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        行政事業(yè)單位預(yù)算管理問題的思考

        2018-05-06 09:57:12陸繁華
        中國經(jīng)貿(mào) 2018年6期
        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位預(yù)算編制

        陸繁華

        【摘 要】預(yù)算管理工作是一項系統(tǒng)工程,它為事業(yè)單位面向社會提供公益服務(wù)、行政機關(guān)履行政府職能提供了有力保障。本文基于國家預(yù)算管理體制改革過程的回顧,分析了現(xiàn)階段行政事業(yè)單位在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,并針對性地提出了解決方法和思路。

        【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位;預(yù)算編制;預(yù)算執(zhí)行

        一、引言

        《禮記·中庸》中這樣寫道:“凡事豫(預(yù))則立,不豫(預(yù))則廢?!奔床徽撟鍪裁词虑椋孪扔兴鶞蕚渚湍艹晒?,不然就會失敗。行政事業(yè)單位作為承擔(dān)教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生等服務(wù)的社會組織,其預(yù)算既是是履行其政府職能的有力保證,也是國家宏觀調(diào)控的重要手段。

        為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展,我國早在1994年3月22日第八屆全國人民代表大會通過了《預(yù)算法》,并進行了以部門預(yù)算、國庫收付制度和政府采購等為主的預(yù)算管理體制改革。第一,建立了科學(xué)規(guī)范的部門預(yù)算制度,將各部門依法取得的各項收入和支出(包括財政性資金)全部納入到一本預(yù)算中編制,實現(xiàn)了統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排、綜合平衡。第二,推行國庫集中收付制度,改變了過去財政資金通過征收機關(guān)和預(yù)算單位設(shè)立多重賬戶分散繳庫和撥付方式,大大提高了撥付效率,實現(xiàn)了收入繳庫和支出撥付過程的有效監(jiān)管。第三,實行政府采購制度,對納入集中采購目錄的采購項目實行集中采購,對采購目錄之外但達到限額標準的項目實行分散采購,規(guī)范了政府采購行為,提高了資金使用效益。

        《預(yù)算法》的實施,解決了行政事業(yè)單位在預(yù)算編制、執(zhí)行和調(diào)整過程中有法可依的問題,但真正要做“有法必依”、“執(zhí)法必嚴”、“違法必究”還需要一段較長的完善過程。

        二、行政事業(yè)單位預(yù)算管理的問題分析

        1.預(yù)算編制過程中存在的突出問題

        (1)預(yù)算編制粗糙

        一部分行政事業(yè)單位在編制下一年預(yù)算時,往往按照去年實際數(shù)和今年調(diào)整數(shù)進行簡單的加加減減,將預(yù)算編制定位于經(jīng)費開支的計劃,缺乏對行政事業(yè)單位發(fā)展前景的戰(zhàn)略考略,沒有對歷年數(shù)據(jù)進行認真歸納總結(jié),也沒有做好基礎(chǔ)資料的收集、分析、認證,更沒有充分考慮經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境變化、人民需求增長等外部因素,而這些外部因素恰恰在現(xiàn)代社會中變化極快,需要各單位、各部門盡早謀劃,提前應(yīng)對,以避免來年面臨“無預(yù)算,不得支出”的尷尬局面。

        (2)單位內(nèi)部之間、各單位之間以及各部門之間缺少溝通協(xié)調(diào)

        很多行政事業(yè)單位的預(yù)算編制由財務(wù)部門“唱獨腳戲” ,預(yù)算編制時間緊迫,工作量大,再加上授權(quán)不明確,信息采集等困難重重,因此一部分財務(wù)人員抱著“不求有功、但求無過”的思想去編制預(yù)算,預(yù)算質(zhì)量可想而知。

        行政事業(yè)單位各部門之間“條塊分割、各行其職”。舉個例子,一條馬路市政剛施工好,今天電信部門挖開裝光纜,明天水務(wù)部門又要剖開安裝污水管道 。如此無休止的折騰老百姓是看在眼里,痛在心里。

        2.預(yù)算執(zhí)行過程中存在的一些常見問題

        (1)財務(wù)核算不清楚,社保賬戶成監(jiān)管盲區(qū)

        近幾年,為了減輕企業(yè)負擔(dān),增加企業(yè)活力,根據(jù)國家相關(guān)要求,對社會保險繳費比例進行了多次調(diào)整,以上海為例:從2011年到2017年期間,單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險比例從22%逐步降至20%,醫(yī)療保險從12%逐步降至9.5%,失業(yè)保險從2%逐步降至0.5%。因為調(diào)整發(fā)布日和實際執(zhí)行日有幾個月的延遲,這幾個月多繳部分會清退到行政事業(yè)單位的社保賬戶。有些行政事業(yè)單位根本沒有對社保賬戶開設(shè)明細科目進行核算,只根據(jù)繳費通知單列示金額記入事業(yè)支出(工資福利支出),這部分資金逐年累加沉淀,形成一筆不小的賬外資產(chǎn),一方面造成年度結(jié)算數(shù)據(jù)失真;另一方面如遇個人繳費比例調(diào)整和利息收入增加,各種性質(zhì)資金不加區(qū)別核算混在一起,成為一筆糊涂賬。

        (2)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金使用不規(guī)范

        行政事業(yè)單位財務(wù)人員對于本年度預(yù)算資金使用會“對號入座”,一般不會出現(xiàn)“張冠李戴”的錯誤,但對于歷年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金的使用就不能得心應(yīng)手了。有的單位年中發(fā)生增人增編情況,不管賬上有沒有基本支出結(jié)轉(zhuǎn)(人員經(jīng)費結(jié)轉(zhuǎn))資金,就伸手向財政要錢。也有的將年底職工工資中的代扣代繳部分與結(jié)轉(zhuǎn)資金混淆,來年代繳時也不去區(qū)分使用。更有甚者認為結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金是預(yù)算單位節(jié)省下來的錢,只要不放自己口袋,隨便怎么用都可以。

        (3)項目績效管理不到位

        行政事業(yè)單位在爭取項目立項時,對項目績效目標的編制比較重視。從項目設(shè)立的必要性、項目依據(jù)的完整性、計劃實施的合理性、相關(guān)保障措施等等都作了詳細周到闡述,可一但項目批準就認為萬事大吉了,對接下來的工作就疏于管理了。

        三、加強行政事業(yè)單位預(yù)算管理的對策探討

        任何制度的實施和完善,都需要必要和適當(dāng)?shù)莫剳痛胧?。行政事業(yè)單位應(yīng)建立嚴格的預(yù)算管理激勵問責(zé)機制,充分調(diào)動各方積極性和創(chuàng)造性,優(yōu)化財政資源配置,提高財政資金的使用效益。針對上述出現(xiàn)的問題作如下探討。

        1.科學(xué)預(yù)算編制

        (1)預(yù)算編制方法要科學(xué)、測算過程有理有據(jù)

        行政事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、相關(guān)政策文件結(jié)合本部門(單位)的具體職責(zé)選擇或綜合運用科學(xué)的預(yù)算編制方法。如對基本支出可選擇零基預(yù)算法,其中人員經(jīng)費和日常公用經(jīng)費中以人員為計算對象的部分應(yīng)根據(jù)單位實有人數(shù)(適當(dāng)考慮明年退休人數(shù))與各項支出的定額標準核定;對日常公用經(jīng)費中以物耗為計算對象的部分應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有實物與實物費用定額標準核定;對于項目支出可選用項目預(yù)算法等,編制時需要一定的前瞻性,但千萬不能“冒進”,一味追求“高大上”,要憑數(shù)據(jù)說話,經(jīng)得起論證和檢驗。

        (2)轉(zhuǎn)變觀念、建立注重內(nèi)部配合,外部協(xié)調(diào)的編制方法

        首先,單位領(lǐng)導(dǎo)要重視預(yù)算編制工作,不做“甩手掌柜”,帶頭維護預(yù)算權(quán)威。要明確各科室在預(yù)算管理中的各自職責(zé),資產(chǎn)管理、基建管理、人事管理等與財務(wù)部門要積極溝通、通力協(xié)作,確保財務(wù)部門及時取得預(yù)算編制相關(guān)信息。其次,要打破行政事業(yè)單位各部門之間乃至與國企之間“老死不相往來”的傳統(tǒng),要相互理解、相互配合、行動一致。例如對于區(qū)域內(nèi)需要聯(lián)動作業(yè)的預(yù)算項目由發(fā)改委和財政部門牽頭,充分發(fā)揮社會主義能“集中資源,辦大事”的優(yōu)點。

        2.加強預(yù)算執(zhí)行管理

        (1)規(guī)范財務(wù)會計行為,理論聯(lián)系實際夯實基礎(chǔ)工作

        財務(wù)工作是行政事業(yè)單位預(yù)算工作一個重要的環(huán)節(jié)。雖然行政事業(yè)單位財務(wù)不需要象企業(yè)財務(wù)那樣做許多專業(yè)判斷,但同樣需要扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)。財務(wù)人員不能安于現(xiàn)狀,應(yīng)通過繼續(xù)教育、職稱考試等努力提高自身專業(yè)水平,承擔(dān)起行預(yù)算管理工作的骨干作用。針對上述社保賬戶存在賬外資產(chǎn)問題,可在銀行存款科目下開設(shè)明細科目,根據(jù)社保繳費通知單和貸記憑證借記“銀行存款——社保賬戶”,貸記“零余額賬戶用款客度”;按照扣款回單借記“事業(yè)支出 ”,貸記“銀行存款——社保賬戶”;收到利息時借記“銀行存款——社保賬戶”,貸記“應(yīng)繳國庫款”,上繳時再作相反分錄;如遇單位承擔(dān)部分退費則沖減“事業(yè)支出”;如是個人承擔(dān)部分退費則先借記“銀行存款——社保賬戶”,貸記“其他應(yīng)付款”,待清退時作相反分錄。

        (2)加強結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理

        結(jié)轉(zhuǎn)資金包括基本支出結(jié)轉(zhuǎn)資金和項目支出結(jié)轉(zhuǎn)資金。對于基本支出結(jié)轉(zhuǎn)要掌握原來用于打“醬油”的錢現(xiàn)在一般也只能用于打“醬油”的原則,行政事業(yè)單位自主調(diào)整的范圍僅限于人員經(jīng)費經(jīng)濟分類款級科目之間或日常公用經(jīng)費支出經(jīng)濟分類款級科目之間的必要調(diào)劑。人員經(jīng)費和日常公用經(jīng)費還是不能混用;對于項目結(jié)轉(zhuǎn)資金只能用于原未完工項目的繼續(xù)使用,不能挪作他用。

        因項目完成或提前終止不需要繼續(xù)支出的預(yù)算資金,為避免成為“燙手山芋”,行政事業(yè)單位應(yīng)及時清理為結(jié)余資金并上交財政部門。

        (3)實施項目績效跟蹤、開展績效自評和績效評價

        項目績效管理“虎頭蛇尾”的工作作風(fēng)要不得,因此進行績效跟蹤是不可或缺的。在項目實施過程中,行政事業(yè)單位要擔(dān)負起監(jiān)控責(zé)任,要密切、持續(xù)關(guān)注項目進展情況,定期采集信息并匯總分析,評估項目達到預(yù)算效果的可能性,跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)績效目標實現(xiàn)程度與預(yù)期績效階段目標發(fā)生偏離時,要分析原因,確定該偏離是否為非正常、不符合常規(guī)性的差異,并及時采取糾偏措施揚長避短,促進績效目標的順利實現(xiàn)。

        財政部門要根據(jù)行政事業(yè)單位制訂的項目績效目標,結(jié)合項目撥款管理,對相關(guān)支出進行跟蹤監(jiān)管。定期或不定期抽查行政事業(yè)單位監(jiān)控措施的制定和實施情況,從生態(tài)效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟效益三大方面進行考量,以歷史標準、計劃標準、固定標準、行業(yè)標準、國家標準等相關(guān)標準進行衡量,對于不符合要求的提出整改意見,確??冃繕寺鋵?。

        預(yù)算執(zhí)行結(jié)束后,行政事業(yè)單位對照原先確定的績效目標開展績效自評價,分析原因、總結(jié)經(jīng)驗。財政部門選擇部分重點項目委托第三方予以績效評價,通過回頭看,找差異并形成評價報告,以此作為以后年度預(yù)算申請、安排的重要依據(jù)。

        另外,行政事業(yè)單位可通過完善內(nèi)控制度、公務(wù)卡制度、政府采購制度來提高預(yù)算執(zhí)行過程的透明度。

        四、結(jié)語

        經(jīng)濟學(xué)上一般把消費、出口、投資比喻為拉動經(jīng)濟增長的“三駕馬車”,其中的“投資“從狹義的范圍來看就是財政支出,即政府通過一系列的財政預(yù)算,對教育、科技、衛(wèi)生等各方面的投入。在當(dāng)前內(nèi)需乏力、出口形勢不太樂觀的情況下,尤其需要通過對行政事業(yè)單位和相關(guān)國企的預(yù)算安排,充分發(fā)揮這匹馬的潛力,驅(qū)動國民經(jīng)濟又快又穩(wěn)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]李亞衛(wèi).《淺談行政事業(yè)單位預(yù)算管理中的誤區(qū)》 財會通訊.2010年第10期.

        [2]劉軼.黃嬿 《淺談事業(yè)單位預(yù)算管理模式構(gòu)建》 財會通訊.2014年 第11期.

        [3]李偉.《行政事業(yè)單位部門預(yù)算管理研究》 財會月刊2010年8月.

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