郝 軍,王戰(zhàn)英
營(yíng)口市教師進(jìn)修學(xué)院,遼寧 營(yíng)口 115004
近年來(lái),大數(shù)據(jù)及其在各個(gè)領(lǐng)域的運(yùn)用已成為社會(huì)潮流和認(rèn)知趨勢(shì),英國(guó)學(xué)者維克托·邁爾·舍恩伯格在《大數(shù)據(jù)時(shí)代》一書(shū)中預(yù)言:2013年是大數(shù)據(jù)時(shí)代的元年,標(biāo)志著信息技術(shù)進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)代。在我國(guó)教育內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升突破的瓶頸關(guān)鍵期,大數(shù)據(jù)以及其支持下的教育新形態(tài),在教育教學(xué)應(yīng)用范圍越來(lái)越廣泛,主要表現(xiàn)為教育數(shù)據(jù)挖掘和學(xué)習(xí)分析兩種路徑與方式,預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)者的未來(lái)學(xué)習(xí)趨勢(shì),探索教學(xué)改進(jìn)方案。
教研部門(mén)是我國(guó)特有的專職教育研究機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)著教學(xué)研究、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與教師教育等職能。當(dāng)下,教育改革已進(jìn)入深水區(qū),“課堂革命”的號(hào)角已吹響,教研員作為“教師中的首席”,既是教育教學(xué)改革的中堅(jiān)力量,也是教育質(zhì)量提升的保障力量,大數(shù)據(jù)勢(shì)必對(duì)教研職能性活動(dòng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。本文旨在探索新時(shí)期大數(shù)據(jù)在教研工作中的應(yīng)用路徑和方式,以實(shí)現(xiàn)區(qū)域教研范式的轉(zhuǎn)型與變革。
2018年4月,教育部發(fā)布《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》,提出要積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”發(fā)展,培育創(chuàng)新發(fā)展新引擎。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支撐下,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用將給教育生態(tài)帶來(lái)徹底的改變。數(shù)據(jù)是對(duì)客觀事物的邏輯歸納,是文字、數(shù)字、符號(hào),亦或圖像、視頻等。大數(shù)據(jù)有海量的數(shù)據(jù)規(guī)模、快速流轉(zhuǎn)能力和動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)體系,以及強(qiáng)大的數(shù)據(jù)價(jià)值。與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)相比,它具有全體性、混雜性和相關(guān)性,當(dāng)它對(duì)行為主體產(chǎn)生作用的時(shí)候,將轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)的信息資料,在人工智能的支持下,二者結(jié)合即能完成人類(lèi)的大多數(shù)工作,在未來(lái)社會(huì)各領(lǐng)域中將發(fā)揮巨大的作用。
教育具有長(zhǎng)期性、情境性、可變性、不確定性,以及面對(duì)龐大的、不斷發(fā)展的對(duì)象群體等特征。大數(shù)據(jù)恰與之相契合,目前常見(jiàn)的教育新形態(tài)有慕課、智慧教育云平臺(tái)、翻轉(zhuǎn)課堂、微課程、教學(xué)自媒體等,作為新的思維方式和研究范式,將為未來(lái)教育的發(fā)展帶來(lái)更多的可能性。主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是豐富擴(kuò)大教學(xué)資源和教學(xué)內(nèi)容,挖掘大數(shù)據(jù)中有教育價(jià)值的動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,保證教學(xué)的時(shí)效性;二是擴(kuò)展師生的教學(xué)時(shí)空?qǐng)鲇颍瑢?shí)現(xiàn)在線教學(xué)與面授教學(xué)的有機(jī)融合;三是借用大數(shù)據(jù)幫助教師更好地跟進(jìn)教育事件,分析教育現(xiàn)象,從整體上把握事件“是什么”以及現(xiàn)象背后的“為什么”,使教師的教學(xué)行為更加科學(xué)精準(zhǔn);四是運(yùn)用大數(shù)據(jù),學(xué)生可依據(jù)自身的學(xué)習(xí)水平和風(fēng)格進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí)的意義建構(gòu);五是通過(guò)大數(shù)據(jù)對(duì)師生行為數(shù)據(jù)的采集,使其可視化呈現(xiàn),利于全面客觀地評(píng)估師生教與學(xué)的行為,有效進(jìn)行教學(xué)改進(jìn);六是大數(shù)據(jù)使師生從傳統(tǒng)意義上的知識(shí)傳授與接受者演變?yōu)橹R(shí)創(chuàng)生者。教育也將從對(duì)學(xué)習(xí)者的規(guī)訓(xùn)與教化轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)和支持,教師的職業(yè)角色以及學(xué)校教育的機(jī)構(gòu)功能都將發(fā)生新的巨大變化,在理論和實(shí)踐層面上徹底改變教育生態(tài)。
我國(guó)的教研部門(mén)發(fā)展至今已有60余年歷史,形成了世界上獨(dú)特的教研文化。由于教研任務(wù)、內(nèi)容及方式與教育改革的時(shí)代主題緊密相關(guān),教研制度成為了“撬動(dòng)中國(guó)基礎(chǔ)教育不斷提升的支點(diǎn)”,在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐、提升區(qū)域教學(xué)質(zhì)量等方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。2009年上海學(xué)生在OECD組織的65個(gè)國(guó)家和地區(qū)參加的PISA測(cè)評(píng)時(shí)獲得總成績(jī)第一,引起世界熱議。在上?;A(chǔ)教育改革優(yōu)異成績(jī)的背后,其中一個(gè)重要原因就是在教研員引領(lǐng)下開(kāi)展的教師在職教育以及教研活動(dòng)。教研工作需要在不同歷史階段中生長(zhǎng)更新。當(dāng)前,我國(guó)教育改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期,傳統(tǒng)教研模式凸顯的諸多問(wèn)題,不利于大數(shù)據(jù)時(shí)代下教師進(jìn)修院校發(fā)揮區(qū)域教研的科學(xué)引領(lǐng)作用。以下從內(nèi)在因素與外發(fā)機(jī)制的角度對(duì)現(xiàn)存教研模式做以分析。
教研文化具有鮮明的本土性,是基于當(dāng)?shù)貐^(qū)域教育發(fā)展?fàn)顩r而形成的。作為工作主體,教研員具有核心話語(yǔ)權(quán),習(xí)慣于對(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),更多地以“專家思維”向基層教師傳達(dá)單向信息,而缺乏對(duì)教師自我經(jīng)驗(yàn)的主體性關(guān)注。教師更多地在執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)教研員的意志,主動(dòng)合作、自由交流的意識(shí)淡薄。另外,教研員大多來(lái)自一線,對(duì)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐的深層認(rèn)知不足,不善于引領(lǐng)教師對(duì)于典型的、高發(fā)的教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行反思,亦不能對(duì)優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)梳理、總結(jié),形成完整的教學(xué)主張,缺少在理論與實(shí)踐之間的智慧性技術(shù)架構(gòu)。在開(kāi)放的、多元的網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,教研員的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力逐漸被弱化,與教師之間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系也亟需重新構(gòu)建。
教研員更精于對(duì)教材的解讀及對(duì)課堂教學(xué)節(jié)點(diǎn)的把握,在開(kāi)展教學(xué)研究時(shí),往往更多地聚焦教法選擇、教材分析、媒體手段應(yīng)用及考試命題等微觀層面內(nèi)容,就問(wèn)題談問(wèn)題,僅停留在描述、解釋的層面。對(duì)于尚不具備解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題能力的教師來(lái)說(shuō),教學(xué)領(lǐng)域里蘊(yùn)含著課程(學(xué)科)知識(shí)和教學(xué)規(guī)律性的問(wèn)題,需要教研員用前瞻性的理念,站在更高層次上進(jìn)行審視,關(guān)注深層次教育問(wèn)題,如課程設(shè)置與建設(shè)、考試評(píng)價(jià)和學(xué)生發(fā)展等,以利于教學(xué)各因素之間能夠有機(jī)銜接、轉(zhuǎn)換和合理優(yōu)化,真正引領(lǐng)區(qū)域?qū)W科教育發(fā)展。
教研員往往習(xí)慣從“實(shí)然”角度入手,聽(tīng)評(píng)課更依賴直覺(jué)觀察和主觀感受,用簡(jiǎn)單的推理判斷方式得出結(jié)論,教研結(jié)果帶有明顯的主觀性,會(huì)導(dǎo)致理論與實(shí)踐分離,知識(shí)與行動(dòng)不統(tǒng)一。教學(xué)研究是較為復(fù)雜的實(shí)踐活動(dòng),涉及的影響因素較多,對(duì)教學(xué)的研究應(yīng)是整體的、全方位的,需要運(yùn)用科學(xué)嚴(yán)密的方法對(duì)教研問(wèn)題進(jìn)行分析、解釋、預(yù)判和改進(jìn),單憑一種方式無(wú)法深入開(kāi)展研究。教學(xué)研究也只有基于真實(shí)的課堂教學(xué)問(wèn)題才有價(jià)值與意義,通過(guò)多種研究方式發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)的規(guī)律和本質(zhì),從而指導(dǎo)實(shí)踐過(guò)程。
互聯(lián)網(wǎng)+背景下的教研活動(dòng)同樣需要大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用和支持,探討通過(guò)大數(shù)據(jù)對(duì)每個(gè)教師的教學(xué)情況進(jìn)行精準(zhǔn)的診斷;為每個(gè)教師個(gè)性化專業(yè)發(fā)展提供私人定制;結(jié)合數(shù)據(jù)為不同層次水平的教師設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案具有重大意義。把大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效、有價(jià)值的教研信息,在教研實(shí)踐中真正用好,是提升教師教育和教科研工作質(zhì)量、推動(dòng)教研范式和制度改進(jìn)與轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之處。借力于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,通過(guò)教研制度的轉(zhuǎn)方向、轉(zhuǎn)內(nèi)容、轉(zhuǎn)機(jī)制、轉(zhuǎn)方式,會(huì)更好地轉(zhuǎn)變區(qū)域教研范式,使基層教師在課改理念、思維能力和學(xué)科修養(yǎng)上得到專業(yè)提升。
在教研工作中引進(jìn)大數(shù)據(jù)思維模式,將拓寬教研員的研究視野,轉(zhuǎn)換工作思路。首先,教研過(guò)程是在教研員引領(lǐng)下的探究認(rèn)知活動(dòng),與大數(shù)據(jù)探索規(guī)律、預(yù)判未來(lái)的本質(zhì)具有同一性;其次,大數(shù)據(jù)關(guān)注的是全部的研究樣本,并非零散的個(gè)別的數(shù)據(jù),這有助于教研員在教研過(guò)程中更好地把握全局,得到全面、系統(tǒng)、完整的研究信息;再次,大數(shù)據(jù)強(qiáng)調(diào)的是研究結(jié)果,注重相關(guān)因素的影響,而非其中的細(xì)枝末節(jié)。如進(jìn)行“教師教學(xué)行為影響因素”分析時(shí),教師自身的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、班級(jí)的學(xué)情基礎(chǔ)以及教室環(huán)境等都是重要的相關(guān)因素,教師直接明確“應(yīng)該如何做”;最后,大數(shù)據(jù)強(qiáng)調(diào)的是包容性思維,強(qiáng)調(diào)開(kāi)放、合作、交流與共享,反對(duì)封閉和壟斷現(xiàn)象,對(duì)研究的結(jié)論也不刻意追求所謂的精確,這將有利于開(kāi)拓教研視野,使教研過(guò)程中的研究對(duì)象不再局限于教育現(xiàn)象本身和教育內(nèi)部因素,讓參與教研活動(dòng)的教師能夠充分享受研究的過(guò)程。教研員要從管理角度認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)的價(jià)值,用好大數(shù)據(jù),精準(zhǔn)分析各類(lèi)信息,學(xué)習(xí)科學(xué)處理各項(xiàng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵所在,捕捉教研良機(jī)。
教研員應(yīng)用大數(shù)據(jù)的能力與其數(shù)據(jù)素養(yǎng)緊密相關(guān)。數(shù)據(jù)素養(yǎng),即教研員具備的數(shù)據(jù)意識(shí)以及收集、解讀、評(píng)估不同類(lèi)型數(shù)據(jù)的能力,并且能夠從多元化的數(shù)據(jù)來(lái)源中,辨識(shí)哪些數(shù)據(jù)是教研活動(dòng)所需要的,轉(zhuǎn)化成實(shí)踐操作策略,改進(jìn)教師教學(xué)行為。從數(shù)據(jù)來(lái)源看,有些是教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中直接產(chǎn)生的,有些是教育管理活動(dòng)中采集到的,還有些是在校園生活中生成的。具體而言,教研員要學(xué)會(huì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行診斷,對(duì)教師課堂教學(xué)進(jìn)行診斷,對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行診斷,對(duì)區(qū)域教育發(fā)展進(jìn)行診斷;能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和電子閱卷,了解、分析區(qū)域、學(xué)校以及學(xué)段的教育教學(xué)狀況和改革進(jìn)展。學(xué)會(huì)評(píng)估最常見(jiàn)的教育數(shù)據(jù),包括階段和學(xué)期期末的考試成績(jī)、學(xué)生的能力基準(zhǔn)數(shù)據(jù)、教學(xué)過(guò)程的診斷數(shù)據(jù)等,還有一些課堂活動(dòng)數(shù)據(jù)以及教師對(duì)課程觀察記錄的數(shù)據(jù)。運(yùn)用大數(shù)據(jù)背后的知識(shí)規(guī)律改變教學(xué)行為和學(xué)習(xí)方式,將有效運(yùn)用數(shù)據(jù)作為教研員的必備功課。
大數(shù)據(jù)有助于教研員從復(fù)雜的教研現(xiàn)象中提取問(wèn)題,從原來(lái)完全靠主觀經(jīng)驗(yàn),靠對(duì)教師的直觀認(rèn)知,逐漸轉(zhuǎn)向基于數(shù)據(jù)分析的實(shí)證教研范式,彌補(bǔ)現(xiàn)有的教研方法和手段的不足,在經(jīng)驗(yàn)與思辨基礎(chǔ)上增強(qiáng)研究的效度,利于教研管理的科學(xué)決策。大數(shù)據(jù)技術(shù)在教師研修中應(yīng)用時(shí),可使研修方式得以拓展。教研員利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)、探究、揭示教育事實(shí)中存在的可能性,或證實(shí)或推翻關(guān)于學(xué)生和學(xué)校的假設(shè),找到教育問(wèn)題的根本原因,查明最需要改變的學(xué)科領(lǐng)域,以指導(dǎo)教育教學(xué)資源的分配,即通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,識(shí)別可能的教學(xué)結(jié)構(gòu)或?qū)W習(xí)活動(dòng)模式,采取有針對(duì)性的措施。另外,通過(guò)對(duì)研修教師主體數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換處理,進(jìn)行價(jià)值推演,讓教師的研修效率得以提高,為其提供更具針對(duì)性的研修服務(wù),輔助他們合理調(diào)整教學(xué)策略。
大數(shù)據(jù)技術(shù)將給教師帶來(lái)豐富的研修資源。例如,“智慧教育云平臺(tái)”等軟件整合大量的學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),并及時(shí)顯示和反饋學(xué)生在線學(xué)習(xí)狀況。教研員從研教師的“教”到研學(xué)生的“學(xué)”,從教學(xué)設(shè)計(jì)向?qū)W習(xí)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)型,再?gòu)膶W(xué)生學(xué)習(xí)的情況反饋到老師應(yīng)“如何教”,基于診斷和需求回應(yīng)問(wèn)題解決,從專家視角轉(zhuǎn)向教師需求,對(duì)改善課堂品質(zhì)提供了服務(wù)支撐。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)研修方式,如“線上+線下混合學(xué)習(xí)”“面對(duì)面+遠(yuǎn)程混合學(xué)習(xí)”等,教研員及一線教師組成了新的“教研共同體”,分享經(jīng)驗(yàn)、反思教學(xué),共同探討,形成互補(bǔ)的教學(xué)研究團(tuán)隊(duì)。大數(shù)據(jù)主要的兩條教師研修路徑是:一是基于網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、學(xué)情,進(jìn)行精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)化診斷與教學(xué)策略研究,同時(shí)通過(guò)對(duì)課堂師生行為的分析,指向精準(zhǔn)教學(xué)和供給,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng);二是通過(guò)大數(shù)據(jù)診斷、線上線下交互式平臺(tái)、開(kāi)放式學(xué)習(xí)、名師引領(lǐng)等研修方式,用數(shù)據(jù)跟進(jìn)指導(dǎo)教與學(xué),全方位提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
教研評(píng)價(jià)的受控因素比較多,譬如評(píng)價(jià)的技術(shù)、工具以及主體價(jià)值等,也是最受爭(zhēng)議、難度較大的一個(gè)教研環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)理念與方式,具有濃厚的主觀色彩,很難實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)的客觀與公正,而基于大數(shù)據(jù)的教研評(píng)價(jià)體系會(huì)有效解決這些問(wèn)題,使結(jié)果評(píng)價(jià)走向過(guò)程評(píng)價(jià)。首先,更加關(guān)注教師的研究態(tài)度和能力以及影響評(píng)價(jià)的多重因素,例如,班級(jí)里的教育故事、師生的心理狀態(tài)及精神面貌、近期發(fā)生重大的教育事件等,而不是單憑優(yōu)秀課、論文發(fā)表等外在的顯性成果作為評(píng)價(jià)的依據(jù)。使教研評(píng)價(jià)背后具有邏輯依據(jù)的支撐,真正實(shí)現(xiàn)過(guò)程性評(píng)價(jià),彰顯質(zhì)性教育評(píng)價(jià)的公信力和可信度。教研員作為主要的評(píng)價(jià)主體,所進(jìn)行的評(píng)價(jià)既有基于他們所看到的、聽(tīng)到的、觀察到的,在教育現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的事實(shí)評(píng)價(jià),也有立足實(shí)踐、基于反思的研究評(píng)價(jià)。教研員在深入教育現(xiàn)場(chǎng)、扎根課堂一線、全面掌握材料的基礎(chǔ)上,進(jìn)行深度“解碼”和“審視”,還原教育實(shí)踐的真實(shí)場(chǎng)景,使發(fā)生的教育事實(shí)與評(píng)價(jià)結(jié)論同一;使教師的行動(dòng)邏輯符合教研評(píng)價(jià)結(jié)果,得到教育同行的廣泛認(rèn)同;使教研評(píng)價(jià)更具導(dǎo)向作用,利于推動(dòng)和改進(jìn)教育教學(xué),提高區(qū)域教師研修質(zhì)量。教研評(píng)價(jià)工作要常態(tài)化,建立起使用數(shù)據(jù)的教研文化,為教研員提供技術(shù)支持和專家指導(dǎo)。
互聯(lián)網(wǎng)+教育背景下,大數(shù)據(jù)為實(shí)踐場(chǎng)域下的教研活動(dòng)提供了實(shí)證范式,幫助教研員關(guān)注教師本體需要,運(yùn)用大數(shù)據(jù)的力量,立足教育教學(xué)真問(wèn)題選擇適切的研究方式,進(jìn)行教與學(xué)的評(píng)價(jià),提供個(gè)性化專業(yè)服務(wù),解決教育現(xiàn)實(shí)困境及具體教學(xué)問(wèn)題,重新建構(gòu)學(xué)科教研特色,打造區(qū)域教研文化新形態(tài)。同時(shí),教研員應(yīng)明確承擔(dān)的角色,提高自身數(shù)據(jù)信息素養(yǎng)和專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力,探討大數(shù)據(jù)下教研工作的新問(wèn)題、新思路和新方法,打造教研轉(zhuǎn)型與變革的新范式。