宣傳工作是國(guó)有企業(yè)黨委的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，此項(xiàng)工作的開(kāi)展直接關(guān)系企業(yè)的外部形象和內(nèi)部宣教，對(duì)于企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，工作成績(jī)彰顯等方面有著非常重要的作用。而在目前國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，宣傳工作也逐漸存在大大小小的問(wèn)題，這也給今后的工作成績(jī)帶來(lái)了不小的影響，也給當(dāng)前工作提出了新的挑戰(zhàn)。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)當(dāng)中宣傳工作存在的問(wèn)題分析

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)宣傳工作在開(kāi)展的過(guò)程中，已經(jīng)有了一套非常完備的工作模式和方法，在這樣的方式方法的指導(dǎo)下，宣傳工作也在有條不紊地開(kāi)展。但是社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代在發(fā)展，舊有的宣傳工作在一定程度上已經(jīng)不適用于當(dāng)前的企業(yè)實(shí)際，也有很多地方并不是目前系統(tǒng)所兼容的做法，只有找出相應(yīng)的工作問(wèn)題并且加以分析，找到原因，找到差距。

1、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)宣傳工作在開(kāi)展過(guò)程中存在目標(biāo)不夠明確的問(wèn)題。宣傳工作的開(kāi)展離不開(kāi)一個(gè)企業(yè)的宣傳導(dǎo)向，一個(gè)明確的宣傳工作目標(biāo)是好的宣傳工作的開(kāi)始。但是在目前國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)過(guò)多關(guān)注的問(wèn)題是存在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)層面的，在一些問(wèn)題的化解、政策的宣講上都是離不開(kāi)企業(yè)行業(yè)本身的，對(duì)于宣傳工作層面，企業(yè)缺乏相應(yīng)的規(guī)劃和利用。在這樣的前提下，企業(yè)的宣傳工作往往需要通過(guò)自身的嗅覺(jué)來(lái)感知企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和導(dǎo)向，并沒(méi)有得到來(lái)自企業(yè)明確的工作指示，在工作目標(biāo)的制定上存在一定的不確定性，工作的目標(biāo)和實(shí)際效果難以保證。另一方面是宣傳工作的發(fā)展方向不明確，在短期工作的目標(biāo)之上，缺乏長(zhǎng)期發(fā)展的規(guī)劃和研判，在一定程度上影響著宣傳工作部門(mén)的自身建設(shè)，是不利于企業(yè)整體宣傳工作開(kāi)展的。

2、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)宣傳工作過(guò)于依賴舊有經(jīng)驗(yàn)。宣傳工作作為黨委工作的一項(xiàng)重要分支，承擔(dān)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)的同時(shí)，也繼承了黨務(wù)工作缺乏創(chuàng)新，不善變通的弱點(diǎn)。在目前國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，宣傳工作一直處于沿用舊有工作模式的狀態(tài)下，在這個(gè)狀態(tài)下，宣傳工作不管在開(kāi)展模式、工作規(guī)劃等一些前期準(zhǔn)備上用舊有的思想來(lái)考慮問(wèn)題，同時(shí)在工作載體上，媒體選擇上都以過(guò)去的形式為主體，既是部分新媒體能夠出現(xiàn)在現(xiàn)有的宣傳工作當(dāng)中，也無(wú)法作為最主流、最權(quán)威的工作模式來(lái)推廣下去。在這樣的情況下，老媒體缺乏群眾基礎(chǔ)的情況下一味使用舊的方式，給自身增加工作量的同時(shí)，宣傳工作的實(shí)際效果也難以得到保證，甚至引起企業(yè)員工的抵觸，這種結(jié)果得不償失。

3、國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展宣傳工作的時(shí)候缺乏相應(yīng)的專業(yè)隊(duì)伍支持。宣傳工作不同于一般黨務(wù)工作，其他的工作都是以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致這種工作態(tài)度來(lái)決定的，而宣傳工作則要在尊重基本事實(shí)的基礎(chǔ)上，要充分彰顯出企業(yè)的活力，圖文并茂活潑開(kāi)展是宣傳工作所必須的一條特例，如果宣傳工作缺乏了這種活力，那么工作的開(kāi)展將表現(xiàn)地枯燥無(wú)味，缺乏吸引力。在目前而言，國(guó)有企業(yè)已經(jīng)逐步發(fā)現(xiàn)宣傳工作同外部工作的差距，主要問(wèn)題則是在于當(dāng)前宣傳隊(duì)伍之中缺乏具有相關(guān)業(yè)務(wù)能力的人才，在圖片修飾，紀(jì)錄片拍攝和播音主持等方面的人才空洞較大，一些較為成熟，較好的宣傳工作點(diǎn)子無(wú)法落到實(shí)處，在長(zhǎng)期外委的過(guò)程中，由于外部人員不了解企業(yè)實(shí)際情況，宣傳側(cè)重點(diǎn)不明或錯(cuò)誤時(shí)有發(fā)生，并且由于長(zhǎng)期工作的開(kāi)展對(duì)企業(yè)的保密工作也非常不利，并不是企業(yè)宣傳工作應(yīng)有的一種工作狀態(tài)。

二、如何在現(xiàn)階段做好國(guó)有企業(yè)的宣傳工作

目前企業(yè)的宣傳工作，不得不說(shuō)仍然同現(xiàn)實(shí)需要存在著較大的差距，在通過(guò)上面的分析之后，要更加明確今后宣傳工作的發(fā)展方向和努力目標(biāo)，在今后工作中不斷加強(qiáng)改進(jìn)，確保當(dāng)前的工作更能體現(xiàn)企業(yè)的需求，為企業(yè)更好地做出貢獻(xiàn)。圍繞上面的問(wèn)題分析，在接下來(lái)的工作改進(jìn)方面，主要從以下三點(diǎn)進(jìn)行加強(qiáng)。

1、宣傳工作的開(kāi)展一定要目的明確，旗幟鮮明。宣傳工作不是游離于企業(yè)之外的工作，一切工作的開(kāi)展都必須同企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，為企業(yè)服務(wù)，同企業(yè)共行。一是要加強(qiáng)同企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層的溝通和協(xié)調(diào)，主動(dòng)參與有關(guān)企業(yè)發(fā)展走向的各大會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)分析當(dāng)前企業(yè)的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期規(guī)劃，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真制定和排布宣傳工作的重點(diǎn)，在工作中發(fā)現(xiàn)宣傳工作的難點(diǎn)所在，積極克服，將所有工作的目標(biāo)同企業(yè)的發(fā)展合在一起，將企業(yè)的相關(guān)工作真正納入到宣傳工作的目標(biāo)中去，確保工作的目標(biāo)明確。二是要在工作中和企業(yè)的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通，明確當(dāng)前存在于企業(yè)各部門(mén)中的問(wèn)題和關(guān)鍵點(diǎn)所在，在這樣的基礎(chǔ)上，宣傳工作要以此為目標(biāo)和落腳點(diǎn)，來(lái)設(shè)計(jì)當(dāng)前的宣傳工作任務(wù)，只有這樣才能讓宣傳工作時(shí)刻把握企業(yè)脈搏，讓宣傳工作真正發(fā)揮出在企業(yè)當(dāng)中應(yīng)有的作用。三是宣傳工作要同企業(yè)員工緊密聯(lián)系在一起。企業(yè)的宣傳工作最大的作用就是在員工當(dāng)中獲取相應(yīng)的認(rèn)同，在之后能夠?yàn)閱T工的認(rèn)識(shí)導(dǎo)向提供相應(yīng)的思想認(rèn)識(shí)，宣傳工作一定要從經(jīng)理層出發(fā)，最后落實(shí)到員工當(dāng)中去，實(shí)現(xiàn)宣傳工作的落地，具有實(shí)際意義。

2、宣傳工作在利用舊有經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取是其更為重要的任務(wù)。宣傳工作和企業(yè)其他工作一樣，必須同企業(yè)的發(fā)展相一致，同社會(huì)的進(jìn)步相一致。一是要總結(jié)企業(yè)當(dāng)前的宣傳工作重點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，在宣傳工作長(zhǎng)期開(kāi)展的過(guò)程中一些好的做法，一些好的側(cè)重點(diǎn)要進(jìn)行大力總結(jié)提煉，從中發(fā)現(xiàn)好的工作內(nèi)容，工作方法，將其形成企業(yè)文化留在企業(yè)發(fā)展的脈搏當(dāng)中。二是要努力同當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步相接軌，對(duì)于目前信息化社會(huì)的現(xiàn)狀，宣傳工作一定要杜絕墨守成規(guī)，讓舊有的宣傳思路和陣地局限了當(dāng)前工作的方向。在目前一定要努力通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，手機(jī)等方面來(lái)實(shí)現(xiàn)宣傳工作的更進(jìn)一步覆蓋，在這樣的情況下，實(shí)現(xiàn)宣傳工作更好的覆蓋以及更好的群眾基礎(chǔ)。三是要通過(guò)加大宣傳工作投入，在一些必要的現(xiàn)代化設(shè)備，設(shè)施上進(jìn)行相應(yīng)的更新，真正踐行工欲善其事必先利其器的原則，真正實(shí)現(xiàn)宣傳工作從量變到質(zhì)變的升華。

3、宣傳工作在開(kāi)展過(guò)程中要注重人才的使用和培養(yǎng)。宣傳工作是針對(duì)員工的工作，富有新意同時(shí)卓有成效的宣傳方式才是這項(xiàng)工作的重點(diǎn)，而為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，宣傳工作離不開(kāi)一個(gè)強(qiáng)而有力的團(tuán)隊(duì)支撐。在當(dāng)前宣傳工作條件下，要對(duì)標(biāo)兄弟企業(yè)宣傳工作較為出色的標(biāo)準(zhǔn)，參考其人員配備和組合來(lái)設(shè)計(jì)當(dāng)前的宣傳隊(duì)伍設(shè)計(jì)。在完成設(shè)計(jì)之后，要按照此項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)組建相關(guān)的人員隊(duì)伍，在隊(duì)伍的選擇上要擇具有思想認(rèn)識(shí)高、業(yè)務(wù)水平好、思想開(kāi)放有創(chuàng)意的人員，讓宣傳工作從思想構(gòu)想到具象履行上都有一個(gè)水平提升。最后要讓宣傳工作切實(shí)成為一個(gè)具有人員接續(xù)、人才梯隊(duì)的業(yè)務(wù)工作，在編制崗位上，在發(fā)展空間上盡量做到透明有效，讓所有的工作能夠明確量化，目標(biāo)明確，工作才能更有成效，宣傳工作才能在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)之中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

（作者單位：陽(yáng)煤集團(tuán)平定泰昌煤業(yè)有限公司）