陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司能源檢計量中心 閆培昌|文、圖
氣體安全防護和應(yīng)急救援工作是鋼鐵企業(yè)安全管理工作的重點,尤其氣體安全防護工作,由于涉及中毒、火災(zāi)、爆炸等諸多風(fēng)險,稍有不慎就可能會引發(fā)群死群傷的事故,因此氣體安全防護工作往往被企業(yè)稱為“和平年代沒有硝煙的戰(zhàn)爭”。
筆者結(jié)合多年從事氣體防護及應(yīng)急救援工作的實踐經(jīng)驗,淺談幾點關(guān)于企業(yè)如何做好氣防及應(yīng)急工作的思考,以期供讀者參考借鑒。
人員思想認(rèn)識中存在的隱患,從某種程度上來說,是氣體安全防護和應(yīng)急救援工作中最具殺傷力的隱患,甚至可以說是導(dǎo)致各類群死群傷事故發(fā)生的禍根。具體來說,氣體安全防護和應(yīng)急救援工作人員應(yīng)從以下兩方面端正思想認(rèn)識。
第一,要樹立“常勝將軍亦不可言勇”的認(rèn)知。俗話說“敗軍之將不可言勇”,但在氣體安全防護和應(yīng)急救援工作中,所有人員都必須樹立“常勝將軍亦不可言勇”的認(rèn)知。很多“身經(jīng)百戰(zhàn)”的操作人員因圖一時之快,簡化程序,逞一己之能,憑經(jīng)驗辦事,進而造成事故的情況在生產(chǎn)實踐過程中并不罕見。因此,對于氣體安全防護和應(yīng)急救援工作,甚至整個安全管理工作來說,即使是“身經(jīng)百戰(zhàn)的常勝將軍”,也不可以言勇,仍須端正思想認(rèn)識,本著“安全第一”的原則,始終認(rèn)認(rèn)真真按章作業(yè),
應(yīng)急演練現(xiàn)場
第二,不可自封專家。在日常工作中,有些人員在氣體安全防護和應(yīng)急救援工作上,存在“自封專家、自我標(biāo)榜、相互吹捧”的行為。在工作中的主要體現(xiàn)為,總是認(rèn)為自己“絕對正確”,遇到具體事情不能采取群策群力、群防群治、團隊作戰(zhàn)的工作方法,而是獨斷專行“打糊涂牌”,有意無意地將自己的想法、做法凌駕于法律法規(guī)、規(guī)章制度之上,甚至導(dǎo)致惡性事故的發(fā)生,害人、害己、害企業(yè)。
因此,對于氣體安全防護和應(yīng)急救援工作來,所有工作人員無論專業(yè)程度多高,實踐經(jīng)驗多豐富,獲得過多少榮譽,都不可自封專家,而要一直保持虛懷若谷的空杯心態(tài),誠恐誠惶的歸零思想,危在旦夕的謹(jǐn)慎行為,常備不懈的應(yīng)急狀態(tài)。只有這樣方可防范“思想隱患”的形成。
對于鋼鐵企業(yè)來說,氣體安全防護工作就是在打一場沒有硝煙且無終點的持久戰(zhàn)爭,稍有麻痹,后果將不堪設(shè)想。對此,所有相關(guān)人員須做好3方面工作:
第一,避免“草木皆兵、談虎色變”。雖然所有相關(guān)人員都必須充分重視氣體安全防護工作,但當(dāng)遇到某些“小情況”“小問題”時,一定要避免“草木皆兵、談虎色變”,甚至小題大做、以謠傳謠,否則不僅不能解決問題,還可能會使企業(yè)的安全生產(chǎn)處于不穩(wěn)定狀態(tài),反而更容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。對此,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)沉著冷靜,積極分析出現(xiàn)問題的原因,并制定、采取相應(yīng)的解決方法,以避免類似情況的再次出現(xiàn)。
第二,堅持“群防群治、團隊作戰(zhàn)”原則。氣體安全防護工作的主要任務(wù)是預(yù)防中毒、火災(zāi)、爆炸等容易造成群死群傷的事故。氣體介質(zhì)從源頭產(chǎn)生到回收、凈化、輸送、貯存,再到末端用戶,是一個不可分割的有機整體。對于氣體安全防護工作來說,往往是“一人違規(guī),全軍臨危”“一處失守,全線崩潰”,一著不慎就極易導(dǎo)致群死群傷的慘劇。因此,如前文所述,所有氣體安全防護工作人員都不能“自封專家”、獨斷專行,必須堅持“群策群力、群防群治、團隊作戰(zhàn)”的原則,在做好本職工作積極把風(fēng)險化解在崗位的基礎(chǔ)上,注意做好各單位、部門的溝通協(xié)調(diào)以及各項工作的銜接。
第三,各項工作要有針對性。沒有一個藥方能夠包治百病,對于氣體安全防護工作也是如此,從隱患的處理排查到危險作業(yè)的管控,從盲板作業(yè)的執(zhí)行到氣體工藝設(shè)備的異常處置,對于所有工作,都必須要堅持實事求是、科學(xué)客觀的原則,采取“一閥一單,一作業(yè)一案例,一患一策,一事一議”的工作方法,以確保各項措施的實用性、針對性。同時,由于事物總是在變化的,因此每次工作時,都必須要對工況條件、安全可靠度進行確認(rèn),進而確保萬無一失。
總之,對于氣體安全防護工作來說,所有工作人員,都必須尊重科學(xué)技術(shù)、尊重標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、尊重硬件設(shè)施運行規(guī)律、尊重科學(xué)管理方法,堅持采取“人防”“物防”“技防”,做到氣體所至、責(zé)任所至、管理所至、防護所至的“三防四至”的工作模式,筑牢嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臍怏w安全防護網(wǎng)。
對于氣防工作的應(yīng)急救援來說,首先是所有人員都必須樹立“用生命挽救生命,而不是以生命換取生命”的觀念。企業(yè)除了要積極通過培訓(xùn),確保員工會自救、能互救,使各項應(yīng)急技能熟練于手、熟記于心,還必須要把“熱愛生命、挽救生命、敬畏生命”的原則融入到工作過程之中,例如,在生產(chǎn)現(xiàn)場,必須確保員工永遠“站”在有利于逃生的位置。對崗位上的險情要早發(fā)現(xiàn)、早報告、早研判、早解決,以杜絕次生事故和衍生事故發(fā)生。
其次,要注重“未雨綢繆,平戰(zhàn)結(jié)合”。應(yīng)急管理屬于非常態(tài)事件應(yīng)對,風(fēng)險管理則是在常態(tài)情況下的管理。對于企業(yè)來說,必須遵循預(yù)防與應(yīng)急并重,常態(tài)與非常態(tài)結(jié)合的方針開展應(yīng)急風(fēng)險管理,做好應(yīng)急預(yù)案的制定與演練,才能有效推進應(yīng)急救援工作的開展。應(yīng)急預(yù)案的制定過程,實際上就是對危險因素辨識和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、班組建設(shè)水平的反推評估過程,應(yīng)急演練則是對崗位人員應(yīng)急反應(yīng)能力的實戰(zhàn)訓(xùn)練,是對安全生產(chǎn)管理深入度和適宜性的考量過程,更是對風(fēng)險管控措施和相關(guān)人員水平和能力的集中反映和體現(xiàn),或者說是安全生產(chǎn)管理執(zhí)行力強弱的“試金石”。
最后,企業(yè)在開展應(yīng)急管理時,必須堅持屬地為主、分級負責(zé)、分類指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)的動態(tài)管理原則,協(xié)同聯(lián)動,與氣體安全防護工作一樣,堅持“群防群治、團隊作戰(zhàn)”,做好各單位、部門的溝通協(xié)調(diào)以及各項工作的銜接,方能確保各項應(yīng)急管理措施落到實處。
俗話說“失之毫厘、謬以千里”。對于氣體安全防護和應(yīng)急救援工作更是如此,必須堅持“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、行標(biāo)準(zhǔn)事”,容不得半點松懈與馬虎,稍有不慎就可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。對此,企業(yè)應(yīng)從崗位達標(biāo)、班組達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)、能力達標(biāo)等方面入手,積極推行“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),以確保各項工作“達標(biāo)”。其中,崗位達標(biāo)和班組達標(biāo)是企業(yè)開展風(fēng)險管理的前沿陣地,也是企業(yè)推行各項工作的基礎(chǔ);專業(yè)達標(biāo)則是提升企業(yè)安全管理水平的有效途徑,是讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,使習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)理念的重要環(huán)節(jié),更是氣體安全防護和應(yīng)急救援工作的科學(xué)依據(jù);能力達標(biāo)建設(shè)則是企業(yè)進一步提升競爭力的重要手段。安