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        中職德育課程改革初探

        2018-04-24 05:29:20劉婕
        職業(yè) 2018年4期
        關(guān)鍵詞:途徑德育中職

        劉婕

        摘 要:中職德育課在學(xué)校德育教育工作中發(fā)揮著極為重要的作用,但現(xiàn)階段德育課程教學(xué)效果并不十分理想,存在著重視程度偏低、教學(xué)內(nèi)容脫離實(shí)際、教學(xué)模式生硬僵化等方面的問題。為此,本文提出,中職學(xué)校必須加大對德育課程的重視程度,改革德育課程的教學(xué)內(nèi)容和形式,增強(qiáng)德育課程的教學(xué)實(shí)效。

        關(guān)鍵詞:中職 德育 改革 途徑

        德育教育的重要性毋庸置疑。德育對培養(yǎng)及塑造學(xué)生正確人生觀、世界觀、道德觀具有十分重要的作用。因此,中職德育課是職業(yè)教育中的一門基礎(chǔ)課程,在學(xué)校德育工作中發(fā)揮著極為重要的作用??梢赃@樣說,德育教育成功與否,不僅關(guān)系著學(xué)生是否具有堅(jiān)定的政治信仰,而且對學(xué)生的思想道德培養(yǎng)、心理素質(zhì)養(yǎng)成、人文科學(xué)精神樹立均具有很強(qiáng)的輔助作用。然而,現(xiàn)階段由于多種因素的影響,中職學(xué)校德育課程教學(xué)效果并不十分理想,存在許多弊端。

        一、目前德育課程存在的問題

        近年來,隨著教育體制改革的深入,普通高中對學(xué)生分流作用明顯,不可避免地造成中職學(xué)校生源不足、素質(zhì)下降的尷尬局面。中職學(xué)校學(xué)生在一定程度上存在著厭學(xué)情緒比較強(qiáng)烈、道德修養(yǎng)比較欠缺、心理承受能力較差等共性問題。這給中職學(xué)校的德育工作帶來了一個(gè)嚴(yán)峻而現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn),學(xué)校急需對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的德育教育。但與之形成鮮明對比的是,中職學(xué)校的德育教育工作卻不盡如人意,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

        1.重視程度普遍偏低

        中職學(xué)校的定位是培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的具有較高技能水平和較高道德素養(yǎng)的高技能人才。然而,現(xiàn)實(shí)生活中一些中職學(xué)校片面培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能與專業(yè)基礎(chǔ),忽視學(xué)生的思想道德養(yǎng)成,在教學(xué)的過程中往往壓縮德育課程的內(nèi)容和深度,將其放在學(xué)校教育的邊緣,導(dǎo)致許多學(xué)生在校期間未能形成正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀,甚至在畢業(yè)走上工作崗位之后,由于理想、信念、道德、人格等方面存在的各種缺陷,制約著自身整體素質(zhì)的提升,無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求,最終在激烈的競爭中被淘汰。

        2.教學(xué)內(nèi)容脫離實(shí)際

        當(dāng)前,一些中職學(xué)校德育課程普度存在著教學(xué)內(nèi)容枯燥、教育方式單一、與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)、吸引力不夠等問題,在“貼近學(xué)生、貼近生活、貼近社會”方面存在一定的差距,僅僅局限于理論性說教與灌輸,對解決學(xué)生在身心成長、人格培養(yǎng)、求職就業(yè)等方面的需求引導(dǎo)不夠,致使學(xué)生對所學(xué)的內(nèi)容興趣低下。這種內(nèi)容抽象、脫離實(shí)際的德育教學(xué),使學(xué)生對德育教育也只是停留在紙面及理論上,缺乏理性的思考與理解,對學(xué)生信仰、道德、心理及行為習(xí)慣的養(yǎng)成難以起到應(yīng)有的作用。

        3.教學(xué)模式僵化生硬

        現(xiàn)階段,多數(shù)中職學(xué)校的德育課程仍沿襲舊的教學(xué)模式,教師主動“講”,學(xué)生被動“聽”,教師是教學(xué)活動主體,是“授業(yè)者”,而學(xué)生則處于被動灌輸者角色。在這種老舊的教學(xué)模式下,學(xué)生由于在學(xué)習(xí)活動中一直處于被動地位,無法主動參與到其中,學(xué)生的獨(dú)特性、自主性難以發(fā)揮出來。所以一上德育課,一方面老師身心疲憊、無所適從,另一方面卻是學(xué)生無精打采、學(xué)習(xí)效率低下,教學(xué)效果差強(qiáng)人意。

        二、德育課程改革的主要途徑

        2014年,教育部頒布了《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱(2014年修訂)》,進(jìn)一步明確了中職學(xué)校開展德育教育工作的基本要求、基本規(guī)范、基本依據(jù)、基本標(biāo)準(zhǔn)。簡單說來,中職學(xué)校的德育教育總的原則就是要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,全面貫徹黨的教育方針,緊密聯(lián)系實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中國夢的實(shí)際,遵循學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,按照培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的要求,堅(jiān)持以人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展,努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

        1.提升教師素質(zhì),重視課程發(fā)展

        中職學(xué)校應(yīng)樹立“德育為首,技能為主,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)”的思想,對德育課在中職教育上的重要地位要有清醒認(rèn)識,切實(shí)從人力、物力、財(cái)力等方面有針對性地加大力度。在某種意義上講,擔(dān)任一線德育教育工作的教師作為專業(yè)人員,既是德育課程改革的基本力量,也是決定德育課程改革能否順利推進(jìn)與實(shí)施的重要因素。因此,中職學(xué)校要重視德育課教師的培訓(xùn)工作,不斷提高他們教育教學(xué)的能力和科研創(chuàng)新的水平。這樣才能保障德育課程改革的順利開展,充分發(fā)揮德育課主渠道作用。此外,中職學(xué)校德育工作要注重內(nèi)外兼修、全面滲透,不僅要將德育培養(yǎng)工作貫徹于整個(gè)課程教育的全過程,而且要滲透于學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作的方方面面。文化基礎(chǔ)課、專業(yè)理論課等其他課程教學(xué)以及實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的過程中穿插的思想教育,學(xué)生日常管理、校園活動、社會實(shí)踐中融入的品行培養(yǎng),都發(fā)揮著潛在德育課程作用。因此,要時(shí)時(shí)有德育,處處都有德育。

        2.更新德育教材,豐富教學(xué)內(nèi)容

        改革課程,落實(shí)內(nèi)容是關(guān)鍵。現(xiàn)階段,德育課教師要逐步擺脫傳統(tǒng)教材空泛單一的局限,在保留其精華的基礎(chǔ)上對德育教材進(jìn)行整合改進(jìn),使德育課程的內(nèi)容隨時(shí)代的發(fā)展而調(diào)整更新。德育課教師一方面要注重新的德育教材做到貼近學(xué)生,要根據(jù)中職學(xué)生身心發(fā)展的階段與特點(diǎn),有所選擇、有所鑒別、有所側(cè)重地開展好德育教育;另一方面,要注意做到貼近生活、貼近時(shí)代、貼近現(xiàn)實(shí),尤其需要緊密聯(lián)系學(xué)生未來勞動崗位的實(shí)際,對教材內(nèi)容進(jìn)行重新整合,加大勞動者職業(yè)素質(zhì)教育部分的內(nèi)容,如合作能力、協(xié)作精神、與人交往能力、解決問題的能力、心理承受能力等的培養(yǎng)。德育課教師要重點(diǎn)圍繞培養(yǎng)學(xué)生基本的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德這個(gè)核心,既培養(yǎng)他們吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神,又讓他們認(rèn)識到何為成才、成才為何、怎樣成才,樹立起正確的職業(yè)價(jià)值取向。

        3.貼近學(xué)生特點(diǎn),改進(jìn)教學(xué)模式

        德育課程的教學(xué)效果最終是通過受教育者的自我教育得以實(shí)現(xiàn),德育的時(shí)效性要求其由被動教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃咏逃?。為此,德育課教師必須改變將學(xué)生作為單純的接收者、機(jī)械式教學(xué)、“滿堂輸”的做法,要將學(xué)生視為德育教學(xué)活動的主體,改革德育課堂教學(xué)模式,采取具有“項(xiàng)目引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動”特點(diǎn)的工學(xué)結(jié)合的一體化教學(xué)模式。通過實(shí)施這一教學(xué)模式,教師從知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,通過設(shè)計(jì)、建構(gòu)、組織起符合學(xué)生發(fā)展需要的各類學(xué)習(xí)活動,鼓勵(lì)學(xué)生主動參與、主動探索、主動思考、主動實(shí)踐,使學(xué)生體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的樂趣,真正成為學(xué)習(xí)的主人。因此,以貼近學(xué)生特點(diǎn)為切入點(diǎn),改革教學(xué)模式,是德育課程改革的重要途徑。

        總之,中職學(xué)校必須深入推進(jìn)中職德育課程改革,不斷豐富與創(chuàng)新教學(xué)思路,不斷探索和改進(jìn)教學(xué)模式,提高中職德育教學(xué)的有效性和時(shí)效性,讓德育課程真正成為塑造學(xué)生高尚意志品質(zhì)與優(yōu)秀道德品質(zhì)的有效指導(dǎo),繼續(xù)發(fā)揮在中職學(xué)校德育工作中的主渠道作用。

        參考文獻(xiàn):

        [1]洪蘭貞.關(guān)于中職德育課程改革的思考[J].廣東教育,2012 (6).

        [2]陳家梅.淺析中職生德育教育[J].職業(yè)技術(shù)教育,2011(6).

        (作者單位:邢臺技師學(xué)院)

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