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        新時(shí)代提升高校二級黨組織工作實(shí)效路徑探析

        2018-03-29 06:59:29王洪飛李凱凱
        關(guān)鍵詞:組織生活黨組織黨員

        王洪飛,李凱凱

        (沈陽航空航天大學(xué),遼寧 沈陽 110136)

        高校承載著培育社會主義建設(shè)人才的重任,肩負(fù)著辦好人民滿意教育的重托,在我國社會發(fā)展中具有舉足輕重的地位。要牢牢掌握黨對高校工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,使高校成為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)陣地[1]。高校二級黨組織是高校黨委在大學(xué)的下屬二級學(xué)院中設(shè)立的黨的委員會和總支部的統(tǒng)稱,受學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行上級黨組織決議,是高校具體黨建工作開展的中堅(jiān)力量,對黨的政策、理論、路線的落實(shí)發(fā)揮著承上啟下的重要作用。因此,必須堅(jiān)定不移提升高校二級黨組織工作實(shí)效,使之更好地發(fā)揮“橋梁”和“堡壘”作用,為新時(shí)代高校更好貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),同時(shí)為提升新時(shí)代黨的建設(shè)質(zhì)量提供有力支撐。

        一、當(dāng)前高校二級黨組織工作中存在的問題

        當(dāng)前,中國特色社會主義進(jìn)入了新時(shí)代,正處于“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期。高校二級黨組織是高校黨組織的重要部分,黨建工作開展面臨著來自各方面的考驗(yàn),存在著許多亟待解決的問題。

        其一,工作缺乏創(chuàng)造性與系統(tǒng)性。這是當(dāng)前高校二級黨組織黨建工作的最突出短板。二級學(xué)院是大學(xué)教育的實(shí)際實(shí)施者,承擔(dān)著培養(yǎng)人才的重任,作為建立在其上的二級黨組織在工作中也自然更多地側(cè)重服務(wù)于學(xué)院發(fā)展,因此導(dǎo)致在黨建工作中以按部就班地完成上級任務(wù)為選擇,黨建工作的開展缺乏針對性和創(chuàng)新性,工作系統(tǒng)性也無法得到保障。

        其二,工作內(nèi)容、方式和載體單一。首先,在工作內(nèi)容方面,理論聯(lián)系實(shí)際是我黨的優(yōu)良作風(fēng),是保持黨員先進(jìn)性和組織活力的重要保障。然而,當(dāng)前少數(shù)二級黨組織在工作中缺乏能動性,對黨的最新理論成果解讀不夠深,學(xué)習(xí)活動大多停留在傳達(dá)會議精神、進(jìn)行材料解讀、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和中央文件精神等層面,對身邊典型、生動的案例沒有進(jìn)行深入發(fā)掘。其次,在工作方式方面,有些二級黨組織在黨建工作和黨員教育上的思考不夠深入,思路不夠清晰,缺乏連貫性,不善于創(chuàng)新,使黨員幸福感和獲得感不足。還有一些院系黨組織對下級黨支部的工作指導(dǎo)不到位,流于形式。最后,在工作載體方面,隨著科技的不斷發(fā)展,人們的信息交流和溝通更加通暢迅捷,黨建工作亟需突出時(shí)代性,需要恰當(dāng)借助新的載體來提高工作質(zhì)量和效率,保障工作扎實(shí)有效。

        其三,工作的執(zhí)行保障不足。制度建設(shè)是提升高校二級黨組織工作實(shí)效的保證。當(dāng)前社會環(huán)境深刻變革,出現(xiàn)了諸多新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn)。這要求制度設(shè)計(jì)能夠發(fā)揮更大的主動性,體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的前瞻性,以更好地發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。然而,高校對基層黨建工作的規(guī)章制度體系不完善、制度制定程序不規(guī)范、制度形式不科學(xué)、思想認(rèn)識不到位、組織機(jī)構(gòu)不健全、執(zhí)行落實(shí)不到位等問題時(shí)有顯現(xiàn),嚴(yán)重影響了二級黨組織職能的發(fā)揮。[2]

        二、新時(shí)代提升高校二級黨組織工作實(shí)效的路徑

        我們應(yīng)以高校二級黨組織工作中存在的問題為切入點(diǎn),結(jié)合新時(shí)代特點(diǎn),深入探索提升工作實(shí)效的新思路、新方法,以期更好地提升高校基層黨建工作的質(zhì)量和水平。

        (一)增強(qiáng)使命意識,厚植“守土有責(zé)”信念

        中共中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》指出:“各級黨委(黨組)要大力加強(qiáng)干部思想教育,引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化‘四個(gè)意識’,堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績?!鞭k好人民滿意的大學(xué),培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人,是我國各級各類學(xué)校的共同使命。充分發(fā)揮高校二級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,成為保證高校發(fā)展的正確政治方向,保證黨的重要路線、方針、政策和教育方針在學(xué)校得到全面貫徹落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。[3]

        學(xué)校黨委要倡導(dǎo)各二級黨組織立足自身實(shí)際發(fā)展情況,嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)查擺問題并徹底整改,牢固突出大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推動人財(cái)物向基層傾斜[4],助力二級黨組織不斷向達(dá)標(biāo)方向進(jìn)行量的積累,最終實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。要努力營造二級黨組織扎實(shí)做好自身發(fā)展建設(shè)、上級黨組織做到有效監(jiān)督和指導(dǎo)的良好氛圍。

        首先,要加強(qiáng)高校中上下級黨組織的聯(lián)系。上級黨組織(學(xué)校黨委)要主動跟進(jìn),提高統(tǒng)籌能力,明確對二級黨組織黨建工作的指導(dǎo),針對目前存在的問題,如組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán)肅等,開展規(guī)范化建設(shè)活動,嚴(yán)格規(guī)范組織生活的程序、標(biāo)準(zhǔn),營造嚴(yán)肅認(rèn)真、坦誠交流的良好氛圍。

        其次,要提高對二級黨組織的督促,健全并強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制,將定期全查與隨機(jī)專項(xiàng)抽查相結(jié)合,確保各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落到實(shí)處,重視并發(fā)揮好黨的紀(jì)律檢查委員會的職責(zé),做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),努力將壓力轉(zhuǎn)化為動力,進(jìn)而形成提升二級黨組織工作實(shí)效的強(qiáng)大推動力。

        再次,要做好頂層設(shè)計(jì),立足學(xué)校特點(diǎn),根據(jù)實(shí)際情況和上級工作部署出臺針對二級黨組織的制度性指導(dǎo)意見,對二級黨組織全年工作計(jì)劃的制定提出宏觀建議,并以項(xiàng)目臺賬的形式列出清單,明確內(nèi)容、形式,落實(shí)責(zé)任人和時(shí)間進(jìn)度等,提高二級黨組織的工作連貫性和系統(tǒng)性。

        最后,要加快推進(jìn)科學(xué)化組織架構(gòu)和班子設(shè)計(jì),選優(yōu)配強(qiáng)基層的黨組織書記,不斷推動二級黨組織工作實(shí)效的提升。

        (二)創(chuàng)新黨建工作,探索“守土負(fù)責(zé)”抓手

        黨建工作水平是衡量一個(gè)黨組織是否具有戰(zhàn)斗力、能否發(fā)揮應(yīng)有作用的最重要標(biāo)尺。高校二級黨組織數(shù)量多、任務(wù)重,要想建設(shè)高質(zhì)量黨建工作,既需要提升使命意識,嚴(yán)格按照上級工作部署和要求開展工作,也需要充分發(fā)揮主觀能動性,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷解放思想,積極主動進(jìn)行新的方式、手段的探索,提升工作實(shí)效。

        1.扎實(shí)推動黨的組織活動有效開展

        保證黨內(nèi)組織生活開展不打折扣,這里主要指“三會一課”、組織生活會和黨日活動。

        一要嚴(yán)格落實(shí)下設(shè)各黨支部的“三會一課”,定期主動指導(dǎo)其召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時(shí)上黨課和開展支部活動[5]。同時(shí),要積極探索打造更具吸引力的組織生活,提高黨員體驗(yàn)度,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),嘗試采用微講堂、戶外實(shí)踐學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)與參加志愿活動相結(jié)合的做法,落實(shí)落細(xì)“三會一課”制度。

        二要加強(qiáng)對下設(shè)黨支部、黨小組組織生活會的指導(dǎo),力求主題鮮明,解決實(shí)際問題,同時(shí)解決思想問題;堅(jiān)持批評與自我批評,鼓勵黨員勇于把缺點(diǎn)擺出來,克服流于形式、敷衍了事的做法,真正將組織生活會效率最大化。

        三要提高對黨日活動連貫性、穩(wěn)定性、政治性的指導(dǎo),強(qiáng)化理論與實(shí)際相結(jié)合意識,鼓勵下設(shè)黨組織結(jié)合自身實(shí)際,廣泛開展有意義的主題黨日實(shí)踐活動,比如參觀教育基地、開展志愿服務(wù)、開展黨員義工服務(wù)等,提升黨日活動實(shí)效。同時(shí),要對下設(shè)黨組織的創(chuàng)新黨日活動給予支持,探索形成一套與“三會一課”相配套的新模式,提高整個(gè)組織生活的一致性與連貫性,為黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)提供更多的土壤。

        2.加強(qiáng)黨員的教育管理

        高校二級黨組織提升工作實(shí)效的一個(gè)重點(diǎn)是做好對黨員的教育管理工作,打造政治信仰堅(jiān)定的社會主義建設(shè)人才。因此,高校二級黨組織黨員教育培訓(xùn)工作要在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上探索新思路、新方法,突出抓好黨性教育,增強(qiáng)黨性原則和黨員觀念,明確黨員標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范黨員行為,提高黨員素質(zhì),嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,保證思想政治教育工作落地,推進(jìn)從嚴(yán)教育管理黨員落到基層,推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落地生根。在培育教育方式上,淘汰落后的漫灌式教育,提高針對性、時(shí)代性和實(shí)效性,提高理論教育學(xué)習(xí)與師生活動的貼合度、與時(shí)代發(fā)展的適應(yīng)度,主動把理論學(xué)習(xí)與各類專業(yè)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合,嘗試采取參觀訪問、考察、講座、報(bào)告、競賽等各種形式,擴(kuò)大黨組織生活的時(shí)間空間和對最新理論政策的理解把握,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,從而不斷提高黨員的政治自覺。

        3.探索組織建構(gòu)富有時(shí)代性的新布局

        傳統(tǒng)的高校二級黨組織以本學(xué)院為基礎(chǔ)下設(shè)黨支部建構(gòu),以班級、教工架構(gòu)最為普遍。但是,由于時(shí)代和大學(xué)教育改革的發(fā)展變化,高校日益呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn),如在科研工作中越來越多學(xué)科交叉點(diǎn)的研究和多學(xué)科專業(yè)協(xié)同研究的出現(xiàn)等,使傳統(tǒng)的組織建構(gòu)形式無法滿足高?;鶎狱h支部的設(shè)置需要,從而在一定程度上制約了二級黨組織的發(fā)展活力[6]。

        因此,要提高高校二級黨組織在下設(shè)黨支部建構(gòu)工作中的創(chuàng)新能力,以實(shí)際情況為導(dǎo)向,堅(jiān)持以人為本,凸顯工作的靈活性和時(shí)代性,打通學(xué)科聯(lián)系密切的二級黨組織之間的聯(lián)系,不再以傳統(tǒng)意義上的“學(xué)院”為黨員組織劃分依據(jù),嘗試以“黨員”和“活動區(qū)域”作為黨支部的建構(gòu)立足點(diǎn),即建立以“黨員”為核心的跨學(xué)院、學(xué)科的橫向聯(lián)合黨支部和同專業(yè)、科研團(tuán)隊(duì)師生之間的縱向聯(lián)合黨支部;建立以“活動區(qū)域”為核心的學(xué)生公寓黨支部、社團(tuán)黨支部等全新模式。隨著高校社會服務(wù)職能的日益強(qiáng)化,高校越來越多地參與到社會建設(shè)過程中,扶貧工作、支教工作中黨員來自各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域。因時(shí)因地制宜地成立“活動區(qū)域”臨時(shí)黨組織,有利于黨建工作開展的延續(xù)性,更好地激發(fā)黨員的歸屬感,增強(qiáng)組織活力,提升組織工作實(shí)效。

        4.探索工作方式便民化的新載體

        信息技術(shù)的不斷發(fā)展為高校二級黨組織黨建工作注入更多的科技內(nèi)涵,通過科技手段的輔助提高工作實(shí)效、打造“智慧黨建”的條件已經(jīng)初步具備。

        隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷推進(jìn),“全國黨員管理信息化工程”“黨建云平臺”等一系列黨建終端輔助信息化平臺的出現(xiàn)可以為黨組織開展工作提供極大的便利,促進(jìn)“科技+黨建”格局的進(jìn)一步發(fā)展。這些信息化平臺有利于完成黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作、黨的政策理論路線學(xué)習(xí)、基層黨組織活動記錄以及黨員幫扶、黨員檔案、黨費(fèi)計(jì)算等許多功能,也有利于高校二級黨組織的日常工作接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。

        高校中黨員群體知識能力素養(yǎng)較高,高校二級黨組織可以充分利用這一特點(diǎn),通過最新通訊媒介和載體,積極探索提高工作延展性的新方式,如以微信、微博等媒體工具為宣傳媒介,隨時(shí)隨地宣傳黨的最新政策、文件,為黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提供資料;建立QQ群、微信群等,提高黨員溝通聯(lián)系程度,鼓勵黨員為黨組織建言獻(xiàn)策等。

        5.規(guī)范制度設(shè)計(jì)提高認(rèn)同感

        沒有科學(xué)規(guī)范的制度,就不可能有高質(zhì)量的黨建工作。為提升高校二級黨組織工作實(shí)效,高校黨委要制定以人民滿意為落腳點(diǎn)的科學(xué)化制度,從而不斷為本校二級黨組織發(fā)展提供保障。

        一方面,要使制度設(shè)計(jì)始終保持上下級黨組織的聯(lián)通,以人為本,堅(jiān)持人民至上,將制度設(shè)計(jì)貫穿于工作各個(gè)環(huán)節(jié)之中,明確二級黨組織的工作職責(zé),堅(jiān)持以務(wù)實(shí)、簡便、講求實(shí)效為原則,結(jié)合具體實(shí)際,將建立健全“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主評議黨員、發(fā)展黨員、黨內(nèi)監(jiān)督、黨建公開等工作內(nèi)容和流程寫入制度。要完善《黨政聯(lián)席會議制度》《民主生活會制度》《全面從嚴(yán)治黨實(shí)施意見》《二級黨組織工作規(guī)范》等制度,將對二級黨組織的考核標(biāo)準(zhǔn)制度化,明確考核標(biāo)準(zhǔn)。高校黨委要結(jié)合自身特點(diǎn),確立考核評價(jià)的指標(biāo)與內(nèi)容,為二級黨組織考核工作提供清晰、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

        另一方面,要提高高校二級黨組織工作制度設(shè)計(jì)的科學(xué)性和規(guī)范化水平,著力提高制度的執(zhí)行力,在執(zhí)行中推進(jìn)黨組織發(fā)展,在黨組織發(fā)展中不斷完善制度。要堅(jiān)持組織生活的各項(xiàng)原則,釋放組織生活的正能量,把開展組織生活的方式和內(nèi)容規(guī)范起來。嚴(yán)肅查處違反黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則的各種行為,讓規(guī)矩生威、禁令發(fā)力,嚴(yán)防出現(xiàn)形式主義等問題[7]。主動將制度執(zhí)行貫穿于各項(xiàng)組織活動中,提高廣大群眾和黨員對制度的把握度,在良性互動下營造出學(xué)習(xí)黨的制度的良好氛圍,提高黨員對制度的認(rèn)同感,進(jìn)一步提升高校二級黨組織的工作成效。

        (三)確保工作成效,鑄就“守土盡責(zé)”先鋒

        高校二級黨組織書記作為二級學(xué)院黨建工作的第一責(zé)任人,是二級學(xué)院的政治“核心”和精神領(lǐng)袖,對二級黨組織作用的發(fā)揮有至關(guān)重要的作用。因此,高校二級黨組織的選拔要堅(jiān)持以政治素養(yǎng)過硬、具有使命意識為前提,以熟悉業(yè)務(wù)、能夠統(tǒng)籌中心工作和重點(diǎn)工作,以做到“業(yè)務(wù)和黨建兩手抓、兩手都要硬”為基礎(chǔ),站在全局整體的高度考慮和協(xié)調(diào)處理問題,調(diào)動各方面的積極因素,最大限度地減少“內(nèi)耗”,發(fā)揮整體效能,營造良好的氛圍為關(guān)鍵[8];以具有標(biāo)桿意識,能夠以身作則,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,強(qiáng)化一個(gè)“德”字,做到一個(gè)“勤”字,堅(jiān)持一個(gè)“儉”字,安于一個(gè)“清”字,倡導(dǎo)一個(gè)“廉”字,保持一個(gè)“誠”字為要求[9],從根本上確保高校二級黨組織工作實(shí)效得到顯著提升。

        三、結(jié)語

        新時(shí)代提升高校二級黨組織工作實(shí)效是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的偉大工程,這要求我們積極樹立以問題為導(dǎo)向的意識,以高度政治自覺和行動自覺堅(jiān)定不移去推進(jìn)。要只有真抓實(shí)干,不斷提高責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng);不斷探索提升組織生活和黨員培育得以有效落實(shí)的新方法、新思路,充分發(fā)揮主觀能動性;在組織架構(gòu)過程中結(jié)合實(shí)際情況,打破常規(guī)、勇于創(chuàng)新;能夠積極探索便民化的新載體,打造服務(wù)型黨組織;提高制度設(shè)計(jì)的科學(xué)性和執(zhí)行力,提升廣大黨員和群眾的制度認(rèn)同感,同時(shí)注重班子建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)二級黨組織書記,真正提升高校二級黨組織的工作實(shí)效,為高校黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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