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        完善社會保險基金審計的探討

        2018-03-27 05:09:00
        財政監(jiān)督 2018年6期
        關鍵詞:社會保險社會保障審計工作

        ●陳 和

        隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,社會保障體系已經(jīng)建立并不斷完善。對社?;疬M行審計,不僅是《審計法》賦予審計機關的一項重要職責,也是社會關注、百姓關心的焦點和熱點,其重要性不言而喻。鑒于此,黨中央、國務院一再強調要加強社保基金審計。從1992年開始,審計署先后組織全國各地審計機關進行社?;鸬膶徲嫻ぷ鳌?000年8月1日,全國社會保障基金經(jīng)批準成立,由全國社?;饡芾磉\營,它的成立有利于實現(xiàn)社會公平,保證社會勞動力再生產(chǎn)順利進行并推動社會進步。然而,同發(fā)達國家相比,我國社?;鸪闪⒌臅r間較短,社保基金資金數(shù)量龐大,范圍廣,審計周期長等都給審計工作帶來困難,我國現(xiàn)在采用的是傳統(tǒng)的財政財務收支審計,這樣的審計手段和審計方式都已不能滿足對社?;饘徲嫷男枰?,甚至出現(xiàn)了貪污腐敗等各種問題,以2007年甘肅省社保資金貪污第一大案——劉保祿貪污案為例,致使社會公信度大打折扣,使社?;饘徲媶栴}曝光在公眾視線中。本文基于社會保險基金審計的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀,對當前我國社會保險基金審計存在的問題進行分析,并針對問題提出相應的建議。

        一、我國社保審計發(fā)展綜述

        目前來說,我國社保審計時間還比較短,但我國學者在這方面的研究在不斷進步,社會保險基金的審計范圍逐漸擴大,將基金的來源、分類、使用都涵蓋在內(nèi);審計的方式也在不斷創(chuàng)新探索中,包括審計和其他專業(yè)審計相結合,實施計算機審計和實時監(jiān)控以及宏微觀審計結合分析研究;但社保基金資金覆蓋面廣、種類多、收支渠道復雜,管理和經(jīng)辦的機構多,導致我國對社保基金的審計還存在諸多困難和風險,基金安全運行的壓力也越來越大。為了保障社保基金的安全,應從廉政教育、制度建設、優(yōu)化流程、督察審計和強化領導等方面著手,以加強社?;鸨O(jiān)督管理;對于社保基金審計,很多學者提出了相應的建議,包括健全制度、加強管理、定期監(jiān)督等。社保基金與民生息息相關,無論何時都不能放松對社保基金審計監(jiān)督。本文就社保基金發(fā)展的現(xiàn)狀,分析其中存在問題并提出對策建議,以期為相關工作提供良好的理論參考。

        中國經(jīng)濟經(jīng)過三十年的不斷發(fā)展,社會保障工作日益受到人們的關注。我國自1984年開始逐步進行社會保障制度改革,已經(jīng)建立起了比較健全的社會保障制度體系,相關的審計工作也在不斷的探索之中,自1983年審計署成立以來,大致經(jīng)歷了三個發(fā)展階段。

        第一階段:起步階段 (1983年—1998年)。這個階段審計的主要目標是查錯糾弊,揭露各種貪污、挪用和浪費問題,但在社會保障制度上極不完善,社保審計事業(yè)發(fā)展受限,審計工作發(fā)揮的作用也非常有限。

        第二階段:探索和研究階段 (1998年—2005年)。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善,我國對社?;鸬膶徲嫻ぷ髟絹碓街匾暋_@個階段的主要目的是 “揭示問題,促進規(guī)范”,對規(guī)范社保資金管理起到了積極作用,但對社會保障制度、管理上的關注度不足,不能與發(fā)展實際相結合,導致社保審計效果顯著性不強。

        第三階段:創(chuàng)新和發(fā)展階段(2005年發(fā)展至今)。我國一直致力于對社?;饘徲嫷膭?chuàng)新,促進社保體系的不斷完善。這一階段的社保審計形式發(fā)生了質的改變,由傳統(tǒng)的財務類、合規(guī)性審計轉向專業(yè)審計、經(jīng)濟性審計,審計的寬度和深度都在不斷向更高層次發(fā)展。

        近幾年,我國的社會保險基金數(shù)額和規(guī)模不斷擴大。有數(shù)據(jù)顯示,截至2017年底,包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險在內(nèi)的五大基金總收入為6.64萬億元,同比增長23.9%,參??傊С鲞_到5.69億元,而參保人數(shù)達到27億人次,同比增長21.8%。2011年,黨的十七大針對城鄉(xiāng)社保提出了戰(zhàn)略性目標,預計到2020年參保人數(shù)合計將達到3億人次,費率按20%計算,2020年當年繳費收入將高達2.6萬億元。總體來看,社會保障事業(yè)從實驗型走向成熟型,發(fā)展的總體形勢平穩(wěn)。但隨著社?;鸬臉嫵扇找鎻碗s,審計中出現(xiàn)的問題也不容忽視。

        二、社會保險基金審計中存在的問題

        (一)社保制度的法律法規(guī)不健全

        社保的法律實施機制較為薄弱,審計定性和評價比較困難。由于相關經(jīng)辦機關和部門較多,且每個部門評判的標準又不統(tǒng)一,由此出現(xiàn)鉆法律漏洞的現(xiàn)象,缺乏對基金經(jīng)濟有效性標準的評價規(guī)范,導致違法行為屢禁不止,侵占挪用基金的行為時有發(fā)生。另外,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題,處罰力度也不大,應嚴格按照有關法律法規(guī)追究到底,切忌頭重腳輕,虎頭蛇尾,否則難以從根本上提高相關責任人的責任和大局意識。只有按章執(zhí)行,社保資金使用才會更加合理,才能發(fā)揮最大的效用,相關審計工作才能順利推進。

        (二)社會保障資金管理體制存在不足

        由于社會保障的特殊性,涉及范圍廣泛,部門之間的經(jīng)濟活動相互交叉,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市級、省級、中央級均設立了社會保障管理部門,也有專屬的社會保障資金,管理人員之間也會相互參與到資金的使用活動中。由于各自利益考慮而出臺不同的政策,造成管理機構重疊,人員臃腫,在社保資金的利用上方法和標準不統(tǒng)一,其根源在于社會保障資金管理體制的弊端。部門與部門之間、地區(qū)與地區(qū)之間存在信息溝通匱乏,相互之間信任不足或是政策傳達不到位導致審計人員在進行數(shù)據(jù)采集時工作難度加大,造成資金使用效率統(tǒng)計錯誤等,從整體上加大了管理難度,也削弱了社保資金管理體制的整體效果。另外,社會保障體系還存在著一些制度性缺陷,我國社保體系雖然從建立到推廣已經(jīng)有了一段時間,但是從根本上沒有系統(tǒng)的社保體系,由于社保項目的復雜性和多樣性,項目之間難免相互影響,亟需建立成熟健全的社保體系,比如農(nóng)民工的低待遇低收入、農(nóng)村保險制度等問題,缺乏專業(yè)的團隊和統(tǒng)一的管理,會使社會保障資金的推行和發(fā)展受到嚴重阻礙。

        (三)審計工作具有滯后性

        這種滯后性是由于社會保險資金的審計工作往往是事后進行,但是信息具有時效性,發(fā)現(xiàn)問題再解決問題只能起到亡羊補牢的作用,往往已經(jīng)錯過了最佳糾正時機,損失已經(jīng)造成,大大降低了社保資金的使用效率。另外,目前我國的重點依然是保全資金,對資金的投資運營無法做到實時監(jiān)控。由于社保審計項目基本上是以上級審計機關安排為主,而各地方的民生民情不盡相同,上級統(tǒng)一的方式或標準在地方不一定適用,等到層層上報之后再采取措施,往往已經(jīng)錯過了最佳時機,這種缺少針對性的審計勢必會降低審計的力度,影響審計質量,應因地制宜,合理統(tǒng)籌安排。

        (四)審計人才隊伍建設

        在這個信息爆炸的時代,計算機的使用已經(jīng)深入人心,電子化業(yè)務遍及全球,相應地對審計人員的計算機能力也有一定的要求。社保基金審計不僅需要具備審計和財務等專業(yè)知識,還需要系統(tǒng)地了解和掌握社會保障資金的全貌及其政策法規(guī)體系,而具有這些綜合素質的人才十分稀缺,多數(shù)審計人員業(yè)務技能單一,缺乏其他相關學科的專業(yè)人員,導致審計工作難以有效進行。另一方面,審計人員對社保審計的重要性認識不足,特別是基層審計人員,由于社?;饘徲嬋肆τ邢?,時間緊迫,審計內(nèi)容繁雜,審計人員的調查面相對較窄,淺而不深,能夠揭示制度缺陷、堵塞管理漏洞、對審計制度進行深入分析的人才很少,不能提出根本性的解決措施。此外,現(xiàn)代審計技術方法的掌握和運用都存在許多問題,發(fā)展中的社保事業(yè)難以適應迅速發(fā)展中的現(xiàn)代信息技術的要求。

        (五)社?;饘徲嫷谋O(jiān)督不到位

        社保資金涉及千家萬戶,管理部門眾多,來源和支出渠道各式各樣,每一項資金的管理政策、支付標準和范圍都不盡相同。作為社?;鸬睦U納者和受用者的社會公眾,大多數(shù)只關注自身的利益是否受到侵害,社?;鹗欠癜l(fā)放到位,對社?;鸬氖罩Ш瓦\營的具體情況關注度不高,監(jiān)督力度不強;尤其是農(nóng)村地區(qū)民眾,對國家的普惠政策心懷感激,但并沒有全方面的了解,只知其一不知其二,更不用說監(jiān)督了;加之目前我國社?;鸨O(jiān)督機制為官辦、官督,官官相護,容易發(fā)生監(jiān)守自盜的行為,監(jiān)督機制缺失嚴重。

        三、社會保險基金審計的政策建議

        (一)建立健全相關的社會保障制度

        法律法規(guī)是做好審計工作的立足點,對社會保險基金的審計,要區(qū)別于以往對合規(guī)性合法性的審計,從管理、制度上發(fā)現(xiàn)和揭露存在的問題。首先,實行辦案一對一,對經(jīng)辦的每一個機構部門、每一項業(yè)務崗位,建立明確的責任制度,強化考核,推進社會保障法制建設。其次,將重復職能的部門進行歸并處理,減少重復環(huán)節(jié),并實行“政事分離”,從根源上降低審計風險,提高審計的經(jīng)濟效益。最后,在某些特定發(fā)展階段,我國城鄉(xiāng)的制度和政策是分別設計和實施的,這不利于實現(xiàn)公平,需要在政策和體制層面加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,建立城鄉(xiāng)共享平臺,使全體公民享受到應有的權利,推進城市化進程。

        (二)明確審計的目標和重點

        前面提到審計的重點內(nèi)容分為籌集、使用和管理三大塊,但隱藏在其中的如社保政策的完善程度、執(zhí)行覆蓋率、制度中存在的問題等需要不斷地改進,積極探索管理體制的改革。尤其是審前調查工作,學會聽、看、訪、查等方法,掌握不同層級的省、市、縣對社?;鸸芾淼南嚓P規(guī)定,對政策規(guī)定的范圍和要求弄清楚;將基金從申請到撥付經(jīng)過的每一層級的責任明確到個人,了解資金的流向和去處,對資料信息顯示異常的地區(qū)重點關注,并作出初步判斷,制定科學可行的方法和實施方案。審計工作開始后,對籌集、使用和管理三塊也要明確重點?;I集方面,包括基金管理經(jīng)辦機構是否足額、及時、按規(guī)、合法地征收基金,是否存在謊報行為,擅自轉移資金;使用方面,包括是否存在冒領、造假和虛報領取社?;鸬那闆r,各經(jīng)辦機構單位是否及時足額地支付社?;?,是否存在拖欠、克扣、挪用等違法行為;管理方面,從基金的預算、決算、審批到執(zhí)行的過程是否符合財務制度,會計賬目是否清晰合理,會計憑證是否合規(guī)合法,社?;鸬谋4媸欠癜踩暾?。社?;鹗顷P乎民生的重要資金,每個部分都要做到合法合規(guī),以提高社?;鸬馁|量和效率。

        (三)創(chuàng)新審計方式和技術手段

        積極探索計算機審計在社保領域的應用,尤其是聯(lián)網(wǎng)審計。在大數(shù)據(jù)時代背景下,數(shù)據(jù)已經(jīng)趨向電子化,社會保險資金量大、來源多、渠道廣,涉及社會方方面面和千家萬戶,僅靠人工手段難以辨別真?zhèn)?,運用信息化手段進行業(yè)務管理和財務核算,不僅高效,而且省時省力。首先,改變工作思路,審計不能限于發(fā)現(xiàn)問題,而要向績效審計轉變,審計“免疫”功能的實現(xiàn)重點不在于解決問題,而在于提前預防風險,放寬視野于整個社保資金的使用,對出現(xiàn)的新問題新狀況及時把控,避免事后再來挽回損失。其次,創(chuàng)新審計方法。由于社?;鹗車鴦赵汉偷胤秸碾p向管理,改變傳統(tǒng)組織方式勢在必行,將交叉審計與同級審計結合,避免造成任何一方錯誤審計。最后,積極運用互聯(lián)網(wǎng)技術升級審計相關軟件和板塊,采用國外先進審計技術,不能一昧地沉浸于傳統(tǒng)的手工審計,將信息化數(shù)據(jù)化審計帶入社保資金審計中。

        (四)加強審計人才培養(yǎng)工作

        社保基金與日益變化的社會和經(jīng)濟環(huán)境息息相關,因此,審計人員要與時俱進,緊跟時事政策,不斷學習,了解每項政策背后的歷史背景和客觀原因,并得出自己的心得體會,使自己在進行審計時面對新興事物能更有底氣和自信;另一方面建立人才培訓機制,提升審計人員專業(yè)的知識和技能,及時掌握社保領域相關法律法規(guī)、民生時事。對于年輕積極向上的人員可以置于審計一線,開拓其創(chuàng)新精神,培養(yǎng)鍛煉其專業(yè)能力,積極開展計算機水平測試,開展學術交流活動,才能使審計人員有效開展工作,對社保政策的改進提出合理性的建議。

        (五)加快完善社會保險基金監(jiān)管體系

        規(guī)范社保基金在使用和投資運營中的管理,健全各項規(guī)章制度,建立社?;鹦畔⒐_機制,公開社保資金的投資運營情況,使人民群眾可以通過各種渠道了解社保基金的使用,提高民眾參與監(jiān)督的積極性,同時利用社會輿論的力量,加強社會公眾對社?;鸨O(jiān)督的力度。另一方面,加強稅務部門、財政部門的監(jiān)管。稅務部門要不定期對各種申報資料進行檢查審核,財政部門要嚴格收支兩條線管理,保證專款專用;同時,相關監(jiān)管部門和各級地方政府部門要積極配合審計工作,加強員工的審計意識,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題以免造成更嚴重的損失。

        (六)加強信息化建設

        建立社?;鹳Y源數(shù)據(jù)庫,形成信息一體化的共享機制。數(shù)據(jù)庫的完整性直接影響審計的結果,如果采集到的數(shù)據(jù)信息不規(guī)范、不準確、有遺漏缺失都會導致審計出現(xiàn)偏差。社保基金審計工作經(jīng)手的部門機構多,但各有各的方式和軟件。如果不統(tǒng)一,不及時溝通,會導致部門之間的不協(xié)調,數(shù)據(jù)比對時會因為標準不統(tǒng)一而耗費大量不必要的時間,降低審計效率。應定期對全國全省的業(yè)務信息進行清理完善,查缺補漏,保障信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性和準確性。同時,加強軟件的開發(fā)和升級,維護不斷更新的數(shù)據(jù)庫,以免臨時出現(xiàn)系統(tǒng)故障而延誤數(shù)據(jù)采集時間,相關部門的信息共享有利于推動社?;饘徲嫻ぷ鞯捻樌归_?!?/p>

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