梁炳輝 廖克敏

摘 要：“一帶一路”是我國目前經濟發(fā)展的重大倡議，目的是要聯(lián)合周邊的國家實現(xiàn)區(qū)域資源的整合，進而實現(xiàn)區(qū)域經濟的共同發(fā)展。廣西是我國面向東南亞的前沿陣地，在與東南亞的經濟往來中占據(jù)著重要的地位，所以廣西要在“一帶一路”的大背景下進行自我的優(yōu)勢發(fā)展，必須要抓住機遇。從目前的經濟發(fā)展來看，要提升經濟發(fā)展的動力，創(chuàng)新是必不可少的內容，而人才是創(chuàng)新的主要力量，所以說創(chuàng)新的加強實際上就是人才培養(yǎng)力量的強化。就現(xiàn)階段的經濟發(fā)展來看，“一帶一路”和“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”已經全面啟動，在這樣的大背景下，廣西高校強化科研人才隊伍的建設現(xiàn)實意義顯著。

關鍵詞：一帶一路；創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略；廣西高校；科研人才隊伍

在知識經濟的時代背景下，人才競爭是區(qū)域競爭的核心，而從具體的分析來看，所謂的人才競爭，實際上就是對人才創(chuàng)新力進行競爭，因此說，區(qū)域經濟的發(fā)展需要依靠強有力的人才創(chuàng)新。在“一帶一路”和“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”的實施下，廣西經濟發(fā)展得遇重大機遇，在這樣的機會面前，廣西能否把握機會實現(xiàn)自身的改變，關鍵在于人才力量的培養(yǎng)。高校是服務于地區(qū)的重要教育機構，目的是要為區(qū)域的發(fā)展提供有效的高素質人才，所以在上述的大環(huán)境下，廣西的高校需要對科技人才隊伍建設進行強化，這樣才可以保證經濟發(fā)展的現(xiàn)實人才需要。

一、廣西高?？蒲腥瞬抨犖榻ㄔO的主要方向

在目前的大環(huán)境下，廣西的高校要進行科研人才隊伍的強化建設，首先要對隊伍的發(fā)展方向做科學的規(guī)劃，這樣，在人才隊伍構建的時候才能更好地集中資源，實現(xiàn)隊伍建設的強化。從目前的分析來看，廣西高?？蒲嘘犖榈慕ㄔO，其方向主要圍繞對內服務和對外發(fā)展兩個方面。

（一）立足于區(qū)域服務的人才隊伍

作為服務于地方的教育機構，廣西高校要實現(xiàn)自我價值的提升，需要培養(yǎng)出更多有利于區(qū)域建設的人才。在目前的大環(huán)境下，廣西的高校要進行科研人才隊伍的建設，首先要確定對內服務的基本方向。之所以要確定對內服務的方向，基于兩個方面的原因：第一是廣西具有北海、防城港等出海口，但是港口發(fā)展十分緩慢，其腹地構建也明顯跟不上節(jié)奏，所以打造服務于區(qū)域的科研人才隊伍，可以更好地研究廣西港口和腹地的發(fā)展模式，也可以在廣西的經濟轉型當中貢獻力量，這樣，廣西的經濟發(fā)展可以實現(xiàn)有效的突破；第二，廣西地區(qū)技術發(fā)展和應用較為緩慢，高校進行技術人才隊伍的建設實現(xiàn)技術研究的突破，進而實現(xiàn)技術應用的推廣，這可以為區(qū)域技術更新和發(fā)展提供動力。簡言之，打造立足于區(qū)域經濟發(fā)展的人才隊伍，可以實現(xiàn)區(qū)域經濟和技術的雙重提升。

（二）著眼于外向發(fā)展的人才隊伍

廣西是我國與東南亞各國聯(lián)系的前沿陣地，在對外經濟的發(fā)展方面具有突出的地緣優(yōu)勢。目前的“一帶一路”倡議實施使得這種地緣優(yōu)勢更加的明顯，所以廣西的發(fā)展不僅要對內，更要對外。從發(fā)展實踐來看，要實現(xiàn)對外經濟的進步，必須要有相應的人才作支撐，所以在廣西高校的科研人才隊伍建設中，要以對外發(fā)展為目標進行人才培養(yǎng)。簡言之，廣西的高校在人才培養(yǎng)的過程中，要積極地著眼于外部世界，實現(xiàn)對外的人才以及技術輸出。舉個簡單的例子，目前我國的一些先進技術在東南亞很受青睞，廣西的高校可以積極進行相關人才的培養(yǎng)，使其投身到對東南亞的技術輸出當中，這樣，用區(qū)域培養(yǎng)起來的科研人才隊伍打開國外市場，必然會給區(qū)域的進步帶來明顯的增益。從這個角度來看，在目前的大環(huán)境中，廣西的高校需要走科研人才隊伍建設外向化的道路。

二、廣西高?？蒲腥瞬抨犖榻ㄔO的主要措施

在確定了廣西高?？蒲腥瞬抨犖榻ㄔO的基本方向之后，便要集中力量進行人才隊伍的培養(yǎng)和建設。而以下就是科研人才隊伍建設的四項主要措施。

（一）科學定位人才隊伍的基本地位

在科研人才隊伍的建設中，第一項重要的內容是進行隊伍基本地位的確定。之所以要確定其地位，主要有兩個原因：第一是地位的明確可以使隊伍建設受到更大的重視，簡言之，如果高校將人才隊伍建設定位在一個重要的地位，那么資金、資源等會像科研人才隊伍建設進行傾斜，這樣，人才隊伍的構建更容易達到目標，而如果定位偏低，其重視度會明顯的下降，這樣，隊伍的建設會存在更大的困難；第二是明確地位可以讓隊伍當中的人員對自身的重要性進行深入的認識，從而肯定自我的價值，簡而言之，對高?？蒲腥瞬抨犖檫M行科學的定位，使其獲得相應的資金、資源支持，隊伍建設的阻力會明顯減小，其成果會更快，目標的達成率也會更高。

（二）確立明確的科研人才隊伍建設目標

在廣西高校的科研人才隊伍建設當中，目標的明確也具有重要性。從具體的隊伍建設來看，確立明確的目標一方面是有利于隊伍建設保證正確的方向，另一方面能夠保證隊伍在建設的過程中保持強勁的動力。舉個簡單的例子，在廣西某高校的科研人才隊伍建設中，計劃隊伍人數(shù)是91人，其中工程技術科研人才、能源技術人才以及信息技術人才等都要有涉及。如果部隊具體人才的數(shù)目沒有進行明確，隊伍當中可能會出現(xiàn)人才比例嚴重失調的情況，這對于人才隊伍的整體發(fā)展以及其服務力的擴大化利用十分的不利，所以在具體隊伍構建的時候，單一領域的人才數(shù)量需求量、級別水平等都需要明確，這樣可以更好地進行資源的協(xié)調和利用。

（三）積極實施“引進來”計劃，完善科研隊伍人才結構

在科研人才隊伍的建設中，人才結構的合理和完善十分必要，而為了達到這個目標，需要積極地實施“引進來”計劃。所謂的“引進來”指的是積極地進行相關人才的外部引入。舉個簡單的例子，廣西的某高校在科研人才隊伍建設的時候，因為自身院校的電子信息專業(yè)是王牌，所以相關的人才比較多，但是因為科研人才隊伍需要實現(xiàn)區(qū)域服務，因此單一化的專業(yè)其服務性不強，基于這樣的現(xiàn)狀，該高?？梢院推渌母咝崿F(xiàn)強強聯(lián)合，進而通過互換或者是其他方式進行科研人才隊伍的補充和完善，由此實現(xiàn)結構調整的合理。通過這樣的“引進來”計劃，高?？蒲腥瞬抨犖榈慕Y構得到了優(yōu)化和完善。

（四）利用先進的方法實現(xiàn)人才隊伍的專業(yè)化打造

在高?？蒲腥瞬抨犖榈慕ㄔO中，第四項重要的內容是利用先進的方法實現(xiàn)人才隊伍的專業(yè)化打造。就目前的專業(yè)化方法利用來看，主要有兩種：第一是理論分析和構筑法，此種方法主要指的是對人才隊伍當中的人員進行理論教育的強化，使其具備更加完善的理論水平，從而有更加大膽的理論建設；第二是實踐探索法，這種方法主要指的是將科研人才隊伍的人員投入在實踐科研中，使其在自我探索和實踐的過程中實現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展?？偠灾?，無論是理論分析還是實踐探索，都是對人才隊伍的一種培養(yǎng)和提升。

三、結語

在“一帶一路”和“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”的大環(huán)境下，廣西經濟發(fā)展迎來了新的機遇。在這樣的機會面前，廣西的高校要本著為區(qū)域服務的原則積極進行科研人才隊伍的建設，這樣才能夠為區(qū)域經濟的發(fā)展提供更多具有專業(yè)性和創(chuàng)新性的人才。

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作者簡介：

梁炳輝，桂林電子科技大學人事處國有資產管理處副研究員，主要從事網絡思政和政治經濟學研究。

廖克敏，桂林電子科技大學人事處國有資產管理處助理研究員，主要從事數(shù)字媒體與大學生思想政治教育研究。