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        新時(shí)期基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考

        2018-04-21 03:48:22劉文學(xué)
        祖國(guó) 2018年5期
        關(guān)鍵詞:基層思想

        劉文學(xué)

        摘要:新時(shí)期復(fù)雜多變的社會(huì)形勢(shì)下,作為基層的政治保障,基層干部在思想政治工作中的地位舉足輕重?;鶎痈刹啃枰獓?yán)格遵守政治紀(jì)律,使干部職工隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)友愛,以更加積極主動(dòng)的姿態(tài)參與工作,促進(jìn)我國(guó)的社會(huì)主義事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。本文結(jié)合實(shí)際深入研究新時(shí)期基層干部開展的思想政治工作,對(duì)于出現(xiàn)的問題展開討論,并且結(jié)合實(shí)際情況提出了相關(guān)解決措施。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期 基層黨務(wù)工作者 干部職工 思想政治工作

        一、基層黨務(wù)工作者對(duì)干部職工展開思想政治工作的重要性

        基層干部是企業(yè)的基礎(chǔ)、奠基石。面對(duì)社會(huì)的快速發(fā)展,市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型變化,企業(yè)只有充分打牢打?qū)嵒A(chǔ)才能使企業(yè)贏得發(fā)展機(jī)遇,獲得成功。開展思想政治工作,能夠使干部職工全面認(rèn)識(shí)工作局勢(shì),提高思想政治水平。在進(jìn)行思想政治的交流時(shí),促進(jìn)職工干部與他人的交流,在提高了職工干部的交流能力的同時(shí)也使職工干部更好地了解職工,強(qiáng)化主人翁意識(shí),提高職工干部的責(zé)任意識(shí)。使干部職工更有責(zé)任心地開展工作。企業(yè)生產(chǎn)的生命線是思想政治工作,黨務(wù)工作者與干部職工建立更為密切的聯(lián)系,企業(yè)才能夠更好地了解職工干部的訴求,為其營(yíng)造良好的工作環(huán)境,合理變動(dòng)人事資源,促進(jìn)職工干部更好地服務(wù)企業(yè),促進(jìn)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

        二、基層黨務(wù)工作者對(duì)職工干部開展思想政治工作現(xiàn)狀

        (一)黨務(wù)工作者的的整體素質(zhì)水平偏低

        黨務(wù)工作者需要有更高的能力素質(zhì),才能迎接新時(shí)代背景下基層干部職工的思想政治工作開展難度增加的挑戰(zhàn)。但是,依照目前的現(xiàn)狀來看,很多黨務(wù)工作者的素質(zhì)并不能達(dá)到相關(guān)要求。在實(shí)際的工作中,很多黨務(wù)工作者沒有主人翁意識(shí),對(duì)工作采取敷衍放任態(tài)度。另外,黨務(wù)工作者并沒有全面認(rèn)知新形勢(shì),還在以過去的經(jīng)驗(yàn)解決現(xiàn)在出現(xiàn)的問題,不能夠與時(shí)俱進(jìn)地提升自身的技能知識(shí)。滯后的工作方法和偏低的能力素質(zhì)不利于各項(xiàng)工作的展開。

        (二)思想與需求多元化

        黨務(wù)思想政治工作的開展仍受到很多限制。首先,干部職工的需求呈多樣性發(fā)展,干部職工的思想隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展而不斷改變,人們更加追求經(jīng)濟(jì)利益,在工作時(shí)更加重視工資、福利以及升職空間等客觀實(shí)際的問題。要求及時(shí)加以正確引導(dǎo),防止這種思想影響黨建工作的開展。其次,互聯(lián)網(wǎng)深入滲透到每個(gè)人的生活與學(xué)習(xí)中。職工干部在互聯(lián)網(wǎng)上不斷汲取新知識(shí),更新自己的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容。但是,腐敗思想通過互聯(lián)網(wǎng)傳播,使人潛移默化地受到影響。因此,開展思想政治工作時(shí)需要告知職工干部在利用新知識(shí)更新自己認(rèn)知的時(shí)候必須分清知識(shí)的精華與糟粕,取其精華,棄其糟粕,抵制腐敗思想,堅(jiān)持正確的三觀。最后,在進(jìn)行思想政治工作時(shí),部分黨務(wù)工作者依舊使用陳舊的方法解決在新時(shí)期遇到的新的難題?;蛘呱嵊蔡讓W(xué)到的新知識(shí),不懂變通。在新時(shí)期,需要根據(jù)問題,針對(duì)性地將理論知識(shí)與實(shí)際現(xiàn)狀結(jié)合提出解決措施,才能更好的防止問題的出現(xiàn)。促進(jìn)教育工作的開展。

        三、做好新時(shí)期基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的相關(guān)舉措

        (一)黨務(wù)工作者需提高政治意識(shí),以身作則

        黨務(wù)工作者需要學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),不斷更新自我的思想體系,提高思想道德水平和科學(xué)文化水平。堅(jiān)決反對(duì)教條主義以及各種腐朽思想。言傳身教,以身作則。以切實(shí)的行動(dòng)將理論付諸實(shí)踐。只有黨務(wù)工作者言行一致、知行合一才能在開展思想政治工作時(shí)使被教育者信服,更好地引導(dǎo)他人的同時(shí)使工作達(dá)到事半功倍的成效。

        (二)積極轉(zhuǎn)變思想政治工作方式

        轉(zhuǎn)變思想政治工作方式是滿足基層干部職工思想政治工作需要的重要途徑,基層組織需要改變傳統(tǒng)的思想政治教育思想,在理論教育的同時(shí)實(shí)行具有個(gè)性化的政治教育。利用網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng),充分利用多媒體、座談會(huì)等方式進(jìn)行思想政治教育,全面了解干部職工的思想,針對(duì)性地解決他們具有的傾向性問題。才能使工作更加地讓被教育者易于接受,突顯工作的效果。

        (三)堅(jiān)持以人為本的工作理念

        以人為本是企業(yè)發(fā)展的首要條件,只有堅(jiān)持以人為本的管理教育理念才能使企業(yè)站在一個(gè)更高的平臺(tái)以歷史的眼光和寬廣的視野對(duì)待企業(yè)的發(fā)展前景。黨務(wù)工作者需要以人為本,教育與管理的主體是人,只有更好地為職工干部著想,才能使工作更好地開展。關(guān)注他們的不同需求,幫助解決他們面臨的難題,增強(qiáng)職工的歸屬感。黨務(wù)工作者需要經(jīng)常與職工聯(lián)系,與職工建立平等、民主、信任的人際關(guān)系不僅能夠更好地促進(jìn)黨務(wù)工作者工作的開展還能增強(qiáng)職工的自豪感。黨務(wù)工作者需要對(duì)職工干部的工作進(jìn)行一定的認(rèn)同與肯定,對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)加以糾正。在充分實(shí)現(xiàn)職工自己的價(jià)值的通知也推動(dòng)了單位的發(fā)展。

        (四)充分利用各種載體

        合理地利用載體能夠更好地開展思想政治工作,利用各種載體,如:印發(fā)報(bào)紙以及創(chuàng)辦期刊等傳統(tǒng)方式或者以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新型方式,宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和健康向上的思想。開展融合思想性、科學(xué)性、趣味性、娛樂性的群眾性文化活動(dòng),讓職工充分的參與活動(dòng)。在活動(dòng)過程中加強(qiáng)思想政治的教育,不僅能夠團(tuán)結(jié)干部職工隊(duì)伍,對(duì)于職工的思想道德素養(yǎng)的提高也具有一定的作用。

        四、結(jié)語

        充分做好思想政治工作,需要黨務(wù)工作者以身作則,牢固樹立以人為本的思想,從自身做起,學(xué)習(xí)政治理論思想。充分關(guān)注職工,激勵(lì)職工。與職工建立起民主平等的關(guān)系。以與時(shí)俱進(jìn)的教育方式開展思想政治工作。跟隨世界的潮流,充分利用互聯(lián)網(wǎng)等載體,將理論結(jié)合實(shí)際,才能使職工思想水平進(jìn)一步提高,單位的長(zhǎng)足進(jìn)步,現(xiàn)代主義事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李文峰.新形勢(shì)下基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的實(shí)踐與思考[J].科學(xué)導(dǎo)報(bào),2013.

        [2]劉剛.新時(shí)期基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].改革與開放,2011,(22).

        [3]王京玲,鄧秋艷,王炤.用習(xí)近平總書記講話精神引領(lǐng)新時(shí)期無線局思想政治工作[J].中國(guó)廣播電視學(xué)刊,2015,(04).

        [4]謝軍.淺析如何加強(qiáng)基層職工思想政治方面工作的開展[J].低碳世界,2014,(13).

        [5]李文峰.新形勢(shì)下基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的實(shí)踐與思考[J].科學(xué)導(dǎo)報(bào),2013,(10).

        [6]曹志超.如何做好基層干部職工的思想政治工作[J].黨史博采,2008,(03).

        (作者單位:保定市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院)

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