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        淺談煤炭企業(yè)機要文書及保密策略

        2018-05-05 06:59:32李小紅
        農(nóng)家科技下旬刊 2018年1期
        關(guān)鍵詞:策略

        李小紅

        摘 要:機要文書既要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)機要文書自身的工作特點和規(guī)章制度,又要嚴(yán)格按照保密規(guī)章制度進(jìn)行發(fā)展管理。面對新的形勢和任務(wù),筆者根據(jù)所從事的機要文書工作實踐,從機要文書保密的意義、保密策略等方面入手,提出機要文書工作中的幾個重要管理環(huán)節(jié),并進(jìn)行了探索和研究。

        關(guān)鍵詞:機要文書; 保密 ;策略

        一、機要文書保密的重要意義

        機要文書是國家秘密的一種存在形式。因為它數(shù)量大,內(nèi)容多,所以涉及秘密的范圍也廣。獲取一個國家的機要文書,便可掌握對方一個方面或幾個方面的秘密信息。這種信息當(dāng)然要比那些道聽途說的東西更豐富、準(zhǔn)確、可靠,因而更帶權(quán)威性。

        二、機要文書的保密策略

        1.建立并執(zhí)行嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,促進(jìn)機要文書工作扎實有序開展。

        機要文書管理工作主要是負(fù)責(zé)上級機關(guān)和兄弟單位來文、通知、信函、傳真、電報及內(nèi)部資料的收集、整理、存查利用和保密工作,并負(fù)責(zé)辦理各種機要文件、函件及機要參考資料的收發(fā)、登記、送批、傳閱、歸檔、銷毀工作。

        2.加強機要崗位人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和保密工作意識。

        文件管理是一項專業(yè)性很強的活動,作為其實施主體——文件管理人員立該具備三方面的素質(zhì):職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和科學(xué)文化知識素質(zhì),這三種素質(zhì)是相互補充的。

        (1)職業(yè)道德素質(zhì)。文件管理人員的職業(yè)道德,是指文件管理人員在履行自己的職責(zé)時應(yīng)當(dāng)自覺遵守的若干道德準(zhǔn)則。首先,文件管理人員應(yīng)當(dāng)熱愛自己的工作,保持高度的工作積極性。雖然檔案工作不是一項使人聲名顯赫的職業(yè),但它的意義極為深遠(yuǎn)。文件管理作為檔案工作的源頭,其意艾也相當(dāng)重大。文件管理人員對此應(yīng)有清醒的認(rèn)識。如果他們懂得文件以及由其轉(zhuǎn)化而成的檔案,都是“社會的記憶”,是人類寶貴的歷史財富.懂得通過其辛勤的勞動將會促進(jìn)科學(xué)文化的進(jìn)步和社會的發(fā)展,那么他們就會熱愛本職工作,產(chǎn)生高度的工作熱忱,把工作做好。其次,文件管理人員應(yīng)當(dāng)妥善保管文件,維護(hù)其形式和內(nèi)容的真實性和原始性,尊重歷史。

        (2)專業(yè)素質(zhì)。文件管理的專業(yè)性較強,這要求文件管理人員應(yīng)具備一定的專業(yè)知識和工作技巧。文件管理人員的專業(yè)素質(zhì)包括履行專業(yè)職責(zé)的能力、智力、成績、學(xué)歷和資歷等等。其中能力指的是文件管理人員的決策能力、口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、工作能力、組織能力和研究能力;智力指的是專業(yè)知識、基礎(chǔ)知識、相關(guān)學(xué)科知識、語言學(xué)知識;成績主要指業(yè)績,包括工作效率、工作質(zhì)量等;學(xué)歷是指文件管理人員受教育的程度,反映其獲得系統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知識和相應(yīng)技能的經(jīng)歷;資歷是指文件管理人員的實踐經(jīng)驗水平和成熟程度。文件管理人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),主要是通過專業(yè)培訓(xùn)的途徑。培訓(xùn)的形式較多,如高校開設(shè)的文件管理課程或?qū)I(yè),文件管理的短期培訓(xùn)班,等等。

        (3)科學(xué)文化知識素質(zhì)。要進(jìn)行全面、系統(tǒng)的文化、理論和科學(xué)技術(shù)知識教育,即他們的知識面應(yīng)廣泛一些。國外文件管理人員的培訓(xùn)課程既包括相關(guān)專業(yè)課程,也包括其他課程和一些選修課程,這對拓寬文件管理人員的知識領(lǐng)域無疑是大有幫助的。近些年來,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在文件管理領(lǐng)域的普遍運用,要求文件管理人員不僅應(yīng)當(dāng)掌握管理傳統(tǒng)文件的知識,而且要具備應(yīng)用現(xiàn)代科技手段管理文件的知識和技能。

        總而言之,文件管理活動是一項范圍廣泛的管理活動,文件管理人員必須具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和科學(xué)文化知識素質(zhì)。才能進(jìn)行有效的文件管理。一個理想的文件管理人員,應(yīng)當(dāng)使這三種素質(zhì)能夠完美統(tǒng)一,國外目前多是通過各種專業(yè)人員的配備來實現(xiàn)三種素質(zhì)的統(tǒng)一。

        三、強化職責(zé)意識,增強保密意識

        文書記載著大量的政治、經(jīng)濟(jì)等方面的資料,是最原始、最真實、最有價值的資料。江澤民同志指出:“檔案工作是各項事業(yè)發(fā)展的一項重要基礎(chǔ)性工作,這個基礎(chǔ)不牢固要負(fù)歷史責(zé)任”。做好文書工作非常重要,而正確的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心,是做好機要文書工作的前提。作為一名文書工作者,要時刻牢記自己的工作職責(zé),明確自己所肩負(fù)的使命,大力發(fā)揚埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的精神,始終把強烈的責(zé)任心放在工作的首要位置,對所承擔(dān)的工作任務(wù),做到思想重視、目標(biāo)明確、工作到位,對具有保存價值的各種文件、資料,及時搞好收集、歸檔,確保歸檔文件的整理質(zhì)量,以一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績做好機要文書工作。新的形勢和任務(wù)使機要文書工作成為保密工作的重中之重,關(guān)系著國家的利益和單位的發(fā)展。如何適應(yīng)新形勢的要求,進(jìn)行機要文書管理研究,根據(jù)本單位的實際情況和管理制度,認(rèn)真落實“零差錯” 的具體辦法,是每一個機要人員需要思考的問題。

        做好機要文書保密工作,必須正確理解和處理機要文書的利用和保密的關(guān)系。利用與保密這兩者之間的關(guān)系,是辯證統(tǒng)一的關(guān)系, 都是為了更好地發(fā)揮機要文書在社會主義事業(yè)中的作用。保密的目的也是為了更好地利用, 在實際工作中,如果對什么機要文書要保密,什么機要文書不保密,保密范圍的寬窄和期限的長短等問題處理不當(dāng), 就會導(dǎo)致利用與保密之間矛盾的發(fā)生。保密過嚴(yán), 往往會限制其作用的發(fā)揮。有密不保,又極容易危害黨和國家的利益,更不用說企業(yè)的自身利益了。因此,為了正確處理好機要文書保密和利用兩者之間的關(guān)系, 就必須在維護(hù)黨和國家利益及企業(yè)自身利益的前提下,根據(jù)黨的方針政策、根據(jù)國內(nèi)外形勢,把兩者有機地結(jié)合起來,加以綜合分析。凡是提供利用,有利于促進(jìn)安定團(tuán)結(jié)、國家建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的機要文書信息,就應(yīng)積極大膽地提供利用;凡是在一定范圍內(nèi)限制利用,才有利于黨和國家利益,則應(yīng)嚴(yán)格合理地堅持保密。

        做好機要文書保密工作,必須深入學(xué)習(xí)貫徹《保密法》,不斷增強機要文書管理人員的保密意識。機要文書工作是一項政治性、機要性很強的工作,機要文書人員每天擔(dān)負(fù)著各類機密文件的收集、整理、保管和提供利用的任務(wù),因此他們的保密意識的強弱、政治素質(zhì)的高低,對機要文書保密工作起著重要的作用。在現(xiàn)實生活中,有意出賣情報的人畢竟是少數(shù),但無意中泄露機密的情況卻比較多。由于經(jīng)常接觸機密,就會在某些場合無意中泄露出去,輕則影響安定團(tuán)結(jié),重則損害國家利益。所以,機要文書部門必須加強對全體工作人員的保密教育,深入學(xué)習(xí)貫徹《保密法》,提高機要文書人員的政治素質(zhì),使他們都具有良好的保密意識,更好地把保密工作同機要文書工作結(jié)合起來,將保密意識落實到具體業(yè)務(wù)工作中去, 做好機要文書的保密工作。做好機要文書保密工作, 必須保證保密工作貫穿于機要文書工作的每個程序之中。以東北石油管道公司辦公室為例,隨著機要文書事業(yè)的發(fā)展,公司機要文書工作也不斷得到鞏固和加強, 機要文書工作每個程序都日趨規(guī)范。機要文書工作改變了過去業(yè)務(wù)部門不立卷、不歸檔的做法。各部門兼職機要文書人員負(fù)責(zé)收集本部門一年來產(chǎn)生的不同載體的文件材料,在機要文書部門指導(dǎo)下, 嚴(yán)格按要求進(jìn)行立卷、歸檔。在這一系列工作過程中, 我們嚴(yán)格執(zhí)行保密制度, 積極向兼職人員宣傳《保密法》, 并規(guī)定當(dāng)天沒有組成卷的文件,下班后一定要放到檔案柜中保管;各部門組成卷后與檔案部門當(dāng)即辦理移交手續(xù),以示對文件安全保密負(fù)責(zé)??萍既藛T深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場, 參加設(shè)備開箱、工程竣工、科研成果鑒定等驗收活動和會議, 也都嚴(yán)格把關(guān), 保證圖紙和文件資料的齊全完整,使檔案資料不遺失。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王國慶. 新形勢下機要文件管理人員素質(zhì)初探. 決策探索(上半月), 2017,(08) .

        [2]鄭艷萍. 對新時期機要密碼工作的認(rèn)識與體會. 辦公室業(yè)務(wù), 2016,(01)

        [3]陳慧. 淺議做好新時期高校機要保密工作的重要性. 商業(yè)文化, 2015,(04) .

        [4]金飛鳳,胡慧. 高校機要秘書如何做好“用印的學(xué)問”. 企業(yè)家天地下半月刊(理論版), 2015,(02) .

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