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        食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量提升方法初探

        2018-03-26 06:22:36四川省眉山市食品藥品檢驗檢測中心
        食品安全導刊 2018年33期
        關(guān)鍵詞:標準質(zhì)量管理

        □ 林 玲 四川省眉山市食品藥品檢驗檢測中心

        “民以食為天,食以安為先,安以質(zhì)為本”。本文分析了當前食品生產(chǎn)企業(yè)在質(zhì)量方面存在的主要問題,對問題產(chǎn)生的原因進行了探討,并從價值觀、管理方法、對標提升、質(zhì)量檢驗、質(zhì)量考核、添加劑管理、質(zhì)量品牌等方面提出了指導企業(yè)提升質(zhì)量的方法。

        在我國,食品種類繁多,市場廣闊,可以分為16大類300多個小類。食品質(zhì)量不僅關(guān)系企業(yè)發(fā)展壯大,更是關(guān)系千家萬戶生命健康,研究食品的質(zhì)量提升具有十分重要的意義。

        食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量方面存在的主要問題

        企業(yè)普遍規(guī)模不大,質(zhì)量管理水平不高

        以四川省眉山市為例,該市泡菜產(chǎn)業(yè)年銷售收入約166億元,但全市64家泡菜企業(yè)中產(chǎn)值過億的僅10家,5 000萬以上的剛過半數(shù)。放眼全國,食品行業(yè)都存在這種企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小和區(qū)域化的特點,導致質(zhì)量管理水平普遍不高。

        企業(yè)質(zhì)量競爭意識不強

        我國食品大多以初加工為主,生產(chǎn)工藝相對簡單。企業(yè)經(jīng)常采用價格競爭、廣告宣傳、市場營銷、銷售返點等措施來開展市場競爭,卻很少立足根本,通過提升產(chǎn)品質(zhì)量水平來增強核心競爭力,擴大市場份額,

        食品質(zhì)量違法事件層出不窮

        2000年廣東“毒大米事件”、2003年“敵敵畏金華毒火腿”、2003年的“大頭奶粉”事件、2008年的三鹿奶粉“三聚氰胺”事件等;還有諸如頭發(fā)醬油、蘇丹紅鴨蛋、藥水豆芽、“地溝油”、“僵尸肉”等,舉不勝舉。

        食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量問題原因分析

        企業(yè)質(zhì)量法制意識不強

        部分企業(yè)盲目追逐經(jīng)濟效益,對《食品安全法》和相關(guān)法律法規(guī)貫徹不力,不嚴格按標準生產(chǎn),不注重誠信自律,甚至鋌而走險,不惜觸犯法律。

        企業(yè)質(zhì)量管理制度落后

        很多企業(yè)質(zhì)量管理粗放,簡單認為設(shè)立品管部(檢驗部)、建立檢驗室、開展出廠檢驗就是質(zhì)量管理的全部內(nèi)容,很少引入現(xiàn)代質(zhì)量管理模式。

        企業(yè)質(zhì)量檢驗水平不高

        只開展了出廠檢驗,未開展原材料檢驗和過程檢驗;檢驗指標往往未覆蓋微生物、農(nóng)殘、重金屬等重要安全指標;檢驗設(shè)備中高端設(shè)備配備不足。

        企業(yè)質(zhì)量標準水平不高

        大部分企業(yè)把技術(shù)要求最低的強制性標準作為產(chǎn)品標準,少有企業(yè)能主動采用先進標準,在制定企業(yè)標準時也存在核心指標“就低不就高”、指標數(shù)量“就少不就多”的情況。

        企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)不力

        多數(shù)企業(yè)沒有質(zhì)量口號,缺乏質(zhì)量理念,沒有濃厚的質(zhì)量文化氛圍。企業(yè)領(lǐng)導層缺乏對高質(zhì)量產(chǎn)品的追求,員工缺乏生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品的自豪感和責任感。

        食品企業(yè)質(zhì)量提升的主要方法

        樹立質(zhì)量價值觀

        企業(yè)應(yīng)牢固樹立“質(zhì)量第一”“質(zhì)量就是生命”“質(zhì)量就是效益”等質(zhì)量觀念,追求精益求精的“工匠精神”,提煉獨具特色的質(zhì)量文化,并加強宣傳,力求深入人心,讓追求高質(zhì)量成為全體員工的自覺行為。

        采用先進質(zhì)量管理方法

        企業(yè)應(yīng)在管理層中設(shè)立首席質(zhì)量官,統(tǒng)攬質(zhì)量管理。積極申報HACCP認證、ISO9000質(zhì)量管理體系認證、ISO14000環(huán)境管理體系認證等體系認證。還可采取5S模式來規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)過程現(xiàn)場管理,通過PDCA循環(huán)來提高質(zhì)量管理效益,采用卓越績效管理來幫助企業(yè)追求卓越、爭創(chuàng)一流等。

        開展對標提升活動

        標準是企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)因素。企業(yè)應(yīng)對照國際國內(nèi)先進標準,把產(chǎn)品的核心指標作為對象,開展對標提升行動。能夠達到先進標準水平,要力爭達到;不能達到的,要爭取在產(chǎn)品現(xiàn)有水平上實現(xiàn)大幅度的提升。通過對標提升,提高食品質(zhì)量,提高企業(yè)在行業(yè)的地位和競爭力,以占領(lǐng)更大市場。

        加強質(zhì)量檢驗

        首先,要完善檢驗環(huán)節(jié),全面開展原材料檢驗、過程檢驗和出廠檢驗;其次,要加大投入,配備氣相色譜儀、液相色譜儀、原子吸收儀等重要檢測設(shè)備;再次,要完善檢測指標,在常規(guī)理化檢測基礎(chǔ)上,積極開展致病性微生物、農(nóng)殘、獸殘、生物毒素和重金屬指標的檢測;最后,還要定期開展比對檢驗,以保證自檢的準確性。

        實施質(zhì)量績效考核

        把質(zhì)量作為企業(yè)績效考核的重要內(nèi)容,把質(zhì)量工作成效與企業(yè)員工經(jīng)濟收入直接掛鉤。在質(zhì)量出問題實施經(jīng)濟懲罰的基礎(chǔ)上,對質(zhì)量工作成效突出、質(zhì)量攻關(guān)取得重大突破、質(zhì)量改進創(chuàng)造經(jīng)濟效益的員工實施獎勵。

        嚴格添加劑管理

        目前,食品添加劑有23個類別,2 000多個品種,常見的有防腐劑、甜味劑、膨松劑、增稠劑、香料等。添加劑應(yīng)嚴格按照標準使用,應(yīng)嚴格控制在改善食品色、香、味和滿足防腐及加工工藝需要的范圍之內(nèi)。企業(yè)必須安排專人管理,指定專門場所堆放,建立專門臺賬,并隨機抽查,確保規(guī)范使用。

        積極爭創(chuàng)質(zhì)量品牌

        質(zhì)量品牌是企業(yè)打造百年老店、追求產(chǎn)品溢價、避免同質(zhì)化惡性競爭的“重要法寶”?!百F州茅臺”“可口可樂”“星巴克咖啡”等知名品牌就是典型的例子。食品企業(yè)應(yīng)當積極爭創(chuàng)質(zhì)量品牌,為自己構(gòu)筑競爭“護城河”,合理賺取高于市場的利潤,并力爭成為人們消費文化的一部分,延長生命周期,真正做大做強。

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