陳剛

把事業(yè)需要、崗位要求與促進干部成長、調(diào)動各方面積極性結(jié)合起來。堅持知事識人、依事?lián)袢?，事業(yè)需要什么人就配什么人，崗位缺什么人就補什么人。

組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總體要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，全面加強基層組織建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，推動各級黨組織和廣大黨員干部以新的精神狀態(tài)，為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

強化政治引領(lǐng)，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。通過舉辦培訓班、“新時代農(nóng)民講習所”、“主題黨日活動”等形式，廣泛、深入、生動地學習宣傳；綜合運用各種手段、載體，特別是黨員教育網(wǎng)絡(luò)、紅色微信等新媒體宣傳學習，使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，凝聚黨心民心，在每一個基層黨組織、每名黨員心中落地生根。

強化政治標準，錘煉高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。針對房縣當前干部隊伍建設(shè)需要，首先要營造風清氣正的政治生態(tài)。堅持用先進政治文化來涵養(yǎng)干部，大力弘揚社會主義核心價值觀，厚植“忠孝禮義信，簡儉平順和”的傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化，推動形成規(guī)規(guī)矩矩的組織關(guān)系、明明白白的責任關(guān)系、清清爽爽的同志關(guān)系、干干凈凈的社會關(guān)系。其次，堅持事業(yè)為上的選人用人導向，更加精準科學地選人用人。把事業(yè)需要、崗位要求與促進干部成長、調(diào)動各方面積極性結(jié)合起來。堅持知事識人、依事?lián)袢?，事業(yè)需要什么人就配什么人，崗位缺什么人就補什么人。再次，加強干部日常管理。既加強教育、咬耳扯袖，治病于未發(fā)，又嚴明紀律、強化談話提醒，決不能一任了之。

強化政治功能，加強黨的基層組織建設(shè)。結(jié)合房縣實際，要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，扎扎實實把“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”落實好，大力實施“整鄉(xiāng)提升、整縣推進”計劃，推動“五個基本”全面進步、全面過硬。特別是要抓好非公經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)、中小學校（醫(yī)院）黨的建設(shè)、村級黨組織書記隊伍建設(shè)、村級公共服務設(shè)施建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展、各級黨組織民主集中制建設(shè)、黨務（村務、財務、事務）公開、黨員教育管理等工作，把每一個黨組織都建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在脫貧攻堅中提升組織力，全力做好抓黨建促脫貧攻堅工作，充分發(fā)揮黨組織的組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量。

強化政治感召，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。組織部門是黨管人才的重要職能部門，認真貫徹落實十九大部署，關(guān)鍵是要在更加積極、更加開放、更加有效的人才政策和人才服務上下功夫，營造更加寬松的人才環(huán)境。房縣的人才創(chuàng)新體制機制實施方案已出臺，關(guān)鍵是抓好落實，特別是要建好管好人才超市、院士專家工作站，大力推動人才孵化器、夢想小鎮(zhèn)、大學生實訓實習基地等人才平臺建設(shè)。建立“四大家”領(lǐng)導聯(lián)系服務專家制度，把更多的人才團結(jié)凝聚到事業(yè)發(fā)展中來，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

（作者系房縣縣委常委、組織部部長）