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引言

建設(shè)單位在開(kāi)展工程建設(shè)中會(huì)面對(duì)不少拆遷問(wèn)題，因此也深刻認(rèn)識(shí)到了拆遷群眾思想工作的重要性。為了群眾能夠主動(dòng)搬遷，加快拆遷工程進(jìn)度，本文重點(diǎn)對(duì)如何做好群眾的思想工作展開(kāi)了討論，從思想觀念、群眾利益、主動(dòng)權(quán)等幾個(gè)方面粗淺的表達(dá)了自己的看法，希望能夠在實(shí)際拆遷工作中做好疏導(dǎo)工作，減少不必要的分歧。

1 將以人為本的思想觀念放在首位

人民群眾是社會(huì)建設(shè)的主要組成人群，凡是涉及人民群眾利益的問(wèn)題，都要放在首位。尤其是在拆遷工作中，拆遷現(xiàn)場(chǎng)指揮部經(jīng)常會(huì)與拆遷群眾產(chǎn)生矛盾。其本質(zhì)就是企業(yè)利益與群眾利益相互矛盾，雙方無(wú)法達(dá)到平衡造成的。為了能夠順利的開(kāi)展拆遷工作，首要前提就是滿足群眾的利益，獲取他們的支持，想群眾之所想，及群眾之所及，只有這樣才能制定出符合群眾需求的拆遷補(bǔ)償安置政策，進(jìn)而循序漸進(jìn)的執(zhí)行該政策。其中，如果涉及補(bǔ)償或者不補(bǔ)償均可的情形，盡可能對(duì)群眾進(jìn)行補(bǔ)償。如果群眾提出一些請(qǐng)求，只要是在合理的范圍內(nèi)，都要盡可能的滿足他們。

建設(shè)單位在組織開(kāi)展拆遷工作中，就是本著上述原則工作的，并且在現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行了創(chuàng)新。對(duì)于本區(qū)域生活困難的群眾，例如享受低保的人群，采取了拆遷獎(jiǎng)勵(lì)制度，即搬遷越早，獲得的獎(jiǎng)勵(lì)越多。當(dāng)然，根據(jù)不同的情況，還可以制定出不同的補(bǔ)貼政策，以便獲取更多群眾的支持。實(shí)際工作中，面對(duì)群眾遇到的困難，要第一時(shí)間伸出援手，盡可能的為他們解決燃眉之急。這不僅是為了拆遷工作的有序進(jìn)行，也是企業(yè)在社會(huì)中的責(zé)任。拆遷企業(yè)與搬遷群眾之間從來(lái)不是對(duì)立面的關(guān)系，只有雙方互相了解，增進(jìn)情感，才能加快拆遷工作進(jìn)度，繼而為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活。

2 滿足拆遷群眾的利益，做好征地補(bǔ)償工作

在進(jìn)行拆遷過(guò)程中，要始終將群眾最基本的利益放在第一位進(jìn)行足額補(bǔ)償，顯然這是做好拆遷工作的首要前提條件。因此，要遵循實(shí)事求是以及人性化的原則制定拆遷補(bǔ)償方案。當(dāng)然，這是建立在法律規(guī)定基礎(chǔ)上的，盡可能保證群眾在拆遷后與拆遷以前的生活水平相一致，這樣才能避免矛盾的產(chǎn)生與激化。在群眾利益與拆遷工程之間產(chǎn)生分歧時(shí)，要及時(shí)商討群眾所關(guān)心的問(wèn)題，為他們解決矛盾，并且建立跟蹤與協(xié)調(diào)機(jī)制，在最短的時(shí)間內(nèi)妥善處理群眾擔(dān)心的問(wèn)題。后續(xù)還要跟進(jìn)，確保群眾面臨的問(wèn)題徹底得到解決，這樣才能從根本上避免激化矛盾。

與拆遷群眾進(jìn)行溝通的過(guò)程，實(shí)際上是將雙方之間的矛盾轉(zhuǎn)化為對(duì)話的過(guò)程，作為一個(gè)以工程項(xiàng)目管理為主的公司，建設(shè)單位更應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注群眾的個(gè)人利益。雖然自身的經(jīng)濟(jì)利益十分重要，但是如果忽略了群眾，那么反而會(huì)得不償失，不但會(huì)影響到拆遷工作的進(jìn)度，而且還會(huì)損害自身的利益?？偟膩?lái)說(shuō)，拆遷工作中最主要是征得群眾的理解，盡可能制定出令群眾滿意的補(bǔ)償安置政策，雙方通過(guò)積極的協(xié)商，共同推進(jìn)拆遷工作的順利進(jìn)行。

3 掌握拆遷工作的主動(dòng)權(quán)，樹立群眾思想意識(shí)

實(shí)際拆遷工作中，總會(huì)面臨方方面面的復(fù)雜問(wèn)題，并且針對(duì)不同的拆遷項(xiàng)目，情況復(fù)雜程度也是不同的。所以，為了能夠及時(shí)處理拆遷過(guò)程中出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題，要始終將主動(dòng)權(quán)掌握在手中，順利的推進(jìn)拆遷工程的進(jìn)行。這就要做好充分的調(diào)查工作，調(diào)查不僅要具有廣泛性，還應(yīng)該足夠深入，了解群眾的思想動(dòng)態(tài)。優(yōu)先考慮群眾中的積極分子，由他們協(xié)助拆遷工作，共同做好不愿意拆遷居民的思想工作。隨時(shí)掌握一手資料，以便能夠做好預(yù)案，這樣在矛盾出現(xiàn)時(shí)才不會(huì)出現(xiàn)臨時(shí)抱佛腳的情況。

另外，很多拆遷工程的工作內(nèi)容都是不對(duì)外的，這就會(huì)讓拆遷居民產(chǎn)生懷疑，無(wú)疑是剝奪了他們的知情權(quán)。所以建設(shè)單位在開(kāi)展拆遷工作時(shí)，要開(kāi)展陽(yáng)光作業(yè)，將拆遷進(jìn)度、內(nèi)容、補(bǔ)償機(jī)制等能夠公示的信息全部公示出來(lái)，做到讓拆遷群眾心里有數(shù)。這樣做的好處是一方面可以保證群眾對(duì)拆遷工作的充分了解，做好支持工作，另一方面也能起到監(jiān)督作用，防止不法人士借機(jī)騙取錢財(cái)。

除此之外，一旦發(fā)生群體性事件，要及時(shí)化解。有些個(gè)別蓄意組織上訪的人員，先要弄清他們的訴求是否合理，采取政策說(shuō)服與法律震懾相結(jié)合的手段，打消他們的念頭。對(duì)于一般的上訪群眾，還是要做好思想教育工作，促使他們可以意識(shí)到拆遷工作的必要性，盡可能在允許的范圍內(nèi)滿足他們的需求。

4 建立專業(yè)化的拆遷隊(duì)伍，開(kāi)展思想工作

一個(gè)合格的拆遷隊(duì)伍，是順利開(kāi)展拆遷工作保證。之所以這樣說(shuō)，是因?yàn)檎鞯夭疬w隊(duì)伍面對(duì)的群眾較多多，每個(gè)人都可能有不同的要求，有些群眾搬遷的積極性高，有些群眾則不愿意離開(kāi)居住幾十年的家。在這種情況下，拆遷隊(duì)伍的作用就凸顯了出來(lái)。首先，他們必須要了解我國(guó)的拆遷征地政策，從思想上讓被征地拆遷的居民認(rèn)識(shí)到拆遷工作的重要性，至少能夠讓一部分人主動(dòng)配合搬遷。其次，他們還需要熟悉群眾，了解群眾需要的一切，從群眾的角度審視拆遷工作是否會(huì)對(duì)拆遷居民產(chǎn)生不利影響。由此可見(jiàn)，建立專業(yè)化的拆遷征地隊(duì)伍，能夠?yàn)椴疬w工作起到事半功倍的作用。

建立一個(gè)專業(yè)化的拆遷征地隊(duì)伍，選擇的人員是十分重要的。既然要做好基層群眾的思想工作，那么就要從基層組織選調(diào)人員。盡可能選擇政治覺(jué)悟性高的人士，一方面他們來(lái)自基層，必然對(duì)基層的情況有所了解；另一方面，經(jīng)常與群眾接觸，在群眾中也具有廣泛的好感度，便于開(kāi)展工作。在建立好拆遷工作組后，還要對(duì)他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是拆遷征地的相關(guān)政策，形成統(tǒng)一認(rèn)知，必須要讓他們?cè)跇I(yè)務(wù)上過(guò)關(guān)。同時(shí)，與拆遷群眾溝通時(shí)，要掌握方式方法。不能強(qiáng)硬的逼迫群眾，而是要做到以理服人，要讓群眾信服，要相信用真心換取真心，定能感化群眾。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，要讓群眾主動(dòng)簽訂拆遷協(xié)議，并不是簡(jiǎn)單的事情，這就需要做好拆遷群眾的思想工作。只有從思想上轉(zhuǎn)變觀念，才能在行動(dòng)上保持一致，理解拆遷工作的必要性，才能使雙方都達(dá)到互惠互利的效果，在相互理解的氛圍下共同推進(jìn)拆遷工作的順利開(kāi)展。建設(shè)單位在近幾年的被征地拆遷工作中，本著以人為本的思想原則，成功動(dòng)員了被征地拆遷群眾，達(dá)到了自愿搬遷的效果。