李建洲

摘要：工會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿組成的群眾性組織，職工代表著廣大基層工會組成群體的利益，思想政治工作是工會穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，所以工會要重視職工思想政治工作。本文主要分析基層工會應(yīng)當如何發(fā)揮工作優(yōu)勢，做好職工的思想政治工作，希望能夠提升思想政治效果，維護工會穩(wěn)定，保障職工利益。

關(guān)鍵詞：基層工會；工作優(yōu)勢；思想政治工作

前言：在當前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與社會轉(zhuǎn)軌的發(fā)展背景下，工會組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)和職工思想政治狀況皆發(fā)生重大變化，這給工會開展思想政治工作帶來極大的機遇與挑戰(zhàn)。為了全面提升思想政治工作效果，基層工會要努力發(fā)揮工作優(yōu)勢，結(jié)合時代發(fā)展不斷調(diào)整工作模式，明確自身定位，尋求新思路，切實提高思想政治工作水平。

一、發(fā)揮組織優(yōu)勢，建立思想動態(tài)預(yù)警機制

基層工會由基層職工群體組成，代表著廣大職工的切身利益，具有天然的群眾基礎(chǔ)，提高職工對工會的情感認同，有利于促使工會組織活動獲得支持?；鶎庸幕窘M織原則為“民主集中”，遵循這一原則能夠幫助工會完善組織脈絡(luò)，推動工會發(fā)揮組織優(yōu)勢，建立職工思想動態(tài)預(yù)警機制，增強思想政治工作的影響力。當前基層工會存在一個較為明顯的問題，職工認為思想政治工作與自身利益無關(guān)，對于工會開展的思想政治工作支持力和參與度不高，導(dǎo)致工會內(nèi)部職工思想政治觀念得不到有效統(tǒng)一，使得基層工會人心不齊、工作效率地低下，嚴重影響工會的可持續(xù)發(fā)展。

對此，基層工會應(yīng)當注意發(fā)揮組織優(yōu)勢。首先，工會可以通過完善組織脈絡(luò)框架為開展思想政治工作奠定基礎(chǔ)，加強職工與職工、職工與工會之間的交流和聯(lián)系，將職工關(guān)注的熱點問題與工會發(fā)展遇到的難題相結(jié)合，有組織、有紀律的開展思想政治活動，從而激發(fā)職工參與思想政治工作的興趣和積極主動性，提高職工對思想政治工作的支持力度，進而增強思想政治工作的影響力。其次，基層工會應(yīng)當結(jié)合各種預(yù)防措施和信息渠道建立思想動態(tài)預(yù)警機制，對職工中普遍存在的思想傾向、熱議話題進行預(yù)測，聽取并科學(xué)采納職工中能夠促進工會發(fā)展的有效建議和意見，及時發(fā)現(xiàn)職工的思想變化并對其進行矯正。再者，工會在實際開展思想政治工作中，應(yīng)當堅持“標本兼治”原則，打造“通政治、講法律、會管理、懂經(jīng)濟、善維護”的職工隊伍，如此才能在職工群眾出現(xiàn)思想波動時，在第一時間對其開展思想政治分析解讀，令其堅定信心、凝聚共識，從而切實提高職工思想政治素養(yǎng)，增強工會思想政治工作效果[1]。

二、發(fā)揮職能優(yōu)勢，規(guī)定思想動態(tài)可行響應(yīng)

基層工會職能包括維護職工基本利益、思想政治宣傳教育以及工會建設(shè)等多個方面，賦予工會開展思想政治工作的權(quán)限和職責(zé)，與思想政治工作的內(nèi)容、要求高度契合，所以基層工會可以通過充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，將維護職工的切身利益與思想政治工作有效融合，從而實現(xiàn)提高工會凝聚力和增強思想政治工作效果的目的。當前基層工會職工的思想政治意識斗爭形勢較為嚴峻，受社會發(fā)展和文化多元化影響，在工會職工中存在多重價值觀念，思想認識層面差異較大，嚴重影響工會思想政治工作的開展以及工會職工隊伍的凝聚力。

因此，基層工會應(yīng)當重視職能優(yōu)勢對思想政治工作的促進作用。第一，工會要將開展思想政治工作與維護職工權(quán)益有機結(jié)合，在開展思想政治工作的同時關(guān)心職工生活狀況和工作情況，對職工工作和生活中存在問題和難題進行調(diào)研并科學(xué)解決，從而增強職工對工會的歸屬感和忠誠度，進而統(tǒng)一職工思想，提升工會思想政治工作的凝聚力和影響力。第二，工會應(yīng)科學(xué)分析思想政治工作實施現(xiàn)狀、時代背景，結(jié)合新時期思想觀念革新思想政治工作內(nèi)容，改進開展思想政治工作的方式，建立健全“下情上傳”的思想動態(tài)可行響應(yīng)機制，促進工會思想政治工作的持續(xù)、有效、規(guī)范實施，使得工會能夠從根本上解決職工的思想動態(tài)焦點問題，為思想政治工作的有效開展提供指導(dǎo)。

三、發(fā)揮宣教優(yōu)勢，優(yōu)化思想政治教育模式

基層工會在宣傳教育方面具有重要優(yōu)勢，職工對于工會主導(dǎo)宣傳的思想政治教育內(nèi)容接受程度較高，所以工會可以充分發(fā)揮宣傳教育優(yōu)勢，優(yōu)化思想政治教育模式，為職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，降低基層職工隊伍被不良思潮侵蝕的幾率。

對此，基層工會要重點關(guān)注宣傳教育對思想政治工作的優(yōu)化作用，將思想政治工作開展效果與實際影響力緊密相連。首先，工會應(yīng)當結(jié)合時代背景，利用宣教優(yōu)勢優(yōu)化思想政治教育模式，積極對職工開展思想政治宣傳教育，通過舉辦“兩學(xué)一做”教育活動來傳達中國共產(chǎn)黨的基本方針、路線和政策，強化思想政治教育，令工會思想政治工作更具說服力。其次，工會可以結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)驗和形式更新宣傳教育手段，例如參加觀展、座談會、班組學(xué)習(xí)，通過這些兼具教育性和互動性的宣教手段，提高職工的思想政治素養(yǎng)。再者，基層工會可以通過創(chuàng)新、排演具有藝術(shù)性、教育意義、觀賞性且思想健康向上的文藝作品，陶冶職工的情操，促進職工的身心健康，從而實現(xiàn)將思想政治教育融入到職工的生活和工作中的目的，潛移默化的提高思想政治工作的影響力，進而增強工會職工的向心力[2]。最后，基層工會可以利用宣教優(yōu)勢將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與思想政治工作相結(jié)合，通過開展“最佳文明職工”、“先進學(xué)習(xí)型人才”、“爭創(chuàng)文明崗位”等活動營造良好的、積極的工會氛圍，為工會做好職工思想政治工作提供有力保障。

結(jié)束語：綜上所述，對于基層工會來講，職工是保證工會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，思想政治工作是促進工會發(fā)展的核心，職工思想政治工作開展結(jié)果對基層工會的可持續(xù)發(fā)展具有直接性影響，所以基層工會必須結(jié)合時代背景優(yōu)化工作模式，促使組織、職能、宣傳教育等工作優(yōu)勢充分發(fā)揮，增強職工思想政治素養(yǎng)，提高工作效果。

參考文獻：

[1]鄒允文.關(guān)于建立工會職工思想動態(tài)響應(yīng)機制的思考[J].工會理論研究（上海工會管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報），2017（05）：40-42.

[2]呂春苗.在新常態(tài)下，如何發(fā)揮基層工會工作優(yōu)勢做好職工思想政治工作[J].中外企業(yè)家，2016（21）：123.