吳欣

摘要：黨組織的不斷發(fā)展依附于高質(zhì)量的黨建工作。作為黨建工作的重要影響因素，從嚴(yán)治黨在實(shí)際的黨建工作中也發(fā)揮著重要的作用。隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，居民生活水平不斷增長(zhǎng)的同時(shí)國有企業(yè)也在不斷發(fā)展，由于黨建工作所涉及的內(nèi)容較為廣泛，為了響應(yīng)黨中央“從嚴(yán)治黨”政策的號(hào)召，國企內(nèi)的工作人員在進(jìn)行黨建工作的過程中需要將多方面的影響因素考慮周全。另外，在國有企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行管理過程中，黨建工作具有一定的復(fù)雜性，因此目前國企內(nèi)部的黨建工作中仍存在著一些問題，根據(jù)這一現(xiàn)狀，本文首先分析從嚴(yán)治黨背景下國企黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，再結(jié)合具體問題探究?jī)?yōu)化從嚴(yán)治黨背景下國企黨建工作的舉措，進(jìn)而為國有企業(yè)提升黨建工作提供理論支持。

關(guān)鍵詞：從嚴(yán)治黨；國企黨建工作；對(duì)策建議

一、引言

目前來看，在“從嚴(yán)治黨”政策施行后，我國黨建工作處于高速發(fā)展的階段，而且反腐倡廉的工作成果收到良好的社會(huì)反響和社會(huì)效益。而我國國企黨建工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)是對(duì)建設(shè)方法進(jìn)行系統(tǒng)的改善，從而進(jìn)一步提高黨建的工作質(zhì)量和工作效率。在此時(shí)代背景下，為了滿足我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及黨組織發(fā)展的需要，如何進(jìn)行最優(yōu)化的國企黨建工作、進(jìn)而在嚴(yán)治黨背景下推進(jìn)黨組織發(fā)展是國有企業(yè)不可忽視的一項(xiàng)問題。而黨建工作中存在的問題是互相關(guān)聯(lián)的，基于該想法，針對(duì)目前還未完全達(dá)到預(yù)期國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀，文章對(duì)存在的不足進(jìn)行分別研究，具體從國企內(nèi)部的政治環(huán)境構(gòu)建和黨員建設(shè)方面展開分析，從而分步列舉出可以優(yōu)化國企黨建工作的措施，并且通過研究問題之間蘊(yùn)含的聯(lián)系期望探究出更高效的方法來開展黨建工作，以期在提升黨建質(zhì)量的同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)國家建設(shè)前進(jìn)的腳步，提升居民的生活水平，維持社會(huì)的穩(wěn)定。

二、從嚴(yán)治黨背景下國企黨建工作中存在的弊端

1.政治生態(tài)構(gòu)建方面。

從整體上而言，黨建工作必須在一個(gè)良好的政治環(huán)境中進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)工作，總而言之，首先就是應(yīng)該構(gòu)建良好的從政環(huán)境，這也是黨中央對(duì)國企黨建工作的硬性要求。只有在一個(gè)積極向上的政治環(huán)境中，黨員在依照黨中央的指令進(jìn)行工作時(shí)才會(huì)更有根據(jù)性、有底氣。并且在這種生活環(huán)境中，黨員才能最大限度地避免自身違紀(jì)問題的出現(xiàn)。同時(shí)希望探究出符合我國國情的多元化的黨建方法，探索出一條具有中國特色的黨建道路。

2.黨員和管理者的思想意識(shí)薄弱。

黨建工作的弊端不僅僅反映在黨員的自身素質(zhì)上，還體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行性方面。一方面，在現(xiàn)階段的黨建工作實(shí)行過程中，國有企業(yè)內(nèi)部分工作人員對(duì)該項(xiàng)工作不夠重視，認(rèn)為企業(yè)的黨建工作是件輕而易舉的事情，在工作中往往只是走走形式，脫離標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行黨建工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的建設(shè)任務(wù)也是草草了事，影響黨建工作的質(zhì)量。另一方面，部分國企領(lǐng)導(dǎo)者往往只看重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)“從嚴(yán)治黨”政策不加以重視，這些情形影響黨建工作的建設(shè)進(jìn)度。由此可以發(fā)現(xiàn)，這些現(xiàn)象不僅體現(xiàn)出部分國企黨員思想方面的弊端，更反映出法規(guī)等監(jiān)督系統(tǒng)的殘缺、不完善。因此，國有企業(yè)在加強(qiáng)黨內(nèi)建設(shè)的同時(shí)對(duì)法規(guī)也要進(jìn)行嚴(yán)加監(jiān)制。

3.思想道德方面。

一些黨員缺乏責(zé)任感，更不具備任勞任怨的精神。在進(jìn)行黨建工作時(shí)，總是將問題推卸到別人身上，不從自身方面尋找不足。部分黨建工作管理者在其位卻不能謀其政，往往將繁瑣的工作交由下屬辦理，不能夠切實(shí)地履行管理者的義務(wù)和職責(zé)，阻礙黨建工作的發(fā)展，這些缺陷的存在也嚴(yán)重地延緩了國企黨建工作前進(jìn)的腳步。

三、從嚴(yán)治黨背景下加強(qiáng)國企黨建工作的對(duì)策

1.創(chuàng)建長(zhǎng)久穩(wěn)定的政治環(huán)境，提升黨員的專業(yè)素質(zhì)。

國企內(nèi)部黨員必須具有較高綜合素質(zhì)。在進(jìn)行黨建工作之前，相關(guān)負(fù)責(zé)人要明確需要什么樣的人才，有針對(duì)性地對(duì)黨員進(jìn)行相應(yīng)的知識(shí)技能和思想道德培訓(xùn)，幫助工作人員擺脫陳舊的思想，使其能夠有條不紊地開展各個(gè)階段的黨建工作。此外，掌握好專業(yè)技能也有利于員工自身綜合素質(zhì)的提升，有利于未來的技術(shù)創(chuàng)新。在開展國企內(nèi)部的黨建工作時(shí)，黨員也要做好各個(gè)工作階段之間的銜接，提高配合度，集中多個(gè)部門的技能高質(zhì)量地完成黨建工作。另外，黨員也要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，正確地認(rèn)識(shí)到自己的能力水平，規(guī)避政治問題的出現(xiàn)，一切從實(shí)際出發(fā)，理論結(jié)合實(shí)際。同時(shí)也要帶動(dòng)老員工共同進(jìn)步，為國有企業(yè)的黨建工作獻(xiàn)出自己的一份努力，以便探究出符合我國國情的多元化的黨建方法，探索一條具有中國特色的黨建道路。

2.對(duì)黨員理想信念進(jìn)行培養(yǎng)，提升黨員的主觀能動(dòng)性和忠誠度。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員也要強(qiáng)化內(nèi)部黨員的行政管理工作，加大從嚴(yán)治黨政策執(zhí)行的力度?？梢栽谶M(jìn)行黨建工作時(shí)實(shí)行“責(zé)任分配”制度，將責(zé)任分配到相應(yīng)的職員身上，同時(shí)制定企業(yè)法規(guī)對(duì)員工實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，使黨員在工作過程中能夠時(shí)刻保持謹(jǐn)慎，最終保障黨建工作質(zhì)量。另外，管理者要善于激發(fā)黨員的主觀能動(dòng)性，隨著他們意識(shí)水平的不斷提高，不同部門的黨員之間的配合和信息交流程度得以提升，可以更高效、完整地完成黨建工作。另外，要對(duì)黨員進(jìn)行法制教育，使得他們?cè)谌粘Ｉ钪幸材車?yán)格守法，對(duì)黨忠誠。

3.定期進(jìn)行自我反省，維護(hù)黨員的清正作風(fēng)。

首先，共產(chǎn)黨員應(yīng)按照我國黨員紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的自我要求，彌補(bǔ)自身的不足，提升自身品德，身為黨員需要深刻認(rèn)識(shí)到什么事情應(yīng)該積極地去做、什么事情不應(yīng)該做。其次，黨建工作出現(xiàn)問題時(shí)，要以最快的速度解決，樹立“及時(shí)性”的意識(shí)。其中及時(shí)性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是黨員要在黨建工作過程中快捷地發(fā)現(xiàn)問題；二是快速地對(duì)出現(xiàn)問題的勘測(cè)設(shè)備進(jìn)行補(bǔ)修、處理，防止其繼續(xù)發(fā)酵、對(duì)整個(gè)黨建工作造成進(jìn)一步的影響。負(fù)責(zé)人也要注重新黨員的黨性培養(yǎng)，為團(tuán)隊(duì)不斷地注入新的血液。

四、結(jié)束語

綜上所述，從嚴(yán)治黨背景下的國企黨建工作未來有很長(zhǎng)的前進(jìn)道路，但是實(shí)際的黨建過程存在一定的復(fù)雜性。因此，一定要堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨”，通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨建工作各個(gè)方面的嚴(yán)格把控推進(jìn)黨建工作的進(jìn)度，以期建設(shè)成果能夠切實(shí)地取得更好的社會(huì)效益。此外，國企內(nèi)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)者也要結(jié)合我國國情和社會(huì)發(fā)展情況對(duì)資源進(jìn)行合理的配置，掌控黨建水平；相關(guān)國企黨員也要不斷提升自身的思想道德水平，努力地在良好的黨建政治環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為企業(yè)帶來更多的價(jià)值和科學(xué)意義。

參考文獻(xiàn)：

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