瀘州市人社局加快推進瀘州人社領域社會信用體系建設工作,力爭到2020年底基本建成符合社會主義市場經濟體制和社會治理體系要求的人社領域社會信用體系。
瀘州市人社局加快推進當?shù)厝松珙I域社會信用體系建設工作,近日印發(fā)《加快推進全市人社領域社會信用體系建設實施方案》,明確了8個方面的工作任務,確保到2018年底,建成與瀘州經濟社會發(fā)展水平相適應的人社領域社會信用體系框架和運行機制,完成國家社會信用體系建設示范城市評估驗收。到2020年底,基本建成符合社會主義市場經濟體制和社會治理體系要求的人社領域社會信用體系,基本形成誠實、自律、守信、互信的氛圍和環(huán)境,樹立“信用瀘州人社”品牌形象。
細化人社部門社會信用體系建設任務,研究制訂人社領域信用信息歸集、使用、管理辦法或實施細則,逐步形成完整的信用管理制度體系,實現(xiàn)信用標準體系化、制度系統(tǒng)化、管理規(guī)范化,并在局門戶網站和“信用瀘州”網站公布。
按照相關要求,在日常業(yè)務經辦過程中,及時、全面、準確采集信用信息,按期報送“信用瀘州”等信息共享平臺,及時處理信用平臺反饋的異議信用信息,保證公共信用信息數(shù)據歸集、使用、管理的安全性、及時性、規(guī)范性和有序性。
按照行政許可和行政處罰等信用信息公示要求,建立“雙公示”工作機制,在行政許可和行政處罰結案之日起7個工作日內,市本級將相關信息在局門戶網站進行公示。
在全市人社領域全面推行信用承諾制度,引導個人、企業(yè)、法人在申請辦理的各類行政權力、公共服務、行政管理等事項時,向社會作出公開承諾,違法失信后將自愿接受約束和懲戒。在全市人社領域各類行政權力、公共服務、行政管理工作中推廣信用信息查詢應用。在實施政府采購、招投標、財政性資金補助等活動的過程中,全面查詢使用信用記錄和第三方機構的信用報告。
加快推進政務誠信建設,堅持依法行政。深入開展公務員誠信守法和職業(yè)道德教育培訓,提升公務員信用意識。加強公務員誠信建設,建立公務員誠信檔案,將個人有關事項報告、廉政記錄、年度考核結果、相關違法違紀行為等信用信息納入檔案,作為干部考核、任用和獎懲的重要依據。
完善社會保障、勞動用工等人社領域“紅黑名單”和信用分級分類監(jiān)管制度。根據不同信用分類等級,有針對性地實施監(jiān)管,對誠實守信主體提供形式多樣的便利服務,對未依法參保、拖欠農民工工資等違法失信主體實施聯(lián)合懲戒,提高失信成本。在局門戶網站和“信用瀘州”網站定期發(fā)布企業(yè)勞動保障失信黑名單和守信紅名單。
建立人社領域的守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作機制,與相關部門簽訂聯(lián)合獎懲備忘錄,加強部門協(xié)作,推進線上監(jiān)管和線下監(jiān)管銜接,落實獎懲事項和獎懲辦法。依托“信用瀘州”,建立聯(lián)合獎懲信用信息系統(tǒng),實現(xiàn)發(fā)起響應、信息推送、執(zhí)行反饋、信用修復、異議處理等動態(tài)協(xié)同功能。按照“誰主管、誰負責”原則,及時整理守信激勵和失信懲戒案例,在“信用瀘州”網站上公示,并反饋實施效果。
認真落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作責任制,結合12333咨詢日、“3·15”消費者權益保護日、“12·4”憲法日等宣傳節(jié)點和“法律八進”工作,利用報刊、電視等媒體開展形式多樣的主題宣傳活動,將誠信教育貫穿公民道德建設和精神文明建設全過程。開展人社領域的誠信人物(企業(yè))等誠信榜樣評選活動,大力發(fā)掘、宣傳和樹立社會誠信典型,并在“信用瀘州”網站、局門戶網站或展板進行公示和宣傳,形成弘揚社會誠信的良好氛圍。