葉千

[摘要]隨著社會的不斷發(fā)展，人們的經(jīng)濟(jì)水平都得到了顯著的提高，人們更加注重會計(jì)行業(yè)的發(fā)展，會計(jì)的發(fā)展不僅幫助我們整個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還有助于財(cái)會行業(yè)的發(fā)展更加先進(jìn)，讓整個國家的財(cái)會系統(tǒng)都不斷的壯大。會計(jì)行業(yè)是目前我國的熱門行業(yè)，它關(guān)系到了整個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此，新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式需要我們不斷的發(fā)展和創(chuàng)新，讓整個會計(jì)行業(yè)的發(fā)展能夠更好的服務(wù)于我們的生產(chǎn)和生活。

[關(guān)鍵詞]新會計(jì)制度 財(cái)務(wù)管理模式

改革開放以來，人們的生活水平不斷的提高，經(jīng)濟(jì)能力業(yè)有了顯著的增長，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，人們追求經(jīng)濟(jì)更快的發(fā)展，這就要求財(cái)務(wù)管理模式有所提高和創(chuàng)新，我們應(yīng)該不斷的在新會計(jì)制度下加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新，讓更好的財(cái)務(wù)管理模式更好的為會計(jì)行業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一、新會計(jì)制度對財(cái)務(wù)管理模式帶來的影響

（一）對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響

財(cái)務(wù)系統(tǒng)是整個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性系統(tǒng)，財(cái)務(wù)管理的模式會給財(cái)務(wù)管理的理念帶來相當(dāng)大的影響，我們應(yīng)該不斷的在管理模式上有所創(chuàng)新，創(chuàng)新可以使財(cái)務(wù)管理更加趨向于現(xiàn)代化的管理，讓整個財(cái)務(wù)系統(tǒng)都能加強(qiáng)大，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是財(cái)務(wù)發(fā)展過程中的關(guān)鍵性因素所在，需要我們不斷的改變目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)愿望，讓整個社會的發(fā)展都因?yàn)樨?cái)務(wù)管理的合理化而更加強(qiáng)大。綜上所述，新會計(jì)制度對財(cái)務(wù)管理模式帶來的影響之一是對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響。

（二）對財(cái)務(wù)管理理念的影響

在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念中，其管理理念一切都是圍繞傳統(tǒng)的管理模式所形成，與現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理工作已存在較大差異，這必然會使得財(cái)務(wù)管理活動在開展過程中面臨重重阻礙。財(cái)務(wù)管理理念是整個財(cái)務(wù)管理部分醉核心的內(nèi)容，我們在會計(jì)管理理念上，我們應(yīng)該不斷的創(chuàng)新和更改，讓整個財(cái)務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展都因?yàn)檎麄€社會的發(fā)展而不斷的壯大。新會計(jì)管理制度對財(cái)務(wù)管理模式有非常大的影響，在會計(jì)行業(yè)如此受歡迎的今天，我們應(yīng)該不斷的加大對財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新，讓財(cái)務(wù)管理模式對財(cái)務(wù)管理的理念帶來一定的影響。

（三）對財(cái)務(wù)管理模式的影響

經(jīng)濟(jì)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)水平是一個不斷變化的過程，而財(cái)務(wù)管理模式若一味的堅(jiān)持傳統(tǒng)的管理方式，其必然會無法滿足當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)管理需求。新會計(jì)制度對財(cái)務(wù)管理模式帶來了一定的影響，我們應(yīng)該不斷的提高對會計(jì)行業(yè)的發(fā)展，讓整個會計(jì)更好的為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)管理模式的發(fā)展是其財(cái)務(wù)管理模式發(fā)展的基礎(chǔ)，我們應(yīng)該不斷的提高對整個財(cái)務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展，系統(tǒng)的發(fā)展能夠使管理模式更加趨向于現(xiàn)代化，我們應(yīng)該不斷的提高對財(cái)務(wù)管理模式的重視，讓整個管理模式都趨向于現(xiàn)代化。

二、新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新

（一）完善財(cái)務(wù)管理部門

財(cái)務(wù)管理部門是整個企業(yè)乃至整個國家的一個核心部門，需要我們嚴(yán)格的對這個部門的管理，財(cái)務(wù)管理部門在財(cái)務(wù)的發(fā)展過程中起到了至關(guān)重要的作用，我們應(yīng)該把財(cái)務(wù)管理部門的發(fā)展當(dāng)作是社會的主要目標(biāo)，我們應(yīng)該不斷的完善財(cái)務(wù)管理部門的相關(guān)制度，讓整個財(cái)務(wù)管理部門能夠更好的服務(wù)于我們整個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。完善的財(cái)務(wù)管理部門對整個社會的發(fā)展都具有重要的重要的意義，我們應(yīng)該不斷的完善制度，對這個部門進(jìn)行嚴(yán)格的整治和管理，要求擁有嚴(yán)格的集體集體意識，讓整個財(cái)務(wù)管理部門都更加完善化。

（二）樹立新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

目標(biāo)的制定是一個企業(yè)乃至一個國家長期發(fā)展下去的最根本的因素之一，也是最重要的因素，我們應(yīng)該不斷的提高對財(cái)務(wù)部門的目標(biāo)的管理，讓整個財(cái)務(wù)部門擁有新的目標(biāo)，可以使社會的經(jīng)濟(jì)更加快速的發(fā)展。樹立新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，可以使整個財(cái)務(wù)部門都發(fā)展的更加壯大，因此，財(cái)務(wù)管理部門要樹立新的目標(biāo)，在目標(biāo)不斷更新中不斷的發(fā)展，不斷的前進(jìn)。

（三）建設(shè)新的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)

財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)的建立可以讓整個財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)更加壯大，財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新和建設(shè)可以讓整個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都更加迅速。建設(shè)新的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)可以讓新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式更加的創(chuàng)新，可以讓整個財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)都趨向現(xiàn)代化的管理模式靠近，我們應(yīng)該不斷的改善和建設(shè)新的財(cái)務(wù)信息管理模式。綜上所述，新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新之一是建設(shè)新的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)。

（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)水平的提升

新會計(jì)制度的實(shí)行必然會使得許多習(xí)慣傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的會計(jì)人員出現(xiàn)許多不適應(yīng)，同時新會計(jì)制度也給當(dāng)下的財(cái)務(wù)管理人員帶來了更多挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平能夠更好的體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理行業(yè)的整體的現(xiàn)狀，我們應(yīng)該不斷的加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平的提升，讓整個財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)更加強(qiáng)大，讓整個社會的發(fā)展都因?yàn)樨?cái)務(wù)管理人員專業(yè)水平的不斷提升。綜上所述，新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新之一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)水平的提升。

三、總結(jié)

隨著社會的不斷發(fā)展，會計(jì)行業(yè)得發(fā)展已經(jīng)成為人們關(guān)心的熱門行業(yè)，我們應(yīng)該不斷的提升對會計(jì)專業(yè)的重視，讓整個社會的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都因?yàn)闀?jì)行業(yè)的不斷發(fā)展而發(fā)展，我們應(yīng)該不斷的提升對整個社會經(jīng)濟(jì)的關(guān)注度，讓新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式更加趨向于現(xiàn)代化。新會計(jì)制度對財(cái)務(wù)管理模式也帶來了一定的影響，在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)上，在財(cái)務(wù)管理理念上，在管理模式上都有所影響。在新會計(jì)制度下，我們財(cái)務(wù)管理模式也要有所創(chuàng)新，我們要完善財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，建設(shè)新的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)水平的提升，還要樹立新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。