黎代科

引言

與以往的淺層找礦不同，當(dāng)前的地質(zhì)勘查逐漸拓展至深部找礦領(lǐng)域，對(duì)成礦理論、找礦技術(shù)及設(shè)備等多個(gè)方面提出了更高的要求，但在找礦工作難度提升的過程中，技術(shù)與設(shè)備等多個(gè)方面卻未能保持同步發(fā)展的速度，嚴(yán)重影響了找礦效率，因此當(dāng)前地質(zhì)勘查中最重要的是利用互連網(wǎng)科技、大數(shù)據(jù)及云計(jì)算技術(shù)，建立全國(guó)統(tǒng)一的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查信息平臺(tái)（數(shù)據(jù)庫(kù)），同時(shí)加大人才的培養(yǎng)力度，開發(fā)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，本文就此進(jìn)行了具體分析。

1 找礦形勢(shì)

隨著社會(huì)各領(lǐng)域?qū)ΦV產(chǎn)需求量的不斷增加，在給找礦工作帶來較大發(fā)展空間的同時(shí)也使得找礦工作的難度有所提升，這主要是因?yàn)楫?dāng)前的找礦技術(shù)及管理機(jī)制等多個(gè)方面還存在著較多的問題，嚴(yán)重影響了找礦的效率。從當(dāng)前找礦工作的形勢(shì)來看：①信息技術(shù)，先進(jìn)的技術(shù)是影響找礦水平的直接因素，當(dāng)前盡管我國(guó)在此方面也研究出了許多新的技術(shù)和方法，并且應(yīng)用效果較好，例如地球物理及化學(xué)勘查技術(shù)和深部鉆探等，但與此同時(shí)找礦工作在深度上仍在不斷拓展，與之前的淺層找礦有著很大區(qū)別，因此，為了適應(yīng)當(dāng)前的礦產(chǎn)需求，必須加大找礦技術(shù)的創(chuàng)新力度，并且需要從人才及理論研究等多個(gè)方面進(jìn)行突破。②資源配置，我國(guó)的資源儲(chǔ)量盡管整體上來說在世界范圍內(nèi)處于前列，但同時(shí)我國(guó)又是一個(gè)人口基數(shù)較大的國(guó)家，相對(duì)來說資源仍然較為缺乏，許多資源消耗量較大的礦產(chǎn)被少數(shù)國(guó)家壟斷，使得我國(guó)在國(guó)外獲得的資源開發(fā)的機(jī)會(huì)較少。為了解決這一問題，實(shí)現(xiàn)資源供需的平衡，必須在找礦勘探工作上取得突破，全面提升找礦技術(shù)水平。③工業(yè)化進(jìn)程，我國(guó)目前的發(fā)展階段，正處于工業(yè)化中期，對(duì)資源的需求量較高且仍在持續(xù)增加[1]，而資源的獲取只能通過加強(qiáng)找礦工作來實(shí)現(xiàn)，但我國(guó)的礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量顯然無法滿足當(dāng)前日益增加的消費(fèi)量，同時(shí)，我國(guó)對(duì)于境外資源依賴性較強(qiáng)，因此在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些方面還存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)，為了解決這些問題，必須全面提升找礦水平，不斷在技術(shù)及方法等多個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新與突破。

2 常見問題

2.1 技術(shù)與人才

與找礦勘探技術(shù)較發(fā)達(dá)的國(guó)家（如美國(guó)、加拿大、澳大利亞）相比，我國(guó)仍處于相對(duì)落后的階段，并且無論是在成礦理論還是在找礦技術(shù)方法上，數(shù)十年來均未取得重大突破，發(fā)展速度遠(yuǎn)落后于當(dāng)前科技的進(jìn)步速度，守舊的理論、滯后的技術(shù)加上老舊的勘查設(shè)備，嚴(yán)重影響了找礦效率。90年代形成的人才斷層雖然經(jīng)過近十幾年的不斷補(bǔ)充，有了很大改善，但由于技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等各方面原因，很多技術(shù)人員仍然難以擔(dān)當(dāng)重任，寺部分找礦技術(shù)人員在勘查工作中仍采用較為傳統(tǒng)的方式，未能在理論與方法上進(jìn)行創(chuàng)新，并且對(duì)其他國(guó)家的先進(jìn)技術(shù)依賴性過強(qiáng)[2]，沒有充分結(jié)合我國(guó)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的實(shí)際情況開展攻關(guān)突破，使得我國(guó)的找礦勘查工作始終難以取得重大突破。

2.2 資金投入

地質(zhì)礦產(chǎn)勘查是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的工作，地質(zhì)環(huán)境復(fù)雜多變，工作條件艱苦，要想取得在的找礦突破，必須投入足夠的資金，配置先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備以及高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。從我國(guó)當(dāng)前的實(shí)際情況來看，中央財(cái)政仍是找礦工作的主要資金來源，許多社會(huì)領(lǐng)域籌集的資金以及地方財(cái)政的資金投放僅局限于勘查初期。在找礦工作進(jìn)行至后期的時(shí)候通常很難有足夠的資金保障，對(duì)地質(zhì)找礦工作造成了嚴(yán)重阻礙。

2.3 管理體制

健全的管理體制是找礦工作能夠順利開展的重要條件。在國(guó)家相關(guān)部門制度逐步健全的情況下，地質(zhì)勘查單位應(yīng)當(dāng)明確劃分職責(zé)，建立完善監(jiān)管體制。然而從當(dāng)前的實(shí)際情況來看，多數(shù)單位過分關(guān)注找礦工作所能夠帶來的經(jīng)濟(jì)效益，與國(guó)家對(duì)找礦工作“公益性”的劃分標(biāo)準(zhǔn)存在著較大出入[3]，導(dǎo)致單位在管理過程中多偏重于利益層面。另外，許多地勘單位未能建立起健全的獎(jiǎng)懲制度，少數(shù)單位甚至還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，吃大鍋飯，地質(zhì)技術(shù)人員工作懈怠，缺乏工作的熱情和積極性，使得找礦效率始終無法得到提升，因此必須對(duì)地勘單位的管理體制進(jìn)行改革。

2.4 市場(chǎng)機(jī)制

市場(chǎng)機(jī)制不健全也是當(dāng)前找礦過程中的一大阻礙，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：①勘查方面的市場(chǎng)主體不夠明確，導(dǎo)致地勘單位缺乏主動(dòng)性。②投資主體局限于政府投資，社會(huì)領(lǐng)域的投資風(fēng)險(xiǎn)性較大。③未能建立起健全的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)機(jī)制，投資收益的分配不夠合理，因此投資者面對(duì)巨大的勘查風(fēng)險(xiǎn)，自然不愿投入大量的資金。

3 解決措施

3.1 技術(shù)與人才方面

（1）建立全國(guó)統(tǒng)一的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查信息平臺(tái)（數(shù)據(jù)庫(kù)），充分利用當(dāng)前成熟的互連網(wǎng)科技、大數(shù)據(jù)及云計(jì)算技術(shù)，將我國(guó)數(shù)十年來形成的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查成果數(shù)據(jù)（需要保密的資料除外）匯總在一起，全國(guó)互連共享，可按基礎(chǔ)地質(zhì)、礦產(chǎn)地質(zhì)、水工環(huán)地質(zhì)及地質(zhì)災(zāi)害防治等多個(gè)子系統(tǒng)分別建立。與GPS感應(yīng)系統(tǒng)及遙感技術(shù)相結(jié)合，更好地為地質(zhì)勘查工作服務(wù)。

（2）加強(qiáng)地勘隊(duì)伍人才建設(shè)，建立完善的人才激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)人才交流，通過地質(zhì)技術(shù)人員的“走出去、引進(jìn)來”，充分利用全國(guó)統(tǒng)一的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查信息平臺(tái)（數(shù)據(jù)庫(kù)），使地質(zhì)工作者在勘查工作中擁有更豐富的資料，更開闊的思路，促進(jìn)成礦理論及找礦技術(shù)方法的創(chuàng)新，提高地質(zhì)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

（3）成立國(guó)家或部門專項(xiàng)基金，用于開發(fā)新的先進(jìn)的地質(zhì)勘查技術(shù)和設(shè)備，提高地質(zhì)勘查工作的自動(dòng)化和智能化水平，減輕人工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率。

3.2 資金方面

過去的找礦工作多依賴的是國(guó)家資金，顯然無法適應(yīng)當(dāng)前找礦工作的需求，需要開辟更多的融資途徑，吸引其他的社會(huì)資金投入，同時(shí)，政府部門還應(yīng)積極構(gòu)建相應(yīng)的投資平臺(tái)（在此過程中必須考慮到市場(chǎng)發(fā)展的基本規(guī)律，以免擾亂市場(chǎng)秩序[4]）。此外，地質(zhì)勘查本身就是一項(xiàng)公益性較強(qiáng)的基礎(chǔ)工作，對(duì)社會(huì)各領(lǐng)域的發(fā)展都有一定的服務(wù)作用，因此應(yīng)鼓勵(lì)社會(huì)各界積極支持，使地質(zhì)勘查工作有豐富的融資渠道和充足的資金。

3.3 管理體制方面

根據(jù)各地不同的實(shí)際情況，對(duì)地勘單位的管理體制進(jìn)行徹底改革，建立相應(yīng)的約束與激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新，提高地質(zhì)技術(shù)人員工作的積極性，使地勘單位的管理更加規(guī)范化、人性化。用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法開展地質(zhì)勘查工作，提高效率，提高地勘單位對(duì)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力，更好地為國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

3.4 市場(chǎng)機(jī)制方面

針對(duì)市場(chǎng)機(jī)制不夠健全，無法吸引到更多的投資者，從國(guó)家層面上可以制定明確的政策，對(duì)相關(guān)的投資收益進(jìn)行科學(xué)合理的配置，同時(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，指導(dǎo)相關(guān)各方對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理分擔(dān)，保護(hù)投資人利益。此外，政府應(yīng)建立統(tǒng)一的交易信息平臺(tái)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批流程，加大對(duì)礦業(yè)交易市場(chǎng)的監(jiān)管力度，確保市場(chǎng)交易的公開、公正與規(guī)范化。

表1 地質(zhì)勘查找礦水平提升策略

4 結(jié)語(yǔ)

本文指出了當(dāng)前地質(zhì)勘查工作存在的主要問題，并針對(duì)這些問題提出了相應(yīng)的解決措施，特別提出了建立全國(guó)統(tǒng)一的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查信息平臺(tái)（數(shù)據(jù)庫(kù)），運(yùn)用互連網(wǎng)科技、大數(shù)據(jù)及云計(jì)算技術(shù)，將我國(guó)的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查成果數(shù)據(jù)互連共享；并建議成立國(guó)家或部門專項(xiàng)基金，用于開發(fā)新的先進(jìn)的地質(zhì)勘查技術(shù)和設(shè)備，提高地質(zhì)勘查工作的自動(dòng)化和智能化水平，減輕人工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率。對(duì)提高我國(guó)地質(zhì)勘查技術(shù)水平提出了自己的建議。

[1]陳水平.地質(zhì)找礦工作中的地質(zhì)勘查技術(shù)分析[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，2013（16）：112～113.

[2]陶明.地質(zhì)找礦工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題探討[J].黑龍江科技信息，2014（8）：38～40.

[3]陳成玉，烏日根，李新鵬.淺析地質(zhì)找礦工作中的地質(zhì)勘查技術(shù)[J].黑龍江科技信息，2014（9）：103～105.

[4]張旭平，劉帥.關(guān)于地質(zhì)礦產(chǎn)勘查找礦方法的若干思考技術(shù)分析[J].科技傳播，2014（18）：85～87.