魏夢(mèng)璐,王淑娉
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基于“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)探究——以浙江師范大學(xué)為例
魏夢(mèng)璐,王淑娉
(浙江師范大學(xué)團(tuán)委,浙江金華,321004)
加大創(chuàng)新復(fù)合型人才培養(yǎng)力度,對(duì)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和提升國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力有著重要的意義。高等院校作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要場(chǎng)所,擔(dān)負(fù)著為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)、輸送具備創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的人才的艱巨任務(wù)。通過(guò)介紹浙江師范大學(xué)的“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”創(chuàng)業(yè)實(shí)踐模式,進(jìn)一步闡明該模式在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)中所發(fā)揮的巨大作用,集中體現(xiàn)在將歷史的傳承性與鮮明的時(shí)代性有效銜接、理論的引領(lǐng)力與實(shí)踐的創(chuàng)造力有機(jī)統(tǒng)一、創(chuàng)新的獲得感與創(chuàng)業(yè)的幸福感有力提升等三個(gè)方面。
百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn);創(chuàng)業(yè)實(shí)踐;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;浙江師范大學(xué)
習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中明確指出,“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”,要“鼓勵(lì)更多社會(huì)主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”。大學(xué)生群體作為社會(huì)發(fā)展的新鮮血液與骨干力量,充滿活力,朝氣蓬勃,擔(dān)負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代重任。因此,有效加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,著力拓展高校實(shí)踐育人新路徑,不斷激活和加強(qiáng)在校大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力,已成為各高校培養(yǎng)創(chuàng)新復(fù)合型人才的新課題。我國(guó)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》指出,“高校要強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育,創(chuàng)立高校與科研院所、相關(guān)企業(yè)共同聯(lián)合培養(yǎng)和鍛造人才的新機(jī)制新模式”[1]。尤其是在德國(guó),高校已成為“創(chuàng)業(yè)者的熔爐”。鑒于此,筆者所在高校近年來(lái)創(chuàng)新開展了“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng),探索出了一條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的新路。
李克強(qiáng)總理在2014年9月達(dá)沃斯論壇的講話中表示,“要讓每個(gè)有創(chuàng)業(yè)意愿的人都有自主創(chuàng)業(yè)空間,讓創(chuàng)新創(chuàng)造的血液在全社會(huì)自由流動(dòng),讓自主發(fā)展精神蔚然成風(fēng)。借改革創(chuàng)新的東風(fēng),在960萬(wàn)平方公里大地上掀起大眾創(chuàng)業(yè)、草根創(chuàng)業(yè)的新浪潮”。這番講話讓各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域的人才都感受到了前所未有的創(chuàng)業(yè)熱浪。作為高校,應(yīng)當(dāng)結(jié)合學(xué)校特色、對(duì)接地方需求、圍繞學(xué)生特點(diǎn),積極建構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系,著力增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。作為創(chuàng)業(yè)教育的重要組成部分,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能夠有效激發(fā)學(xué)生潛能,開發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì),積累學(xué)生從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)[2]。鑒于此,浙江師范大學(xué)于2011年推出了“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)——32人組建一個(gè)虛擬公司,8人為一個(gè)分公司,每人100元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金,15天內(nèi)實(shí)現(xiàn)分公司利潤(rùn)破萬(wàn)元的目標(biāo),致力于打造“一體雙向多元”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)體系,使之成為學(xué)?!傲⒌聵淙恕钡闹匾d體。
立德樹人作為教育的根本任務(wù)和時(shí)代主題,必然關(guān)注人的全程發(fā)展、全面發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展[3]?!鞍僭?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”作為浙江師范大學(xué)大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的升級(jí)版,它的前身是該校歷時(shí)18年之久的“生存訓(xùn)練”活動(dòng)。自2000年8月至今,浙江師范大學(xué)團(tuán)委連續(xù)18年組織學(xué)生赴北京、上海、天津、重慶、成都、廈門、昆明、深圳、西安、南寧、南京、大連等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,開展以“50元生存15天”為主要形式的“生存訓(xùn)練”活動(dòng)。浙江師范大學(xué)是全國(guó)高校中組織大學(xué)生進(jìn)行“生存訓(xùn)練”活動(dòng)開展時(shí)間最長(zhǎng)、規(guī)模最大、社會(huì)影響最廣、成果最豐碩的高等院校。
充分認(rèn)識(shí)和了解“生存訓(xùn)練”的活動(dòng)內(nèi)涵和意義,有助于清晰把握“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”作為實(shí)踐升級(jí)版的歷史傳承性和鮮明時(shí)代性。第一,“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”與“生存訓(xùn)練”都體現(xiàn)了高校素質(zhì)教育和人才培養(yǎng)的客觀要求。兩個(gè)活動(dòng)均是以“培養(yǎng)一批學(xué)生骨干、帶動(dòng)一群青年學(xué)生、影響一代青年師生”為目標(biāo),為大學(xué)生獲取和感知直接的團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)、社會(huì)體驗(yàn)、實(shí)踐性智力開發(fā)和就業(yè)歷程而精心設(shè)計(jì)。21世紀(jì)高素質(zhì)人才的顯著特征是具備良好的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)的全面發(fā)展,而學(xué)生的素質(zhì)是可以培育的?!吧嬗?xùn)練”尤其是“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”能有效彌補(bǔ)學(xué)校課堂教育的不足,對(duì)加強(qiáng)高校的素質(zhì)教育、促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng)起到重要作用。
第二,“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”與“生存訓(xùn)練”都順應(yīng)了世界教育理論的發(fā)展趨勢(shì)和高校教育的改革需要。創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能使學(xué)生體驗(yàn)現(xiàn)實(shí)生活中的成敗,增長(zhǎng)許多學(xué)業(yè)上的成績(jī)無(wú)法測(cè)定的默會(huì)知識(shí)和能力。在現(xiàn)實(shí)中,大學(xué)課程以單一的學(xué)科課程為主,課程注重系統(tǒng)理論知識(shí)的傳授與掌握,距離學(xué)生的實(shí)踐體驗(yàn)較遠(yuǎn),不利于學(xué)生實(shí)踐能力以及創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。這種狀況日益引起各界人士的關(guān)注,也推進(jìn)了高等教育的改革。從高教改革看,高校正從以教授和被動(dòng)教書為中心轉(zhuǎn)移到以學(xué)生及主動(dòng)學(xué)習(xí)為中心,從由選修課獲得的學(xué)分及出勤考紀(jì)等評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)為同時(shí)對(duì)學(xué)生課外學(xué)術(shù)活動(dòng)及社區(qū)服務(wù)的評(píng)估。從以傳授知識(shí)為中心的教育逐漸轉(zhuǎn)向以培養(yǎng)能力為中心的教育,生存訓(xùn)練就提供了很好的培養(yǎng)實(shí)踐能力的教育情境。
第三,“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”與“生存訓(xùn)練”都創(chuàng)新了戶外拓展訓(xùn)練和大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐。生存訓(xùn)練的思想由20世紀(jì)初歐洲的學(xué)者科翰首先提出。進(jìn)入21世紀(jì),我國(guó)一些高校如清華大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)開始實(shí)施大學(xué)生野外生存訓(xùn)練,設(shè)計(jì)富有挑戰(zhàn)性的典型場(chǎng)景和活動(dòng)方式,讓團(tuán)隊(duì)和個(gè)人經(jīng)歷系列生存考驗(yàn),以達(dá)成“認(rèn)識(shí)自然、磨煉意志、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的訓(xùn)練目的。而浙江師范大學(xué)在戶外拓展訓(xùn)練、大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上結(jié)合《人才學(xué)》的課程目標(biāo),創(chuàng)造性地提出了生存訓(xùn)練的形式,目標(biāo)指向聯(lián)合國(guó)教科文組織發(fā)布的《學(xué)會(huì)生存》報(bào)告中提出的“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共處、學(xué)會(huì) 做人”。
第四,“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”與“生存訓(xùn)練”都滿足了高校大學(xué)生的主體發(fā)展需求。當(dāng)今的大學(xué)生大多是獨(dú)生子女,從小到大受到家庭長(zhǎng)輩的精心照顧和百般呵護(hù),自主意識(shí)和自立能力相對(duì)薄弱。這兩種實(shí)踐活動(dòng)很大程度上加速了參與者的成長(zhǎng)和成熟。心理學(xué)的研究早已指出,能力是活動(dòng)的結(jié)果。于是,在高等教育逐步從精英教育發(fā)展為大眾化教育的時(shí)代,我們?cè)趥鹘y(tǒng)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)形式的基礎(chǔ)上,提出生存訓(xùn)練社會(huì)體驗(yàn)?zāi)J?,并進(jìn)一步升級(jí)為“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),作為大學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力發(fā)展的一個(gè)平臺(tái)和大學(xué)生知識(shí)、素質(zhì)和能力的一塊試金石,成為高校優(yōu)秀人才培養(yǎng)的重要途徑。
“從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),高校創(chuàng)業(yè)教育就是為了培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新思想、創(chuàng)業(yè)能力、引領(lǐng)潮流的綜合性素質(zhì)人才,進(jìn)一步說(shuō),就是在高校中為培養(yǎng)一批具備良好開拓素質(zhì)和拼搏精神的大學(xué)生所開展的教育活動(dòng),包括培養(yǎng)豐富的社會(huì)閱歷和知識(shí)、敏銳探知市場(chǎng)商機(jī)的能力、敢于超越敢為天下先的膽略等?!盵4]創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為各大高校日漸重視的根本性教育。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)既是教學(xué)理念的“豐收地”,也是轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式的“試驗(yàn)田”。實(shí)踐必須以理論為基礎(chǔ)和支撐,在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的過(guò)程中,既要重視“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”這類實(shí)踐平臺(tái)的塑造,更要注重創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),使理論的引領(lǐng)力與實(shí)踐的創(chuàng)造力有機(jī)統(tǒng)一,真正有效提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
一是加強(qiáng)理論引領(lǐng),注重創(chuàng)業(yè)課程體系的構(gòu)建。建設(shè)完備的創(chuàng)業(yè)課程,短期目標(biāo)在于幫助大學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)觀念,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)能力,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)國(guó)家的自主創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng),建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家[5]。創(chuàng)業(yè)課程體系分為創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)、創(chuàng)業(yè)精神三類課程。創(chuàng)業(yè)知識(shí)類可開設(shè)“創(chuàng)業(yè)管理學(xué)”“創(chuàng)業(yè)環(huán)境學(xué)”“創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)”等課程;創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)類可開設(shè)“創(chuàng)業(yè)流程與實(shí)務(wù)”等課程;創(chuàng)業(yè)精神類可開設(shè)“創(chuàng)業(yè)道德學(xué)”“創(chuàng)業(yè)心理學(xué)”等課程。創(chuàng)業(yè)理論課程的教學(xué)可采用講授法、案例法、討論法、游戲法等多種類型的互動(dòng)式教學(xué)方法。這些具有高度參與性的教學(xué)方法將對(duì)進(jìn)一步開闊學(xué)生的視野、完善學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)體系有很大的幫助,成為“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”的理論支撐。
二是加強(qiáng)文化引領(lǐng),注重創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的參與。以“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽以及“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為龍頭,筆者所在學(xué)校連續(xù)10年開展創(chuàng)業(yè)文化節(jié),由“金點(diǎn)子”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“創(chuàng)業(yè)我能行”創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)大賽、“營(yíng)銷之星”大賽等一系列比賽組成,先后吸引近萬(wàn)人次參與,2 400多人次獲獎(jiǎng)。與此同時(shí),由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院牽頭,將大嘴俱樂部、市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)、創(chuàng)意工作室、智造社等一批發(fā)展勢(shì)頭良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團(tuán)聚集起來(lái),形成了較為濃厚的校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。
三是加強(qiáng)實(shí)踐引領(lǐng),注重創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的智力支持。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,需要高校整合校內(nèi)外資源,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的指導(dǎo),才能提升教育的實(shí)效。近年來(lái),筆者所在高校堅(jiān)持內(nèi)外協(xié)同原則,聘請(qǐng)了校內(nèi)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀教師和校外知名的企業(yè)家,以及政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等組成“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”的導(dǎo)師團(tuán),并根據(jù)不同創(chuàng)業(yè)階段和模式建立如創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、資本運(yùn)作、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師遵循分類指導(dǎo)、小型多樣、靈活機(jī)動(dòng)的原則,定期或不定期地開展活動(dòng);根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育計(jì)劃,對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提供法律法規(guī)和創(chuàng)業(yè)知識(shí)的咨詢,提供法律援助,給予其他專業(yè)性的服務(wù);指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、方案的制訂,參與創(chuàng)業(yè)小組的各類活動(dòng),提供創(chuàng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo);指導(dǎo)學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,評(píng)審創(chuàng)業(yè)計(jì)劃;吸納學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)研究,有效參與創(chuàng)業(yè)具體活動(dòng),搭建學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),評(píng)估創(chuàng)業(yè)績(jī)效。
將創(chuàng)業(yè)教育與社會(huì)實(shí)踐融合而成的“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”實(shí)踐體驗(yàn)?zāi)J?,是浙江師范大學(xué)的有益嘗試。在暑假的社會(huì)實(shí)踐中,我們采用公司制模式開展社會(huì)實(shí)踐,整個(gè)團(tuán)隊(duì)隸屬于“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”總公司,指導(dǎo)老師擔(dān)任董事長(zhǎng)、董事及顧問,4位學(xué)員分別作為CEO首席執(zhí)行官、CEO首席財(cái)務(wù)官、CEO首席信息官、CEO首席安全官,掌管總公司的大小事務(wù),并下設(shè)4家分公司。通過(guò)合理科學(xué)的組織構(gòu)架,清晰明確的公司章程,使團(tuán)隊(duì)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化,凝聚力和向心力日益增強(qiáng),收益也呈上升趨勢(shì)。
高校創(chuàng)業(yè)教育與素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育密切聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一。它是以素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為基礎(chǔ)的一種嶄新的教學(xué)模式,其培養(yǎng)目標(biāo)既要重視對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的訓(xùn)練,更要強(qiáng)化對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng),使之形成善于思考、敢為人先、勇?lián)?zé)任、追求卓越等優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)?!坝袑W(xué)者認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)可以分為三個(gè)層次,一是培養(yǎng)擁有較好創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的社會(huì)公民,二是能夠自我創(chuàng)造工作崗位,三是有一定能力創(chuàng)辦新企業(yè)?!盵6]文化具有凝聚、激勵(lì)、教育、整合的作用,“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”人才培養(yǎng)體系是讓廣大學(xué)生樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、提升創(chuàng)業(yè)技能、構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)知識(shí)架構(gòu)的助推器。當(dāng)同學(xué)們以模擬公司中的董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官、財(cái)務(wù)官和安全官等虛擬身份,將自己的專業(yè)特長(zhǎng)在社會(huì)、市場(chǎng)中進(jìn)行真實(shí)檢驗(yàn),并將部分利潤(rùn)捐贈(zèng)給當(dāng)?shù)靥厥獾睦щy群體時(shí),他們既得到了掙錢的體驗(yàn),也收獲了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中帶來(lái)的精神感悟。這其中所蘊(yùn)含的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)。
第一,學(xué)校頂層設(shè)計(jì)是關(guān)鍵。對(duì)于高校和學(xué)生而言,有效加強(qiáng)和鞏固創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,能夠在新時(shí)代創(chuàng)造新機(jī)遇,戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn),促進(jìn)人才的多元化發(fā)展。這是未來(lái)趨勢(shì),也是現(xiàn)實(shí)需求。應(yīng)該讓更多富有創(chuàng)新眼光、具備創(chuàng)新能力、善于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新成果的群體不懈開拓,并能與創(chuàng)業(yè)技能相整合,進(jìn)一步減少相關(guān)人才和成果的遺失或埋沒[7]?;趯W(xué)校多學(xué)科并存發(fā)展的優(yōu)勢(shì),浙江師范大學(xué)將創(chuàng)業(yè)教育定位在“綜合式創(chuàng)業(yè)教育模式”上,提出了“基于創(chuàng)新、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念。通過(guò)“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”的大膽創(chuàng)新,并努力實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)了“教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合”的馬克思主義教育思想,有助于創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
第二,學(xué)生主體需求是重點(diǎn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果取決于人,只有摸清了學(xué)生的主體需求,教育才能有針對(duì)性。浙江師范大學(xué)依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,根據(jù)學(xué)生的主體需求,開展了大量專項(xiàng)研究,旨在摸清學(xué)生需要,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù),編撰優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生經(jīng)典案例集,跟蹤學(xué)生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的發(fā)展歷程。努力從價(jià)值觀念、輿論導(dǎo)向、社會(huì)宣傳上下工夫,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)工作中營(yíng)造良好氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),崇尚創(chuàng)業(yè),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想提供強(qiáng)有力的社會(huì)支持;充分尊重大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)選擇,認(rèn)真設(shè)計(jì)“高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系”,包括創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)文化和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)了第一課堂教學(xué)、第二課堂社團(tuán)活動(dòng)、第三課堂創(chuàng)業(yè)實(shí)踐以及學(xué)科競(jìng)賽、專家講座等的多元有機(jī)融合。
第三,校內(nèi)校外協(xié)同是保障。隨著教育領(lǐng)域綜合改革的不斷深化,高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合成為了發(fā)展新常態(tài),校內(nèi)外協(xié)同是“百元?jiǎng)?chuàng)萬(wàn)”項(xiàng)目實(shí)施的保障。教師作為教學(xué)文化的傳承者,要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,通過(guò)外引內(nèi)聯(lián)等途徑創(chuàng)建一支高水平、創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍[8]。截至目前,浙江師范大學(xué)先后建立校外就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地70余個(gè),聘請(qǐng)了300多名企業(yè)家作為兼職導(dǎo)師,引入社會(huì)創(chuàng)業(yè)基金2 000余萬(wàn)元。每年開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、企業(yè)家校友等專場(chǎng)校園招聘會(huì),引進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目由學(xué)生團(tuán)隊(duì)開發(fā),積極將校內(nèi)項(xiàng)目、科研成果向企業(yè)推介,在學(xué)校和企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)共利互惠,達(dá)成雙贏局面,為廣大學(xué)生提供更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源。
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2015年浙江省教育廳科研項(xiàng)目“基于‘互聯(lián)網(wǎng)+’背景下浙江省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新探索”(Y201534248)
魏夢(mèng)璐(1988—),男,浙江浦江人,浙江師范大學(xué)團(tuán)委副書記、助教,主要研究方向:思想政治教育,聯(lián)系郵箱:1780069514@qq.com;王淑娉(1982—),女,浙江德清人,浙江師范大學(xué)團(tuán)委書記、講師,主要研究方向:大學(xué)生思想政治教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
[編輯:蘇慧]
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育2018年3期