葉簫 李多輝

2月5日上午，一場特殊的“考試”——黨建直接責任述職在陽新縣委黨校4樓學術(shù)報告廳舉行。來自各鎮(zhèn)場區(qū)、縣直機關(guān)單位的百名書記現(xiàn)場變“考生”，就2017年履職抓基層黨建方面曬成績、亮家底，現(xiàn)場接受縣委常委、縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員、“兩代表一委員”、基層黨員干部群眾代表等“考官們”的全面“檢閱”。

業(yè)務(wù)測試“亮家底”

“信號屏蔽儀？”入場的黨委（黨組）書記們看到周邊新穎的布置，一頭霧水。

“開會前，先請大家做一張試卷?！边@一開場語，讓現(xiàn)場百名黨委（黨組）書記更是心頭一緊。

“本次實名制考試，發(fā)出試卷100份，收回100份，其中‘四個意識回答不準確的3人，‘支部主題黨日每月規(guī)定動作回答不正確的15人，不清楚‘本單位黨建基本情況的12人……”

百名書記現(xiàn)場變“考生”。聽著考官宣讀成績，大家如芒在背、如坐針氈。

“‘您單位共有多少黨員‘支部主題黨日每月規(guī)定動作是什么‘黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度是什么這些涉及基層黨建工作實際的題目，看似簡單，卻需要有最一線的實際工作經(jīng)驗才能正確作答?！笨h委組織部副部長石育民說，通過考試檢驗學習效果，查找知識盲點，既能反映書記“考生”日常工作開展情況，也能深化大家對政治理論、黨建業(yè)務(wù)的認識，進一步督促全體“考生”認真學習新時代黨建知識，不斷夯實理論基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強工作能力。

集中述職“曬成績”

“組織‘青年宣講團，圍繞相關(guān)主題講授黨課 30 余堂，參與學習黨員 1200多人次……”

“結(jié)合‘互聯(lián)網(wǎng)+黨建，黨員微故事、指間微課堂、黨員微積分等微模式在各支部逐步流傳推廣……”

“主持召開了 12 年來首次千名黨員大會和首次全體村干部黨風廉政建設(shè)宣傳教育大會……”

“15 個村（社區(qū)、大隊）的黨員群眾服務(wù)中心普遍不符合標準要求，黨員教育培訓(xùn)場地設(shè)施不齊全……”

“自己平時更多地注重業(yè)務(wù)規(guī)范，對抓好黨建工作存在謀劃不足、持續(xù)不夠，沒有做好常抓不懈、一抓到底……”

面對“考官”，8個基層黨委（黨組）書記代表圍繞履行黨建“第一責任人”職責該做什么、做了多少、還有哪些短板和不足、來年準備怎么干等內(nèi)容，逐一上臺接受“檢閱”。

辛辣點評“敲警鐘”

“成績不說跑不了，問題不找改不了”，除了“曬成績”，當天的述職評議會更像是一場“問診”。

身為“主考官”的陽新縣委書記王建華，結(jié)合日常掌握情況，對各位“考生”的述職進行點評?！斑B珠炮”般不留情面的點評“辣味十足”，讓“考生”更加深切感受到黨建工作沉甸甸的分量，紛紛表示要聚焦主責主業(yè)意識，明確責任擔當，把抓黨建工作職責扛在肩上、抓在手上、落實在行動中。

隨后，考官們根據(jù)現(xiàn)場述職情況，按照“好”“較好”“一般”“差”四個檔次，分別對述職的“考生”們進行量化打分。

陽新縣委常委、組織部長程漢忠表示，下一步將分單位建立問題整改清單，作為2018年督查重點督辦，還將結(jié)合這次的考評結(jié)果，對各單位進行分類定級。