凡 照
中鐵八局集團(tuán)昆明鐵路建設(shè)有限公司 650200
引言:在社會的快速發(fā)展中,我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了很大的變化,企業(yè)越來越注重政工工作隊伍的建設(shè)。隨著市場新形勢的變化,社會各界對施工企業(yè)的政工隊伍提出了更高的要求,其既要具備較高的思想道德素質(zhì),還應(yīng)該掌握全面的知識、具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。因此,在施工企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)充分發(fā)揮基層黨組織的作用,建立良好的企業(yè)結(jié)構(gòu),推動施工企業(yè)政工工作的順利開展。
在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下,受國內(nèi)外市場經(jīng)濟(jì)形勢的影響,使得很多企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境有所改變,而企業(yè)工作人員在企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的影響下,其工作方式、作息時間等都發(fā)生了很大的變化,這就為企業(yè)政工工作的開展帶來了一定的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。從施工企業(yè)的角度來說,現(xiàn)階段,我國施工企業(yè)建設(shè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大,建筑市場競爭日益激烈,施工企業(yè)要想凸顯出自身的優(yōu)勢,應(yīng)該積極開展政工工作,并充分發(fā)揮出政工工作的作用。與此同時,安全問題是工程建設(shè)中的重點問題,在施工過程中,往往存在很多安全隱患,這就使得社會各界越來越注重工程建設(shè)安全問題。除此之外,人力資源是施工企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容,但很多施工企業(yè)的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)較差,且安全意識和施工技術(shù)水平比較薄弱,極易為工程建設(shè)留下一系列安全隱患。并且,施工企業(yè)的管理人員缺乏專業(yè)的管理教育,在實際管理過程中比較小心謹(jǐn)慎,這就為施工企業(yè)政工工作的開展帶來了一定的挑戰(zhàn)。因此,在施工企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)內(nèi)部管理部門應(yīng)該創(chuàng)新并優(yōu)化管理模式和管理方法,幫助施工人員樹立安全意識,提升施工人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。同時,在企業(yè)的快速發(fā)展中,企業(yè)基層黨組織的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作任務(wù)以及工作對象都發(fā)生了一系列變化,這就要求企業(yè)管理部門認(rèn)清社會發(fā)展的新形勢、與時俱進(jìn)。
2.1 施工人員的思想政治意識較弱
首先,施工企業(yè)為了滿足工作繁忙的要求和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo),往往會將時間投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)等過程中,將提高經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)發(fā)展的重點內(nèi)容,這種經(jīng)營模式雖然滿足我國社會發(fā)展的需求,但忽略了企業(yè)政工工作的建設(shè),在一定程度上影響著企業(yè)的實際經(jīng)濟(jì)效益,普遍存在重生產(chǎn)、輕思想的現(xiàn)象;其次,通常情況下,施工人員的工作環(huán)境比較發(fā)展,黨員分布比較分散,這就為集中工作帶來了一定的影響,使得企業(yè)工作人員將重點放在完成工作任務(wù)和人員配置等方面,不注重施工人員的管理和思想政治建設(shè)工作,導(dǎo)致施工人員無法了解黨建思想政治工作的重要性,難以發(fā)揮出其作用;最后,現(xiàn)階段,我國施工企業(yè)的政工建設(shè)發(fā)展比較慢,無法建立完善的宣傳載體和政工工作環(huán)境,且受資金、時間的約束,政工工作制度不完善等影響,企業(yè)管理人員無法積極開展政工工作,難以將黨員干部的帶頭示范作用發(fā)揮出來,在一定程度上阻礙了政工工作的有效開展,為企業(yè)黨建工作的整體質(zhì)量和水平帶來了影響。
2.2 思想政治教育目標(biāo)缺乏創(chuàng)新性
在市場經(jīng)濟(jì)不斷改革的大背景下,施工企業(yè)的思想政治教育工作應(yīng)該不斷完善。但是,現(xiàn)階段,我國施工企業(yè)的思想政治教育目標(biāo)缺乏與時俱進(jìn),其往往會將思想政治教育工作的重點放在遵紀(jì)守法、無私奉獻(xiàn)等方面,這種形式比較單一。因此,施工企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識到市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,積極探索滿足新時期發(fā)展的多元化思想政治教育目標(biāo)。
2.3 思想政治教育方式不夠完善
現(xiàn)階段,施工企業(yè)在開展思想政治教育工作的過程中,仍使用傳統(tǒng)的方式,這種形式相對比較單一,無法滿足社會大環(huán)境、思想政治教育對象的多元化等要求。除此之外,施工企業(yè)思想政治教育的開展方式仍是延續(xù)傳統(tǒng)的長篇大論、空談理論,很少提到思想道德理論的應(yīng)用和時實踐等內(nèi)容,導(dǎo)致思想教育的方式比較枯燥,實踐性和創(chuàng)新性較差,無法深入企業(yè)工作人員的內(nèi)心,難以使職工運(yùn)用到實際工作中。
3.1 掌握政工工作的科學(xué)方法
新時期,施工企業(yè)應(yīng)該掌握科學(xué)的政工工作方法,有效地提高施工人員的工作效率,并在實踐經(jīng)驗中,總結(jié)科學(xué)、有效的思政工作方法,具體需要做好以下工作:首先,應(yīng)用情理結(jié)合的方法,以理服人,以情動人,實現(xiàn)預(yù)期的效果,還可以應(yīng)用心理學(xué)原理,使政工工作深入人心,適應(yīng)性社會形勢的發(fā)展。同時,在企業(yè)工作人員出現(xiàn)逆反心理的情況下,需要及時地研究并解決工作人員遇到的問題;其次,合理地調(diào)節(jié)人際管理。施工企業(yè)的管理人員應(yīng)該學(xué)習(xí)人際關(guān)系方面的知識,為實際工作的開展提供依據(jù)。在開展思政工作教育的過程中,應(yīng)該堅持有意識和無意識結(jié)合的教學(xué)方式;最后,做好群眾轉(zhuǎn)化工作,幫助施工企業(yè)工作人員消除心中的疑慮,將消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素,為工作人員營造良好的工作環(huán)境。
3.2 營造施工企業(yè)政工的文化氛圍
企業(yè)文化屬于無形資產(chǎn),在施工企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用,良好的企業(yè)文化有利于企業(yè)工作人員樹立正確的價值取向,其不僅能夠推動企業(yè)的健康發(fā)展,還能夠?qū)ζ髽I(yè)工作人員的思想和行為習(xí)慣起到約束作用。除此之外,企業(yè)文化分為具有一定的凝聚性,這就要求企業(yè)內(nèi)部人員形成向心力和凝聚力,激發(fā)工作人員的工作積極性。因此,施工企業(yè)應(yīng)該建設(shè)良好的企業(yè)文化,營造企業(yè)政工的文化氛圍,提高企業(yè)工作人員的整體效率,為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。
3.3 施工企業(yè)自身的建設(shè)
3.3.1 提高施工企業(yè)的科技水平
隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,很多先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備和材料已融入施工企業(yè)的發(fā)展中。施工企業(yè)應(yīng)該積極引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),提高自身的生產(chǎn)力。生產(chǎn)力的提升不僅能夠推動施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還能夠在激烈的行業(yè)競爭中保持優(yōu)勢。因此,生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系是息息相關(guān)的,生產(chǎn)力在很大程度上決定著生產(chǎn)關(guān)系,生產(chǎn)關(guān)系在生產(chǎn)力的發(fā)展中日益完善。
3.3.2 注重施工企業(yè)的精神文明建設(shè)
企業(yè)精神文明建設(shè)有助于企業(yè)明確正確的價值導(dǎo)向,為企業(yè)的健康發(fā)展提供依據(jù)。因此,在新時代的發(fā)展中,施工企業(yè)應(yīng)該在市場經(jīng)濟(jì)形勢的變化中,注重精神文明建設(shè)工作。除此之外,施工企業(yè)必須根據(jù)黨中央的經(jīng)濟(jì)發(fā)展報告以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),注重客觀實際、與時俱進(jìn),提高施工人員的綜合素質(zhì)。
結(jié)束語:綜上所述,在新時期的發(fā)展中,社會各界對政工工作的關(guān)注度在不斷提高,而政工工作是在長期的發(fā)展中,見到成效的管理工作。因此,在思想意識多元化的大背景下,施工企業(yè)應(yīng)該深入學(xué)習(xí)并貫徹黨的思想和精神,并明確企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想,將其落實到實際工作中,充分發(fā)揮出政工工作的作用,提高施工企業(yè)全體工作人員的思想道德素質(zhì),實現(xiàn)施工企業(yè)的健康發(fā)展。