劉文蛟

摘 要：企業(yè)思想政治工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要保證企業(yè)思想政治工作有效開展和全面落實(shí)，必須構(gòu)建一整套協(xié)調(diào)、高效的操作制度，并不斷提高創(chuàng)新的水平。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷更新工作理念，探索新思路和新機(jī)制，與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合，把思想政治工作的凝聚和導(dǎo)向作用充分的發(fā)揮出來；在企業(yè)的各項(xiàng)工作中融入思想政治工作，采取多種形式開展工作，使思想政治工作始終保持生機(jī)和活力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增加活力。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新

一、引言

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)步伐的加快，企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)必將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何平穩(wěn)過渡并大有突破，除了出臺(tái)相應(yīng)的政策做支撐外，還離不開一項(xiàng)重要因素，那就是解決好群眾的思想工作，從而凝聚大眾全身心投入到企業(yè)建設(shè)中來，共同推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和壯大。因此，在現(xiàn)代企業(yè)中，做好人的思想政治工作并在形式上能夠標(biāo)新，在效果上事半功倍顯得尤為重要。

二、重視企業(yè)職工的主體地位

企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)都需要借助大量的職工去完成，數(shù)量眾多的職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著決定性的影響，重視職工的主體地位，企業(yè)的思想政治工作中首先要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，更新企業(yè)思想政治工作的理念，在開展思想政治工作時(shí)貫徹落實(shí)以人為本的思想，在對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作時(shí)，企業(yè)要依靠和信賴廣大職工，要對(duì)職工詳細(xì)地介紹各項(xiàng)工作的實(shí)際情況，讓普通職工了解所面臨的問題，以及要采取的措施，還要讓職工了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。在開展工作時(shí)，應(yīng)該對(duì)職工的情緒變化及時(shí)掌握，對(duì)職工開展說服教育工作，采取引導(dǎo)示范的辦法。其次，要對(duì)企業(yè)的管理進(jìn)行改進(jìn)，建立完善的制度讓普通職工也可以參與企業(yè)的決策過程，要特別注意各種信息的公開，建立有效的公示制度，所有關(guān)于人事任免、資金發(fā)放、職稱評(píng)聘、分配調(diào)動(dòng)工作等，與職工生活、生產(chǎn)及企業(yè)未來發(fā)展關(guān)系密切的重大事項(xiàng)，提前進(jìn)行公示，增強(qiáng)工作的透明度，密切與廣大職工的關(guān)系，企業(yè)要鼓勵(lì)普通職工對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理等工作多提建議和批評(píng)，激發(fā)廣大職工參與企業(yè)管理工作的積極性，積極聽取職工對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的各種建議和意見，對(duì)職工政治上的主體地位給予充分重視，為促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第三，要研究和制訂長期的職工發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)好 “三基” 工作，經(jīng)常組織職工參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓職工的知識(shí)得到不斷更新，提高職工的思想認(rèn)識(shí)，全面提高職工的綜合素質(zhì)，企業(yè)要積極地為職工營造良好的工作環(huán)境，創(chuàng)造有利的條件，使職工可以發(fā)揮最大的潛力，要建立完善的制度，讓職工感到自己的主體地位受到尊重。第四，要讓所有的職工都可以分享到企業(yè)發(fā)展成果，得到切實(shí)的物質(zhì)報(bào)酬。企業(yè)在保證持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，還應(yīng)該積極考慮解決普通職工的物質(zhì)和文化需要，滿足其合理的要求 在所有的職工心中逐漸樹立自身發(fā)展與企業(yè)榮辱與共的大局觀念，使普通職工的主人翁意識(shí)在思想上得到增強(qiáng)，對(duì)職工高度的重視，這是思想政治工作創(chuàng)新的前提。

三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的力度

緩解職工的工作壓力，為廣大職工提供一個(gè)舒適寬松的工作文化氛圍，這是思想政治工作必須要注意的重要內(nèi)容，企業(yè)職工只有釋放了壓力，沒有了包袱，輕松地工作，才能充分發(fā)揮他們的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)該營造出和諧的工作文化氛圍，在企業(yè)的思想政治工作中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把企業(yè)文化建設(shè)好，企業(yè)文化建設(shè)，不僅是目前最為先進(jìn)的企業(yè)管理理論，同時(shí)也是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的有效措施。企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的共同特點(diǎn)是：借助對(duì)企業(yè)里最為活躍的成分“人”施加影響，來對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，活動(dòng)職工的行為，對(duì)企業(yè)職工精神狀態(tài)進(jìn)行改造，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生系統(tǒng)性和長久性的影響。企業(yè)文化為企業(yè)的活動(dòng)提供精神動(dòng)力，思想保證，所以，企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該向企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行轉(zhuǎn)移。但是，企業(yè)文化不僅包含了企業(yè)活動(dòng)的精神成果也包含了物質(zhì)成果的內(nèi)容，企業(yè)的思想政治工作不能完全替代企業(yè)文化。因此，企業(yè)思想政治工作應(yīng)該選擇適當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)融入到建設(shè)企業(yè)文化的局部過程，把企業(yè)文化的獨(dú)特作用發(fā)揮出來。要把企業(yè)文化建設(shè)納入到思想政治工作的范疇，對(duì)工作方法、內(nèi)容和措施都做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，拓寬企業(yè)思想政治工作的路子。企業(yè)應(yīng)該加大企業(yè)文化建設(shè)的投入，加強(qiáng)所有硬件設(shè)施的建設(shè)，企業(yè)要經(jīng)常組織職工參與各種豐富多彩的，職工喜愛的娛樂活動(dòng)，讓職工的精神生活得到豐富。把思想 政 治工 作 融入 到 企業(yè) 日 常管 理 工作 中，企業(yè)的主要活動(dòng)是進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，所以企業(yè)的思想政治工作一定要為企業(yè)更好地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而服務(wù)。所以，開展思想政治工作時(shí)可以提前明確任務(wù)，并根據(jù)職工的實(shí)際情況，開展多層次，不同形式的、有針對(duì)性的思想教育工作。把任務(wù)詳細(xì)地分解，對(duì)職工的工作定期進(jìn)行總結(jié)評(píng)比和表彰等。在思想教育工作中，必須注重激發(fā)職工的潛能，幫助職工充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，在工作中取得良好的工作成績(jī)，要讓職工在心中樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，把工作看成是自己的事業(yè)，努力工作，不斷在自己的崗位上勤于奉獻(xiàn)，做好這些工作，可以讓廣大的職工為企業(yè)高速發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力，在企業(yè)內(nèi)部形成拼搏創(chuàng)新，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)互助的局面，同時(shí)企業(yè)的管理工作，還應(yīng)該采取親情化管理。企業(yè)要采取以職工為核心的管理思想，在企業(yè)的管理中多考慮職工的利益，使職工不再有被雇用的感覺，讓他們帶著主人翁的精神去為企業(yè)工作。

四、嚴(yán)格工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)

作為思想政治工作者，要牢固樹立沒有正確的政治觀念做指導(dǎo)，就沒有靈魂支撐的觀念；要堅(jiān)持把思想政治工作同企業(yè)發(fā)展前景、同施工生產(chǎn)、同經(jīng)營產(chǎn)值聯(lián)合起來，把思想政治工作滲透到企業(yè)的方方面面；堅(jiān)持企業(yè)既是經(jīng)濟(jì)組織，又擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的政治任務(wù)；要克服把工人簡(jiǎn)單當(dāng)作機(jī)械勞動(dòng)力的雇傭思想，增強(qiáng)工人階級(jí)的主人翁意識(shí)和與單位同呼吸、共命運(yùn)的歸屬感；堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝教育員工，用先進(jìn)的企業(yè)文化和理念熏陶員工，用共同的價(jià)值觀、共同的道德規(guī)范凝聚員工，統(tǒng)一其思想言行。同時(shí)，確立并通過管理機(jī)制實(shí)施這些規(guī)范。要做到這一點(diǎn)，很大程度上依賴于有效地、經(jīng)常性地引導(dǎo)和教育，這就是從事思想政治工作的重要職責(zé)。

五、努力學(xué)習(xí)、思考是思想政治工作創(chuàng)新的主要途徑

子曰：“工欲善其事，必先利其器”，作為思想政治工作者，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)才能發(fā)揮潛在才智，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能有效處理好各種錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系，才能使黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè)，才能更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營。如何有效開展思想政治工作，首先，要強(qiáng)化個(gè)人品質(zhì)修養(yǎng)，不僅要學(xué)習(xí)時(shí)事政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)崗位必需的技能知識(shí)以及人際交往知識(shí)，并能夠?qū)W以致用；其次，要不定時(shí)地整合資源，善于梳理，不斷總結(jié)；最后，要開動(dòng)腦筋，勤于思考，互動(dòng)交流，借鑒好的舉措和思路，形成團(tuán)隊(duì)合力，從而使思想政治工作踏上新的臺(tái)階。

六、結(jié)語

新時(shí)期下企業(yè)思想政治工作取得了一些經(jīng)驗(yàn)和成果，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。但是隨著新形勢(shì)的不斷變化和新問題的不斷出現(xiàn)，目前企業(yè)思想政治工作還面對(duì)著一系列難題與挑戰(zhàn)。今后將不斷努力，及時(shí)改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方法，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，尋求新路子，進(jìn)一步推動(dòng)工作，努力使企業(yè)思想政治工作邁上新臺(tái)階。

（作者單位：貴州省凱里市煙草專賣局）