鄧德華

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-02

摘 要 做好黨群工作是保障國有企業(yè)各項工作正常運營的重要基礎，在新的社會歷史時期國有企業(yè)的黨群工作對企業(yè)的經(jīng)營管理影響越來越大，黨群工作的重要性也日益凸顯。精細化的黨群管理策略可以極大地推動黨群工作的有效開展，促進企業(yè)發(fā)展和推動國家體制改革。

關鍵詞 國有企業(yè) 黨群工作 精細化管理

對國有企業(yè)的黨群工作進行精細化的管理，需要對黨群工作中存在的問題進行認真分析，進而采取有效措施進行處理。黨群組織是我黨密切聯(lián)系群眾的基礎，做好黨群工作需要對黨群的內部組織進行優(yōu)化組合，從而使黨群組織的作用得到最大程度的發(fā)揮，最終實現(xiàn)企業(yè)的長久可持續(xù)發(fā)展。下面對國有企業(yè)黨群工作精細化管理策略提出筆者的一些見解，以期能夠對黨群工作的精細化管理工作提供一些幫助。

一、加強黨建工作，提高黨員隊伍素質

一要加強黨內政治生活。進一步強化基層黨組織建設，讓基層黨員干部、黨員牢記自己的身份，努力投身實業(yè)發(fā)展。通過開展集中學習、專題研討、教育培訓等多種方式，組織黨員干部深入貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》和省委《關于加強和規(guī)范黨內政治生活、嚴格黨內監(jiān)督，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性、實踐性。

二要加強監(jiān)督檢查。完善黨建工作制度，修訂梳理黨建工作制度，完善各基層黨支部制度建設，形成各級黨組織黨建工作制度匯編。對黨的十九大、十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，加強跟蹤督查，將黨的領導黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題納入督查內容，對問題突出的既要追究主體責任也要追究監(jiān)督責任，切實捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀的權威和尊嚴。

三要強化基層黨組織思想建設，提升基層黨務工作者能力?；鶎狱h員流動性大，除了黨員自身原因外，忽視對黨員的教育工作也是一項重要因素，加強對黨員的思想教育、組織紀律和組織觀念的教育可以起到耳濡目染、潛移默化的作用。這需要基層團組織在實際工作中常抓不懈，利用黨員空閑時間開展各項團組織活動，把團組織的任務宣傳落實到黨員當中去。深化黨員學習教育，采取以會代訓、以老帶新和“走出去、請進來”方式，分層分類開展教育培訓，不斷充實政治理論知識、紀檢業(yè)務知識、專業(yè)管理知識，努力建設一支全能型的黨員干部隊伍，爭做對黨忠誠的表率、實干擔當?shù)谋砺?、干凈干事的表率。嚴格內部監(jiān)督管理，堅決破除驕氣、義氣、小氣、暮氣，引導廣大干部正確看待權力和成績，時刻保持謙抑品格；嚴格執(zhí)行重大事項報告、回避、保密等制度，自覺接受各方面監(jiān)督；對不忠誠、不干凈的堅決查處，對不擔當、不負責的堅決調整，對執(zhí)紀違紀、失職失責造成嚴重后果的堅決問責，確保紀檢監(jiān)察隊伍的先進純潔。嚴格堅持基層黨組織各項制度，規(guī)范各基層黨組織的學習流程，督促并指導完成學習，打造學習型基層黨組織。組織黨務工作者組織開展一次黨務知識系統(tǒng)培訓，提升基層黨務工作者能力。

四要對黨員實行動態(tài)跟蹤管理模式，完善黨群監(jiān)督管理體系。在對黨員的管理上，除了要做好黨員的登記制度外，還要做好黨員的動態(tài)管理工作。實行每季度、每半年對青年黨員進行登記和上報黨員情況。實行一黨員一卡制度，人隨卡走，做好檔案管理工作，實行流動管理制度。對由于施工生產(chǎn)人員閑置和企業(yè)改制等原因造成的人員閑置的黨員也要做好登記和上報工作，建立健全團建責任制，保障團組織活動正常開展。強化對各級組織、各級領導干部特別是“一把手”落實責任的監(jiān)督，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，探索推行下屬單位黨政負責人向上級紀委述責述廉制度、紀委書記專項述職和定期工作報告制度，著力構建黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內監(jiān)督體系。要務必強化問責。有責不擔，正氣難彰；失責不問，弊病叢生。要認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等，對黨的領導弱化、從嚴治黨責任落實不到位的，對維護政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出的，對黨風廉潔建設問題突出、工作中不作為亂作為、群眾反映強烈的，發(fā)現(xiàn)一起、問責一起，絕不姑息遷就。對不負責、不擔當?shù)?，發(fā)現(xiàn)問題不報告、不處置的，要嚴肅追究責任，使失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。

二、提高黨群工作宣傳質量

利用新媒體手段，創(chuàng)造性地開展宣傳工作。積極適應“互聯(lián)網(wǎng)+”信息時代新變化，發(fā)揮新媒體即時性、快捷性、范圍廣、成本低的特點，依托微信平臺設立宣傳專欄，及時反映各部門經(jīng)營發(fā)展思路與一線員工生產(chǎn)生活狀態(tài)，這樣可以更全面的了解基層群眾生活。同時制作電子讀物，將報紙、宣傳畫冊向電子相冊、電子報刊方向轉變，使項目一線員工能夠直觀了解到公司的近況與企業(yè)文化。圍繞現(xiàn)代服務企業(yè)品牌建設工作，積極組織企業(yè)專項宣傳活動，提升企業(yè)服務形象。黨群組織要積極主動介入宣傳，主動與公司宣傳部門對接，圍繞公司經(jīng)營中心，有效開展宣傳工作。

三、積極開展黨建帶團建工作，開展豐富多彩的團青活動

由于基層項目的黨員工作變動比較大，有的黨員因不滿工地工作環(huán)境選擇辭職，造成組織關系轉接困難，不能按時繳納團費，不便于參與基層團組織活動，造成團組織的教育管理工作出現(xiàn)困難。有的黨員忽視團組織的作用，從團組織中脫離出來，黨員的流失大大削弱了團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

選擇有條件的支部成立青年之家，打造深受廣大一線青年員工關注和喜愛的青年文化品牌。繼續(xù)開展青年活動，發(fā)揮青年作用，充分發(fā)揮突擊隊和生產(chǎn)軍作用。完善基層團組織建設，強化保障作用。完成企業(yè)團總支的換屆及各支部建設，創(chuàng)新性的強化對青年的教育管理，發(fā)揮青年才干促進員工成長成才。組織青年論壇活動，激發(fā)青年服務發(fā)展的能力，提升兄弟單位的合作關系。有助于廣大青年員工朋友在助力經(jīng)營、參與管理、技術創(chuàng)新、推動發(fā)展上的貢獻和作為。組織主要團組織開展青年大講堂活動，通過領導班子講經(jīng)驗、中層骨干講業(yè)務、優(yōu)秀青年講成長，推動青年員工的學習提升。黨群組織可以組織各團支部開展安全應急演練、安全檢查、當一天安全員等活動，有效發(fā)揮青年在安全月中的作用。通過組織開展青年活動展示服務企業(yè)形象。

四、創(chuàng)新黨群工作

黨群工作的開展始終以圍繞經(jīng)營中心，以支部為落腳點。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動開展黨群創(chuàng)新工作，積極維護員工合法權益，助力和諧企業(yè)建設。通過開展各種創(chuàng)新黨群活動，凝心聚力、服務群眾，同時企業(yè)文化也可得到進一步弘揚。創(chuàng)新黨群工作重在創(chuàng)新學習方式方法。黨委通過組織黨規(guī)黨章知識競賽，以賽促學，督導全體黨員主動學習黨章黨規(guī)、學系列講話，可以大大提升學習效果。同時創(chuàng)新學習教育宣傳形式，利用新媒體傳播快、效果好等特點，在微信平臺進行網(wǎng)絡專題宣傳，可以擴大專題黨課學習覆蓋面。組織企業(yè)各支部開展喜迎十九大活動，企業(yè)黨組織通過書記講安全、觀看《輝煌中國》紀錄片等形式多樣的活動，喜迎十九大召開。讓廣大黨員更多的了解時政，提高黨員的思想覺悟，以便投入更多的精力關心國家大事和廣大職工群眾。

五、結語

由此可見，在新的社會歷史時期黨群工作可以強化企業(yè)管理，對黨群工作進行精細化管理，可以促進企業(yè)長久可持續(xù)發(fā)展，應該引起黨務工作者的足夠重視。

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