數(shù)據(jù)安全 權(quán)限管理

        1 信息安全新形勢

        隨著網(wǎng)絡(luò)邊界的不斷擴延,企業(yè)、金融機構(gòu)、政府等組織的信息安全發(fā)展方向正由以設(shè)備為核心的防護體系建設(shè)向以人為核心的可信身份安全治理體系轉(zhuǎn)變。曾經(jīng)企業(yè)只需要進行防火墻、IDS/IPS等安全設(shè)備的投資,就能實現(xiàn)對非法入侵的防范。但現(xiàn)如今,企業(yè)的業(yè)務(wù)正在快速發(fā)展,伴隨各種數(shù)字化技術(shù)的深入應(yīng)用,企業(yè)積極開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的數(shù)字化,越來越多的業(yè)務(wù)應(yīng)用都從本地走向云端,但是如果不能保障數(shù)字應(yīng)用的安全性,轉(zhuǎn)型的效果必定會受影響。

        現(xiàn)今,企業(yè)的關(guān)注點大多在外部威脅或漏洞,但對于企業(yè)內(nèi)部的安全狀況并沒有進行全面的評估。因為企業(yè)認(rèn)為內(nèi)網(wǎng)是相對安全的,殊不知企業(yè)內(nèi)部有一個關(guān)鍵的漏洞,那就是擁有合法操作權(quán)限的內(nèi)部員工,他們可以在權(quán)限范圍內(nèi)做一些非法的操作,給企業(yè)帶來名譽的影響和金錢的損失。而且如果沒有嚴(yán)格的行為審計系統(tǒng),內(nèi)部人員的違規(guī)操作和越權(quán)訪問行為都不會被記錄下來,最終無法追溯其責(zé)任。

        信息安全的防護體系,包括防護對象和防護邊界都應(yīng)跟隨業(yè)務(wù)的變化而進行轉(zhuǎn)變,企業(yè)的業(yè)務(wù)從內(nèi)網(wǎng)-》外網(wǎng)-》互聯(lián)網(wǎng)-》移動互聯(lián)網(wǎng)-》生態(tài)圈,防護對象不再僅限于對系統(tǒng)的防病毒、防漏洞、防攻擊,而是應(yīng)加大對“人”的防范,將人的身份作為新的防護邊界,為企業(yè)建立更完善的安全治理體系。

        2 如何建立可信身份安全體系

        針對內(nèi)憂外患的安全問題,企業(yè)到底應(yīng)如何建立以人為核心要素的身份安全防護體系來為企業(yè)的信息資產(chǎn)保駕護航?這其實是一個需要技術(shù)、管理和業(yè)務(wù)流程三位一體,互相配合才能達到最佳實踐的命題。如圖1所示。

        第一步:企業(yè)需要梳理現(xiàn)有信息資產(chǎn),像所有人員、應(yīng)用、賬號和角色信息,包括內(nèi)部人員、供應(yīng)商、外包用戶和外部客戶等各類型用戶,應(yīng)用系統(tǒng)按內(nèi)部、外部、本地、云端、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)等類別進行分類。通過一個自動化的工具,將企業(yè)中所有賬號信息全部查找出來,并將其和具體自然人對應(yīng),通過一張清晰的視圖,可以看到什么人在什么系統(tǒng)有哪些賬號、角色和權(quán)限。

        第二步:對資產(chǎn)的重要程度進行等級劃分,對敏感數(shù)據(jù)進行分類;

        第三步:制定訪問控制策略,對不同類型的用戶需要實施不同的賬號開通和回收權(quán)限,對所有員工實施最小權(quán)限原則,當(dāng)員工入職后,只為他開通一般管理系統(tǒng)的權(quán)限,業(yè)務(wù)系統(tǒng)的權(quán)限須通過主管審批之后才為他開通。對安全級別高的系統(tǒng),須設(shè)置多因素訪問控制策略,提高其安全訪問的系數(shù)。

        第四步:通過一個統(tǒng)一的平臺來做所有應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限的授權(quán),而不是像傳統(tǒng)的方式,在各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)自行授權(quán),分配權(quán)限,統(tǒng)一授權(quán)便于企業(yè)做合規(guī)審計和責(zé)任追溯。2018年5月歐盟發(fā)布GDPR,該條例非常嚴(yán)苛,其中有一條明確要求組織在數(shù)據(jù)泄露的72小時內(nèi)上報。如果沒有相應(yīng)的技術(shù)手段支撐,組織將無法確切了解哪些數(shù)據(jù)被何人在何時訪問,這對證明組織的合規(guī)性至關(guān)重要。

        3 三位一體閉環(huán)管理

        有了技術(shù)平臺的支撐,如果缺乏管理流程上的優(yōu)化,身份安全防護體系仍難形成閉環(huán)。以下分別從技術(shù)、管理和流程三個層面來談身份安全體系的建立。

        3.1 技術(shù)平臺

        實現(xiàn)統(tǒng)一身份管理首先需要匯聚所有人員、所用應(yīng)用系統(tǒng)的用戶信息.所以平臺需對外提供一套標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)同步接口和認(rèn)證接口供其他系統(tǒng)調(diào)用,數(shù)據(jù)同步接口將各應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)同步到統(tǒng)一的平臺上,從原來的數(shù)據(jù)分散走向數(shù)據(jù)集中,保障數(shù)據(jù)的質(zhì)量??紤]到對接應(yīng)用系統(tǒng)的類型可能是Java,C#,.net等等,所以對該同步接口的適配性要求很高。從理論上說,這個接口應(yīng)該要做到雙向同步,既要滿足從統(tǒng)一身份管理平臺到應(yīng)用系統(tǒng)的同步,也需滿足從應(yīng)用系統(tǒng)到統(tǒng)一平臺的同步。為保證數(shù)據(jù)同步的安全,所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)屬性定義中標(biāo)記為加密的敏感屬性,其屬性值均需配置為加密后才能傳遞。

        認(rèn)證接口是提供給各應(yīng)用系統(tǒng)做統(tǒng)一認(rèn)證,應(yīng)用系統(tǒng)的登錄入口應(yīng)改為統(tǒng)一認(rèn)證中心。認(rèn)證接口須保證對標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證協(xié)議的兼容,例如SAML,OAuth,OpenID,F(xiàn)IDO等,接口支持多因子認(rèn)證,增強安全性,防止非授權(quán)訪問。同時支持跨域聯(lián)邦認(rèn)證,為不同域的用戶建立互信關(guān)系,實現(xiàn)雙向認(rèn)證。為保證認(rèn)證接口的安全性必須設(shè)置先登錄認(rèn)證并獲取Token后,才能調(diào)用。

        除了技術(shù)平臺,實施工藝是影響整個項目實施質(zhì)量的關(guān)鍵因素。因為平臺需要打通各應(yīng)用系統(tǒng)的用戶、權(quán)限數(shù)據(jù),各系統(tǒng)的類型、接口、數(shù)據(jù)格式等可能都不一致,所以實施人員需要對業(yè)務(wù)場景非常了解,對于不同系統(tǒng)要能快速確定集成架構(gòu),是采用代理、代填還是接口對接。對于集團企業(yè),是采用總一分部署,還是分布式部署,這都需要對項目有深刻理解以及需求有準(zhǔn)確把握。

        3.2 管理機制

        統(tǒng)一身份管理的模式其實是對傳統(tǒng)管理機制的顛覆,尤其對于集團企業(yè),采用統(tǒng)一集中的管理方式將減少資源的浪費,通過在集團部署一套統(tǒng)一的平臺管理用戶信息,在下屬分公司只需部署認(rèn)證模塊即可實現(xiàn)用戶的統(tǒng)一認(rèn)證,也減輕了集團上下的運維工作量。最重要的是便于加強集團對下屬公司的管理,可在集團設(shè)立一個可視化看板,隨時監(jiān)控全集團的訪問行為異常,為決策提供依據(jù)。

        3.3 流程優(yōu)化

        企業(yè)最關(guān)注的是經(jīng)營效益的提升,這就決定了企業(yè)信息安全管理必須由運維走向運營,由成本中心走向利潤中心,通過優(yōu)化流程來提升業(yè)務(wù)的敏捷性,將能自動化的流程盡可能自動化,例如身份權(quán)限的開通和回收,保證人員在入職的第一時間能拿到賬號權(quán)限開始工作,同時避免人為的疏漏導(dǎo)致離職人員賬號權(quán)限的未及時回收導(dǎo)致的安全后門。

        4 小結(jié)

        建立以“人”為安全邊界的身份安全防護體系是企業(yè)做信息安全整體規(guī)劃的基礎(chǔ),只有筑牢身份安全防線,對“人”的身份和行為進行嚴(yán)格管控,才能保障業(yè)務(wù)安全、高效地運轉(zhuǎn)。同時技術(shù)驅(qū)動管理創(chuàng)新,以平臺為基礎(chǔ),搭載相應(yīng)的管理機制和流程優(yōu)化,引領(lǐng)企業(yè)的信息安全管理從被動防護走向主動感知,應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)和安全技術(shù)相結(jié)合實現(xiàn)內(nèi)部防護和外部防御能力的提升。

        參考文獻

        [1]丁永善.基于FIDO協(xié)議的多認(rèn)證模式統(tǒng)一框架關(guān)鍵技術(shù)研究[D].戰(zhàn)略支援部隊信息工程大學(xué),2018.

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