桂林旅游學院 韓旭博 陳蜀花
人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)的指導性文件,是開展教學活動的依據(jù)。首先學生從他們踏進校門,直至畢業(yè)離校,學校對學生組織的一切教學活動,都必須以學生所學專業(yè)既定的人才培養(yǎng)方案為依據(jù)。其中教學管理方面,包括怎樣組織教學、相關課程安排、實習實訓安排、教材的選擇、教師的分配,以及實訓室建設和教學檢查;教師教輔人員要了解本專業(yè)學生的就業(yè)崗位、應掌握的知識與技能,了解課程之間銜接管理,制定授課計劃、實訓計劃等。除此之外還包括學生要學哪些知識、掌握哪些技能、可以參加哪些活動、怎樣順利完成畢業(yè)等。其次,人才培養(yǎng)方案是檢查評估學校教學活動的標準,對開設專業(yè)課程與教學方法有著重要的指導意義。
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)適應現(xiàn)代酒店業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展需要,具有較強的實踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力,具有現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)和國際視野,系統(tǒng)掌握酒店經(jīng)營管理理論知識,具備熟練的酒店管理技術技能的高素質(zhì)應用型人才。培養(yǎng)具有一定的人文社會科學基本理論知識;系統(tǒng)地掌握酒店經(jīng)營、運作、督導和管理等方面的基本理論和知識,具有較強的酒店從業(yè)人員修養(yǎng)和綜合素質(zhì);了解國內(nèi)外酒店業(yè)前沿發(fā)展的動向,熟悉國家旅游、酒店經(jīng)營管理方面的方針、政策與法規(guī)。具有運用酒店管理理論分析和解決問題的基本能力,具有一線業(yè)務實踐操作能力;具有較強的計算機應用能力,熟練掌握通用辦公軟件和酒店信息管理系統(tǒng);具有較強的口頭和書面溝通能力,能和上下級、同事、客人等進行有效的溝通。熟練掌握一門外國語,具有較強的聽、說、讀、寫能力;能進行有效的跨文化交際和專業(yè)業(yè)務交流的綜合素質(zhì)。
職業(yè)面向:第一對口就業(yè)方向是各類酒店、餐飲企業(yè)、郵輪等企業(yè)的基層、中層管理者。如:前廳、客房、餐飲、康樂、銷售、人力資源等各部門的主管、經(jīng)理等。第二同類就業(yè)方向是酒店管理咨詢公司、線上旅游代理商以及一般工商企業(yè)的基層管理者、旅游與酒店教學科研機構、旅游行業(yè)管理機構員工。如:咨詢師、主管、經(jīng)理、旅游中等職業(yè)技術學校教師、旅游管理部門工作人員等。
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)適應酒店行業(yè)發(fā)展的,具有良好職業(yè)道德與服務意識,熟練的職業(yè)技能,具備一定的酒店管理理論,能具備基層管理工作的高素質(zhì)人才。
職業(yè)面向:第一是酒店業(yè)務操作層崗位:前廳崗位、餐飲崗位、客房崗位、其他文職崗位。第二是酒店督導層崗位:酒店各部門領班、主管;第三酒店管理層崗位:酒店各部門經(jīng)理。
酒店管理專業(yè)應用型本科在人才培養(yǎng)目標上側重培養(yǎng)適應現(xiàn)代酒店業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展需要,具有現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)和國際視野的創(chuàng)新型酒店管理技術高素質(zhì)應用型人才。那么在對《餐飲服務與管理》這門課程上,在教學方法上可合理運用情景教學,案例教學,小組討論和專題講座等,要更加注重培養(yǎng)適應現(xiàn)代酒店餐飲服務與管理的高素質(zhì)人才,掌握現(xiàn)代餐飲管理的基本原理,管理技能和方法,業(yè)務全面,技能嫻熟,能勝任各大類型餐飲管理工作。
酒店管理專業(yè)??圃谌瞬排囵B(yǎng)目標上側重培養(yǎng)適應酒店行業(yè)發(fā)展的,具有良好職業(yè)道德與服務意識,熟練的職業(yè)技能,具備一定的酒店管理理論,能具備基層管理工作的高素質(zhì)人才。那么在對《餐飲服務與管理》課程的教學方法上要更加注重實踐教學,運用講授,示范,游戲,討論等方法使學生熟練掌握基本餐飲服務技能,更加規(guī)范化標準化。培養(yǎng)學生的動手能力,服務意識,以及餐飲服務與基層管理的能力。
酒店管理專業(yè)應用型本科以管理學、經(jīng)濟學為主干課程,專業(yè)核心課程包括旅游學概論、酒店管理概論、酒店英語、酒店前廳管理、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店信息管理、酒店市場營銷、酒店財務管理、酒店人力資源管理、現(xiàn)代服務業(yè)管理、酒店品牌建設與管理。除此之外的主要實踐教學環(huán)節(jié)包括社會實踐、專業(yè)見習、頂崗實習、學年論文、畢業(yè)設計、各崗位服務技能訓練、各部門經(jīng)營管理方案制定、營養(yǎng)衛(wèi)生實驗。其中,《餐飲服務與管理》課程的教學內(nèi)容包含理論教學內(nèi)容與實踐教學內(nèi)容,其中更加側重理論教學內(nèi)容部分,包含餐飲業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、餐飲管理的基本原理、餐飲設施設備規(guī)劃、菜單設計、餐飲原料采購與庫存管理、廚房管理、餐飲營銷管理、餐飲服務管理。
酒店管理專業(yè)??埔曰韭殬I(yè)知識、職業(yè)技能為主干,專業(yè)核心課程包括旅游概論、酒店行業(yè)介紹、旅游禮賓禮儀、酒店服務技能、酒品飲料介紹、前廳管理、客房管理、餐飲管理、酒店營銷、酒店康樂服務與管理。這其中更加側重實踐教學部分,實踐教學比重偏大,壓縮專業(yè)理論課程,更加強調(diào)對實踐技能的掌握。在《餐飲服務與管理》課程的教學中,理論部分著重對部門基層管理的教學,整體上更加側重基本技能的掌握,包含托盤的操作、斟酒、擺臺、上菜及分菜的具體訓練。
由于教學內(nèi)容的不同所能采用的教學方法也會有所不同,在不斷深化改革教學內(nèi)容的同時,也應適當調(diào)整教學方法,才能更好地達到教學目標,使學生真正掌握知識和技能。
由于酒店管理專業(yè)應用型本科的教學內(nèi)容,在《餐飲服務與管理》這門課程中更加側重理論教學內(nèi)容部分,那么在對餐飲管理的基本原理、餐飲設施設備規(guī)劃、菜單設計、宴會預定與銷售、餐飲營銷管理、餐飲服務管理等內(nèi)容的教學中,更適合采用講授、案例分析、項目教學法、小組討論,專題講座等教學方法,在分析案例的過程中,逐步加深問題的難度和深度,通過學生的討論和分析,在小組團隊的合作下得出有效的解決辦法,再從中總結出自己的經(jīng)驗和方法,結合行業(yè)實際情況加深管理理論,同時可以請行業(yè)專家前來進行專題講座分享管理經(jīng)驗,使學生了解行業(yè)前沿動態(tài),更新管理理念。那么在整個教學目標和教學效果上更加注重學生對理論知識的掌握,團隊合作能力的提升,經(jīng)營管理意識的提升以及創(chuàng)新能力的提高。
酒店管理專業(yè)??圃凇恫惋嫹张c管理》這門課程中的內(nèi)容更加側重在餐飲服務技能以及基層崗位管理,那么在對餐飲服務基本技能中托盤、擺臺、斟酒、上菜分菜等內(nèi)容的教學上,更適合采用講授、示范、游戲等教學方法,多給學生練習的時間。那么在教學環(huán)境上也應具備一定的條件,如基本餐飲配套設施,中西餐宴會廳,酒吧等實訓教室,保證在有限的時間內(nèi),讓每位學生都能進行練習操作直至掌握相關技能。對于實操部分的教學內(nèi)容,分模塊進行練習,再進行整合,最后融入情景教學,在學生掌握基本操作技能的基礎上,鍛煉學生的應變能力,同時不斷提升學生的服務意識,從學生到服務人員和基層管理人員之間的角色轉(zhuǎn)換。
教學方法是教師和學生為了實現(xiàn)共同的教學目標,完成共同的教學任務,在教學過程中運用的方式與手段的總稱。教學方法的分類就是把多種多樣的各種教學方法,按照一定的規(guī)則或標準,將它們歸屬為一個有內(nèi)在聯(lián)系的體系。那么,可以依據(jù)教學內(nèi)容特點選擇教學方法。不同學科的知識內(nèi)容與學習要求不同;不同階段、不同單元、不同課時的內(nèi)容與要求也不一致,這些都要求教學方法的選擇具有多樣性和靈活性的特點。也可以根據(jù)學生實際特點選擇教學方法。學生的實際特點直接制約著教師對教學方法的選擇,這就要求教師能夠科學而準確地研究分析學生的上述特點,有針對性地選擇和運用相應的教學方法。
針對《餐飲服務與管理》課程中宴會服務與管理這一章節(jié)內(nèi)容進行簡要的分析,并對酒店管理專業(yè)應用型本科與專科學生所運用的教學方法進行比較,如表1所示。
針對酒店管理專業(yè)應用型本科學生,側重培養(yǎng)具有較強的實踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力,具有現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)和國際視野,系統(tǒng)掌握酒店經(jīng)營管理理論知識,具備熟練的酒店管理技術技能的高素質(zhì)應用型人才。那么在對宴會服務與管理這一章節(jié)中,采用的教學方法主要是項目教學法,根據(jù)相應的項目內(nèi)容,提出一個或幾個項目的任務,師生共同確定最終的項目任務。然后分組進行,學生在教師的指導下,對項目進行初步了解,制定項目實施計劃。再根據(jù)計劃搜集信息,查找資料,執(zhí)行項目任務。最后進行項目成果展示與評估。整個教學過程師生共同參與,學生既學到了理論知識,又能提高解決問題的能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力,如表2所示。
表2 酒店管理專業(yè)??平虒W內(nèi)容與教學方法
針對酒店管理專業(yè)??茖W生,側重培養(yǎng)適應酒店行業(yè)發(fā)展的,具有良好職業(yè)道德與服務意識,熟練的職業(yè)技能,具備一定的酒店管理理論,能具備基層管理工作的高素質(zhì)人才。那么在對宴會服務與管理這一章節(jié)內(nèi)容中,要求學生對餐飲行業(yè)宴會業(yè)務流程的掌握,不同類型宴會的服務流程,以及基本的人員設置和人員管理,對宴會預定、設計和組織有基礎性了解。在教學方法上采用示范、練習、創(chuàng)設情境、角色扮演等方法側重學生對實際操作技能的掌握,能夠熟練完成不同類型的宴會服務方式。
在面對不同培養(yǎng)層次的酒店管理專業(yè)學生,根據(jù)教學內(nèi)容科學合理地運用不同的教學方法,能有針對性更好地完成教學目標和人才培養(yǎng)目標,從學生自身實際出發(fā),培養(yǎng)其應具備的能力。
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