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        石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價研究

        2018-05-04 06:19:28茍三勇黃曉霞
        關(guān)鍵詞:一致性權(quán)重油田

        茍三勇 黃曉霞

        (西安石油大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,陜西 西安 710065)

        0 引 言

        目前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入新常態(tài)。國內(nèi)石油供需總體寬松,全球能源格局發(fā)生深刻變革,國際油價劇烈波動且低位徘徊。在這種情況下,全面提升石油企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,對我國石油工業(yè)發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。本文通過基于技術(shù)創(chuàng)新過程的特點和石油企業(yè)的特征,嘗試建立石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系,并以C油田為例,通過對這一評價體系的驗證,從而求證制約石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升的瓶頸及其現(xiàn)實反映,以期為我國石油企業(yè)制定科學(xué)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略提供參考依據(jù)。

        1 石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價現(xiàn)狀

        針對石油企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新及其能力的實證測算,近年來,不少專家提出了許多評價指標(biāo)體系與方法。司江偉、李成龍建立了包括社會效益、創(chuàng)新管理和創(chuàng)新環(huán)境等5個評價類指標(biāo)的評價體系[1]16。張瓊、董秀成等提出了包括創(chuàng)新管理、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新活動、創(chuàng)新成果4 個一級指標(biāo)的評價體系[2]42。張登宇、王軍建立了包括技術(shù)創(chuàng)新水平、新品產(chǎn)出能力、技術(shù)水平、市場競爭能力、現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)規(guī)模和營運能力6個一級指標(biāo)的評價模型[3]75-76。但總起來看,上述關(guān)于石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價的研究目前還處于探索階段,其評價體系和方法還存在不同程度的缺陷。

        1.1 現(xiàn)有評價不能充分體現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展?jié)撃?/h3>

        不難看出,目前提出的各種評價方案的一個共同特點是,重結(jié)果輕過程,直接賦予創(chuàng)新產(chǎn)出以較高的權(quán)重,而對良好的創(chuàng)新過程所孕育的長期績效,沒有給予應(yīng)有的關(guān)注。技術(shù)創(chuàng)新是一個動態(tài)的累積過程。在這一過程中,各類創(chuàng)新資源的優(yōu)化組合所形成的創(chuàng)新條件,蘊含著石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展?jié)撃?。因此,在對石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)的遴選過程中,體現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展?jié)撃艿闹笜?biāo)是不可或缺的。

        1.2 現(xiàn)有評價不能充分反映技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在本質(zhì)

        在諸多的評價體系中,專利數(shù)量常常受到專家們的過分青睞而成為衡量創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)價值的標(biāo)志性指標(biāo)。不可否認(rèn),專利作為反映發(fā)明創(chuàng)造能力和設(shè)計能力的指標(biāo)之一,其申請數(shù)量也確實能反映石油企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,但技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)是成功地實施了商業(yè)化的發(fā)明創(chuàng)造。這意味著評價具有經(jīng)濟(jì)意義的技術(shù)創(chuàng)新,要重視專利數(shù)量,但又不能過分重視專利數(shù)量。

        1.3 現(xiàn)有評價不能充分實現(xiàn)評價結(jié)果的準(zhǔn)確性

        對于指標(biāo)權(quán)重的計算與指標(biāo)賦值,學(xué)者們嘗試了采用各種不同的方法,并在方法的選擇與使用上盡量“標(biāo)新立異”,而沒有從其建立的指標(biāo)體系的內(nèi)在要求出發(fā),開發(fā)出大家公認(rèn)的具有較強(qiáng)的可操作性、針對性、實用性的計算工具。由于不同的計算方法五花八門,運用這些方法對同一對象測算的結(jié)果大相徑庭,嚴(yán)重影響了評價結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

        2 石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系

        基于上述分析,石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)與方法的選取,應(yīng)突出反映技術(shù)創(chuàng)新的可持續(xù)性和評價結(jié)果的科學(xué)性[4]33。由此沿著基于油田開發(fā)過程的技術(shù)創(chuàng)新過程[5]96,本文采用以下5個維度的評價指標(biāo)類和20個指標(biāo)項建立石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系。詳見表1所示。

        表1 石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力(E)評價指標(biāo)體系

        2.1 創(chuàng)新環(huán)境

        創(chuàng)新環(huán)境是創(chuàng)新主體(石油企業(yè))技術(shù)創(chuàng)新過程中所面臨的外部條件。良好的創(chuàng)新環(huán)境可以加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的步伐,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供必要的條件。創(chuàng)新環(huán)境可具體細(xì)化為4個二級指標(biāo)項:包括政府支持政策、區(qū)域科技發(fā)展、創(chuàng)新文化氛圍、對外科技合作情況。

        2.2 創(chuàng)新投入

        技術(shù)創(chuàng)新是創(chuàng)新主體(石油企業(yè))將一部分資源用于技術(shù)研發(fā)以提升其技術(shù)水平的行為。創(chuàng)新投入是技術(shù)創(chuàng)新的物質(zhì)條件。創(chuàng)新投入主要包括R&D投入和非R&D投入,前者反映了創(chuàng)新投入的數(shù)量,后者則反映了創(chuàng)新投入的質(zhì)量。創(chuàng)新投入可細(xì)化為4個二級指標(biāo)項:R&D投入強(qiáng)度、非R&D投入強(qiáng)度、R&D人員構(gòu)成、R&D設(shè)備凈值。

        2.3 創(chuàng)新管理

        創(chuàng)新管理是指創(chuàng)新主體(石油企業(yè))從其技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),所開展的技術(shù)策劃、實施與組織活動。有效的創(chuàng)新管理能夠使研發(fā)部門與規(guī)劃、生產(chǎn)、財務(wù)、人事、營銷等部門之間進(jìn)行良好的溝通,從而建立起部門間的大協(xié)作技術(shù)創(chuàng)新格局。創(chuàng)新管理可細(xì)化為4個二級指標(biāo)項:創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新機(jī)制、R&D人員激勵、組織結(jié)構(gòu)有效性。

        2.4 研發(fā)能力

        研發(fā)能力是指創(chuàng)新主體(石油企業(yè))根據(jù)其技術(shù)需求與技術(shù)發(fā)展趨勢研究與開發(fā)新技術(shù)的能力,是技術(shù)創(chuàng)新能力的基本構(gòu)件。研發(fā)能力在很大程度上決定了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,研發(fā)能力可細(xì)化為5個二級指標(biāo)項:自主創(chuàng)新成品率、研發(fā)成功率、專利數(shù)量、引進(jìn)技術(shù)消化能力、研發(fā)能力提升建議。

        2.5 生產(chǎn)能力

        生產(chǎn)能力是指石油企業(yè)將技術(shù)創(chuàng)新成果用于石油資源的勘探開發(fā),進(jìn)而創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)與社會效益的能力。生產(chǎn)能力是技術(shù)創(chuàng)新能力不斷累積的必然產(chǎn)物,包括石油生產(chǎn)設(shè)備的先進(jìn)性和石油工人素質(zhì)及其生產(chǎn)效率等方面,這些因素在某種意義上影響著石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升。生產(chǎn)能力可細(xì)化為3個二級指標(biāo)項:設(shè)備先進(jìn)性、勞動生產(chǎn)率、技術(shù)工人數(shù)量。

        3 石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價步驟

        3.1 指標(biāo)權(quán)重的計算步驟

        指標(biāo)權(quán)重的計算是創(chuàng)新能力評價過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它直接決定了石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力最終綜合評價結(jié)果的準(zhǔn)確性與可靠性。根據(jù)評價指標(biāo)的特性,本文采用層次分析法(AHP法)確定一級指標(biāo)和二級指標(biāo)的權(quán)重[6]12。具體計算步驟與方法如下:

        第一步:專家調(diào)查。根據(jù)上述指標(biāo)體系,設(shè)計各指標(biāo)兩兩比較的專家調(diào)查表格,將表格發(fā)放給相關(guān)領(lǐng)域的專家。然后根據(jù)對專家調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果,判定技術(shù)創(chuàng)新能力各層次指標(biāo)間相互重要程度。

        第二步:構(gòu)造判斷矩陣。從層次結(jié)構(gòu)的第二層開始,分別對從屬于(或者影響)上一層級的每個指標(biāo)的各個下層指標(biāo),用兩兩比較的方法,確定該指標(biāo)相對于上一層指標(biāo)的重要程度,進(jìn)而建立判斷矩陣。

        第三步:計算權(quán)向量并進(jìn)行一致性檢驗。計算每一個判斷矩陣最大特征根及對應(yīng)特征向量,然后進(jìn)行一致性檢驗。若一致性檢驗通過,則表示歸一化后的特征向量即可視為權(quán)重向量;若一致性檢驗沒有通過,則需返回第一步,按照同樣的步驟與方法重新計算。

        3.2 二級指標(biāo)的取值與計算

        3.2.1 定量指標(biāo)

        定量指標(biāo)的取值或計算方法在表1中已經(jīng)列示。需要指出的是,有的定量指標(biāo)取值為比率,有的取值為絕對數(shù),且經(jīng)濟(jì)含義不同,必須對這些定量指標(biāo)做標(biāo)準(zhǔn)化處理。具體是選取一個標(biāo)準(zhǔn)油田,將評價油田的指標(biāo)值與標(biāo)準(zhǔn)油田的同一指標(biāo)值進(jìn)行比對,然后將其比值折算成標(biāo)準(zhǔn)分(滿分為100分)。

        3.2.2 定性指標(biāo)

        本文定性指標(biāo)的量化值分為五個等級,對應(yīng)的取值區(qū)間分別為(>90)、(89,80)、(79,70)、(69,60)、(<60),區(qū)間取值分別為90、80、70、60、50。在此邀請相關(guān)專家對各個評價指標(biāo)進(jìn)行打分,然后在加權(quán)計算的基礎(chǔ)上,對定性指標(biāo)進(jìn)行量化處理。計算公式見(1)式:

        某定性指標(biāo)值=(頻度A/專家總數(shù))×90+(頻度B/專家總數(shù))×80+(頻度C/專家總數(shù))×70+(頻度D/專家總數(shù))×60+(頻度E/專家總數(shù))×50

        (1)

        3.3 評價得分計算

        本文需要從兩個層次進(jìn)行計算評價得分:一是計算石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的綜合得分,二是計算一級指標(biāo)的得分,即對石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力一級指標(biāo)進(jìn)行具體能力的局部評價,目的在于反映評價對象的局部特性。計算方法見(2)式:

        石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的綜合得分Z=(W1,W2,W3,W4,W5)(Z1,Z2,Z3,Z4,Z5)τ

        (2)

        (2)式中:(W1,W2,W3,W4,W5)為一級指標(biāo)權(quán)重向量,(Z1,Z2,Z3,Z4,Z5)τ為一級指標(biāo)得分向量。

        某一級指標(biāo)得分Zi=(Wi1,Wi2,…,Win)(Zi1,Zi2,…,Zin)τ

        其中:(Wi1,Wi2,…,Win)為該一級指標(biāo)下二級指標(biāo)的權(quán)重向量,(Zi1,Zi2,…,Zin)τ為該二級指標(biāo)的分值向量,n為該一級指標(biāo)下二級指標(biāo)的數(shù)量。

        為了更直觀地反映各個指標(biāo)的優(yōu)劣勢,需計算各指標(biāo)(包括一級指標(biāo)和二級指標(biāo))的差值。計算方法見(3)式:

        一級指標(biāo)差值:Ti=Zi-Z

        二級指標(biāo)差值:Tij=Zij-Zi

        (3)

        (3)式中j為隸屬于一級指標(biāo)i的某一個二級指標(biāo)。

        4 對C油田進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的評價分析

        C油田是我國西部最大的油田企業(yè)。該油田擁有完整的石油勘探開發(fā)技術(shù)系列,技術(shù)實力在國內(nèi)處于先進(jìn)水平。本文將運用上文提出的技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系與方法,對C油田的技術(shù)創(chuàng)新狀況及其影響因素進(jìn)行實證研判。

        4.1 指標(biāo)權(quán)重的確定

        本文邀請技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的相關(guān)專家和C油田技術(shù)、財務(wù)、管理等部門的人員共10人組成評價小組,通過專家得分,構(gòu)建兩兩比較的判斷矩陣,運用層次分析法計算權(quán)向量并進(jìn)行一致性檢驗。

        4.1.1 一級指標(biāo)的權(quán)重確定

        在專家打分的基礎(chǔ)上,根據(jù)創(chuàng)新環(huán)境(E1)、創(chuàng)新投入(E2)、創(chuàng)新管理(E3)、研發(fā)能力(E4)和生產(chǎn)能力(E5)對石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力(E)的重要性的兩兩比較結(jié)果,建立如下判斷矩陣(見表2)。

        表2 E-Ei判斷矩陣

        計算E-Ei判斷矩陣最大特征根及對應(yīng)特征向量,計算結(jié)果分別為:

        λmax=5.06

        Wi=(0.071,0.359,0.155,0.369,0.046)τ

        下面進(jìn)行一致性檢驗:

        當(dāng)n=5時,平均隨機(jī)一致性指標(biāo)RI=1.12,則可計算出判斷矩陣的隨機(jī)一致性比率詳見(4)式:

        (4)

        一致性檢驗通過,可以認(rèn)為判斷矩陣具有滿意的一致性。特征向量Wi可視為一級指標(biāo)的權(quán)重向量。

        4.1.2 二級指標(biāo)的權(quán)重確定

        按照上述方法與步驟,同理可以計算各二級指標(biāo)在其對應(yīng)的一級指標(biāo)中的特征向量。

        W1i=(0.521,0.073,0.203,0.203)τ

        W2i=(0.564,0.243,0.125,0.068)τ

        W3i=(0.201,0.201,0.520,0.078)τ

        W4i=(0.129,0.341,0.124,0.239,0.167)τ

        W5i=(0.200,0.600,0.200)τ

        對應(yīng)上述特征向量的平均隨機(jī)一致性指標(biāo)RI分別為0.048、0.015、0.016、0.028、0.018,皆小于0.10,說明一致性檢驗通過,上述特征向量即可視為各二級指標(biāo)在其對應(yīng)的一級指標(biāo)中的權(quán)重向量。

        4.2 二級指標(biāo)的取值與標(biāo)準(zhǔn)化

        4.2.1 定量指標(biāo)

        定量指標(biāo)所需要的數(shù)據(jù)均來自對C油田2016年的調(diào)研數(shù)據(jù)。根據(jù)上文定量指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化方法,本文選取大慶油田為標(biāo)準(zhǔn)油田,將C油田2016年度的各指標(biāo)值與大慶油田同年度的同一指標(biāo)值比對,得到其比值,再將這一比值處理成標(biāo)準(zhǔn)分值(滿分為100分)。結(jié)果如表3所示。

        表3 C油田技術(shù)創(chuàng)新能力定量指標(biāo)取值及其標(biāo)準(zhǔn)分

        4.2.2 定性指標(biāo)

        本文邀請10位技術(shù)領(lǐng)域的專家依據(jù)C油田技術(shù)創(chuàng)新的具體情況和環(huán)境,對定性指標(biāo)進(jìn)行分(>90)、(89,80)、(79,70)、(69,60)、(<60)五個等級進(jìn)行評分,統(tǒng)計結(jié)果為表3的第2到5列。同時,根據(jù)上文所定義的定性指標(biāo)的量化處理方法,可以計算出定性指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)分值。計算結(jié)果見表4所示。

        表4 定性指標(biāo)專家評分結(jié)果

        4.3 評價得分的計算

        在上述二級指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分計算的基礎(chǔ)上,運用上文指標(biāo)體系中評價得分的計算方法,可以計算出一級指標(biāo)得分與C油田技術(shù)創(chuàng)新能力的綜合得分,以及一級指標(biāo)和二級指標(biāo)的差值,所得結(jié)果如表5所示。

        表5 C油田技術(shù)創(chuàng)新能力評價綜合數(shù)據(jù)表

        4.4 評價結(jié)果分析

        本文構(gòu)建石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系,主要目是分析影響技術(shù)創(chuàng)新能力提升的關(guān)鍵因素,以及該因素在技術(shù)創(chuàng)新實踐中的表現(xiàn),從而為未來的技術(shù)創(chuàng)新提升指明方向。根據(jù)權(quán)重計算結(jié)果和表5,可以看出創(chuàng)新投入和研發(fā)能力的權(quán)重分別為0.359和0.369,即創(chuàng)新投入和研發(fā)能力是影響C油田技術(shù)創(chuàng)新能力提升的最重要的兩大因素。但從現(xiàn)實表現(xiàn)看,首先,創(chuàng)新投入的得分為62.90,比油田綜合得分(72.4分)低5.5分,說明創(chuàng)新投入不足。而在創(chuàng)新投入的四個因素中,R&D投入強(qiáng)度的權(quán)重為0.564,而其標(biāo)準(zhǔn)分為61.4,低于資源投入能力的得分62.90,差值為-5.5,這就說明,R&D投入不足是影響C油田技術(shù)創(chuàng)新能力提升的最根本的原因。其次,從研發(fā)能力看,該指標(biāo)得分為79.0,差值為6.6,高于油田綜合得分(72.4分)。在影響研發(fā)能力的因素中,研發(fā)成功率和引進(jìn)技術(shù)消化能力的權(quán)重最大,研發(fā)成功率的標(biāo)準(zhǔn)分為97.4分,而引進(jìn)技術(shù)消化能力的標(biāo)準(zhǔn)分僅為64分,比研發(fā)能力得分低15分,這表明,C油田在下一步的技術(shù)創(chuàng)新工作中要加強(qiáng)引進(jìn)技術(shù)消化吸收能力。

        5 結(jié) 語

        本文沿著內(nèi)生于石油生產(chǎn)過程的技術(shù)創(chuàng)新過程,從創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新管理、研發(fā)能力和生產(chǎn)能力共五個維度構(gòu)建了石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的評價體系,并以C油田為例,對上述評價體系與方法進(jìn)行驗證,驗證過程表明,這一評價方法具有良好可操作性。

        對石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行客觀而真實的評價,是學(xué)者們孜孜以求的學(xué)術(shù)夢想。本文所建立的油田技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系,綜合考慮了石油企業(yè)及其技術(shù)創(chuàng)新的過程特點,能夠較好地揭示制約油田技術(shù)創(chuàng)新能力提升的核心因素,以及這些因素是如何促進(jìn)或阻礙技術(shù)創(chuàng)新能力提升的。當(dāng)然,這個評價體系還不十分完善,相信隨著人們對技術(shù)創(chuàng)新活動的認(rèn)識不斷深入,技術(shù)創(chuàng)新能力評價方法會越來越科學(xué),技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系也會日趨完善。

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