黨立春

摘要：企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的大環(huán)境和重要載體，同時企業(yè)思想政治工作也是企業(yè)文化建設(shè)的方向和指導，研究以辯證的方法從兩個方向上探討了企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思政工作的關(guān)系，提供了加強企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)思政工作的方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；思想政治工作；指導；基礎(chǔ)；黨的領(lǐng)導；素質(zhì)

1前言

良好的企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的基本前提，企業(yè)思政工作中要結(jié)合時代和自身的特點有效地進行企業(yè)文化建設(shè)，通過厘清企業(yè)思政工作與企業(yè)文化的關(guān)系，整合企業(yè)思政工作和企業(yè)文化的價值和功能，實現(xiàn)企業(yè)思政工作和企業(yè)文化建設(shè)的共同發(fā)展和提升。

2企業(yè)思政工作離不開文化建設(shè)的支持

企業(yè)文化是企業(yè)開展思政工作的基本環(huán)境，高效率的企業(yè)思政工作離不開優(yōu)良的企業(yè)文化作為支持，因此在新時期的企業(yè)思政工作中必須突出企業(yè)文化建設(shè)，要搭建優(yōu)良的企業(yè)文化平臺，實現(xiàn)企業(yè)思政工作的創(chuàng)新，進一步提升企業(yè)思政工作的效能和質(zhì)量。

2.1發(fā)揮企業(yè)文化的基礎(chǔ)支撐功能

企業(yè)思政工作的目標是統(tǒng)一思想、加強生產(chǎn)、提升競爭力，這些任務(wù)的達成需要企業(yè)文化的不斷完善和系統(tǒng)建設(shè)加以支持。在企業(yè)思政工作中要突出企業(yè)文化、目標、精神、理念、宗旨等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心內(nèi)容，真正將企業(yè)核心價值觀融合在企業(yè)思政工作之中，在實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展和不斷成長的同時，取得企業(yè)、員工共同的成長，這是企業(yè)思政工作的重要價值所在，也是企業(yè)文化建設(shè)的目的之一。因此，企業(yè)思政工作要善于利用企業(yè)文化的基本價值和功能，幫助企業(yè)和員工設(shè)置科學的目標，通過企業(yè)文化的影響和企業(yè)思政工作的導向，不斷生成、激發(fā)員工自我提升和自主犯罪的積極性，樹立健康的發(fā)展理念和文化認同感，形成企業(yè)和員工牢固而堅實的“命運共同體”，使企業(yè)思政工作的核心和重點能夠進一步落實，實現(xiàn)企業(yè)思政工作的目標和價值。

2.2強調(diào)企業(yè)文化的群眾參與性

企業(yè)思政工作需要普遍而廣泛的群眾參與，而企業(yè)文化無疑為企業(yè)思政工作吸引廣大職工提供了價值取向上的引領(lǐng)，同時企業(yè)文化也為廣大員工參與企業(yè)各項工作提供了各種可能。因此在企業(yè)思政工作中要強調(diào)建設(shè)優(yōu)良企業(yè)文化的作用，做到對全體員工的有效吸引，實現(xiàn)對每個職工的系統(tǒng)宣傳，將企業(yè)思政工作存在的被動性和功能性問題在文化層面上加以處理和整合，全面提升職工的自覺意識、參與意識和實踐意識，將自我發(fā)展和企業(yè)成長統(tǒng)一在企業(yè)文化的建設(shè)進程之中，提升職工對企業(yè)的忠誠度，提高職工對企業(yè)成長的積極性，發(fā)展全體員工對企業(yè)文化建設(shè)的熱情，在不斷增加和提升企業(yè)思政工作內(nèi)容和層次的前提下，建立起廣泛參與的企業(yè)文化平臺，促進企業(yè)思政工作的跨越式發(fā)展和提高。

3企業(yè)文化建設(shè)中要發(fā)揮企業(yè)思政工作的指導功能

企業(yè)想要持續(xù)、健康發(fā)展離不開優(yōu)良的企業(yè)文化建設(shè)，在營造企業(yè)和諧、有序、文明的文化底蘊中企業(yè)思政工作無疑起到了指導和加速的功能，新時期繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)思政工作的價值和意義必須在文化建設(shè)中體現(xiàn)如下企業(yè)思政工作的特點和功能，這樣才能有效而全面地完成文化建設(shè)的任務(wù)和目標。

3.1企業(yè)文化建設(shè)中要突出黨的領(lǐng)導

黨的領(lǐng)導是企業(yè)思政工作的基本出發(fā)點，也是企業(yè)文化建設(shè)的根本原則，是企業(yè)各項工作和各個目標實現(xiàn)的前提。在企業(yè)文化的建設(shè)中要走堅持黨的領(lǐng)導這一核心到了，體現(xiàn)出企業(yè)思政工作的黨建特殊，重點強調(diào)文化建設(shè)中黨的執(zhí)政思想、理論基礎(chǔ)的完善和發(fā)展，更好地適應(yīng)文化建設(shè)的要求和企業(yè)發(fā)展的需要，實現(xiàn)企業(yè)思政工作的價值和作用，通過企業(yè)思政工作引領(lǐng)文化發(fā)展方向和文化建設(shè)路徑，在思想和文化上全面覆蓋企業(yè)職工的工作、生活、交往，真正搭建起社會主義核心價值觀為載體的現(xiàn)代企業(yè)文化平臺。

3.2企業(yè)文化建設(shè)要重視整體素質(zhì)的提升

無論是企業(yè)思政工作還是文化建設(shè)工作都要將企業(yè)員工整體發(fā)展和素質(zhì)提升列為戰(zhàn)略核心和重點目標，在文化建設(shè)中必須依靠企業(yè)思政工作確立員工發(fā)展的方向，厘清核心素質(zhì)和基本素養(yǎng)，承認員工在發(fā)展上的差異性和特殊性，不但肯定企業(yè)思政工作的難度，而且正確看待文化建設(shè)的歷程，將文化建設(shè)和企業(yè)思政工作進行充分整合，在順利進行企業(yè)思政工作的同時發(fā)展優(yōu)良的企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)員工整體素質(zhì)的發(fā)展和提升。要站在企業(yè)發(fā)展全局和員工個性發(fā)展的角度看待文化建設(shè)，要利用企業(yè)思政工作奠定員工素質(zhì)提升和綜合發(fā)展的文化平臺，重點要做好企業(yè)員工的認知和思想統(tǒng)一，形成不斷而強大的推力，在高效率開展企業(yè)思政工作的同時，搭建優(yōu)良企業(yè)文化平臺，全面提升員工整體素質(zhì)。

3.3企業(yè)文化建設(shè)要發(fā)揮黨團員的帶頭作用

黨團員是企業(yè)思政工作的骨干，是企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)頭羊，要突出文化建設(shè)具體工作中激勵和發(fā)展黨團員的模范先鋒作用，建立文化發(fā)展的標桿，通過黨團員的引導樹立企業(yè)文化的方向，進而以局部的能動性和示范性帶動全局的積極性和主動性，在企業(yè)員工和企業(yè)價值取向上形成生動、具體、積極的向上氛圍和態(tài)勢，真正做到對企業(yè)文化建設(shè)的支持與保證，在優(yōu)化企業(yè)思政工作內(nèi)外環(huán)境變化的同時，整合企業(yè)文化建設(shè)的資源和骨干，在不斷增加企業(yè)運營和經(jīng)營水平的同時，發(fā)展和建立積極向上、不斷進去、和諧發(fā)展的優(yōu)良企業(yè)文化底蘊。

4結(jié)語

企業(yè)思政工作和文化建設(shè)是相互支持、相互提升的重要環(huán)節(jié)，一方面，企業(yè)思政工作的開展離不開優(yōu)良的企業(yè)文化作為平臺，因此，高效率的企業(yè)思政工作需要企業(yè)文化作為載體。另一方面，企業(yè)文化的發(fā)展需要企業(yè)思政工作作為指引，這樣才能把握文化建設(shè)的核心、重點和方向，因此，必須突出企業(yè)思政工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重心位置。要在新時期加速企業(yè)思政工作和文化建設(shè)的相互交叉和有效整合，通過多重手段和多種路徑實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、健康、連續(xù)發(fā)展的目標。

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