陳合文
錦州市太和區(qū)水利工程移民管理局 遼寧 錦州 121011
新時期背景下,分析水利工程建設(shè)管理的創(chuàng)新思路及管理模式對進(jìn)一步提高水利工程的質(zhì)量管理以及施工水平等方面有積極作用[1]。當(dāng)前,在水利工程建設(shè)管理過程中仍然存在管理不到位、缺少技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用等問題,基于此,在對水利工程建設(shè)管理體系進(jìn)行研究及分析的過程中,要從技術(shù)應(yīng)用、設(shè)備檢測以及調(diào)整管理模式等方面入手,實(shí)現(xiàn)水利工程管理效果的提升。
水利工程是合理調(diào)節(jié)和分配水資源的重要設(shè)施,水利工程建設(shè)是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)條件,是我國推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的前提。水利工程的質(zhì)量和使用性能很大程度上決定了生活和生產(chǎn)發(fā)展水平,影響了我國的國民經(jīng)濟(jì)。因此,加強(qiáng)水利工程建設(shè)管理至關(guān)重要,只有不斷完善水利工程建設(shè)管理體系,提升水利工程建設(shè)管理水平,才能保證水利工程的質(zhì)量,才能為生活用水和生產(chǎn)用水提供一定的保障。
對水利工程建設(shè)管理的創(chuàng)新思路進(jìn)行研究時,要從管理模式、檢測技術(shù)應(yīng)用及管理內(nèi)容設(shè)計等角度進(jìn)行分析。例如,針對水利工程建設(shè)的不同階段,對施工方式、施工技術(shù)應(yīng)用等方面進(jìn)行調(diào)整,以此實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)管理效果的提升[2]。此外,在水利工程建設(shè)管理體系構(gòu)建過程中,要以施工技術(shù)應(yīng)用、管理方法選擇為核心,在明確建設(shè)管理目標(biāo)的前提下,提高水利工程的綜合管理效果。
傳統(tǒng)的水利工程建設(shè)管理是根據(jù)整個工程要求,將其劃分為多個部分,分別由不同的人員進(jìn)行管理與指導(dǎo)。由于工程量較大,每個工程小組現(xiàn)場還會配備相應(yīng)的施工管理人員,并將現(xiàn)場實(shí)際情況匯報給各區(qū)域負(fù)責(zé)人,區(qū)域負(fù)責(zé)人再向上級匯報。這種管理模式增加了工程建設(shè)管理匯報時間,導(dǎo)致管理信息實(shí)時性較差,如果出現(xiàn)問題,無法在第一時間發(fā)現(xiàn),對整個工程的質(zhì)量造成了嚴(yán)重影響。不僅如此,這種管理模式下的基層管理人員往往只是了解水利工程的某項(xiàng)技術(shù),理論知識掌握得不全面,匯報時難免出現(xiàn)偏差、遺漏,導(dǎo)致工程匯報總結(jié)內(nèi)容存在問題。對此,本文提出要引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),在水利工程現(xiàn)場和管理室安裝現(xiàn)場監(jiān)控管理系統(tǒng),用于實(shí)時監(jiān)控施工情況。該系統(tǒng)可以采集圖像信息,在監(jiān)控室的畫面上可以清楚地看到施工現(xiàn)場情況,如果發(fā)現(xiàn)問題,可以立即致電施工管理員并告知如何處理,以此解決匯報時間過長導(dǎo)致的實(shí)時性較差問題,提高水利工程建設(shè)管理水平。
除了在施工過程中的嚴(yán)格管理以外,還需要在工程結(jié)束時對水利工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查。傳統(tǒng)方式為人工檢測,將整個工程劃分為多個區(qū)域,分別由區(qū)域管理員帶著質(zhì)檢監(jiān)督管理人員對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢測,從而判斷工程質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)。這種檢測方式雖然可以在一定程度上排除工程質(zhì)量問題,但由于一些質(zhì)檢管理人員能力有限,容易遺漏問題,質(zhì)量檢測結(jié)果不見得非常準(zhǔn)確。對此,本文提出要采用高端檢測設(shè)備專門檢測水利工程各項(xiàng)指標(biāo),以此提高工程建設(shè)管理水平。在實(shí)際應(yīng)用中,首先,引進(jìn)質(zhì)量檢測設(shè)備。其次,開展培訓(xùn)活動,要求工作人員掌握設(shè)備操控方法。最后,根據(jù)工程區(qū)域劃分情況,分別對每個區(qū)域進(jìn)行檢測,提高工程整體質(zhì)量水平,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新管理。
傳統(tǒng)的水利工程建設(shè)管理體系在新時期背景下顯得過于陳舊,設(shè)置的管理層次較少,導(dǎo)致管理體系過于松散,降低了管理效率。對此,本文提出構(gòu)建新的管理體系,包括項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目區(qū)域負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目區(qū)域技術(shù)指揮與施工監(jiān)督人員、區(qū)域小組管理人員。其中,項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整個水利工程建設(shè)管理;項(xiàng)目區(qū)域負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目區(qū)域劃分情況,負(fù)責(zé)本區(qū)域水利工程建設(shè)管理;項(xiàng)目區(qū)域技術(shù)指揮與施工監(jiān)督人員分別對區(qū)域工程實(shí)施的技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;區(qū)域小組管理人員負(fù)責(zé)小組內(nèi)部人員施工的管理。這種管理體系將任務(wù)劃分得比較詳細(xì),有助于工程建設(shè)質(zhì)量的提升?!?/p>