摘要：在企業(yè)改革發(fā)展中，我們要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的新形勢(shì)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨風(fēng)廉政建設(shè)；反腐敗

黨的十九大召開(kāi)以來(lái)，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為。以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，以堅(jiān)定的政治勇氣和擔(dān)當(dāng)精神，集中整飭黨風(fēng)，嚴(yán)厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。

在過(guò)去五年里通過(guò)“打虎”“拍蠅”“獵狐”迅速消除腐敗存量，腐敗蔓延勢(shì)頭得到有效遏制。但是，階段性的成績(jī)面前不能忽視反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”的現(xiàn)實(shí)，深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，必須持續(xù)嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)；必須堅(jiān)持反腐敗無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍；必須始終全面從嚴(yán)管黨治黨。強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，換來(lái)海晏河清、朗朗乾坤。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，反腐倡廉形勢(shì)更加嚴(yán)峻，新形勢(shì)下企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作只能加強(qiáng)而不能有絲毫的削弱。我們要全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告精神和中紀(jì)委十九屆二次全會(huì)精神，全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨、依法治企，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)， 形成“頭雁效應(yīng)”，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，持之以恒糾正“四風(fēng)”，有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，構(gòu)建“大監(jiān)督”工作機(jī)制，營(yíng)造更加風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

一、強(qiáng)化理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、形成身體力行，以上率下的“頭雁效應(yīng)”

（一）以新思想武裝頭腦

黨的十九大把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想確立為黨的指導(dǎo)思想，具有劃時(shí)代的重大意義。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)這一重大政治任務(wù)，大力加強(qiáng)思想建設(shè)和黨員干部學(xué)習(xí)教育，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新高潮，深刻理解把握這一思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，更加自覺(jué)地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命而不懈奮斗。堅(jiān)持不懈地抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育和法紀(jì)教育，增強(qiáng)干部反腐倡廉的自覺(jué)意識(shí)，提高自律意識(shí)，筑牢防腐拒變的思想道德防線

（二）以新形勢(shì)清醒認(rèn)識(shí)

企業(yè)的發(fā)展必須把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局上來(lái)?！叭娼ǔ尚】瞪鐣?huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨”的戰(zhàn)略布局，是以習(xí)近平為總書(shū)記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以馬克思主義的寬廣視野觀察世界、審視自身得出的科學(xué)結(jié)論，集中而充分地體現(xiàn)出當(dāng)代中國(guó)產(chǎn)黨人堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、制度自信和理論自信，是我們做好當(dāng)前和今后思想理論和意識(shí)形態(tài)戰(zhàn)線各項(xiàng)工作的基本遵循和根本指針。

十九大報(bào)告指出，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。企業(yè)黨紀(jì)組織要把握好管黨治黨的規(guī)律，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相統(tǒng)一，堅(jiān)持嚴(yán)格管理和引領(lǐng)發(fā)展相統(tǒng)一，堅(jiān)持權(quán)力行使和責(zé)任擔(dān)當(dāng)相統(tǒng)一，堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相統(tǒng)一，毫不動(dòng)搖地把企業(yè)黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

（三）以新要求提升格局

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。再次明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的任務(wù)與擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，層層立標(biāo)桿、人人作示范，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，形成級(jí)級(jí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、層層抓落實(shí)的生動(dòng)局面。

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，當(dāng)好“頭雁”，一是要正方向，帶頭講政治、牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是要勇?lián)?dāng)，帶頭扛起企業(yè)發(fā)展的責(zé)任，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的責(zé)任，帶頭發(fā)揮引領(lǐng)示范責(zé)任，永不懈怠，狠抓落實(shí)。三是要強(qiáng)本領(lǐng)，帶頭加強(qiáng)調(diào)查研究，加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考，增強(qiáng)依法治企的本領(lǐng)。四是立公心，帶頭廉潔從業(yè)，依法用權(quán)、秉公辦事、為員工謀福祉。

二、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，依法從嚴(yán)治企，構(gòu)建“大監(jiān)督”的工作格局

黨的十九大提出要加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，這是構(gòu)建大監(jiān)督體系目標(biāo)。落實(shí)公司“三大監(jiān)督”體系建設(shè)，整合紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等內(nèi)部監(jiān)督部門(mén)力量，把黨內(nèi)監(jiān)督同經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督貫通起來(lái)。監(jiān)督范圍覆蓋全業(yè)務(wù)流程、覆蓋整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理流程、覆蓋各項(xiàng)資金、資產(chǎn)使用，覆蓋到利益相關(guān)方，形成全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。

企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正職要切實(shí)負(fù)起總責(zé)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與精神文明建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。要針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，制定配套措施，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)違反責(zé)任制規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究，維護(hù)黨的紀(jì)律的權(quán)威，確保責(zé)任得到落實(shí)。

全面落實(shí)責(zé)任制要做到“三抓”：一抓領(lǐng)導(dǎo)班子。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)作為本單位必須完成的責(zé)任目標(biāo)，去分解，去落實(shí)，去檢查督促，去考核獎(jiǎng)懲。領(lǐng)導(dǎo)班子要定期研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，制定工作計(jì)劃，解決突出問(wèn)題，確保責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和任務(wù)的完成。二抓黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，必須要有清醒的認(rèn)識(shí)和高度的責(zé)任感。要以對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。要加大對(duì)第一責(zé)任人的考核力度、責(zé)任追究力度，采取有效措施確保第一責(zé)任人責(zé)任制的落實(shí)。三是抓責(zé)任制的延伸和拓展。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于各級(jí)干部和管理人員能否履行“一崗雙責(zé)”，要明確重點(diǎn)崗位管理人員的廉政職責(zé)，要把履行廉政崗位職責(zé)納入月度、季度、年度績(jī)效考核。

三、健全體制機(jī)制，無(wú)禁區(qū)零容忍，構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐體系

（一）建立健全規(guī)章制度，形成按制度管人管事管物的工作機(jī)制

要保證制度得到有效執(zhí)行，首先領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，自覺(jué)地執(zhí)行制度、維護(hù)制度，養(yǎng)成按制度管人管事管物，靠制度反腐的習(xí)慣，不允許個(gè)人權(quán)力凌駕于制度之上。其次要加大對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督力度，對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中走偏走樣的行為要堅(jiān)決予以糾正和制止。同時(shí)，嚴(yán)肅責(zé)任追究，對(duì)違反制度，為個(gè)人或小團(tuán)體謀取利益的行為，一定要嚴(yán)格按照責(zé)任追究制度，追究責(zé)任人的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。

（二）完善懲治和預(yù)防腐敗體系

教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵，三者互相聯(lián)系，不可偏廢。同時(shí)，懲治和預(yù)防也是相輔相成、互相促進(jìn)的兩個(gè)方面。懲治有力才能增強(qiáng)教育的說(shuō)服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。有什么責(zé)任就追究什么責(zé)任，以懲戒本人，教育大家。只有這樣，才能貫徹好標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，才能使公司反腐敗工作不斷向前推進(jìn)。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督制約，確保權(quán)力正確運(yùn)行

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)管理人員正確地行使手中的權(quán)力，自覺(jué)地把權(quán)力置于有效的監(jiān)督之下，把監(jiān)督看成是對(duì)自己最大的愛(ài)護(hù)和保護(hù)。

強(qiáng)化監(jiān)督首先是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，特別是對(duì)一把手的監(jiān)督。重點(diǎn)監(jiān)督民主集中制及領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則落實(shí)情況，執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定情況。其次，要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和管理人財(cái)物等重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位人員執(zhí)行制度、履行職責(zé)的監(jiān)督。再次，在監(jiān)督手段上要堅(jiān)持實(shí)行事務(wù)公開(kāi)，要發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，發(fā)揮職代會(huì)的作用，要真正落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使民主管理、民主監(jiān)督真正落到處。要充分發(fā)揮監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用，加強(qiáng)公司紀(jì)檢（監(jiān)察）員和法務(wù)聯(lián)絡(luò)員兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力和監(jiān)督水平。要認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨員權(quán)利保障條例》，堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。

四、創(chuàng)新廉潔文化，堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，營(yíng)造廉潔從業(yè)奮發(fā)有為的氛圍

（一）豐富廉潔文化內(nèi)涵

廉政教育和廉潔文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)治本之策，要在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治教育、思想教育和道德教育，真正從理想、信念、操守、道德等方面提升黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的品位和素質(zhì)，樹(shù)立正確的榮辱觀，樹(shù)立“以廉為榮，以貪為恥”的道德觀念，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。要在黨員干部職工中開(kāi)展“道德根植于心，規(guī)范踐之于行”的廉潔文化核心理念教育，大力宣貫公司《廉潔文化》讀本，強(qiáng)化廉潔文化價(jià)值觀，熟知和踐行公司廉潔文化所倡導(dǎo)的“廉潔奉公，率先垂范，勇于擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)行為規(guī)范；“遵章守則，勤廉操守，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的員工行為規(guī)范。引導(dǎo)干部職工樹(shù)立良好的職業(yè)操守和行為習(xí)慣，努力形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)、干事干凈的文化氛圍。

（二）創(chuàng)新廉潔文化形式

完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范自身行為，改善作風(fēng)形象，做廉潔從業(yè)的模范。通過(guò)推進(jìn)具有公司特色的豐富多彩的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，讓職工從認(rèn)知到認(rèn)同到內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則，培育公司厚實(shí)的廉潔文化土壤，創(chuàng)造更加和諧的內(nèi)部環(huán)境。

（三）創(chuàng)建廉潔文化家庭

推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭工作，切實(shí)筑牢反腐倡廉家庭防線，強(qiáng)化家庭助廉責(zé)任感，形成家庭助廉工作的強(qiáng)大合力，營(yíng)造良好的反腐倡廉家庭氛圍。

五、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持抓早抓小，準(zhǔn)確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”

（一）加大紀(jì)律審查力度

執(zhí)行力建設(shè)是提高管理效能，降低管理成本的重要手段，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作和任務(wù)能否落到實(shí)處的關(guān)鍵。要加大對(duì)執(zhí)行力的監(jiān)督監(jiān)察，檢查制度的科學(xué)性、有效性和可操作性，監(jiān)督公司職能部門(mén)保證體系的運(yùn)行情況，堅(jiān)決糾正職能部門(mén)和執(zhí)行層面將制度束之高閣，隨意操作的問(wèn)題。要梳理建立公司紀(jì)檢監(jiān)察工作“紅線”制度，劃定“禁區(qū)”，按嚴(yán)肅組織紀(jì)律，進(jìn)行責(zé)任追究或再追究，促使公司各個(gè)管理層面強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，提高管理效能。

（二）抓早抓小，加大“四種形態(tài)”運(yùn)用

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是落實(shí)管黨治黨責(zé)任的利器。公司紀(jì)檢監(jiān)察把問(wèn)責(zé)作為實(shí)踐“四種形態(tài)”的重要抓手，在運(yùn)用第一、二種形態(tài)上下功夫，強(qiáng)化紀(jì)律思維，主動(dòng)履職盡責(zé)，切實(shí)把“四種形態(tài)”的要求體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)各環(huán)節(jié)。

一是“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”，就是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，督促黨組織、黨員和黨員干部拿起批評(píng)和自我批評(píng)武器，用好一把手約談制度，狠抓管黨治黨責(zé)任落實(shí)。對(duì)班子成員和二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)人員要正確運(yùn)用個(gè)別談話、組織談話、任前談話、誡勉談話、談心交心、民主生活會(huì)等多種談話方式，針對(duì)不同性質(zhì)問(wèn)題選定談話方式和內(nèi)容，提高針對(duì)性和實(shí)效性，做到談話提醒常態(tài)化。讓咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，達(dá)到了抓早抓小、嚴(yán)管厚愛(ài)的目的。

二是“讓黨紀(jì)輕處分和組織處理成為大多數(shù)”，就是要認(rèn)真研究政策尺度和量紀(jì)幅度，發(fā)揮組織處理與紀(jì)律處分的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，在“好同志”和“階下囚”之間形成帶電的“緩沖區(qū)”，引導(dǎo)黨員干部跟上新形勢(shì)，對(duì)于問(wèn)題性質(zhì)不嚴(yán)重、能夠主動(dòng)說(shuō)清情況并付諸改正行動(dòng)的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，給機(jī)會(huì)、給臺(tái)階、給出路，給予寬大處理。

三是“讓重處分和重大職務(wù)調(diào)整成為少數(shù)”，就是對(duì)問(wèn)題很?chē)?yán)重的同志，也要考慮首先在黨紀(jì)范圍內(nèi)處理，以紀(jì)律審查的方式處理。要本著既保護(hù)企業(yè)又保護(hù)干部的原則，準(zhǔn)確運(yùn)用紀(jì)律處分和問(wèn)責(zé)措施，讓所有違紀(jì)行為都進(jìn)入紀(jì)律審查視野。

四是“讓嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極極少數(shù)”，就是對(duì)于不收斂、不收手，觸犯紀(jì)律和法律底線的，要發(fā)現(xiàn)一起立案查處一起，發(fā)現(xiàn)多少就查處多少，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。

（三）提升效能監(jiān)察效能

深入開(kāi)展效能監(jiān)察，規(guī)范公司管理，全面提升效益。公司紀(jì)委將一如繼往地加大對(duì)物資采購(gòu)、工程分包、設(shè)備租賃等招議標(biāo)的監(jiān)督監(jiān)察，繼續(xù)督促完善相關(guān)制度，規(guī)范管理程序，強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。要大力推行物資陽(yáng)光采購(gòu)，制定實(shí)施辦法，改進(jìn)公開(kāi)方式。要推行和完善供應(yīng)商和分承包商誠(chéng)信檔案建設(shè)，規(guī)范投標(biāo)商行為，凈化公司環(huán)境，防范合作風(fēng)險(xiǎn)，防止不正當(dāng)交易。加大對(duì)合同管理的檢查和監(jiān)督力度，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查，堅(jiān)決糾正在合同訂立、履行、變更、結(jié)算等環(huán)節(jié)上存在的隨意性。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)、干部離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和工程造價(jià)審計(jì)，大力推進(jìn)商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)治理工作和不正當(dāng)交易行為自查自糾工作，堵塞漏洞，規(guī)范管理。

參考文獻(xiàn)：

[1]習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展重要論述摘錄.中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察雜志.2018年第1期

[2]吳建春.領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮“頭雁”作用.思想政治工作研究，2018.06

作者簡(jiǎn)介：葉永勝（1984.11—），男，湖南邵陽(yáng)人，政工師，公司紀(jì)委副書(shū)記兼黨群辦主任，主要從事黨建、紀(jì)檢、工會(huì)方面工作。