李秋紅,張 彬
(1.山東理工大學 材料科學與工程學院,山東 淄博 255000;2.山東理工大學 MBA教育中心,山東 淄博 255000)
人力資源和社會保障部統(tǒng)計資料顯示,2016 年我國大學畢業(yè)生人數(shù)達770 萬,2017 年大學畢業(yè)生人數(shù)預計將達900 萬,就業(yè)形式愈發(fā)嚴峻。這其中,工科類大學畢業(yè)生的就業(yè)形式和就業(yè)質量不容樂觀。如何改善當前工科類大學生的就業(yè)形式,提高他們的就業(yè)質量,是當前面臨的一個關鍵問題。當前,我國工科大學的教育現(xiàn)狀是:一方面學生抱怨在平時的學習過程中沒有動手實踐的機會,求職時很盲目,找工作面臨巨大的壓力;另一方面,企業(yè)又感覺缺乏創(chuàng)新型人才,找不到具有較強創(chuàng)新能力和動手能力的大學生。這對雙方來說都是巨大的損失,此類矛盾亟需解決,因此,結合國外大學的成功經驗以及我國高校的實際,需對當前教學模式進行改革,將理論知識傳授和學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)緊密結合,為學生的學習創(chuàng)造寬松的環(huán)境,激發(fā)大學生獨立思考的意識,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新思維方式,提高其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,從而為國家和企業(yè)培養(yǎng)合格的創(chuàng)新型人才[1]。
根據(jù)目前的發(fā)展來看,我國正在向創(chuàng)新型社會轉變。其中,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對這一轉變過程有著重要的推動作用。高等學校通過培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的大學生來推動我國社會的轉型,具有重要而積極的意義。
當今時代,科技發(fā)展突飛猛進,市場競爭日趨激烈,大學生要想在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,具有良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識就顯得非常重要。只有敢于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新,突破自我,大學生在激烈的社會競爭中才能脫穎而出,從而實現(xiàn)自我價值。
大學生的就業(yè)形式越來越嚴峻,大學生的數(shù)量逐年增多,人才的知識水平和層次也有了一定程度的提升。這就導致現(xiàn)在很多大學生面臨就業(yè)難,剛畢業(yè)就可能面臨失業(yè)的問題。在這種情況下,創(chuàng)業(yè)成為很多大學生的選擇。讓學生在學習過程中就培養(yǎng)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,符合大學生的就業(yè)需求。
完善的課程體系是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要基礎。雖然現(xiàn)在高校普遍都比較重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,很多高校已將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程納入選修課,但將其納入必修課的學校還比較少,沒有形成完整的課程體系。在課程內容設置上缺乏科學性,教材體系建設方面沒有權威性,且教學方式不夠靈活,在實踐教學和理論教學的結合方面存在一些脫節(jié)。這樣既不能引起教師的足夠重視,也不能激發(fā)學生的求知欲望,無法真正培養(yǎng)出國家和社會需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才[2]。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的建設是在才培養(yǎng)的過程中融入學生科技創(chuàng)新活動的必要條件。尤其是工科大學生,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的缺乏將很難保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽的有效開展,從而使學生的創(chuàng)新意識得不到培養(yǎng),綜合能力也很難提高。當前很多高校并未構建起適合工科類大學生實際情況的創(chuàng)新活動體系,在學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽方面也缺乏多層次的平臺,因此大學生科技創(chuàng)新活動不能得到有效開展,大學生視野得不到拓展,創(chuàng)新思維僵化。
創(chuàng)新教育的著力點是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維,從而引導學生善于發(fā)現(xiàn)問題、積極探究的思維;而創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力,主要目的是提升學生社會實踐本領,讓學生能理性的規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。因此,創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育的關系應是相互融合,從而共同發(fā)展。但是,當前在高校推行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,往往將創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新教育分離開來,如工科專業(yè)多注重創(chuàng)業(yè)訓練而忽視創(chuàng)新教育,而經濟管理類學生則偏重于創(chuàng)業(yè)教育而忽視創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。這在一定程度上阻礙了學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的綜合培養(yǎng)[3]。
一個科學合理的課程體系是高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的關鍵。在課程內容的設置過程中,應根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程有機融合到整個課程教學中,從而培養(yǎng)大學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。同時課程設置過程中要突出專業(yè)特色,在設置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類公共課的基礎上,將專業(yè)課和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程有機融合,在專業(yè)課的教學過程中向學生逐步滲透創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育理念,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。在此基礎上,建立形成一個系統(tǒng)科學的課程體系,并強化專業(yè)課程對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導性,豐富學生的知識結構,培養(yǎng)大學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣,并從整體上提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質。
校內創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的構建在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)過程中起到關鍵的作用,平臺的搭建是多方位的,既可以依托本專業(yè)的特色培養(yǎng)體系,也可以依靠學校學院的實踐教學公共資源、學科專業(yè)建設平臺,甚至教師的專業(yè)科研實驗室,在此基礎上,搭建完整的校內專業(yè)培養(yǎng)實踐基地,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。對于那些有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生,可對他們進行系統(tǒng)的指導和培訓,鼓勵并支持他們進行創(chuàng)業(yè)實踐,提高他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質[4]。
以大學生的創(chuàng)新設計為主要載體,以社會發(fā)展對人才的需求為主要導向,對培養(yǎng)方案進行優(yōu)化。在教學過程中,推行目
標導向教育,通過目標構建合理的課程體系、確定教學策略,從而在教學方式上實現(xiàn)目標導向、任務驅動、理論與實踐的有機融合。在培養(yǎng)方案的課程設置、學分分配、考核手段的確定等方面融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念,在理論教學中穿插進行實踐學習,將改革思路貫穿學生的整個學習過程,融入教學活動的各個環(huán)節(jié)之中。通過理論教學內容的學習,直接傳授創(chuàng)業(yè)知識;理論教學和實踐教學結合,通過學生的參與提高學生的創(chuàng)業(yè)能力;通過大學生第二課堂以及與企業(yè)的合作,提高學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合素質。
作為培養(yǎng)應用型技術人才的主力軍,工科大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是當前時代發(fā)展的需要。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中,需要我們不斷摸索,結合專業(yè)特色,制定合適的培養(yǎng)方案,為學生搭建良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,從而最終形成有特色的適合于工科大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式,培養(yǎng)大學生創(chuàng)新精神,提高他們的創(chuàng)業(yè)能力,最終為國家和企業(yè)輸送合格的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。
[1]王雅君.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的對策與建議[J].江西電力職業(yè)技術學院學報,2016(2):29-31.
[2]鞠志宇,陳新華,賈曉紅,等.應用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系的構建[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2015(1):74-76.
[3]蔣學華.關于工科專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考與實踐[J].臨沂大學學報,2015(6):106-111.
[4]王鋒鋒, 顧 娟.淺談工科大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)[J].當代教育實踐與教學研究,2017(6):108.