林生兵

十九大報(bào)告指出，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。

組織部門承擔(dān)著管黨治黨的重要責(zé)任。新年伊始，上海石化黨委組織部以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照一以貫之抓好黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，始終把政治建設(shè)作為“生命線”，著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展向基層延伸堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，向中心聚焦、為大局聚力，把組織優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)、干部?jī)?yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)，更好轉(zhuǎn)化為上海石化的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為上海石化早日建設(shè)成為“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”煉化企業(yè)提供政治、思想、政治保障。

以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，持之以恒強(qiáng)化黨員教育管理

1.把握“學(xué)懂弄通做實(shí)”總要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神。把學(xué)習(xí)十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)階段重要政治任務(wù)，按照上級(jí)黨組織和公司黨委的部署，全面深入系統(tǒng)抓好學(xué)習(xí)貫徹宣傳。一是抓好日常教育全面學(xué)。堅(jiān)持以公司和二級(jí)單位黨委中心組學(xué)習(xí)、基層黨支部組織生活為重要平臺(tái)組織專題學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真、原原本本、融會(huì)貫通地學(xué)；堅(jiān)持以每季度專題黨課為重要補(bǔ)充形式，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員輪流講十九大專題黨課。二是抓好專題培訓(xùn)深入學(xué)。聚焦十九大主題，舉辦中層管理干部理論輪訓(xùn)班、黨組織書記課題研討班、新一輪黨內(nèi)培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班等，突出政治建設(shè)，強(qiáng)化理想信念教育，通過(guò)專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，學(xué)深悟透十九大報(bào)告和新黨章。三是開展主題教育實(shí)踐學(xué)。按照中央和上級(jí)黨組織部署，以中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全體黨員中認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，號(hào)召各級(jí)黨組織和全體黨員更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命和上海石化的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不懈奮斗。

2.突出“給管要”著力點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。推動(dòng)基層黨支部切實(shí)擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責(zé)擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是嚴(yán)格執(zhí)行基層黨支部組織生活。突出政治功能和服務(wù)功能的發(fā)揮，從嚴(yán)規(guī)范和督導(dǎo)基層黨支部“三會(huì)一課”“兩會(huì)一評(píng)”七項(xiàng)制度和主題黨日活動(dòng)，堅(jiān)持公司黨委、直屬黨組織和基層黨支部三級(jí)講黨課機(jī)制，運(yùn)用調(diào)研成果推進(jìn)黨員活動(dòng)室建設(shè)，著力增強(qiáng)黨員的主體作用和主角意識(shí)，切實(shí)推動(dòng)組織生活抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨員積分考核管理。全面推進(jìn)《上海石化黨員積分管理考核辦法》落地見效，優(yōu)化操作流程，切實(shí)發(fā)揮考核激勵(lì)導(dǎo)向，從嚴(yán)規(guī)范黨員行為，激發(fā)廣大黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)、立足崗位做貢獻(xiàn)的主動(dòng)性和活力。三是持續(xù)舉辦“黨章學(xué)習(xí)月”活動(dòng)。增強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)的儀式感，組織好“七一”期間集中走訪慰問(wèn)老黨員、專題黨課、黨章黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等主題活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，履行黨員義務(wù)。四是加強(qiáng)黨內(nèi)典型選樹宣傳。組織好新一輪黨內(nèi)“三優(yōu)一先”評(píng)選，加強(qiáng)黨內(nèi)先進(jìn)典型的挖掘、選樹和表彰，靈活運(yùn)用微信新媒體、黨內(nèi)輪訓(xùn)等平臺(tái)廣泛宣傳，切實(shí)發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。五是持續(xù)推進(jìn)企地黨建共建。堅(jiān)持以區(qū)域化黨建為平臺(tái)，加強(qiáng)公司履行三大責(zé)任、安全環(huán)保整治等工作的正面宣傳，引導(dǎo)在職黨員在社區(qū)治理中積極作為，奉獻(xiàn)社會(huì)，展示形象，為公司后續(xù)發(fā)展提供良好的社會(huì)環(huán)境。

以“三帶”促“三基”為核心，持之以恒抓實(shí)黨支部建設(shè)

1.加強(qiáng)規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建制度。根據(jù)十九大報(bào)告、黨章最新精神和上級(jí)黨組織新出臺(tái)的制度規(guī)定，修訂完善公司直屬黨組織工作規(guī)定、基層黨支部工作規(guī)定等，進(jìn)一步突出政治功能，精準(zhǔn)定位黨支部的功能與職責(zé)。堅(jiān)持大抓基層導(dǎo)向，持續(xù)推動(dòng)基層黨建制度落地見效，聚焦基層黨支部五項(xiàng)任務(wù)，從嚴(yán)實(shí)施執(zhí)行分類定級(jí)考核，用好上級(jí)黨管信息系統(tǒng)，用好考核激勵(lì)手段，壓實(shí)黨建責(zé)任，激發(fā)工作活力，建強(qiáng)支部堡壘，著力解決少數(shù)基層黨支部工作弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。

2.注重功能化，完善基層黨支部設(shè)置和班子配備。根據(jù)公司二級(jí)單位和基層單位組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，按照“四同步”要求，及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置和班子配備，確保黨的工作全覆蓋。探索研究基層工作區(qū)域等新機(jī)構(gòu)黨支部的設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記、委員和黨小組長(zhǎng)，落實(shí)分工，發(fā)揮功能，推進(jìn)創(chuàng)新。將黨內(nèi)的政治資源、組織資源、陣地資源、費(fèi)用資源等更多地向基層一線傾斜，推動(dòng)基層黨支部有效開展活動(dòng)，進(jìn)一步提升基層黨建工作實(shí)效。

3.推行項(xiàng)目化，深入推進(jìn)黨支部“三帶”促“三基”。根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)制度，結(jié)合公司實(shí)際，研究制訂公司基層黨支部“三帶”促“三基”實(shí)施辦法和操作規(guī)范，進(jìn)一步明確工作機(jī)制、方法載體、活動(dòng)措施和分工落實(shí)等要求，切實(shí)發(fā)揮基層黨支部在“三基”工作中的主導(dǎo)地位和帶動(dòng)促進(jìn)作用。以提升組織力為重點(diǎn)，以“兩帶一挑戰(zhàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)為主要平臺(tái)，建立公司——二級(jí)單位——基層黨支部“兩帶一挑戰(zhàn)”活動(dòng)三級(jí)項(xiàng)目化管理運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)前期立項(xiàng)、中途推進(jìn)、成果評(píng)比、總結(jié)提煉、推廣示范，不斷提高黨小組帶班組、黨員帶群眾以及黨支部結(jié)對(duì)共建的覆蓋面和實(shí)效性，不斷夯實(shí)“三基”工作，推進(jìn)黨政工作深度融合。

4.聚焦特色化，組織新一輪基層黨支部示范點(diǎn)創(chuàng)建?？偨Y(jié)公司第一輪基層黨支部建設(shè)示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，以2016-2017年度公司先進(jìn)基層黨組織為新一輪創(chuàng)建對(duì)象，堅(jiān)持“五好”標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化特色創(chuàng)新，健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、巡禮互訪、特色交流、檢查評(píng)選、總結(jié)宣傳的工作機(jī)制，力爭(zhēng)做到每個(gè)直屬黨委至少有一個(gè)基層黨支部建設(shè)示范點(diǎn)，以強(qiáng)促弱、以點(diǎn)帶面，促進(jìn)公司基層黨建工作的整體提升。

5.突出業(yè)務(wù)化，抓好基層黨支部帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)照基層黨支部書記“三懂三會(huì)三過(guò)硬”總體要求，著力抓好基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。組織實(shí)施公司新任基層黨支部書記培訓(xùn)班和優(yōu)秀基層黨支部書記培訓(xùn)班，試點(diǎn)舉辦基層黨支部書記拉力賽，選送骨干參加集團(tuán)公司和上海市經(jīng)信系統(tǒng)基層黨支部書記培訓(xùn)班，通過(guò)嚴(yán)格認(rèn)真的學(xué)練賽考，著力提升基層黨支部書記的綜合素質(zhì)和開展基層黨建的業(yè)務(wù)能力。

以常態(tài)化長(zhǎng)效化為目標(biāo)，持之以恒推進(jìn)“聯(lián)服體系”建設(shè)

按照公司黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的總體布局，進(jìn)一步深化落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推進(jìn)“聯(lián)服體系”建設(shè)，更好地服務(wù)職工群眾，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

1.持續(xù)抓好規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格落實(shí)“一圖一表一臺(tái)賬”，健全完善職工家庭全員走訪的長(zhǎng)效機(jī)制，動(dòng)態(tài)調(diào)整，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，閉環(huán)管理，著力解決部分單位和基層黨支部落實(shí)不力、成效不佳的問(wèn)題。

2.發(fā)揮解決問(wèn)題功能。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用，建立全覆蓋的公司和二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)，健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨代表工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)談心談話和“五個(gè)一”活動(dòng)要求；發(fā)揮廣大黨員主體作用，教育引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記黨的宗旨，嚴(yán)格落實(shí)黨員季度思想?yún)R報(bào)，定期與對(duì)口聯(lián)系人談心談話，參與走訪慰問(wèn)家庭，推動(dòng)家庭助廉，切實(shí)幫助職工群眾解決思想、工作、生活等實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)常態(tài)化長(zhǎng)效化。

3.加強(qiáng)監(jiān)督考核管理。充分運(yùn)用黨建考核、黨員積分考核以及領(lǐng)導(dǎo)干部述職評(píng)議、民主評(píng)議黨員等手段，加強(qiáng)監(jiān)督考核，著力解決部分基層黨支部和黨員干部執(zhí)行不到位不平衡的問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層好做法、好成效的總結(jié)、選樹和推廣，整體推進(jìn)“聯(lián)服體系”建設(shè)，努力達(dá)到了解情況、解決問(wèn)題、化解矛盾、改善關(guān)系的工作目標(biāo)。