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        淺議新媒體狀態(tài)下思想政治工作在國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展

        2018-03-26 12:14:26張合文
        智富時(shí)代 2018年1期
        關(guān)鍵詞:思想政治新媒體國(guó)有企業(yè)

        張合文

        【摘 要】思想政治工作是企業(yè)的軟實(shí)力,是企業(yè)安全高效生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。在國(guó)有企業(yè)改革不斷深化的新形勢(shì)下,做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作,有利于國(guó)有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,有利于維護(hù)國(guó)有企業(yè)在我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)生活中的支柱作用,能更好地保障廣大干部職工的合法權(quán)益。鑒于此,本文筆者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)要分析了國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性以及創(chuàng)新策略,旨在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

        【關(guān)鍵詞】新媒體;思想政治;國(guó)有企業(yè);創(chuàng)新

        一、導(dǎo)言

        隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài),國(guó)有企業(yè)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中屬于基礎(chǔ)性的經(jīng)濟(jì)支撐,但在近些年的發(fā)展中,我國(guó)的國(guó)有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)并不是很好,甚至被一些民營(yíng)企業(yè)所超越。如何開展好新時(shí)期的思想政治工作,這就需要從內(nèi)容到形式的與時(shí)俱進(jìn),企業(yè)思想政治工作將迎來全新的挑戰(zhàn)。

        二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要作用

        從某個(gè)角度分析,在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中思想政治工作是重要的指導(dǎo)載體,不僅落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步,尤其在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化下,越來越多的經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題出現(xiàn),尤其在企業(yè)的發(fā)展中,積極開展思想政治工作能夠便于科學(xué)發(fā)展觀的貫徹與落實(shí),真正滿足構(gòu)建和諧社會(huì)的發(fā)展要求。除此之外,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,開展思想政治工作可以進(jìn)一步貫徹國(guó)家的基本方針,所以需要嚴(yán)格遵循“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”,從本質(zhì)上推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。故此,在新時(shí)期積極開展國(guó)有企業(yè)思想政治工作能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)職工的教育,能夠優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,避免與其它企業(yè)職工以及社會(huì)整體價(jià)值取向形成沖突,從而不會(huì)出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。還有便是積極做好思想政治工作能夠優(yōu)化企業(yè)環(huán)境,將中央精神進(jìn)行落實(shí),提高企業(yè)員工教育,讓員工樹立正確的信念,增強(qiáng)凝聚力,為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)與保障。

        三、國(guó)有企業(yè)思想政治工作開展存在的主要問題

        (一)對(duì)思想政治工作意識(shí)不強(qiáng),重視不夠

        一些國(guó)有企業(yè)普遍重視經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),對(duì)黨建工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不夠深刻,對(duì)企業(yè)思想政治工作的地位和作用存在誤解,認(rèn)為企業(yè)思想政治工作是獨(dú)立的,是個(gè)別群體的,忽略思想政治工作對(duì)企業(yè)管理和發(fā)展的推進(jìn)作用。在企業(yè)規(guī)劃上沒有將其納入或者是相對(duì)弱化。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)很少參加黨建活動(dòng),認(rèn)為黨建思想政治工作只是走走過場(chǎng),應(yīng)付上級(jí),沒有很好地履行工作職責(zé)。這些都嚴(yán)重影響了思想政治工作的開展,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看是對(duì)企業(yè)發(fā)展十分不利的。

        (二)思想政治工作的教育手段落后

        當(dāng)前的思想政治建設(shè)工作處于被動(dòng)的地位,員工被迫去執(zhí)行并沒有從根本上貫徹落實(shí)企業(yè)的思想政治教育理念。而且企業(yè)缺少系統(tǒng)的思想政治建設(shè)體系,相關(guān)的機(jī)制還不夠完善,以致于企業(yè)的思想政治建設(shè)沒有充分發(fā)揮其引導(dǎo)的重要作用,甚至一些員工對(duì)思想政治教育產(chǎn)生抵觸心理,這主要是因?yàn)槠髽I(yè)的思想政治建設(shè)工作的教育手段落后。

        (三)開展方法過于局限單一

        我國(guó)國(guó)有企業(yè)擁有的思政工作人員沒有較高的專業(yè)素質(zhì),他們的工作積極性普遍較低,對(duì)于思政工作的開展也是一種應(yīng)付態(tài)度。從而使很多人沒有認(rèn)識(shí)到思政工作開展的重要性,導(dǎo)致很多員工認(rèn)為企業(yè)并沒有深層次的思想價(jià)值觀念。同時(shí),很多國(guó)有企業(yè)開展思政工作的方法過于單一,員工早已沒有絲毫的參與興趣,導(dǎo)致思政工作的開展出現(xiàn)很多阻礙。如果不能有效克服,將會(huì)影響最終的企業(yè)發(fā)展。

        四、新媒體狀態(tài)下思想政治工作在國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展

        (一)加強(qiáng)思想觀念建設(shè)

        國(guó)有企業(yè)必須定期對(duì)黨員開展思想教育活動(dòng),采用各種靈活多變的方式和黨員展開交流,了解黨員的心聲。目前,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)讓國(guó)有企業(yè)面臨著前所未有的困境,唯有大膽創(chuàng)新才能促進(jìn)企業(yè)提升自己市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,而黨建工作也需要?jiǎng)?chuàng)新。國(guó)有企業(yè)黨建工作必須與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)時(shí)更新,隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步,應(yīng)該擺脫傳統(tǒng)工作思路的禁錮,發(fā)揮創(chuàng)新思維,建立全新的黨建工作模式。為促進(jìn)該目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必須積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí),引進(jìn)先進(jìn)的方法,轉(zhuǎn)變陳舊落后的體制和方式。加強(qiáng)特色黨支部建設(shè)。要加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),首先必須鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,扎扎實(shí)實(shí)地開展好黨建工作,抓好特色黨支部建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,抓實(shí)黨員日常教育管理。結(jié)合黨建“三聯(lián)”工作,發(fā)揮好黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗的陣地作用,讓黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。努力實(shí)現(xiàn)干部無違紀(jì)、員工無違規(guī)、榮譽(yù)無水分、穩(wěn)定無群體事件的“四無”目標(biāo)。

        (二)完善基礎(chǔ)的思想政治工作開展模式

        對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,思想政治工作的開展屬于員工管理中十分重要的內(nèi)容,而激勵(lì)機(jī)制在其中的合理應(yīng)用,需要完善思想政治工作的開展模式,尤其是對(duì)激勵(lì)工作的開展,需要綜合考慮員工的不同需求,包括基礎(chǔ)的物質(zhì)需求和深層次的精神需求。在平時(shí)的工作中,要加強(qiáng)對(duì)員工的鼓勵(lì),不僅要對(duì)員工的行為做出不同程度的認(rèn)可和贊賞,同時(shí)還需要實(shí)施不同的激勵(lì)方案,使人們可以按照一定的約束完成相應(yīng)的工作任務(wù)。國(guó)有企業(yè)屬于當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的中心企業(yè),在平時(shí)的思想政治工作開展中,需要加大對(duì)激勵(lì)機(jī)制的綜合運(yùn)用,逐步提升員工的基礎(chǔ)素質(zhì)。

        (三)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性

        在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過程中,思想政治工作的開展需要涉及一定的需求理論。激勵(lì)理論屬于其中的基礎(chǔ)理論,通過合理運(yùn)用這一理論,可以充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,全面有效的提升員工的工作效率,并能夠在工作過程中提高員工的素質(zhì),使企業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出良好的狀態(tài),進(jìn)而加強(qiáng)與其他企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),通過對(duì)激勵(lì)機(jī)制的科學(xué)運(yùn)用,可以迅速提升員工的思想價(jià)值觀念,使企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展活力得到相應(yīng)的提升,增強(qiáng)企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力。

        五、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,國(guó)有企業(yè)在近年來的發(fā)展中,依舊存在一些嚴(yán)重的問題,為了保障其在未來發(fā)展過程中保持較高的發(fā)展活力和創(chuàng)新能力,需要加強(qiáng)對(duì)激勵(lì)機(jī)制的綜合運(yùn)用,但是在新時(shí)期下進(jìn)行企業(yè)改革和創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。只要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),樹立正確的意識(shí),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治建設(shè)指日可待。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]周衛(wèi)波.當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的困境及對(duì)策探析[J].改革與開放,2017,(18):69-70.

        [2]李洪如.創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作的思考[J].人力資源管理,2017,(07):416-417.

        [3]楊永靜.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治建設(shè)路徑探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2017,16(13):210-211.

        [4]郭鵬飛.關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作分析[J/OL].北方文學(xué)(下旬),2017,(05):213(2017-05-26).

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