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        導(dǎo)師負(fù)責(zé)制與音樂藝術(shù)碩士人才培養(yǎng)體系構(gòu)建

        2018-04-29 00:00:00黃祖平馮瑾
        當(dāng)代音樂 2018年9期

        [摘 要]2005年3月,國務(wù)院學(xué)術(shù)委員會(huì)下發(fā)通知,正式設(shè)立藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位(Master of Fine Arts,簡(jiǎn)稱MFA),涉及音樂、戲劇、舞蹈、美術(shù)、設(shè)計(jì)等八個(gè)領(lǐng)域。2015年教育部對(duì)藝術(shù)碩士(MFA)專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)性培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂。明確指出:在音樂領(lǐng)域中,培養(yǎng)過程中應(yīng)突出專業(yè)特點(diǎn),以實(shí)踐為主兼顧理論及內(nèi)在素質(zhì)的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)、全面的專業(yè)訓(xùn)練。本文提出構(gòu)建“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”的音樂專碩人才培養(yǎng)體系,意在強(qiáng)調(diào)導(dǎo)師在人才培養(yǎng)中的主體作用。讓導(dǎo)師全程參與音樂專碩人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié),凸顯導(dǎo)師主體功能,助推音樂專碩人才質(zhì)量提升。

        [關(guān)鍵詞]導(dǎo)師負(fù)責(zé)制;音樂專碩(MFA);人才培養(yǎng)體系

        [中圖分類號(hào)]G613.5 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1007-2233(2018)09-0018-02

        [收稿日期]2018-04-28

        [基金項(xiàng)目]2017江蘇省研究生教育教學(xué)改革課題項(xiàng)目;2015江蘇省卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目(JGLX17-102)。

        [作者簡(jiǎn)介]黃祖平(1972— ),男,安徽肥東人,博士,蘇州科技大學(xué)音樂學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師;馮 瑾(1994— ),女,江蘇射陽人,蘇州科技大學(xué)音樂學(xué)院研究生。(蘇州 215009)

        專業(yè)學(xué)位(Professional Degree)是隨著我國現(xiàn)代科技社會(huì)快速發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制積極發(fā)揮資源配置作用而設(shè)置的一種學(xué)位類型。主要是滿足社會(huì)職業(yè)需求,培養(yǎng)具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),能夠創(chuàng)造性地從事職業(yè)工作的高層次應(yīng)用型人才。專業(yè)學(xué)位具有相對(duì)獨(dú)立的教育模式,具有特定的職業(yè)指向性,是職業(yè)性與學(xué)術(shù)性的高度統(tǒng)一。

        我國專業(yè)學(xué)位于1990年開始設(shè)立,并在工商管理專業(yè)實(shí)施。2005年3月,國務(wù)院學(xué)術(shù)委員會(huì)下發(fā)通知,正式設(shè)立藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位(Master of Fine Arts),涉及音樂、戲劇、舞蹈、美術(shù)、設(shè)計(jì)等八個(gè)領(lǐng)域。2015年,教育部對(duì)藝術(shù)碩士(MFA)專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)性培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂。在音樂領(lǐng)域中,教育部明確指出:“培養(yǎng)過程中應(yīng)突出專業(yè)特點(diǎn),以實(shí)踐為主兼顧理論及內(nèi)在素質(zhì)的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)、全面的專業(yè)訓(xùn)練?!獙?shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,并聘請(qǐng)高水平的藝術(shù)家配合指導(dǎo)藝術(shù)實(shí)踐?!盵1]

        一、“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”人才培養(yǎng)體系的內(nèi)涵

        “導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”的人才培養(yǎng)體系,即凸顯導(dǎo)師在人才培養(yǎng)過程中的主體地位。從招生培養(yǎng)至課程設(shè)置、師資配對(duì)再至專業(yè)實(shí)踐、畢業(yè)論文等各個(gè)環(huán)節(jié),導(dǎo)師全程參與其中,并對(duì)各個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)。具體來說,根據(jù)學(xué)生的研究方向確定導(dǎo)師。導(dǎo)師身份確定后,即參與人才培養(yǎng)過程中。在導(dǎo)師的建議下開設(shè)相應(yīng)的專業(yè)課程,按照課程菜單由導(dǎo)師組建授課教師團(tuán)隊(duì),根據(jù)課程內(nèi)容和特點(diǎn)擬定授課形式(音樂學(xué)科中,授課形式有合班課、小組課、個(gè)別課等多種形式,個(gè)別課類似“學(xué)徒式”授課)。團(tuán)隊(duì)中教師既分工精確,又互相合作,共同完成專業(yè)知識(shí)傳授和人才培養(yǎng)。在培養(yǎng)研究生過程中,即使研究方向相同,由于各自導(dǎo)師的不同,他們各自課程體系既有共同課學(xué)習(xí),也有因?qū)煵煌_設(shè)的不同專業(yè)課程或者選修課程。如此,他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)有同有不同,照顧到“點(diǎn)”“面”結(jié)合及個(gè)性化的培養(yǎng)。同時(shí),在培養(yǎng)過程中有導(dǎo)師的全程參與,也加強(qiáng)了導(dǎo)師對(duì)學(xué)生品性的監(jiān)管。此外,導(dǎo)師學(xué)術(shù)與人格魅力對(duì)研究生也有影響,無形中有助于育人功能的輻射。也可以說“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”人才培養(yǎng)體系即圍繞導(dǎo)師為主體,構(gòu)建“工作坊”式的教學(xué)體制。

        二、音樂藝術(shù)碩士人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的必要性

        我國藝術(shù)專碩設(shè)立于2005年,截至2014年,有60所院校招收藝術(shù)專碩(音樂)專業(yè)研究生。經(jīng)過十多年的學(xué)位建設(shè),在方案修訂、課程設(shè)置、藝術(shù)實(shí)踐等方面都建立一套可實(shí)施的、符合中國特色的人才培養(yǎng)體系。然而,我們也發(fā)現(xiàn):在人才培養(yǎng)過程中,由于導(dǎo)師主體地位的弱化,在上述這些高校音樂專碩人才培養(yǎng)中存在學(xué)分設(shè)定、培養(yǎng)模式、知識(shí)結(jié)構(gòu)、授課內(nèi)容與形式等諸多方面的單一化,培養(yǎng)的研究生在知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能方面似乎出自一個(gè)爐灶,忽視了音樂專碩人才個(gè)性化培養(yǎng),一定程度上限制了他們的創(chuàng)新能力培養(yǎng)?!澳壳?,同類專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)方案設(shè)置基本全國一統(tǒng),既無高校自身特色,也不考慮學(xué)生職業(yè)背景和個(gè)性化需求?!盵2]

        當(dāng)今,我國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式不斷優(yōu)化調(diào)整,國際競(jìng)爭(zhēng)力逐漸加強(qiáng)。培養(yǎng)創(chuàng)新能力強(qiáng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)多樣化的專碩人才是市場(chǎng)的必然選擇,也是高校人才培養(yǎng)目標(biāo)所在。音樂專碩(MFA)就是要培養(yǎng)適應(yīng)當(dāng)代文化需求,滿足人們幸福生活需要的高素質(zhì)人才。這就需要高校音樂教學(xué)研究者既要有宏觀視野,又要有微觀設(shè)計(jì)。站在時(shí)代發(fā)展、社會(huì)需求的高度制定符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求的音樂專碩(MFA)人才培養(yǎng)體系。

        三、音樂藝術(shù)碩士人才培養(yǎng)體系構(gòu)建

        構(gòu)建“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”的人才培養(yǎng)體系就是積極發(fā)揮導(dǎo)師的主體性、主觀能動(dòng)性。設(shè)置相應(yīng)的實(shí)踐課程,搭建可實(shí)施的實(shí)踐平臺(tái),可以實(shí)現(xiàn)新時(shí)代藝術(shù)專碩(音樂)人才培養(yǎng)目標(biāo),可以培養(yǎng)出更多社會(huì)需要的藝術(shù)專碩(音樂)專業(yè)人才,“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”的音樂專碩(MFA)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建可從以下幾方面考慮。

        1.構(gòu)建導(dǎo)師負(fù)責(zé)下的“工作坊”式教學(xué)模式。這種模式是指:(1)所有的專業(yè)課程菜單、師資配置、教學(xué)安排在充分尊重導(dǎo)師的建議下開設(shè)。(2)教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)模式參照中國傳統(tǒng)學(xué)徒的求學(xué)方式→師父帶徒弟的范式進(jìn)行。體現(xiàn)因材施教、特色鮮明的教學(xué)特性。

        2.構(gòu)建扎實(shí)的藝術(shù)學(xué)知識(shí)體系。雖然導(dǎo)師負(fù)責(zé)下的課程菜單各不相同,但也有基本要求:即符合MFA人才培養(yǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求。在培養(yǎng)方案制訂中,既突出專業(yè)重點(diǎn)知識(shí),又兼顧綜合素質(zhì)知識(shí)。課程設(shè)置中應(yīng)將戲劇、文學(xué)、美術(shù)等相關(guān)課程納入其中,形成藝術(shù)學(xué)學(xué)科“知識(shí)鏈”。

        3.引入國際教育教學(xué)資源,構(gòu)建國際化協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制。通過引進(jìn)或聘任國際專家前來任教,舉辦學(xué)生講座和大師班,并引進(jìn)高水平的教材,實(shí)行雙語或全英文授課。還可以利用國際教育資源,組織學(xué)生走向國際舞臺(tái)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐,以此拓寬學(xué)生的學(xué)術(shù)視野,提升他們的專業(yè)技能。聘請(qǐng)國際知名專家作為兼職導(dǎo)師,實(shí)施“雙導(dǎo)師制”,與國外知名音樂院校建立姊妹院校,實(shí)施學(xué)分互認(rèn),進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng),以此拓展研究生的專業(yè)技能和學(xué)術(shù)視野。“雙導(dǎo)師制”是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量過程中,引入校外專家資源,形成內(nèi)外結(jié)合、理論與實(shí)踐兼顧的培養(yǎng)體系。以校內(nèi)導(dǎo)師為主體,通過校外導(dǎo)師參與,形成高校與政府、高校與企業(yè)協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制。對(duì)音樂專碩(MFA)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升具有重要作用。

        4.充分利用學(xué)校所在地的地域優(yōu)勢(shì),聯(lián)合地方政府、用人單位建立協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制。在培養(yǎng)過程中,積極聘請(qǐng)地方教育行政部門、實(shí)踐基地、用人單位參與教學(xué)環(huán)節(jié)和考評(píng)環(huán)節(jié),優(yōu)化整合教學(xué)資源,強(qiáng)化培養(yǎng)過程管理。在協(xié)同中,將地方文化建設(shè)納入研究生實(shí)踐環(huán)節(jié)。讓他(她)們?cè)诘胤揭魳肺幕Wo(hù)、傳承、推廣方面發(fā)揮積極作用。利用地方政府、用人單位的協(xié)同機(jī)制,及時(shí)捕捉人才市場(chǎng)信息,對(duì)教育資源進(jìn)行重組優(yōu)化與合理運(yùn)用,既促進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展,又解決了研究生的就業(yè)。

        結(jié) 論

        在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)中,如何迅速有效地提升人才培養(yǎng)質(zhì)量是諸多學(xué)者、科研機(jī)構(gòu)、高等院校深度思考的問題。我們?cè)趶V泛調(diào)研當(dāng)前眾多普通高校的音樂專碩人才培養(yǎng)方案及人才質(zhì)量基礎(chǔ)上提出“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”人才培養(yǎng)體系構(gòu)建。目的是給予導(dǎo)師更多的“主權(quán)”和“主意”,讓他們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)過程中全程參與并具有決策權(quán)。同時(shí)也是借此文拋磚引玉,吸引更多的專家、學(xué)者參與其中,積極關(guān)注當(dāng)前音樂專碩(MFA)的人才培養(yǎng)體系建設(shè)。新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論,其中有關(guān)文化建設(shè)、教育建設(shè)、當(dāng)前社會(huì)基本矛盾的變化等方面的思想,也為音樂專碩(MFA)人才培養(yǎng)指明了方向。我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)過程中,一方面要遵循教育部對(duì)音樂專碩(MFA)人才培養(yǎng)學(xué)分要求、素質(zhì)要求、知識(shí)要求等,又須靈活設(shè)置人才培養(yǎng)體系,適當(dāng)兼顧人才培養(yǎng)的個(gè)性特點(diǎn)及市場(chǎng)的主體需求。

        音樂專碩(MFA)在十多年的發(fā)展建設(shè)中,取得一些成績(jī),為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展培養(yǎng)一批高素質(zhì)的藝術(shù)人才。但我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到,音樂專碩(MFA)人才培養(yǎng)的單一化、趨同化。建立“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”的音樂專碩(MFA)人才培養(yǎng)體系,就是要改變當(dāng)前單一趨同的培養(yǎng)模式。通過加強(qiáng)導(dǎo)師主體地位,滲透到學(xué)生培養(yǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)中。從而推動(dòng)音樂專業(yè)學(xué)位(MFA)教育健康快速發(fā)展,為我國培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的高素質(zhì)、應(yīng)用型的藝術(shù)類專門人才。[3]

        [參 考 文 獻(xiàn)]

        [1]教育部.藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)性培養(yǎng)方案[M].2015:1.

        [2] 劉春桃,柳 松.專業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系文獻(xiàn)綜述[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2014(16):76.

        [3] 嵇鳳云.試論藝術(shù)專業(yè)學(xué)位研究生教育質(zhì)量保障體系的構(gòu)建[J].長(zhǎng)春教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015(22):86.

        [4] Minna Syrjala.Heli Saarela and Kimmo Lehtonen.Gifted Education International,2005.

        [5] 方 儀.藝術(shù)教育的實(shí)踐性回歸[J].藝術(shù)百家,2006(01).

        [6] 蔣 明,楊文選.專業(yè)學(xué)位碩士研究生教學(xué)質(zhì)量保障體系探析——基于全面質(zhì)量管理理論[J].學(xué)理論,2012(24).

        (責(zé)任編輯:張洪全)

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