陳玲玲

摘要：當前我國經(jīng)濟體制深化改革進程不斷加快，而企業(yè)為了能夠更好的順應市場經(jīng)濟的發(fā)展，必須要不斷地強化自身的核心競爭力，通過開展企業(yè)思想政治工作，促使其內(nèi)部凝聚力、向心力得到顯著的提升，繼而保障企業(yè)能夠在市場競爭中無往不利。本文主要對企業(yè)思想政治工作需要應對的問題進行分析，并基于此提出解決對策，旨為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供有效建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作

1.企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)分析

（1）思想政治工作的地位邊緣化

當前我國對經(jīng)濟建設給予了高度的重視促使市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，而企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展中受到了較大的影響，為了能夠在市場競爭中脫穎而出，不得不將所有的精力集中咋企業(yè)的經(jīng)營中，促使其所生產(chǎn)的產(chǎn)品及服務能夠得到市場的認可，并獲得更多的市場占有率。然而在企業(yè)發(fā)展過程中，開展思想政治工作并不能獲得經(jīng)濟效益，這導致部分企業(yè)沒有對其提高重視，并將思想政治工作逐步形式化，最終其在企業(yè)發(fā)展過程中慢慢邊緣化。

（2）思想政治工作人員素養(yǎng)不夠

在企業(yè)思想政治工作開展過程中，工作人員的職業(yè)素養(yǎng)很大程度上決定著思想政治工作的效果。在市場經(jīng)濟的影響下思想政治工作人員的心理產(chǎn)生了波瀾，致使其本身對思想政治工作不夠認同，僅僅是為了完成自己的本職工作，那么其在思想政治工作過程中難以將熱情、專注等融入進去，導致思想政治工作的作用沒有更好的發(fā)揮出來。此外，在思想政治工作中常常出現(xiàn)目標與行為不符現(xiàn)象，導致工作慢慢偏離了正常軌道。

（3）思想政治工作開展方式單一

當前在企業(yè)思想政治工作開展過程中，需要面對的最大問題就是工作的開展方式，通常工作的安排程序是至上而下的，傳統(tǒng)的思想政治工作方式以填鴨式教育模式為主，通常在大型會議室以座談會的方式進行教授，但是久而久之便會便會引起員工的不滿。由于自媒體的不斷發(fā)展，員工只需通過智能手機便可獲取大量信息，致使思想政治工作的流程成為了多余，員工難以費心費力去學習。

（4）思想政治工作相關(guān)機制不完善

當前我國社會呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展、多元化的價值觀及開發(fā)的思想觀念，然而在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中無法保持一致就難以產(chǎn)生強大的凝聚了，這也是思想整治工作需要面對的一大問題。即使企業(yè)組織機構(gòu)配置完善，思想政治工作也可按部就班的開展，但是其相關(guān)的機制仍然不健全，導致工作內(nèi)容及方法難以緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐，部分企業(yè)的政工部門資金儲備匱乏、欠缺管理機制，對于企業(yè)經(jīng)營不了解，難以參與到企業(yè)決策當中去。

2.企業(yè)思想政治工作的應多措施分析

（1）強化企業(yè)思想政治工作的重要性

當前企業(yè)面臨的生存環(huán)境比較惡劣，不僅要應對日益激烈的市場競爭，還要面對內(nèi)部存在的經(jīng)營與管理問題，在企業(yè)內(nèi)憂外患的時候也是思想政治工作比較缺乏的時候，其主要是因為企業(yè)思想政治基礎沒有鞏固，企業(yè)員工沒有形成凝聚力，導致企業(yè)管理混亂、經(jīng)營不善，只有加強思想政治工作的開展，才能確保整個企業(yè)上下齊心、團結(jié)一致共同應對企業(yè)經(jīng)營過程中面臨的風險，所以必須要深刻的認識到開展思想政治工作的必要性，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。

（2）完善企業(yè)思想政治工作相關(guān)機制

當前普遍認為企業(yè)思想政治工作難以適應現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟體制與企業(yè)制度，部分企業(yè)把思想政治工作看作是走過場，導致在思想政治教育過程中出現(xiàn)遲到早退、違反紀律等不良現(xiàn)象，如此就難以將思想政治工作的價值更好的發(fā)揮出來。所有在企業(yè)思想政治工作開展過程中，必須要構(gòu)建管理機制確保思想政治工作能夠按部就班的開展；構(gòu)建宣傳機制避免企業(yè)固步自封、閉門造車；構(gòu)建完善的育人機制，繼而通過思想政治工作促進企業(yè)核心競爭力的不斷增強。

（3）豐富企業(yè)思想政治工作開展方式

在我國經(jīng)濟體制深化改革的沖擊下，為了確保企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和效用，就要對思想政治工作開展模式不斷地優(yōu)化、創(chuàng)新，摒棄以往在對員工進行思想政治教育中的盲目性、枯燥性，不斷地豐富思想政治工作的內(nèi)容和方法，通過科學的、靈活的應用模式增強思想政治工作的效果。例如：在企業(yè)開展思想政治教育工作時，可通過多媒體技術(shù)為員工播放習近平總書記的重要講話，使其能夠了解到國家領(lǐng)導人所傳達的精神和信念。

（4）提升企業(yè)管理者的職業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)的發(fā)展需要領(lǐng)導層的正確決策、管理層的合理規(guī)范、執(zhí)行層的有效落實，每個環(huán)節(jié)缺一不可，然而管理者在其中發(fā)揮了承上啟下的作用，不僅要明確領(lǐng)導層的意圖，還要將任務準確的傳到給員工，但是執(zhí)行層能否發(fā)揮作用還要看管理者在員工心目中的位置。所以必須要對管理人員實施思想教育，使其能夠?qū)T工的思想觀念、行為方式產(chǎn)生影響，使其意識到思想政治工作的重要性。

結(jié)束語：

當前企業(yè)要想在市場經(jīng)濟的浪潮中勇往直前，不僅要注重企業(yè)的經(jīng)營管理，還要加強內(nèi)部的思想政治工作的開展，使得企業(yè)的精神面貌煥然一新，每個員工都能夠清楚的認識到自身存在的不足，通過良好的思想教育不斷地完善自我、開放思想、更新觀念、端正態(tài)度，繼而更好的投入到企業(yè)的經(jīng)營和管理中。

參考文獻

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（作者單位：南京地鐵運營有限責任公司）