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        淺析醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題和對(duì)策

        2018-03-29 06:03:24孫鏡雅
        中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2018年10期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問(wèn)題對(duì)策

        孫鏡雅

        摘要:醫(yī)院是一個(gè)既有福利性又有經(jīng)濟(jì)性的組織,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及醫(yī)院體制改革的影響下,對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作提出了更高的要求。財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,主要針對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理,包括預(yù)算管理、成本管理、收支管理等。文章對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理進(jìn)行研究,分析現(xiàn)階段醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題提出了參考性建議。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;對(duì)策

        醫(yī)院不同于一般的企業(yè),醫(yī)院是既有福利性,也有經(jīng)濟(jì)性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下,醫(yī)院要想取得發(fā)展,必須做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作,才能保證醫(yī)院的資金安全,對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效的管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展,為人們提供更好的醫(yī)療服務(wù)。2017年,醫(yī)療體制不斷的改革,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的一些問(wèn)題也逐步的暴露出來(lái),研究醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題,提出發(fā)展對(duì)策,對(duì)于我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展有著很好的促進(jìn)作用。

        一、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理概述

        醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作是對(duì)醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行的管理,對(duì)醫(yī)院的投資活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的管理。財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于醫(yī)院而言有著重要的作用,財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)劣會(huì)直接的影響到醫(yī)院的投資活動(dòng),科學(xué)的投資決策,可以促使醫(yī)院盈利,進(jìn)而提升醫(yī)院的整體水平。例如,醫(yī)院對(duì)引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,在醫(yī)療服務(wù)上進(jìn)行投資,提升醫(yī)療服務(wù)水平,吸引更多患者就醫(yī),醫(yī)院就能獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。此外,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間也存在激烈的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)于醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)水平都提出了更高的要求,醫(yī)院只有做好財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)資金進(jìn)行合理分配,才能促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。

        二、當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

        (一)預(yù)算編制和執(zhí)行問(wèn)題

        當(dāng)前國(guó)內(nèi)醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理中,普遍存在著醫(yī)院預(yù)算編制不合理的問(wèn)題,而且也沒(méi)有按照預(yù)算去嚴(yán)格執(zhí)行。首先,在預(yù)算編制上,脫離實(shí)際,部分科室脫離預(yù)算。對(duì)于科室的預(yù)算編制,應(yīng)該統(tǒng)一管理和編制,對(duì)各科室的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行統(tǒng)籌安排,在實(shí)際的預(yù)算編制中,存在部分科室,未將經(jīng)營(yíng)收入、預(yù)算收入、稅收返還收入等項(xiàng)目納入到科室的預(yù)算管理中。其次,在預(yù)算編制中,對(duì)支出項(xiàng)目的預(yù)算編制不夠細(xì)化,而且部分科室存在項(xiàng)目結(jié)余和項(xiàng)目超支的情況。最后,在預(yù)算的執(zhí)行中,存在部分科室未嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,出現(xiàn)亂支亂用的情況,經(jīng)費(fèi)經(jīng)常性的超支。

        (二)財(cái)務(wù)成本核算問(wèn)題

        在財(cái)務(wù)成本的核算過(guò)程中存在如下問(wèn)題:首先,機(jī)構(gòu)的設(shè)置問(wèn)題。通常情況下,由醫(yī)院的財(cái)政部門(mén)進(jìn)行醫(yī)院的成本核算,但在實(shí)際的執(zhí)行中,部分醫(yī)院沒(méi)有設(shè)置單獨(dú)的經(jīng)濟(jì)核算部門(mén),財(cái)務(wù)核算和成本核算分開(kāi)進(jìn)行,不僅帶來(lái)機(jī)構(gòu)和人員的浪費(fèi),還導(dǎo)致財(cái)務(wù)資源無(wú)法實(shí)現(xiàn)共享。其次,在醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表中,未能反映出成本與收入關(guān)系。以財(cái)務(wù)收支總表為例,依靠總收入和總支出進(jìn)行當(dāng)期收益的計(jì)算,無(wú)法反映單個(gè)項(xiàng)目的收支情況。例如,藥品的收支情況。最后,管理費(fèi)用存在的分配問(wèn)題?,F(xiàn)行的醫(yī)院管理費(fèi)是按照醫(yī)療部門(mén)或者藥品部門(mén)的人數(shù)進(jìn)行比例分配,這種按比例分配的方式,存在較大弊端,例如,員工的成本意識(shí)低,工作積極性差,各科室之間的聯(lián)動(dòng)較差。

        (三)盲目投資,缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

        醫(yī)院的資金來(lái)源可以分為三個(gè)部分:醫(yī)療服務(wù)的收入、藥品的收入、政府的補(bǔ)貼,隨著醫(yī)療改革的不斷推進(jìn),醫(yī)院資金的各項(xiàng)收入都開(kāi)始減少,例如服務(wù)費(fèi)的降低,藥品價(jià)格的透明化,政府補(bǔ)貼的減少等,所以醫(yī)院管理人員必須做好資金的管理,依靠資金進(jìn)行投資。在醫(yī)院的投資中,主要圍繞在基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備的投資,來(lái)提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平,但是由于設(shè)備更新速度加快,對(duì)醫(yī)療設(shè)備的過(guò)分投資,容易出現(xiàn)盲目投資的行為,導(dǎo)致流動(dòng)資金過(guò)多的轉(zhuǎn)換為固定資產(chǎn),醫(yī)院融入出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)。此外,大多數(shù)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理,還停留在進(jìn)行記賬和報(bào)賬等基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)工作上,缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)能力較差。

        三、完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

        (一)加強(qiáng)預(yù)算管理,提升資金使用率

        首先,對(duì)于醫(yī)院各部門(mén)和科室的預(yù)算編制,進(jìn)行綜合預(yù)算,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一進(jìn)行編制、管理,由綜合預(yù)算進(jìn)行各部門(mén)資金的統(tǒng)籌和安排。其次,預(yù)算審批后,各部門(mén)需要嚴(yán)格執(zhí)行,出現(xiàn)調(diào)整或者必須變更的情況,提交申請(qǐng)。最后,對(duì)于采購(gòu)項(xiàng)目,將采購(gòu)預(yù)算單獨(dú)列出,按照采購(gòu)要求進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的填報(bào)。此外,為了保證各部門(mén)的預(yù)算編制和執(zhí)行,建立獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于不按照要求進(jìn)行預(yù)算編制或者未嚴(yán)格執(zhí)行的部門(mén)予以懲處。

        (二)建立成本管理系統(tǒng),科學(xué)分配管理費(fèi)用

        首先,建立和健全醫(yī)院的成本管理系統(tǒng),根據(jù)醫(yī)院各科室的實(shí)際情況,進(jìn)行成本管理的分口管理,將總的成本目標(biāo)進(jìn)行分解,落實(shí)到醫(yī)院的各個(gè)科室,建立起醫(yī)院的成本管理組織系統(tǒng)。其次,費(fèi)用分配方式方面。較為合理的費(fèi)用分配方式是將管理費(fèi)用依靠各科室進(jìn)行細(xì)化分配,改變以往按人員進(jìn)行比例分配的方式。最后,對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行控制,提升資金利用率,以較少的成本創(chuàng)造較多的利益。

        (三)提升風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),科學(xué)投資

        醫(yī)院必須做好自身的定位,對(duì)現(xiàn)有的醫(yī)療資源進(jìn)行整合和優(yōu)化,對(duì)醫(yī)療需求和市場(chǎng)需求進(jìn)行分析,提升投資的科學(xué)性,對(duì)于醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)充或者高科技醫(yī)療設(shè)備的引入,不能盲目進(jìn)行投資。提升醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),做好風(fēng)險(xiǎn)的管理,在醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn)管理中,可以從以下方面進(jìn)行:首先,依靠外部力量,轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。例如,醫(yī)院依靠銀行貸款、商業(yè)信用等方式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。其次,醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范,例如,合理選擇采購(gòu)的渠道,規(guī)范人員的財(cái)務(wù)行為,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。最后,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)的進(jìn)行處理,降低風(fēng)險(xiǎn)給醫(yī)院帶來(lái)的損害。

        四、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,醫(yī)院是福利性和經(jīng)濟(jì)性的組織,做好財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的提升,有著很好的促進(jìn)作用。在當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中,存在以下問(wèn)題:首先,預(yù)算編制不合理,預(yù)算未嚴(yán)格執(zhí)行。其次,財(cái)務(wù)成本核算和費(fèi)用分配不合理。最后,盲目投資,缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。提升醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平,需要從以下幾點(diǎn)入手:首先,加強(qiáng)預(yù)算管理,提升資金使用率。其次,建立成本管理系統(tǒng),科學(xué)分配管理費(fèi)用。最后,提升風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),科學(xué)投資。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陶靜.淺析醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2017(15).

        [2]沈紅梅.淺析醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].活力,2017(03).

        [3]戴紹蘭.淺析新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017(10).

        [4]石麗.淺析會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理相關(guān)問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017(22).

        [5]孫善柱.淺析醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2017(05).

        (作者單位:江蘇省南京市婦幼保健院)

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