王云潔 楊京
摘要: 目的:分析臨床實習(xí)對醫(yī)科實習(xí)生職業(yè)認同的影響,探討提高職業(yè)認同的措施。方法:2015年8月,對云南4所醫(yī)科院校200名2012級醫(yī)科實習(xí)生進行抽樣調(diào)查和個別訪談,評價、比較專業(yè)認同情況,并分析影響因素。結(jié)果:實習(xí)后不分專業(yè)的實習(xí)生職業(yè)認同感均低于實習(xí)前,其影響因素由強到弱依次為:醫(yī)患關(guān)系(77%)、帶教老師(67%)、實際的醫(yī)護工作(61%)、實習(xí)科室(37%)。結(jié)論:臨床實習(xí)影響醫(yī)科實習(xí)生職業(yè)價值觀;醫(yī)患關(guān)系、帶教師生關(guān)系對職業(yè)認同影響較大。
Abstract: Objective: To analyze the influence of clinical practice on the medical identity of medical interns and discuss the measures to improve professional identity. Methods: In August 2015, a sample survey of 200 2012 medical interns from 4 medical colleges in Yunnan was conducted and individual interviews were conducted to evaluate and compare professional identification and analyze the influencing factors. Results: After the internship, regardless of professional interns, their professional identity was lower than that before the internship. Their influencing factors from strong to weak were: doctor-patient relationship (77%), teaching teacher (67%), and actual health care work(61%), internship department (37%). Conclusion: Clinical internship affects the occupational values of medical interns; doctor-patient relationship and teacher-student relationship have a greater impact on professional identity.
關(guān)鍵詞: 醫(yī)科實習(xí)生;職業(yè)認同;主要影響因素
Key words: medical interns;professional identity;main influencing factors
中圖分類號:G642 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-4311(2018)14-0230-02
職業(yè)認同不僅是一種狀態(tài),也是一種過程,也被稱為專業(yè)認同,“過程”指個體從自己的經(jīng)歷中逐漸發(fā)展、確認自己專業(yè)角色的過程;“狀態(tài)”是個體對所學(xué)專業(yè)的認同程度[1]。醫(yī)科實習(xí)生職業(yè)認同則既是學(xué)生個體與醫(yī)學(xué)專業(yè)連續(xù)動態(tài)相互作用的過程,也是對專業(yè)的認識、情感、期望、意志、價值觀及技能的感知和醫(yī)學(xué)工作的性質(zhì)、特征等認同的狀態(tài)。在逐步轉(zhuǎn)化專業(yè)角色的過程中若職業(yè)認同消極,那么專業(yè)思想很容易動搖,學(xué)習(xí)也會缺乏針對性,久而久之醫(yī)學(xué)未來人才會越來越少。本研究于2014年8月起對云南省內(nèi)4所醫(yī)科院校應(yīng)屆實習(xí)生職業(yè)認同的變化及其影響因素進行調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)人際關(guān)系和諧與否對醫(yī)科實習(xí)生職業(yè)認同有較大影響。其影響因素由強到弱依次為:醫(yī)患關(guān)系(77%)、帶教老師(67%)、實際的醫(yī)護工作(61%)、實習(xí)科室(37%)。
1.1 一般資料
采用方便抽樣法,遵循知情同意和自愿原則,抽取云南省內(nèi)4所醫(yī)科院校2012級實習(xí)后期的實習(xí)生200余人做問卷調(diào)查和個別訪談。其中昆明醫(yī)科大學(xué)護理本科生80人,昆明醫(yī)科大學(xué)海源醫(yī)學(xué)院護理本科生60人,大理學(xué)院護理本科生20人,德宏職業(yè)學(xué)院醫(yī)學(xué)高職生40人;回收有效問卷186份,其中本科148人,男47人,女101人,年齡 22-24歲;???8人,男9人,女29人,年齡 21-24歲,具有一定代表性;個別訪談完成21人,調(diào)查對象主要是臨床、護理兩個專業(yè),男生明顯少于女生。1/3的學(xué)生都并非第一志愿,主要是調(diào)劑錄取的方式完成招生;就讀原因多不是出自本心,而是父母長輩喜歡、調(diào)劑、好找工作等,與相關(guān)研究結(jié)果如出一轍[2]。
1.2 方法
調(diào)查工具采用自行設(shè)計的《醫(yī)科實習(xí)生職業(yè)認同問卷》、《醫(yī)科實習(xí)生職業(yè)認同訪談》作為評估工具,分別于昆明醫(yī)科大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)海源醫(yī)學(xué)院、大理學(xué)院、德宏職業(yè)學(xué)院等4所學(xué)校2012級實習(xí)半年以上的實習(xí)生(主要是護理和臨床兩個專業(yè))為研究對象進行問卷調(diào)查。該問卷由22個條目組成,包括12個影響因素條目、8個職業(yè)認同條目和基本資料條目。
1.3 結(jié)果
調(diào)查中發(fā)現(xiàn),無論是專科或本科,臨床或護理專業(yè),9成的(91%)實習(xí)生不同程度存在實習(xí)前后職業(yè)認同感下降的事實或感受。許多學(xué)生都認為實習(xí)前在校的職業(yè)理想、專業(yè)情感、專業(yè)價值觀等在實習(xí)后一點點被現(xiàn)實消磨,從實習(xí)初始的熱情、積極、主動、求知欲較強到實習(xí)后期的逐漸熟練、消極、被動甚至是“麻木”,專業(yè)思想動搖,甚至一個班級(約50余人)中至少有2名學(xué)生萌生改行的念頭。而分析影響因素,發(fā)現(xiàn)最大的因素在“人”。145名(77%)學(xué)生選擇最大影響因素是“醫(yī)患關(guān)系”;124名(67%)學(xué)生認為“帶教老師”,這兩選項是實習(xí)期間對專業(yè)認同影響最大的因素;其次選擇“實際的醫(yī)護工作”,“實習(xí)科室”的分別有114名(61%)和69名(37%)。
2.1 醫(yī)患關(guān)系
醫(yī)患關(guān)系的優(yōu)劣關(guān)鍵在于醫(yī)患之間是否建立了信任關(guān)系,在雙方建立了信任關(guān)系的基礎(chǔ)上診斷,不僅患者依從性和滿意度會增加,還能夠有效降低醫(yī)療訴訟,大大提高診斷準(zhǔn)確度,改善患者精神狀況和健康狀況[3]。本研究中接受調(diào)查的醫(yī)學(xué)生為醫(yī)學(xué)各專業(yè)四年級實習(xí)生,已有超過半年的實習(xí)經(jīng)歷,均認可醫(yī)患溝通的重要性,但在實際溝通方面存在不少問題,近半數(shù)的實習(xí)生認為與患者溝通有點困難或者存在問題。常常表現(xiàn)為在醫(yī)患溝通技巧上缺乏應(yīng)對策略,對患者的尊重、理解和人文關(guān)懷不夠。
調(diào)查結(jié)果顯示:對“醫(yī)患溝通能力的自我評價”回答自我評價“很好”或“較好”的比例僅16%;在“您認為與患者溝通困難么”的回答中,39%的實習(xí)生認為有點困難或者困難;表現(xiàn)在對“回答患者提問”、“交談時適時回應(yīng)”、“傾聽患者”得分較低;“溝通中給患者鼓勵”和“花時間傾聽患者陳述”問題上,幾乎所有調(diào)查對象都認可“注意適當(dāng)?shù)难凵駵贤ā薄ⅰ芭c患者交流時保持耐心”及“聽完病人說話再發(fā)表意見”等溝通原則和方式,但事實上都難以做到“很少或從不打斷患者”。在問及“對病患不合理需求的應(yīng)對”時,通常都采用常規(guī)的溝通方式,即面對面溝通,盡量解釋原因以獲取理解。采取拖延迂回,不予理睬和直接拒絕的比較少。
從學(xué)校教育教學(xué)角度看,盡管所有實習(xí)生在校期間都接受過《醫(yī)患溝通》等醫(yī)學(xué)人文課程的學(xué)習(xí),僅有不到2成的學(xué)生認為課程有用,且總體作用不大。為有助于自己與患者溝通,65%的實習(xí)生愿意用業(yè)余時間學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧;45%的實習(xí)生認為將醫(yī)患溝通作為臨床技能考核,“有必要”所有醫(yī)學(xué)生均需學(xué)習(xí)2門以上的醫(yī)學(xué)心理學(xué)、倫理學(xué)等人文學(xué)科課程。尤為重要的是調(diào)查對象普遍認為:醫(yī)患溝通技能訓(xùn)練應(yīng)以實踐教學(xué)為主。學(xué)校有必要安排醫(yī)患溝通相關(guān)課程和考核,且課程的設(shè)計安排應(yīng)根據(jù)教學(xué)規(guī)律,分為實習(xí)前和實習(xí)后兩階段來上,由學(xué)校醫(yī)學(xué)倫理教師和醫(yī)院臨床教師共同承擔(dān)。我國醫(yī)科院校醫(yī)患溝通課程的主要教學(xué)形式是理論教學(xué)和課堂講授等,這些傳統(tǒng)的教學(xué)形式無法達到良好的教學(xué)效果,在這種教學(xué)方式下學(xué)生只知道“這是什么”,并不能從中悟出應(yīng)該改變和改善自身的態(tài)度和行為,無法真正將所學(xué)應(yīng)用在實踐中,這也回答了為什么學(xué)生覺得在校課程作用不大的原因。
2.2 帶教師生關(guān)系
在臨床實習(xí)帶教中,帶教老師對實習(xí)生存在最直接的影響,帶教老師不僅是實習(xí)生知識的傳授者,也是其學(xué)習(xí)的榜樣,帶教老師會在言行舉止之間潛移默化的影響實習(xí)生。和諧的師生關(guān)系,實習(xí)生會從帶教老師那里獲得更多的知識和技能,學(xué)生受益多,反之亦然。
本研究發(fā)現(xiàn),124名(67%)學(xué)生認為帶教教師是實習(xí)生專業(yè)認同影響最大的因素。帶教教師行為示范,對學(xué)生的身心發(fā)展和教學(xué)效果影響巨大,他們的工作態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)、道德水平等對實習(xí)生的專業(yè)態(tài)度有著潛移默化的影響[3]。帶教老師應(yīng)在臨床實踐教學(xué)過程中尊重、理解學(xué)生,對其進行情感關(guān)注,積極引導(dǎo)實習(xí)生分享臨床經(jīng)驗、知識和技能,提高其專業(yè)認同感。
調(diào)查中師生不和諧因素有:①帶教老師言行欠妥,如不稱呼他們名字,而呼“同學(xué)”或說話生硬,讓他們感覺老師對其不夠尊重。其客觀原因可能包括:臨床工作繁忙、實習(xí)醫(yī)科實習(xí)生多、有些小科室實習(xí)生輪轉(zhuǎn)頻繁等,帶教老師沒來得及熟悉實習(xí)生;②帶教老師不鼓勵實習(xí)生表達意見,忽視實習(xí)生發(fā)現(xiàn)和解決問題能力的培養(yǎng),在病人面前批評指責(zé)他們,都使實習(xí)生自尊心和自信心受挫,也影響病人對實習(xí)生的信任;③帶教老師在實習(xí)生面前發(fā)牢騷、背后評論等職業(yè)修為失范,不僅影響教學(xué)效果,且有可能影響到醫(yī)科實習(xí)生的身心發(fā)展和職業(yè)態(tài)度。帶教老師的專業(yè)素質(zhì)和個人修養(yǎng)具有示范性,一定要注重自己的言行,謹言慎行,在實習(xí)生面前處處起到表率作用。
而示教能力也是實習(xí)生意見非常集中的一方面。醫(yī)學(xué)專業(yè)操作性很強,帶教老師的示范作用和醫(yī)科實習(xí)生獨立操作對于提高醫(yī)療操作水平都非常重要。調(diào)查中60%的實習(xí)生反映有些帶教老師不注意規(guī)范化操作,僅憑經(jīng)驗或習(xí)慣;有些老師帶教缺乏耐心;有些老師自己的動手能力較好,但示教傳授能力欠缺;有些老師擔(dān)心實習(xí)生操作失誤而不敢放手,直接不準(zhǔn)實習(xí)生獨立操作,使得實習(xí)生的動手機會減少,獨立操作能力得不到鍛煉和發(fā)揮;甚至少數(shù)教師將實習(xí)生當(dāng)作免費的勞動力,只為自己減輕臨床工作負荷。這些都影響了帶教質(zhì)量。
綜上,臨床實習(xí)中加強帶教師生、實習(xí)科室、同學(xué)之間的溝通交流。提高帶教老師素質(zhì),創(chuàng)造良好的科室氛圍,加強社會支持,引導(dǎo)實習(xí)生積極主動參與臨床實踐才能提高其專業(yè)認同[4];同時,加強實習(xí)生醫(yī)患溝通實踐教學(xué),在臨床實習(xí)帶教中采取多種教學(xué)方式進行醫(yī)患溝通技能培訓(xùn),將醫(yī)患溝通技能納入實習(xí)出科考核和臨床技能考核中。只有這樣才能穩(wěn)定醫(yī)學(xué)生專業(yè)思想,加強醫(yī)科專業(yè)人才隊伍建設(shè),最終利于醫(yī)療人才隊伍的穩(wěn)定。
[1]魏淑華,山顯光.國外教師職業(yè)認同的研究現(xiàn)狀[J].外國教育研究,2005,32(3):16-18.
[2]朱開梅.醫(yī)患溝通在防范和解決醫(yī)療糾紛中的作用[J].醫(yī)學(xué)與社會,2010,23(10):55.
[3]劉柱屏.護生實習(xí)階段臨床帶教方法的探討[J].醫(yī)學(xué)信息,2010,236:1722.
[4]陳小奇.醫(yī)學(xué)生醫(yī)患溝通教育的目標(biāo)與模式研究[J].醫(yī)學(xué)教育探索,2008,9(7):962.