周興龍 傳玉 陳思竹 高文杰 向雯靚

摘要：品牌黨建是黨建工作的重要部分，是在黨的指導精神下開展的具有凝心聚力、奮發(fā)進取，推動政務、黨務工作向好向優(yōu)的具體載體，同時也是黨組織具備掌握發(fā)展方向、富有創(chuàng)新能力，集中展示黨建工作成果的平臺。將推動生產(chǎn)的實際需求與上級黨組織的指導精神相融合開展貫徹精神、主旨鮮明、員工企盼的品牌黨建主題活動是基層黨組織都需要思考面對的黨建工作項目，對品牌黨建活動提出幾點思考意見。

關鍵詞：城市軌道；企業(yè)；品牌黨建；內(nèi)容思考

1明確認識品牌黨建的意義

1.1有助于正確認識品牌黨建工作

品牌黨建工作不是為了“形式而形式”，而是黨組織參與維保管理集中的具體的表現(xiàn)，其目的是通過黨建主題活動將黨的時代精神貫徹到具體的維保生產(chǎn)進度、安全管理、質(zhì)量控制、成本管控等項目管理工作中，讓全體員工統(tǒng)一思想、提高認識，圍繞管理目標創(chuàng)新創(chuàng)效的開展工作。以貫徹“工匠精神”為主題，通過活動載體激發(fā)一線工班長強化班組管理、激發(fā)員工參與工藝革新的熱情，最終服務于項目管理目標的主旨鮮明的重要黨建活動。

1.2品牌黨建活動是激發(fā)隊伍活力與競賽意識的有效載體

通過品牌黨建活動中可以為員工提出明確的工作目標，激發(fā)大家為實現(xiàn)目標釋放自身的積極性和創(chuàng)造性，同時也激發(fā)敢為人先的擔當意識。

1.3品牌黨建活動是選樹優(yōu)秀的有效載體

通過活動可以讓具有組織領導能力、創(chuàng)新工作能力的優(yōu)秀人才得到展示，進而得到更好的選拔任用，可以說是人才培養(yǎng)和選樹的有效途徑。通過活動可以很好的提煉和展示業(yè)務特色亮點，是內(nèi)控管理規(guī)范化、樣板化的有力表現(xiàn)。

2品牌黨建活動開展的方法

品牌黨建工作的開展要立足于實，體現(xiàn)于新，重在于行，把握好“實、新、行”品牌黨建活動的開展才具有蓬勃的生命力，是品牌黨建工作的總綱領。

（1）通過學習實踐，筆者認為主題的選擇一是要跟時代精神，企業(yè)一定時期的工作愿景、企業(yè)精神，所在維保板塊開展的重大活動或目標等相結合。如此選擇的好處是主題方向容易明確，避免了大海撈針無從下手的茫然，同時主題也容易引起上級單位的關注和支持，有利于活動的開展和推廣工作。

（2）主題名稱的選擇要響亮而含義清晰，令人一見便大體知道活動開展的內(nèi)容是針對什么，這樣也是有利于活動較為快速的為大眾所周知。

（3）主題的選擇要把握好范圍，一般是越具體越好，范圍過于寬廣在內(nèi)容設置上會出現(xiàn)過于松散、活動過程不好管控等情況，具體到某一項的主題活動就比較容易掌握，易于深入開展取得效果。

創(chuàng)建活動在主題選擇上就是以倡導的“工匠精神”作為核心內(nèi)涵，開展的主題較為鮮明的品牌黨建活動。通過抓好一線生產(chǎn)隊伍建設，確保安全、質(zhì)量、效益、工藝革新等五大目標得以實現(xiàn)的具體舉措。

3注重活動內(nèi)容與主旨的高度契合度

明確活動主題后活動內(nèi)容的設置就是品牌黨建能否取得成效的關鍵。首先內(nèi)容的設定要圍繞主題、服務于主題。一是不可出現(xiàn)內(nèi)容與主題互不相關，這種情況一般是不會出現(xiàn)的。二是內(nèi)容超出主題范圍，即主題的不周延性。此種情況就比較會產(chǎn)生，主要是因為活動開展經(jīng)驗的不足或是為了“豐富活動內(nèi)容”強行增加項目造成內(nèi)容膨脹。其次活動內(nèi)容的設定要注意容易落地、易于量化考核，特別是對于剛開始摸索品牌黨建的組織者更需重視此點。

品牌黨建活動是一個經(jīng)驗積累的過程，“新手”最好是先抓住活動主干，好比建房子先學會搭建牢固的框架而后再學習華麗的裝修手法。如果一開始就追求活動的“高大上”則容易造成形式大于內(nèi)容，活動形式華麗卻不接地氣、不為活動參與者所認可，從而使活動流于形式的尷尬境地。創(chuàng)建活動明確活動主體是一線生產(chǎn)班組和員工，因此在活動方案策劃注重內(nèi)容的簡單明了，容易為一線員工所理解和接受。每一考核項都簡單清晰，生產(chǎn)班組長拿到方案就知道考核什么，要注意規(guī)避哪些不良行為。

4注重活動的嚴肅性及權威性

品牌黨建活動的開展離不開參與者的積極響應，因此調(diào)動員工融入到活動中創(chuàng)造價值才能使該項工作有血有肉富有生命力。一是分管領導要給予足夠重視，支持、跟進、督導活動的開展。如果主要領導不重視，對活動抱著可有可無的態(tài)度，活動參與者更會多一事不如少一事，活動過程管理就流于形式，活動也就名存實亡，甚至成為員工心中的笑話。因此，分管領導首先要帶好頭，參與到活動的組織、考核等重要環(huán)節(jié)，確?；顒犹幱谡ｉ_展的狀態(tài)。二是要堅持活動過程的公開、公正。公開、公正是任何一項工作都必須堅持的基本準則，品牌黨建工作不可避免的會有考核評選的環(huán)節(jié)，而考核工作是否公開、公正是活動是否具有權威性、是否能激發(fā)員工參與熱情的關鍵?？己诉^程存在徇私偏私，將嚴重打擊員工的積極性，活動本身的權威性也將大打折扣，失去核心價值。

每月定期組織職能模塊按照考核標準進行打分考評，然后討論評選，評選結果如實公布，并對評選中存在的問題進行充分的解釋。在陽光下運行，以獲得考評名次為榮，活動本身也取得了實實在在的成果。

5注重活動宣傳，提升活動的品牌形象

創(chuàng)建品牌黨建，活動質(zhì)量是基礎宣傳工作則是提升品牌黨建工作形象、擴大活動價值的重要方面。品牌黨建活動的宣傳：一是要抓好宣傳策劃工作，要與活動本身同計劃同推進。圍繞活動開展的主題和內(nèi)容項目明確宣傳要點，做好活動的動態(tài)跟進工作隨時掌握信息發(fā)現(xiàn)宣傳點及時著手擬寫相應的宣傳稿件。二是開拓宣傳渠道。企業(yè)內(nèi)部可編排期刊、微信公眾號等方式將活動開展的信息向員工推送，提高員工對活動的關注進而提升參與熱情。對外宣傳要與重要的媒體單位建立溝通渠道，有策劃的向其推薦活動相關的宣傳文稿或影像資料。創(chuàng)建工作活動本身是務實有效的，但是在宣傳工作上卻是存在相當?shù)摹巴虾笸取钡默F(xiàn)象，這也是該活動開展需要反省改進的地方?？偨Y問題所在主要是宣傳策劃工作沒有落地，文稿等宣傳工作沒有按計劃跟進。

6小結

品牌黨建工作是黨建工作的重要組成部分。創(chuàng)建活動中對過程的階段評估工作也是十分重要，支部黨組織要定期組織召開專題研討會，對活動開展過程存在的問題、需要協(xié)調(diào)解決的矛盾、可以提煉的優(yōu)秀做法等進行梳理，從而確?；顒拥母哔|(zhì)量開展。

參考文獻

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（作者單位：成都地鐵運營有限公司）