(新疆神華天電礦業(yè)有限公司 新疆 昌吉 831100)

一、學習型黨組織的含義與特征

學習型黨組織是指相關(guān)人員、職員在黨共同目標和號召的指引下，在自身工作的過程中不斷加強對相關(guān)知識的學習、運用、傳播并加以創(chuàng)新，通過這些組織成員的學習，來不斷增強和提高組織的創(chuàng)新與創(chuàng)造能力，使得整個組織具備旺盛的生命力、高度的凝聚力以及積極的進取精神。學習型黨組織在熟練的獲取、創(chuàng)造并傳遞知識的同時，還能夠不斷吸收新思想、新觀念，及時拋棄過時的、錯誤的思想并不斷改進，促進自身更好的適應新時代的發(fā)展要求與隨之而來的機遇與挑戰(zhàn)。

學習型黨組織一共涵蓋八個方面不同的特征，分別是：共同的目標與愿景；多個附有創(chuàng)造性的個體包含其中；組織成員擁有不斷學習與進取的精神；組織結(jié)構(gòu)較為扁平式；注重組織成員對自身的管理；注重組織成員、員工在家庭與事業(yè)方面之間的平衡；領導者的角色轉(zhuǎn)變成為仆人、設計師與教師；組織邊界把界定標準建立在各個組織要素和外部環(huán)境要素的互動關(guān)系的基礎上。學習型黨組織的這些特征在不斷的隨著人們的思想觀念和意識的改變而形成，為正在建立學習型黨組織的企業(yè)已經(jīng)帶來了巨大的收益。

二、國有企業(yè)建設學習型黨組織的必要性與意義

建設學習型黨組織和學習型政黨是黨進行科學化建設的重要內(nèi)容。因此，國有企業(yè)不斷的推動學習型黨組織的建設可以更深入的加強國有企業(yè)內(nèi)部黨的建設，以此來促使國有企業(yè)充分發(fā)揮黨組織政治的優(yōu)勢，從而更加深入的落實科學發(fā)展觀，培養(yǎng)并提高企業(yè)員工和黨員在思想政治方面的素質(zhì)，滿足國有企業(yè)快速而又科學的發(fā)展需求。

更加有效率的學習、善于學習等，這是屬于我們黨一直堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)，并且是我國在政治方面的優(yōu)勢，保證了國家事業(yè)不斷發(fā)展，黨不斷前進，從勝利不斷向前邁進。在中辦下發(fā)的《關(guān)于推進學習型黨組織建設的意見》的內(nèi)容中，指出“要把各個級別的黨組織都爭取建設成學習型黨組織，這是馬克思主義的學習型黨組織和學習型政黨的一個基礎性工程?！睋Q言之，這就是對各個級別的黨組織在對學習型黨組織進行建設與馬克思主義方面的學習型政黨建設兩者之間的關(guān)系進行了明確的規(guī)定及定位。國有企業(yè)建設學習型黨組織是進行黨建設的重要組成部分，它的工作狀態(tài)會直接影響到政黨的形象和發(fā)展，國有企業(yè)在學習型黨組織方面的建設對黨組織方面的建設有著非常重要的責任。堅持黨在國有企業(yè)的主導地位，確保黨在國有企業(yè)方面的政治領導地位，把國有企業(yè)的學習型黨組織中的政治核心作用發(fā)揮到最大，要求其職工及其黨員干部在中國特色會主義的理論系統(tǒng)方面的學習需要不斷加深，深入學習黨的方針、黨的路線、黨的政策以及新的理論成果，推動國有企業(yè)建設學習型黨組織朝著正確的方向發(fā)展。在國企業(yè)內(nèi)部建設學習型黨組織，讓所有黨員干部都深刻意識到黨知識學習的重要性，不斷加深其在現(xiàn)代化的企業(yè)建設中所需要的各個方面知識的學習，從而提高國有企業(yè)的競爭力，推動國有企業(yè)有序而又健康的發(fā)展。

三、國有企業(yè)建設學習型黨組織基本的要求

首先，想要推動國有企業(yè)黨組織的建設，必須要準確理解“學習型”的相關(guān)內(nèi)涵。國有企業(yè)需要把握“學習型”的深刻內(nèi)涵及其豐富的內(nèi)容。把其作為企業(yè)建設學習型黨組織重要的組成部分與長期戰(zhàn)略任務，圍繞學習，并將其作為黨組織進行建設的主要內(nèi)容和主要特征。其次，切實地加強團隊的學習。領導的重視是建設學習型黨組織是否可以扎實推進、取得預期成效的關(guān)鍵。領導的帶頭作用對本地、本單位、本部門推進黨組織建設的進程有著直接影響的作用。堅決地摒棄形式主義上的學習，將被動學習變?yōu)橹鲃臃e極的學習，不斷地探索和總結(jié)團隊的學習規(guī)律，提高學習的效率。最后，切實地拓展學習的領域。用理論武裝作為建設學習型黨組織的根本，企業(yè)黨員在執(zhí)政方面樹立良好的觀念，使得各級的黨組織在思想政治可以完全鞏固，可以承擔住各種考驗與困難，使其走在時代的前沿。

四、國有企業(yè)建設學習型黨組織的方法與策略

(一)增強國有企業(yè)的黨員意識

黨員意識包括自律意識、民主意識、法制意識、政治意識、底線意識、敬畏意識與知足意識等方面。提高國有企業(yè)的黨員素質(zhì)的一個關(guān)鍵因素就是增強國有企業(yè)的黨員意識，國有企業(yè)應該不斷增強內(nèi)部黨員干部了解黨員意識的相關(guān)內(nèi)涵，使其能夠更加明確自身的政治立場與政治思想，不斷地增強政治覺悟并提高政治責任意識。自律意識是指要求企業(yè)黨員時刻進行自我反省，加強自我約束，并提高自控能力。民主意識要求企業(yè)黨員圍繞“民主”為核心，把民主集中制作為堅持的準則，了解、熟悉民主集中制的內(nèi)涵和理論，熟知其是社會主義國家的機關(guān)，是馬克思主義政黨和人民群眾進行組織的原則。在日常的工作和生活中都要實時的收集并聽取群眾的意見，不能主觀臆斷，堅守民主作風。法治意識是指遵紀守法并培養(yǎng)自身的法制觀念與法律信仰，始終堅持中國共產(chǎn)黨依法治國、依法執(zhí)政的原則，在黨員干部規(guī)章制度與法律法規(guī)的前提下把本職工作做到最好。底線意識則需要企業(yè)黨員做到不逾越黨紀黨規(guī)、法律以及道德的底線，不斷地提升政治修養(yǎng)，以培養(yǎng)純潔高尚的政治品德。敬畏意識強調(diào)的是“敬畏”二字，需要企業(yè)黨員處理好“敬”與“畏”二者之間的關(guān)系，“敬”即“敬重”，“畏”即畏懼，在做到敬畏百姓、權(quán)利、社會輿論、經(jīng)濟利益、黨紀黨規(guī)與民族歷史的同時還要做到謹言慎行，堅持為國家、為社會、為人民服務，做好政黨工作。知足意識與敬畏意識、底線意識息息相關(guān)。這不僅要求企業(yè)黨員對現(xiàn)有經(jīng)濟的收入、生活的環(huán)境與個人的權(quán)利得到滿足、知足的感受，提高自己工作的思想境界，做一個“講道德、講信用、守紀律、有作為、講奉獻”的優(yōu)秀企業(yè)黨員。

(二)完善國有企業(yè)建設學習型黨組織的制度

完善國有企業(yè)建設學習型黨組織首先要建立企業(yè)的科學建黨的工作制度，并組織企業(yè)黨員建立企業(yè)黨建的工作體系，豐富企業(yè)黨建的工作內(nèi)容。其次，企業(yè)組織黨員進行“兩學一做”的活動開展，通過對QQ、微信、貼吧、論壇、微博等平臺的利用，來大力宣揚國有企業(yè)的文化、黨的先進知識、先進思想、先進理念，促進文化的資源共享。除此之外，國有企業(yè)必須要注重和提高黨員的黨性教育、黨性修養(yǎng)，以此提高黨員的階級領域能力及政治素養(yǎng)，并引導企業(yè)黨員一直堅守正確的工作觀念和政治立場，引進企業(yè)黨員樹立新三觀。而且，企業(yè)黨員必須要把黨章作為堅持標準，結(jié)合歷史唯物主義和辯證唯物主義分析法來完善自身工作的方案策劃與工作制度。而且，優(yōu)化國有企業(yè)建設學習型政黨組織制度還需要順應時代的潮流，帶領企業(yè)全體黨員學習更多的文化知識，提高自身的工作技能，豐富黨員的教育內(nèi)容，加強企業(yè)全體黨員對于我黨的認可感和信賴感，寓教于樂，營造社會主義的文明氛圍。最后，國有企業(yè)應該重視把優(yōu)秀黨員的模范作用發(fā)揮到極致，用榜樣力量帶領企業(yè)全部黨員，形成企業(yè)團體端正的工作態(tài)度。

[1]李麗君.略論學習型組織企業(yè)文化之特色[J].現(xiàn)代財經(jīng)·天津經(jīng)濟學院學報，2011(08).

[2]孟祥龍.關(guān)于國有企業(yè)建設學習型黨組織的實踐與思考[J].企業(yè)文化旬刊，2014(10).