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        學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新

        2018-04-20 10:04:30介愛民
        速讀·下旬 2018年4期
        關(guān)鍵詞:工會(huì)創(chuàng)新改革

        摘 要:自中國共產(chǎn)黨召開第十八屆人民代表大會(huì)以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視發(fā)揚(yáng)學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng),要求系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義哲學(xué),努力掌握科學(xué)的世界觀和方法。哲學(xué)作為研究宇宙、探索人生的一門社會(huì)科學(xué),其最基本的思想方法在于系統(tǒng)與辯證,工會(huì)組建工作者特別需要豐富這樣的哲學(xué)素養(yǎng)。工會(huì)組建工作應(yīng)關(guān)注各流程間的辯證關(guān)系。

        關(guān)鍵詞:學(xué)哲學(xué);用哲學(xué);工會(huì);改革;創(chuàng)新

        一、工會(huì)工作者要加強(qiáng)哲學(xué)素養(yǎng)的修煉

        工會(huì)工作者要具有高超的戰(zhàn)略思維才能組建一個(gè)有活力、積極發(fā)展的工會(huì)組織,而這種戰(zhàn)略思維的形成離不開工會(huì)工作者深厚的哲學(xué)素養(yǎng),因此,工會(huì)工作者要意識(shí)到學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)對(duì)于推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新所具有的深遠(yuǎn)意義,這就要求工會(huì)工作者凡事自覺從哲學(xué)角度思考其中遇到的問題,哲學(xué)是一門智慧,不僅為工會(huì)的改革創(chuàng)新提供理論基礎(chǔ),還能為其提供解決方法。哲學(xué)素養(yǎng)對(duì)工會(huì)工作方法創(chuàng)新中的應(yīng)用,具有高屋建瓴的作用,所以,作為一個(gè)工會(huì)工作者應(yīng)加強(qiáng)哲學(xué)素養(yǎng)的修煉,學(xué)習(xí)并貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,用哲學(xué)的智慧促進(jìn)工會(huì)的改革創(chuàng)新,使其健康穩(wěn)定的發(fā)展。

        二、在工會(huì)工作過程中善于運(yùn)用哲學(xué)思維創(chuàng)新

        工會(huì)工作者要全面學(xué)習(xí)以及掌握馬克思主義哲學(xué),努力掌握科學(xué)的世界觀和方法論,哲學(xué)能夠?yàn)楣?huì)工作提供解決問題的理論基礎(chǔ)以及解決方法,工會(huì)的職責(zé)是要帶領(lǐng)廣大職工為我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供不懈動(dòng)力,工會(huì)工作者就應(yīng)該樹立哲學(xué)的思維方式,善于運(yùn)用哲學(xué)。通過哲學(xué)樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,使我們對(duì)待工會(huì)中的諸多問題能夠有正確的態(tài)度以及正確的解決途徑。只有習(xí)慣地運(yùn)用哲學(xué)的思維方式,工會(huì)在改革創(chuàng)新發(fā)展的道路上才能不偏不倚,正向發(fā)展。在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、時(shí)代面貌日新月異、改革不斷深入的今天,五大發(fā)展理念,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等等,這些都和廣大職工的根本利益密不可分,基于此,工會(huì)組織各項(xiàng)改革任務(wù)也不斷推進(jìn),工作壓力不斷加大。

        三、運(yùn)用哲學(xué)的思維方式為工會(huì)事業(yè)發(fā)展出謀劃策

        馬克思主義哲學(xué)運(yùn)用到工會(huì)工作之中,告訴我們客觀存在決定主觀意識(shí),主觀愿望必須符合當(dāng)?shù)乜陀^實(shí)際情況。這就要求各級(jí)工會(huì)組織在工作中要從客觀實(shí)際出發(fā),站在職工群眾的角度,認(rèn)真分析,想群眾所想,盼群眾之所盼,滿足群眾所需,善于運(yùn)用哲學(xué)思維方式來為工會(huì)組織所面臨的難題提供解決方法以及創(chuàng)新性的出謀劃策。在工作過程中首先理解領(lǐng)悟到上級(jí)工會(huì)的要求,明確工作目標(biāo)方向,避免工作盲目性。同時(shí)根據(jù)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門的具體實(shí)際情況,以維護(hù)職工群眾合法權(quán)益為實(shí)際出發(fā)點(diǎn),既不能違背上級(jí)工會(huì)要求,只按照本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門情況進(jìn)行;也不能不顧實(shí)際情況的差異,生搬硬套以及蠻干硬干。一定要善于運(yùn)用哲學(xué)思維方式,從各個(gè)方面綜合情況來開展調(diào)查研究工作,并根據(jù)調(diào)查研究成果來具體落實(shí)到工作上。這就要求工會(huì)工作者要下苦功夫,深入調(diào)查研究,只有這樣,所做的決策才能達(dá)到最理想的狀態(tài)。例如工會(huì)的品牌工作:職工醫(yī)療互助、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建、職工素質(zhì)建設(shè)工程、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等等,都是在廣泛深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上組織實(shí)施取得成效的。

        四、工會(huì)的改革和創(chuàng)新需要把握工會(huì)與企業(yè)的平衡關(guān)系

        工會(huì)組織與企業(yè)是互相促進(jìn)的作用,工會(huì)組織的存在意義雖在于凝聚職工力量與強(qiáng)大資本相抗衡,保護(hù)職工的利益,但工會(huì)存在的目的并不是與企業(yè)對(duì)抗,也不是為了打敗企業(yè),而是促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。以平衡哲學(xué)來講,工會(huì)組織和企業(yè)組織二者之間,要維持一種平衡關(guān)系,無論是強(qiáng)勢工會(huì)組織還是弱勢工會(huì)組織,都違反了平衡哲學(xué),過高或過低地將工會(huì)職能進(jìn)行不當(dāng)縮放,都是不足取的,在促進(jìn)工會(huì)組織改革創(chuàng)新的時(shí)候要學(xué)會(huì)使用平衡哲學(xué),如若不然,會(huì)導(dǎo)致發(fā)展不平衡而釀成惡果。

        五、運(yùn)用求異與求同的辯證關(guān)系促進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新

        創(chuàng)新是一切事物不斷向上發(fā)展的能量之源,工會(huì)組織只有不斷改革創(chuàng)新,才能更好的順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,為我國的社會(huì)建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動(dòng)力,創(chuàng)新是工會(huì)組建工作的靈魂。所謂創(chuàng)新,乃是一種以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的概念化過程,它有三層含義:第一是更新;第二是創(chuàng)造;第三是改變。工會(huì)工作者要提高創(chuàng)新能力,最根本的便是要進(jìn)行創(chuàng)新思維的培養(yǎng)以及訓(xùn)練,要利用整合思維與發(fā)散思維兩種方式。整合思維的含義是針對(duì)需要解決的問題,對(duì)過去的觀念進(jìn)行重新組織并從中找出唯一正確答案,這是創(chuàng)新思維中的求同形式;發(fā)散思維的含義即針對(duì)需要解決的問題,把繁多的觀念重新組合排列并且從里面找出若干個(gè)答案、方案、結(jié)論或者假說,這就是創(chuàng)新思維中的求異方式。而工會(huì)組織要一直保持旺盛的不斷向前發(fā)展的生命力,就要學(xué)會(huì)使用這種求同、求異的哲學(xué)思維,從中發(fā)現(xiàn)新方法,促使工會(huì)不斷改革創(chuàng)新,為工會(huì)工作質(zhì)量的提升探索出一條新路子。

        六、結(jié)語

        綜上所述,工會(huì)組織要善于運(yùn)用哲學(xué)的思維方式落實(shí)目標(biāo)任務(wù),在處理問題的時(shí)候務(wù)必從客觀實(shí)際出發(fā),按照客觀規(guī)律辦事。學(xué)懂哲學(xué),用哲學(xué)思維方式指導(dǎo)工作,推進(jìn)工會(huì)工作的改革創(chuàng)新。

        參考文獻(xiàn)

        [1]張春生.淺談?wù)軐W(xué)思維方式在工會(huì)工作中的運(yùn)用[J].工人日?qǐng)?bào),2016(11).

        [2]李作平.年輕工會(huì)干部如何提高自身素質(zhì)[J].本期關(guān)注,2016.

        [3]蔣毅.哲學(xué)、組織學(xué)與系統(tǒng)論視角下工會(huì)組建工作[J].天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2014(3).

        作者簡介

        介愛民(1967.02—),女,漢族,遼寧省沈陽市人,畢業(yè)于遼寧大學(xué)哲學(xué)系哲學(xué)專業(yè),哲學(xué)學(xué)士,職務(wù):朝陽市總工會(huì)干部學(xué)校教師;職稱:講師;研究方向:哲學(xué)、社會(huì)學(xué)。

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