李陸嬪
(上海海洋大學,上海 201306)
隨著國家高等教育的迅速發(fā)展,高校畢業(yè)生人數也逐年增多,這使得大學生的就業(yè)工作成為日益顯要的社會問題。高校家庭經濟困難學生受多種因素制約,往往成為就業(yè)大軍中的弱勢群體,因此該群體就業(yè)問題的解決顯得尤為迫切。所以,了解這一學生群體的就業(yè)狀況及對就業(yè)幫扶的實際需求,對于后續(xù)更好地開展相關工作實踐來說非常必要。基于以上因素,該課題組開展了上海海洋大學家庭經濟困難學生就業(yè)現狀及幫扶需求的調查研究工作。
通過數據分析法對上海海洋大學三年來1 650名家庭經濟困難畢業(yè)生的畢業(yè)當年就業(yè)去向進行詳細分析。利用訪談法,從不同角度了解困難學生就業(yè)幫扶需求?;谖墨I閱讀,經驗總結、深入訪談等設計問卷,對2016—2019屆家庭經濟困難畢業(yè)生進行就業(yè)狀況及就業(yè)幫扶需求跟蹤調研,回收問卷232份。問卷調查內容包括家庭經濟困難學生對國家和地方就業(yè)政策的了解程度、擇業(yè)心態(tài)、就業(yè)壓力、就業(yè)期望值、求職過程中的制約因素以及就業(yè)滿意度等方面。
2.1.1 家庭經濟困難學生學業(yè)成績優(yōu)良,具有吃苦耐勞精神在求職態(tài)度上,93.13%的學生表示自己會積極主動尋找目標崗位,僅6.88%的學生表示是被動接受。家庭經濟困難學生較多來自農村和城市低收入群體家庭,他們通過努力考入大學后,非常珍惜在校學習機會,在課程學習及教學實踐環(huán)節(jié)中,態(tài)度端正,好學進取,學業(yè)成績優(yōu)良。另外,受家庭環(huán)境和成長環(huán)境的影響,他們大多愿意從基層做起,腳踏實地,具有很好的吃苦耐勞精神。而這正是應屆畢業(yè)生在求職過程中,用人單位較為看重的因素之一[1]。
2.1.2 家庭經濟困難學生求職心態(tài)積極務實,就業(yè)意愿強烈
近三年來,上海海洋大學家庭經濟困難學生的簽約率、就業(yè)率均高于全校平均水平。受家庭經濟條件的影響以及個人想擺脫貧困命運的愿望,使得家庭經濟困難學生往往表現出比普通學生更為強烈的求職意愿,就業(yè)主動性強。同時,大多數家庭經濟困難學生在求職過程中更為務實,愿意到最艱苦的地方去工作,并且更加的積極進取,善于抓住機遇。
2.1.3 受政府政策扶持力度影響,家庭經濟困難學生基層就業(yè)比例逐年提高
通過調研發(fā)現,近三年來,家庭經濟困難學生的基層就業(yè)率遠高于全校平均水平。隨著國家、政府及學校通過各類激勵、補償等政策來鼓勵大學畢業(yè)生到中西部貧困地區(qū)、基層、農村等最需要人才的地方就業(yè),也讓越來越多的家庭經濟困難學生愿意選擇基層項目就業(yè),把自身發(fā)展前景與國家發(fā)展需要結合,去實現個人價值。
2.1.4 家庭經濟困難學生繼續(xù)深造意愿比例高
對于困難生來說,盡管希望能夠盡早工作改善家庭經濟條件,但是,在用人單位對畢業(yè)生的學歷、素質越來越高的現實條件下,想要在就業(yè)競爭中脫穎而出,必須要不斷提高學歷,增強綜合素質。基于學業(yè)成績較為優(yōu)秀,所以,近三年來,上海海洋大學家庭經濟困難學生的升學率遠高于全校平均水平,且逐年上升。
2.1.5 家庭經濟困難學生出國率及自主創(chuàng)業(yè)率低
上海作為國家的經濟中心,開放程度高,該地大學生出國深造和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比例較高。但是,對于家庭經濟困難學生來說,因家庭經濟情況,缺乏所需的經濟基礎支持,出國率和自主創(chuàng)業(yè)率均低于平均水平。
2.1.6 家庭經濟困難學生從事工作與職業(yè)規(guī)劃吻合度及就業(yè)滿意度較高,但就業(yè)意向有一定現實性、功利性和主觀性
問及目前工作與個人職業(yè)規(guī)劃吻合度,70.63%的學生就職結果與預期規(guī)劃相符合,6.88%的學生認為當前工作與職業(yè)規(guī)劃不符。對當下工作的滿意程度,67.20%的學生感到滿意,32.00%的學生覺得一般,只有0.80%的學生對工作不滿意。
從問卷和訪談結合的調研結果顯示,總體上家庭經濟困難學生在做職業(yè)選擇時,思想積極而理性,但還存在一定現實性、功利性和主觀性的特點。有些困難生受家庭傳統(tǒng)觀念的影響,認為大學畢業(yè)后就一定要找一份體面的工作為家族爭光,這些觀念讓他們在面對就業(yè)機會時,普遍傾向在北上廣深一線城市、國有企業(yè)就業(yè),并將薪資福利作為就業(yè)單位選擇的首要因素,從而一定程度上限制了他們的就業(yè)路徑[2]。
2.2.1 家庭經濟狀況對困難學生就業(yè)的影響主要集中在擇業(yè)觀受影響、自信心不夠、自身綜合能力不足
(1)父母期待較高,從而影響學生擇業(yè)觀。每個貧困家庭都有其特殊性,很多家長認為孩子只要上了大學,就可以找到工資高、工作環(huán)境好的單位,可以出人頭地,為家庭減輕負擔。然而,臨近畢業(yè)時,面對工作不易的現實,部分家庭經濟困難學生就在家庭的過高期望與激烈的就業(yè)競爭環(huán)境雙重壓力下掙扎。這樣不僅影響他們找工作的狀態(tài),也加重了他們的心理負擔,嚴重者還會誘發(fā)嚴重的心理問題。該次受訪學生中,問及在就業(yè)過程中的困難,有一部分學生提到希望家人能夠理解、并且支持自己的就業(yè)選擇,在面臨個人意愿與家庭意愿不符時,往往個人會感到迷茫,對個人職業(yè)選擇產生困惑[3]。
(2)自信心不足,綜合素質有待提高。隨著高校畢業(yè)生人數的不斷增多,就業(yè)壓力的不斷增大,大學生就業(yè)能力的競爭在很大程度上是綜合素質能力的競爭。在訪談中發(fā)現,與非困難生相比,部分家庭經濟困難學生的情緒穩(wěn)定性更加容易受到影響,往往比較敏感、焦慮,甚至出現不自信的自卑心理。因此在求職過程中,他們往往因為自信心不足,在應聘過程中表現出緊張膽怯,不能很好地展現自己,錯失就業(yè)機會。
(3)經濟幫扶需求。政府及高校就業(yè)指導的職能部門已經認識到家庭經濟困難學生就業(yè)指導工作的重要性和必要性,除了家庭經濟困難學生在校期間的獎、助、勤、貸、補等資助政策外,也專門出臺了只針對家庭經濟困難就業(yè)的就業(yè)經濟補貼。然而,在訪談過程中,家庭經濟困難學生普遍認為可以增加經濟幫扶力度,以更好地減少家庭經濟困難學生在求職過程中的經濟壓力。
2.2.2 實踐經驗缺乏、知識能力儲備不夠,自我定位不夠準確等是制約家庭經濟困難學生求職的主要因素
學生認為求職中的主要困難排在前三位的依次是實踐經驗缺乏、知識和技能達不到要求、社會關系缺乏,占比依次為31.88%、25%和14.38%。
問及個人覺得造成就業(yè)困難的主要因素,學生認為集中在:工作經驗缺乏(72.22%)、知識能力儲備不夠(63.89%)、自我定位不夠準確(59.72%)及自信心不足(58.33%)。
除學校的就業(yè)指導課程及專業(yè)課程外,認為學校在學生就業(yè)過程中還可對家庭經濟困難學生進一步提供的幫助包括提供企業(yè)實習與實踐機會 (48.61%)、完善職業(yè)規(guī)劃路徑指導 (19.44%)、提升求職補貼力度(15.28%)。
通過訪談及問卷調研可知,并非所有家庭經濟困難學生都需要就業(yè)幫扶。所以,需要服務者精準識別真正需要幫助的學生。從大學生入學開始就有必要建立經濟困難學生的幫扶檔案,一生一冊,記錄大學四年的思想學習生活狀況及能力提升狀況,為后續(xù)提供就業(yè)幫扶積累信息,真正做到一生一策。
在該次調研工作中,未發(fā)現有專門針對家庭經濟困難學生的就業(yè)質量年度報告,也沒有發(fā)現關于家庭經濟困難學生的就業(yè)狀況跟蹤機制。僅僅通過簽約率、就業(yè)率等數據的基本分析,缺乏科學的分析與統(tǒng)計,難以形成有效的針對家庭經濟困難學生的就業(yè)幫扶專項工作。因此,建議除了做好整體學生就業(yè)統(tǒng)計工作之外,還可專門針對家庭經濟困難學生群體進行調查分析和統(tǒng)計,撰寫家庭經濟困難學生就業(yè)質量年度報告,建立家庭經濟困難學生的就業(yè)跟蹤機制,為后續(xù)家庭經濟困難學生在校期間提供就業(yè)幫扶工作提供依據[4]。
經濟困難是家庭經濟困難學生就業(yè)面臨的現實問題,學??梢圆扇「嗟姆椒ê屯緩絹韼椭彝ソ洕щy就業(yè)。
除進一步提升就業(yè)補助金額力度外,學校還可建立針對家庭經濟困難學生生長期發(fā)展的長效性助學機制,包括為家庭經濟困難學生提供就業(yè)指導、就業(yè)技能培訓、咨詢服務等各種助學形式,解決家庭經濟困難學生的能力貧困。同時加強相關活動的宣傳力度,提升學生的知曉程度,從而能夠更多地參與進來,得到受益[4]。
社會實踐活動是育人的重要載體。一方面,通過要求家庭經濟困難學生多參與社會實踐,在此過程中讓其學以致用,在社會挑戰(zhàn)和磨煉中不斷檢驗自身的理論和實踐水平,可以極大提高學生的社會競爭力。另一方面,在參與社會實踐的過程中,充分挖掘家庭經濟困難學生自強自立和吃苦耐勞的優(yōu)秀品質,給他們一個展示自我的舞臺,能極大地提升他們的自信心。再有,在此過程中還能夠培養(yǎng)家庭經濟困難學生的感恩意識,激發(fā)他們的求知欲和提升他們的社會責任感。因此,高校要多方搭建平臺,為學生提供更多的社會實踐機會[5]。
學校要積極主動地對接提供社會獎助學金的資助單位和校友企業(yè),與其加強合作和交流,引導或建議他們給家庭經濟困難學生多提供一些合適的實習崗位。家庭經濟困難學生因受到單位的援助,一般對該單位的忠誠度都比較高,在工作過程中也會更加積極,這不僅能夠讓資助單位通過較少的成本儲備更多的人才,而且家庭經濟困難學生也可以得到更多的鍛煉和提升,同時學校也會獲得資助單位的進一步支持和困難學生的感恩之情,從而實現三者的互利共贏[6]。
家庭經濟困難學生要順利就業(yè)還需要來自家庭的情感投入和支持。因此,為了改變部分家長的認識誤區(qū),給子女一個寬松的就業(yè)環(huán)境。家庭經濟困難學生在校學習期間,學校輔導員可定期與他們家庭建立溝通聯系制度,讓家庭經濟困難學生家庭了解子女在校期間的情況,從而讓他們對子女將來的就業(yè)有一個合理的預期,以減輕學生不必要的心理壓力,從而以積極健康的心態(tài)從容面對就業(yè)過程中可能遇到的一切問題。
高校必須重視家庭經濟困難學生的就業(yè)問題,把它作為學校精準扶貧的重點工作,既能對家庭經濟困難學生的成功就業(yè)產生良性影響,也有助于高校就業(yè)質量的進一步提升。