南充：召開(kāi)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作座談會(huì)

7月12日，南充市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作座談會(huì)在西充縣召開(kāi)。會(huì)上，傳達(dá)了全省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作座談會(huì)議精神和2018年治欠保支工作要點(diǎn)，西充、儀隴、營(yíng)山作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。同時(shí)，會(huì)議還就工作中遇到的問(wèn)題和困難進(jìn)行交流探討，指出要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)；要進(jìn)一步推進(jìn)治欠保支工作并大力推進(jìn)西充縣無(wú)欠薪城市建設(shè)；要進(jìn)一步開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察宣傳工作；要進(jìn)一步抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)；要進(jìn)一步做好涉及考評(píng)的各項(xiàng)工作。會(huì)議還要求，在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作重要指示精神，各縣區(qū)要以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，緊緊抓住農(nóng)民工欠薪治理主體責(zé)任“牛鼻子”，堅(jiān)持源頭預(yù)防和常態(tài)治理雙管齊下的總體思路。

攀枝花：出臺(tái)農(nóng)民工工資保障工作措施

為把省委省政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的決策部署落實(shí)到位，攀枝花市政府印發(fā)了《保障農(nóng)民工工資支付工作的地方政府和主管部門(mén)兩個(gè)考核辦法》。辦法規(guī)定，從2018年到2020年，每年對(duì)各縣（區(qū)）政府和市級(jí)主管部門(mén)分別開(kāi)展一次考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。今年以來(lái)，全市人社、公安、住建等部門(mén)還綜合應(yīng)用行政、司法、經(jīng)濟(jì)等手段開(kāi)展了拖欠農(nóng)民工工資積案化解工作，在去年排查的基礎(chǔ)上繼續(xù)鏟除欠薪積垢，化解包括工資、工程款等在內(nèi)案件43件，涉及金額8088萬(wàn)元。目前，工作重點(diǎn)是全面落實(shí)全省治欠保支工作計(jì)劃，通過(guò)聚焦源頭性治理，在建項(xiàng)目總承包企業(yè)受委托直接發(fā)放農(nóng)民工工資達(dá)96.52%、業(yè)主和總承包企業(yè)建立做實(shí)工資專(zhuān)用賬戶(hù)達(dá)91.3%、總承包企業(yè)按月足額實(shí)名實(shí)人發(fā)放工資達(dá)91%，政府投資工程項(xiàng)目無(wú)欠薪。

樂(lè)山：開(kāi)展勞動(dòng)用工聯(lián)合檢查

7月26日，樂(lè)山市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)會(huì)同住建部門(mén)在中心城區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展規(guī)范建筑施工領(lǐng)域勞動(dòng)用工聯(lián)合檢查。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看和查閱資料的方式，對(duì)建筑施工領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理進(jìn)行核查，把簽訂勞動(dòng)合同、實(shí)名制管理、按月足額支付工人工資、在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立勞動(dòng)保障維權(quán)告示牌和工資支付公示牌等情況做為檢查重點(diǎn)。同時(shí)，積極宣傳《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，并督促相關(guān)企業(yè)按照文件要求向符合政策的農(nóng)民工發(fā)放高溫津貼。檢查中嚴(yán)格落實(shí)治欠保支相關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，即要求企業(yè)限期整改。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的指導(dǎo)，對(duì)各項(xiàng)制度的建立進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。本次共計(jì)檢查建筑工地10個(gè)，涉及1980名農(nóng)民工，未發(fā)現(xiàn)拒不支付農(nóng)民工工資的違法行為。通過(guò)此次聯(lián)合檢查，摸清了中心城區(qū)建筑施工領(lǐng)域勞動(dòng)用工和工資支付情況的底數(shù)，對(duì)企業(yè)用工存在的共性問(wèn)題和突出問(wèn)題將有針對(duì)性的進(jìn)行治理，有效預(yù)防拖欠情況的發(fā)生。

高坪區(qū)：多措并舉保障農(nóng)民工權(quán)益

近年來(lái)，南充市高坪區(qū)深入開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作取得明顯成效。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作責(zé)任。建立項(xiàng)目主管部門(mén)、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、各政府投資項(xiàng)目建設(shè)指揮部等部門(mén)為成員的聯(lián)席會(huì)議，形成工作合力。二是明確監(jiān)管責(zé)任主體，嚴(yán)格責(zé)任追究。形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級(jí)相關(guān)部門(mén)在區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分級(jí)負(fù)責(zé)、快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)配合的農(nóng)民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作格局。三是嚴(yán)格落實(shí)工資支付主體責(zé)任，確保優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。四是切實(shí)保障政府投資工程建設(shè)資金及時(shí)到位，防止政府投資工程因建設(shè)資金不能及時(shí)到位而出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。五是完善欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，及時(shí)妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件。六是完善勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制。對(duì)惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。七是建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，實(shí)行分類(lèi)動(dòng)態(tài)監(jiān)督，建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，定期向社會(huì)公開(kāi)有關(guān)信息。

大安區(qū)：落實(shí)“四有”，確?！爸吻繁ＶА憋@實(shí)效

為做好全面治理農(nóng)民工工資拖欠工作，自貢市大安區(qū)召開(kāi)了“治欠保支”推進(jìn)工作會(huì)，要求全區(qū)所有在建項(xiàng)目做到“四有”，確保“治欠保支”工作取得實(shí)效。一要有勞動(dòng)合同，在建項(xiàng)目要與農(nóng)民工簽訂建筑行業(yè)《勞動(dòng)合同》，確保用工實(shí)名制。二要有“兩塊牌子”，即《農(nóng)民工維權(quán)告示牌》和《大安區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資公示牌》。由區(qū)人社局統(tǒng)一編制印發(fā)項(xiàng)目主管部門(mén)，確保工資按月實(shí)名實(shí)人足額支付。三要有“三個(gè)表”，即備案表（或民工花名冊(cè)）、考勤表、工資表，并要報(bào)施工總承包單位、項(xiàng)目主管部門(mén)和區(qū)人社局備案。四要有“四個(gè)盒子”，即“實(shí)名制”“工資發(fā)放”“建賬”“其他有關(guān)資料”四個(gè)資料盒。通過(guò) “四有”的落實(shí)，確保大安區(qū)“治欠保支”工作取得實(shí)效。

漢源：開(kāi)展用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查

7月，雅安市漢源縣開(kāi)展用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，由縣人社局、縣總工會(huì)牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)有關(guān)部門(mén)和工業(yè)園區(qū)管委會(huì)抽派人員，組成縣聯(lián)合檢查組，集中力量開(kāi)展為期一個(gè)月的用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。此次檢查對(duì)象重點(diǎn)為招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦等勞動(dòng)密集型企業(yè)以及勞務(wù)派遣單位，檢查內(nèi)容包括用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況，特別是建筑施工企業(yè)是否按月足額支付工資；是否使用童工；是否遵守工時(shí)、休息、休假、高溫津貼；是否參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；是否遵守勞務(wù)派遣規(guī)定等其他勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的情況。截至目前，共檢查企業(yè)15家，涉及職工2712名。

【成果播報(bào)】

閬中：開(kāi)發(fā)企業(yè)代發(fā)民工工資

6月13日，閆大旺向閬中市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，稱(chēng)其在閬中市“君鴻·新城首座一期12號(hào)樓工程項(xiàng)目”做工時(shí)被拖欠工資3200元。經(jīng)調(diào)查，投訴人于2017年8月至2018年1月在該項(xiàng)目從事天花板打磨及修補(bǔ)工作，因遲遲未辦理結(jié)算，便到外地務(wù)工，直到今年5月小包工頭何某才與其辦理結(jié)算。但辦理完結(jié)算后并未拿到工資，也無(wú)法與何某取得聯(lián)系。該項(xiàng)目今年1月底竣工后施工企業(yè)撤場(chǎng)，閆大旺也聯(lián)系不上施工企業(yè)，在討薪無(wú)門(mén)的情況下求助市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)。大隊(duì)監(jiān)察員立即通知該項(xiàng)目開(kāi)發(fā)企業(yè)閬中市永泱置業(yè)有限公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陳某到現(xiàn)場(chǎng)處理閆大旺被拖欠的工資，經(jīng)核實(shí)，拖欠工資屬實(shí)。經(jīng)過(guò)溝通銜接，陳某與閆大旺達(dá)成協(xié)議，答應(yīng)代發(fā)被拖欠工資。6月22日，開(kāi)發(fā)企業(yè)全額發(fā)放閆大旺被拖欠工資3200元。

南部：三日內(nèi)為農(nóng)民工討回被欠工資

7月2日，王洪、戴春等4名農(nóng)民工來(lái)南充市南部縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，稱(chēng)廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司拖欠民工工資共計(jì)77900元，并稱(chēng)在催要工資過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人趙某一直推脫不予支付。大隊(duì)隨即向廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司下達(dá)了限期整改指令書(shū)，責(zé)令該公司在7月9日前將所欠工資全額發(fā)放到民工本人手中，同時(shí)電話(huà)通知該公司法人前來(lái)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)處理。7月5日，廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司在大隊(duì)的監(jiān)督下向4名投訴農(nóng)民工足額支付了所拖欠的工資。