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        淺談畜牧技術(shù)推廣存在的問題與對策

        2018-03-25 09:59:58趙宇軍
        農(nóng)民致富之友 2018年2期
        關(guān)鍵詞:培訓(xùn)

        趙宇軍

        一、 畜牧技術(shù)推廣中存在的問題

        (一) 技術(shù)人員專業(yè)素養(yǎng)不足

        在當(dāng)今這個經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時代,具備專業(yè)的團(tuán)隊是發(fā)展畜牧業(yè)的必備條件。而在當(dāng)前畜牧技術(shù)推廣工作中,大部分從業(yè)人員經(jīng)驗不足,甚至沒有受到過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),除了基礎(chǔ)專業(yè)知識掌握不夠,更不具備迅速接受和學(xué)習(xí)新的畜牧技術(shù)的能力,這些都給畜牧技術(shù)的推廣工作增加了難度。除此之外,由于對工作性質(zhì)的偏見和誤解,以及不能夠提供良好的工作環(huán)境和薪資待遇,畜牧技術(shù)推廣工作中很難招收到專業(yè)院校畢業(yè)的高素質(zhì)技術(shù)人員,這也是現(xiàn)代畜牧業(yè)的畜牧技術(shù)無法全面推廣和應(yīng)用的重要原因之一。

        (二) 資金投入不足,基礎(chǔ)設(shè)備落后

        當(dāng)前我國的畜牧技術(shù)推廣工作主要是在基層開展,以農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主。由于國家在畜牧技術(shù)推廣方面投入的資金明顯不足,基層工作的開展得不到相應(yīng)支持,無法建設(shè)健全的推廣基礎(chǔ)設(shè)施,提供更好地服務(wù)項目,同時,技術(shù)人員也得不到相應(yīng)技術(shù)培訓(xùn),專業(yè)能力得不到更新和完善,畜牧技術(shù)推廣工作的開展舉步維艱。在資金投入不足導(dǎo)致的諸多因素的共同作用下,畜牧技術(shù)推廣工作的各方面條件無法得到滿足,畜牧技術(shù)推廣工作自然難以展開。

        (三) 缺乏完善的推廣體制

        畜牧技術(shù)推廣工作是一項技術(shù)性和服務(wù)性較高的工作,無論是人力、物力還是財力方面都需要得到足夠的支持。雖然我國在畜牧技術(shù)上有了很大的發(fā)展,但是由于基層政府對畜牧技術(shù)推廣工作開展的重要性缺乏了解,沒有引起重視,導(dǎo)致在推廣工作中沒有相應(yīng)的技術(shù)推廣手段的支持,技術(shù)推廣工作開展不到位。同時,相關(guān)監(jiān)管部門、宣傳部門等工作單位沒有承擔(dān)起基本責(zé)任,沒有給予足夠的支持力度,這種情況對于畜牧技術(shù)推廣工作是極為不利的。

        (四) 推廣方式不當(dāng),技術(shù)更新存在困難

        目前,許多畜牧技術(shù)推廣人員仍在走傳統(tǒng)推廣的老路——宣傳、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場指導(dǎo)等等,這些推廣方式處于說教層面,不夠深入,很難取得實際的推廣效果。無論是技術(shù)的學(xué)習(xí)還是推廣工作的開展,都需要經(jīng)歷一個完整的學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程,在試驗、示范過程中得到真正的操作技術(shù),由認(rèn)識上升到實踐,這樣推廣技術(shù)也能得到更好的效果。但是在一些經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、信息發(fā)展都相對落后的地區(qū),畜牧推廣工作遇到的另外一層阻力是畜牧業(yè)者對技術(shù)更新的認(rèn)識不夠,普遍對傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗較為依賴,而且對現(xiàn)代技術(shù)的接受程度較低。

        二、 對于畜牧技術(shù)推廣問題的解決對策

        (一) 開放優(yōu)待條件,提升技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)

        首先畜牧技術(shù)推廣工作單位要對技術(shù)推廣人員提高素質(zhì)要求,打破畜牧技術(shù)推廣人員平均專業(yè)素養(yǎng)過低的亂象。其次是通過政府的資金支持,改善工作環(huán)境,提高薪資待遇,同時定期更新畜牧技術(shù),對技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。在技術(shù)推廣工作開展過程中還要堅持引進(jìn)、招收高素質(zhì)的專業(yè)人才,提升整體專業(yè)技術(shù)能力和文化素質(zhì)水平,降低靠關(guān)系、走后門、不積極投入工作的現(xiàn)象,從而推動工作人員之間的良性競爭和互動學(xué)習(xí),共同進(jìn)步、共同提高。此外,還可以對工作人員進(jìn)行定期考核,以此決定人員的去留以及待遇獎懲。

        (二) 增加資金投入,完善更新基礎(chǔ)設(shè)施

        資金投入能夠更好的推動畜牧技術(shù)推廣工作的開展,有投入一定會有回報。目前,我國已經(jīng)畜牧技術(shù)推廣工作納入社會公益性工作范疇,所以推廣工作的開展必須依靠國家資金的支持,尤其是對推廣基礎(chǔ)設(shè)施的投入和培訓(xùn)工作的投入。在擁有現(xiàn)代化設(shè)備的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)先進(jìn)的畜牧技術(shù),改善工作環(huán)境,這樣才能為畜牧技術(shù)推廣工作帶來更多的可能性。因此,各個基層單位需要加大對推廣工作的投入力度,完善更新基礎(chǔ)設(shè)施,組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

        (三) 建立健全完善的技術(shù)推廣機(jī)制

        我國畜牧技術(shù)的推廣是一項艱難且巨大的工程,需要各方面協(xié)調(diào)一致,齊心協(xié)力?;鶎诱鼞?yīng)該加強(qiáng)推廣工作的重視,協(xié)調(diào)各部門共同努力,加強(qiáng)監(jiān)管、宣傳,采用合情合理的宣傳推廣手段,建立健完善的技術(shù)推廣機(jī)制,明確各部門的管理責(zé)任,加強(qiáng)管理手段。此外,還可以選出更高素質(zhì)的技術(shù)人員進(jìn)行更專業(yè)的技術(shù)推廣工作,提高技術(shù)推廣效率,對于這部分工作人員可以適當(dāng)?shù)慕o予福利和補(bǔ)貼,充分調(diào)動技術(shù)推廣人員的工作積極性。

        (四) 優(yōu)化技術(shù)推廣方式,提高推廣效率

        為了應(yīng)對當(dāng)前畜牧技術(shù)推廣工作中的困難,相關(guān)技術(shù)推廣人員首先要從自身去重視推廣工作,提高工作積極性,同時還要積極改進(jìn)推廣方式,提高推廣工作效率。而政府部門要做的就是建立推廣基地。相關(guān)部門在需要進(jìn)行技術(shù)推廣的地方建立專業(yè)的推廣基地,為技術(shù)推廣人員與養(yǎng)殖人員之間建立設(shè)備完善的專業(yè)實踐基地,提高養(yǎng)殖人員在接受培訓(xùn)、試驗和技術(shù)推廣過程中的互動效率。同時,推廣基地還可以對外招收學(xué)院,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),也可以推動技術(shù)推廣人員與養(yǎng)殖人員之間的技術(shù)交流以及養(yǎng)殖人員之間的學(xué)習(xí)成果交流,達(dá)到畜牧技術(shù)推廣的最大效果。

        (作者單位:048001 山西省晉城市城區(qū)畜牧獸醫(yī)局)

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